化验计量绩效考核表

项目

指标

权重

得分

同事

主任

上级

自己

其他

工作态度

想方设法改进工作，提出合理化建议；维护企业形象，有集体荣誉感；工作繁忙时能主动加班相互帮助；工作认真负责、塌实准确；遵守规章制度，不串岗，不离岗，工作准时。

工作能力

工作不积压，合理安排实验；熟悉化验操作，对操作程序及关键点一清二楚；相关资料、化验单、记录准确；

工作时精力充沛，很少请病假，出勤率高

工作中很少见到浪费与无效现象

合计

业绩

化验任务按时完成率

一次化验成功率=一次检验成功的实验数/实验总数

化验仪器损耗率

质量检验的差错率=产品检验差错数/检验产品总数（检测化验人员的检验准确性和水平）

供方质量检验资料的保管情况——是否完整准确（检验日常工作情况）

出勤率

总体评价：

工作期望：

已经同被考核者本人讨论过考核的资料与结果

直接领导签名：

日期：

我已知道并同我的直接领导讨论过考核表的内容与结果

被考核者签名：

日期：

总经理签名：