绩效考核工作目标

考核内容

考核指标

定量指标目标值或定性指标具体要求

分值

制定依据及2014年完成情况

责任领导

业

务

管

理

25

全面推行素质教育

1、严格执行课程计划和教学常规，重视和加强常规管理；2、积极参加中职学生技能比武，争取优良成绩。

5

依据：全市教育工作会议精神。09年情况：自评优

李慧中

招生及社会培训数量、就业率

1、招生人数750人以上；2、培训人数1900人；3、就业率96%

7

依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、招生人数1000人以上；2、培训人数1800人；3、就业率95%

李慧中

刘余良

稳步推进办学模式改革

1、巩固“长沙教学部”，招生150人。2根据专业调整校企合作企业，创新校企合作模式。3、“长沙金蕾教育信息咨询服务公司” 挂牌成立并开始运营。

5

依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、开辟“长沙教学部”，招生195人。2、增加校企合作单位5家。

郭正良

李慧中

教育教学科研

1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率85%以上，及格率75%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文10篇；参加省、市组织的论文评比有10篇从上获奖。3、积极参加省市中职学生专业技能比武，计算机专业总成绩名列全市前茅。4、专业技能抽查合格率为70%以上。

8

依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率80%以上，及格率70%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文；3、积极参加市中职教师比武。

李慧中

人

员

管

理

20

重视师德建设

1、  落实师德考评机制；2、组织开展系列教育活

动；3、教师遵纪守法，敬业爱岗，无体罚和变相体罚学生行为；4、无家教家养

5

依据：教师职业道德要求。09年情况：自评优

左玉辉

李慧中

加大教师培训力度

1、培训教师人数达教师总数的40%；2、专业课教师“双师型“教师比例达到50%。

5

依据：省、市教育工作要求。09年情况：1、培训教师人数达教师总数的30%；2、“双师型“教师比例达到40%。

李慧中

教师管理与激励机制健全

1、加大绩效考核力度，落实绩效工资（津补贴）分配方案。2、建立以专业带头人为核心的专业教师团队，建立学校名师工作室，推进学校“名师工程”。3、继续实施“青蓝工程”，加强青年教师的培养。

10

依据：省、市教育工作要求。09年情况：自评优

左玉辉

郭正良

李慧中

党

务

管

理

20

领导班子和干部队伍建设

1、建设“学习型”领导班子。2、做好党委换届选举。3、中层干部新一轮竞聘上岗；

4

依据：市教育工作会议精神，中层干部三年一聘，今年暑假巳到期。

左玉辉

民-主科学依法决策

1、  全面落实“整改方案”，确保学校科学发展，为教职

工办好五件实事。2、坚持集体领导，贯彻落实民-主集中制，依法依规依程序正确决策。

4

依据：市局学习实践科学发展观活动整改落实要求

郭正良

党风廉政建设

1、认真贯彻落实党风廉政责任制。2、严格遵守《廉政准则》，加强教育与管理、无违法违纪现象。

4

依据：市教育工作会议精神。09年情况：评为市局先进。

李深山

党建工作

1、扎实推进“三联三为”、“三个示范”工作。2、树立典型，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。3、办好第21期青年党校学习班，发展1—2名党员。4、丰富党员学习的平台和载体。5、“留守学生”的教育与管理课题研究结题。

4

依据：市教育文件精神

左玉辉

群团工作

1、  建立工会会员、离退休人员福利待遇享受办法。2、

大力开展校园文化展示活动。3、创造条件，争创全国“模范职工之家”。4、老干关协工作保市先进。5、学校团委争创省“五四红旗团委”。

4

依据：市教育工作会议精神，2014年我校已评为全国教科文卫体系统模范职工之家。

刘余良

李深山

综

合

管

理

20

办学与招生行为规范

1、  办学行为规范，有招生工作方案，明确纪律要求；2、

学校无违规招生行为，严格遵守招生工作“十条禁令“；3、无关于学校办学与招生的有责投诉，无其他媒体曝光事件。4、按要求开展了“小金库”专项治理工作；5、治理教育乱收费以及商业贿赂机构健全，注重对基建、招生等环节的监管，及时查处乱收费投诉举报、查处乱收费行为或案件。6、各项教育法规事务程序规范，档案资料齐全；7、设立专门的校务公开工作平台，适时公布学校有关重大事项；8、开展校务公开民-主管理等级评定创建工作。

4

依据：省、市教育行政部门要求

李慧中

加强经费管理

1、无自立项目、超标准收费现象，坚持“收支两条线”；2、资产管理严格，固定资产的购买、入帐、处置按照程序批报进行；3、建立对资金业务的监督督查制度，有教育内审机构（或工会财经小组）；4、严格执行厉行节约相关规定，控制招待费、交通费、旅游费、办公费支岀。

4

依据：有关财经制度和法律

郭正良

李深山

做好综合治理、安全生产和计划生育工作

1、  组织领导机构健全，落实各项安全制度严格，扎实

组织开展安全宣传教育，及时排查整治安全隐患，及时调处涉及学校矛盾纠纷，主动开展学校及周边治安综合治理工作；无重大安全责任事故、重大涉校矛盾纠纷、重大涉校刑事案件。2、国情教育、生理卫生教育纳入教育教学；3、无计划外生育，计生档案资料齐全。

4

依据：市教育工作会议精神

郭正良

李深山

重

点

工

作（15）

15

学校整体搬迁

1、力争2014年6月份部分班级搬迁长沙新校区试运行，2014年8月长沙新校区正式投入使用。2、积极探索长沙新校区的运营规律、管理办法、教育教学运行方式。

8

依据：市教育工作会议精神

郭正良

重点项目建设

省重点建设项目年度检查合格，新增一门专业一门课程一个专业带头人入围市级重点项目建设。

7

依据：省、市示范性学校重点项目评估条件

李慧中