脑外科护士绩效考核表

评分项目

评分标准

次

数

减

分

自

评

组

评

彳

当

职

劳动纪律(3分)

提前IO分钟上

岗(3分)

按时上岗

(2分)

偶尔迟到

(1分)

经常迟到

(0分)

T

．．。L

作

态

业

道

德

核心制度执行情况

(4分)

完全执行到位

(4分)

基本执行到位

(3分)

偶尔执行不到

(2分)

经常执行不到

(O分)

度

9分

仪容仪表(2分)

符合护士行为规范要求即可得2分，检查发现问题扣1分，次

15

分

服

务

一贯坚持

(3分)

能经常做到

(2分)

能偶尔做到

(1分)

从未做到

(0分)

态

积极主动(3分)

度

6分

语言恰当(3分)

未存在问题

(5分)

一级质控发现≤2

个问题(4分)

二级质控发现

问题(2分)

三级质控发现

问题(O分)

护

满意度调查(5分)

理

质

消毒隔离、抢救物品、

病区管理((5分)

T

量

分级护理(5分)

．．．L

作

30分

护理文书(5分)

质

夜查房(5分)

量

病区分配的分管项目(5分)

完成好(5分)

完成较好(4分)

不按时完成(2分)

不完成(O分)

39

分

护

理

注：限于存在危险因素但

未采取积极有效防范措

施所致以下患者行为

无

(3分)

发生l例

(2分)

发生2例

(1分)

发生≥3例

(O分)

安

。全

发生跌倒／坠床(3分)

9分

发生难免压疮(3分>。

导管意外(3分)

T

．．L

作

数

量

12

分

岗

位

价

值

12分

服从工作安排，工作认真负责，乐于肋人，有奉献精神，。(12分)

(其中一项不符合要求扣3分)

评分项目

评分标准

次

数

减

分

自

评

组

评

得

分

工作经验(5分)

副主任护

师

(5分)

主管护师

(4分)

护师

(3分)

2-5年护

士

(2分)

三1年护

士

(1分)

小

1

人

学历(4分)

硕士

(4分)

本科

(3分)

大专

(2

分)

中专

(1分)

工作时间(5分)

全勤即可得5分

能

(病假每6天扣1分)

工

力

32

一贯如此

(3分)

能经常做

到

(2分)

能偶尔做

到

(1分)

从未做到

(O分)

分

与同事团结协作(3分)

作

进行自我质控(3分)

独立完成护理操作(3分)

能

按时完成工作量，未遗留

工作给下班(3分)

力

主动参与基础生活护理

并使患者满意(3分)’

3

4

分管病人实施健康教育

并取得良好效果(3分)

分

带

教

能

力

2

分

注：带教≤5个工作日不

得分i>6个工作日有带教

资格者可得对应分值满

分，协助带教无带教资格

者可得对应分值1／2

本科

(2分)

新毕业，进修

护士(1分)

大专

(1分)

巾专

I  Y

(1分)

总

分

备注：

评分项目

评分标准  。

加

分

减

分

自

评

组

评

得

分

工

作

质

量

护

理

安

全

★护理差错

视情节严重程度扣5,-40分

★P班，加O．1分／班次

工

岗

★N班，加3分／班次

作

位

★A、P、N班收急诊病人加O．1分／例；抢救病人加O．3／例

数

量

价

值

★护理一级或危重病人加O．1分／入

★主班办理出院>5人加O．1分／例

带

’★见习带教

本科加2分

大专加1.5分

中专加1分

工

教

能

★带教效果；科内获学生好评者加1分乃人次，护理部获好评加5分，次；受批评

者扣相应分值

作

力

★临床总带教：另加1分

能

★小讲课／护理查房／操作示范：加1分／次

力

操

★胃肠减压、洗胃、灌肠、插尿管

0.5食|锐

作

★化疗药配制

0.2分，组

★接手术病人(N班)

0.2食|锐

★洗头／擦浴

0.1分，例

考

核

★理论／操作考核不达标

大科考核扣3分／次，院级考核扣5分，次

个

个

★患者表扬

科内书面表扬加0.1分，人(最高5分)，表扬

至医德医风办加3分从

人

创

人

表

★患者投诉

投诉至科室扣3分，入，投诉至医德医风办扣

S食1人

新

现

★院外(厅、部级)检查

表现良好者加5分，次，存在问题者扣5分，次

与

★建议被科室采纳

加2分，条

发

展

★奖励    ．

省部级上加lO分／次，市级加5分，次，院级加3

分，次

★讲课

院内讲课加3分，院外讲课加5分

科

研

★发表文章(第一作者)

SCI加20分，篇，核心期刊10分，篇，省级期刊5

分，篇

★课题(第一负责人)

院级加8分，省部级加lO分，国家级加20分

★论文大会交流

全国加3分／次，，全区加2分／次

总

分

备注：