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辞退函格式
退函说明
******就业处:
贵校2014年毕业生***,经过本公司7天的试用期考核,专业能力不符合本公司的岗位要求,故本公司不能将其录用。原鉴定的就业协议作废,学生已返回学校继续学习。
特此证明。
*******科技产业有限公司
2012.10.24
综掘三队负责人:
目前,由于你队工人素质较低,大部分没有从事过井下工作,而且你队也未对他们进行正规培训,以至于你队在劳动组织以及施工中的工程质量存在很多问题,具体如下:
1、劳动组织管理混乱,经常存在工作面无人作业现象;
2、局部通风设施管理不到位(风筒吊挂不规范,破口缝补不及时,编号不全等);
3、风机开关不能自动切换,而且对旋风机使用一台电机,掘进工作面风量严重不足;
4、压风机无专人维护看管,造成压风机故障;
5、巷道消尘不及时,导致煤尘飞扬;
6、机电管理混乱,设备检修不及时甚至无人检修维护;
7、掘进进度缓慢,制约我矿采掘接续;
8、工程质量太差,影响我矿质量标准化工作的正常进展;
9、技术力量薄弱,从根本上保证不了技术指导生产的要求;
10、火工品管理和使用混乱,给安全生产监管工作中留下了极大的隐患;
11、对存在的隐患没有积极整改的决心和态度;
针对上述存在问题,我矿相关科室和部门在调度会上多次提出,并已给你队整改时间。
10月6日你队申请复查,矿相关科室对你队进行全面的安全检查,上述3、4、6、8问题仍未得到整改。
鉴于你队目前不能保证安全生产的现状,经矿办公会研究决定:限你队务于2014年10月15日前对上述问题进行彻底整改,在10月15日前,对上述问题还不能彻底整改,我矿将与你队解除合同。
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