辞退函格式

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退函说明

******就业处：

贵校2014年毕业生***，经过本公司7天的试用期考核，专业能力不符合本公司的岗位要求，故本公司不能将其录用。原鉴定的就业协议作废，学生已返回学校继续学习。

特此证明。

*******科技产业有限公司

2012.10.24

综掘三队负责人：

目前，由于你队工人素质较低，大部分没有从事过井下工作，而且你队也未对他们进行正规培训，以至于你队在劳动组织以及施工中的工程质量存在很多问题，具体如下：

1、劳动组织管理混乱，经常存在工作面无人作业现象;

2、局部通风设施管理不到位(风筒吊挂不规范，破口缝补不及时，编号不全等);

3、风机开关不能自动切换，而且对旋风机使用一台电机，掘进工作面风量严重不足;

4、压风机无专人维护看管,造成压风机故障;

5、巷道消尘不及时，导致煤尘飞扬;

6、机电管理混乱，设备检修不及时甚至无人检修维护;

7、掘进进度缓慢，制约我矿采掘接续;

8、工程质量太差，影响我矿质量标准化工作的正常进展;

9、技术力量薄弱，从根本上保证不了技术指导生产的要求;

10、火工品管理和使用混乱，给安全生产监管工作中留下了极大的隐患;

11、对存在的隐患没有积极整改的决心和态度;

针对上述存在问题，我矿相关科室和部门在调度会上多次提出，并已给你队整改时间。

10月6日你队申请复查，矿相关科室对你队进行全面的安全检查，上述3、4、6、8问题仍未得到整改。

鉴于你队目前不能保证安全生产的现状，经矿办公会研究决定：限你队务于2014年10月15日前对上述问题进行彻底整改，在10月15日前，对上述问题还不能彻底整改，我矿将与你队解除合同。

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