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放射科绩效工资考核表
考核科室 | 考核内容 | 考核细则 | 标准分 | 检查方法与评分 | 扣分依据 | 实得分 | |
放射科
| 1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范 | 规范执业。 | 10 | 现场查看 | | | |
2、建立健全质量管理网络。 | 2-1 科室有医疗质量管理。 | 10 | 查阅相关文件和资料;无医疗质量管理网络的,不得分。管理无具体措施的,扣5分。 | | | ||
2-2 有操作常规核心制度。 | 10 | 查阅资料; | | | |||
3、工作量 | 实际完成的工作量 | 10 | 查看工作日志 | | | ||
3、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 | 核心制度执行到位 | 10 | 发现一项制度未落实扣5分。 | | | ||
4、强化“三基三严”训练,提高诊疗常规操作质量和水平。 | 4-1有“三基三严”训练计划、安排、记录。 | 10 | 查阅相关资料。抽考医技人员的“三基”理论。理论考核成绩不合格,扣5分。 | | | ||
4-2 | 10 | 抽考常规操作。操作不合格扣5分。 | | | |||
6、 开展24小时急诊。 | 坚持24小时值班制 | 10 | | | | ||
7、认真执行医院感染管理、医疗废物管理的相关规定。 | *7-1 | 5 | 查阅相关资料;现场查看各项消毒、灭菌、隔离设施及院感控制措施的落实情况。 | | | ||
*7-2 | 5 | 查看医疗废物的分类收集、运送、暂时存放和处置情况。医疗废物处置1项不达标扣5分。 | | | |||
9、报告及时准确 | 常规报告10分钟发出,生化报告当天发出,急诊报告随时发出 | 10 | 询问患者 | |
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