车间考勤管理制度

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车间考勤管理制度

一、目的：为规范公司员工考勤管理，提高员工的工作自律意识，加强考勤、工资结算的正确性，特制定考勤管理规定。

二、范围：本规定只限于制造各车间物料员、作业员、清洁工适用。

三、内容：

(一)员工上下班打卡规定

1. 本公司实行IC考勤机窗口打卡方式进行考勤。员工入职初次打卡前，由行政人事部(考勤管-理-员负责)根据部门文员提供的新员工资料(资料包括：姓名、入厂时间、工号、线别、身份证号等个人详细资料)制作IC卡;入职后,部门文员将IC卡发至员工 ,然后根据部门文员提供证明单，行政部统一进行补签新员工入职后的漏卡。IC卡由领卡员工代管，在代管IC卡期间，如：折坏、水洗、接近高磁场、遗失等保管失当原因，造成IC损坏失效的，由代管IC卡员工赔偿IC卡工本费10元，行政部对该员工重新发卡。员工离职时需归还IC卡，未归还者赔偿IC卡工本费10元。

2. 给员工发放IC卡时，IC卡员工卡号为8位数字，后四位数字为员工前4位数字为员工的入职日期。(IC卡卡号=入职日期+原员工工号)如员工工号为0245，入职日期为2006年1月3日，则前四位数字为6103，新卡号为61030245(1月~9月依次类推);入职日期为2006年10月3日时，取10月后面的O为月份，则前四位数字为6003，新卡号为60030245入职日期为2006年11月3日时，取11月后面1为月份，日期加40后组成(11月3日入职，为3+40=43)，则前四位数字为6143，新卡号为61430245(12月份入职以11月份类推)

3. 打卡时，将IC卡平放于指定打卡机正面感应区，如果打卡成功显示器会自动显示员工卡号及姓名，并发“嘀”提示铃声，如果打卡不成功考勤机显示“无效卡，请补发该卡”，按上述方法重新打卡两次，如仍未打到，请到行政部确认该卡是否失效。

4. 员工必须本人在指定机器上刷卡。公司严禁员工代打卡，如发现代打卡者，处以代打卡者与打卡者旷工一天处理，行政部按公司旷工一天处理相关规定处罚(保安人员担负监督之责,各线长督促)。

5. 员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。每天打卡次数为：上午(上班和下班)两次，下午(上班和下班)两次，若漏打卡者考勤系统将自动判定为旷工或早退,若因公外出办事无法回公司打卡者，需签证明单并由部门负责人审核批准后将证明单交至行政部，行政部统一进行补卡。如有加班，必须打

车间考勤管理制度一、目的：为规范公司员工考勤管理，提高员工的工作自律意识，加强考勤、工资结算的正确性，特制定考勤管理规定。二、范围：本规定只限于制造各车间物料员、作业员、清洁工适用。三、内容：(一)员工上下班打卡规定1. 本公司实行IC考勤机窗口打卡方式进行考勤。员工入职初次打卡前，由行政人事部(考勤管-理-员负责)根据部门文员提供的新员工资料(资料包括：姓名、入厂时间、工号、线别、身份证号等个人详细资料)制作IC卡;入职后,部门文员将IC卡发至员工 ,然后根据部门文员提供证明单，行政部统一进行补签新员工入职后的漏卡。IC卡由领卡员工代管，在代管IC卡期间 ...

公司在搞好员工文化生活的同时，还非常注重对员工的思想政治教育和素质教育，利用谈心、走访、座谈会、诗歌朗诵会、演讲等形式对广大员工进行思想政治教育，还开展"企业是我家，我是企业人，我与企业共命运""尽主人之责，创公司伟业"的爱岗敬业活动和"企业兴与个人有什么关系"衰答卷活动，在机关干部中开展"怎样做好一名机关干部"大讨论，在党团员中开展争当先锋模范竞赛活动。另外为把公司建成一流的施工企业。培养一支召之能来，来之能战，战之能胜的过硬队伍，还特别注重对员工的业务素质教育，利用生产淡季组织员工进行业务培训和学习，同时招 ...。

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