幼儿园年考核个人总结

幼儿园教师年度考核表个人总结推荐度：
相关推荐

幼儿园年考核个人总结

20xx年6月我被##处聘请为向阳幼儿园副园长。20xx年元月归属公共事业处，我被公共事业处聘任为整合后的向阳幼儿园副园长。2xx-x年8月被公共事业处党委任命为五七幼儿园兼副园长。这一年,电火花机，在处领导的关怀跟支持下，在全体老师的通力配合下，幼儿园硕果累累，各方面都有了长足的发展。作为幼儿园的业务管理者，在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行了总结与反思，现汇报如下

幼儿园年考核个人总结

一、主要成就

1、20xx年3月被评为##处巾帼标兵;20xx年9月被评为×××精良教师。

2、负责领导设计先生教养活动《我爱奥运》、《各行各业》在处优质课竞赛中分别获二、三等奖。幼儿绘画作品《恐龙回来了》等4xx-xx幅作品在省教诲厅组织的儿童 “小画家”绘画比赛活动中辨别获得金奖1xx-xx、银奖2xx-xx、铜奖3xx-xx名;

3、承担并负责的《学前双语师资培训研究》课题2011年6月在×××双语课题研讨中进行教训交流。课题的发展与组织工作受到了省教委引导的一致好评。 4、成功策划、组织并举办了《走进社区手拉手文艺汇演》、《幼儿秋季活动会》、《大班幼儿走进社区尊老敬老活动》、《家园教导教养交换活动》、《家园同步迎新年联欢活动》、《保重生命、远离火灾幼儿大型消防演习运动》《庆六一大型广场文艺汇演》等大型活动。

二、具体做法：

1、更新教育理念,中走丝线切割机床，提高教师整体素质。不断加强业务学习，按照《纲要》的指点思维和基本要求，转变教师的教育行动。一年来,电火花机，组织举办了园教师《纲领》基本常识、幼儿双语、蒙氏数学、蒙氏阅读、电教片制作和新教材培训。成功举办了《蒙氏数学》《蒙氏阅读》家长培训班。在落实《纲要》中，我每月定时或不定时深入各分园及班级做好检查与指导工作一是注重教育环境的创设，指导班级教师充分运用走廊墙面、幼儿活动室墙面，将教育内容以娇艳色彩构图，让每一面墙谈判话，营造了良好的教育环境。二是重视多方面教育内容和各种教育手段的交互作用。坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《纲要》精神和要求，结合我园幼儿实际情况，我定期组织教师开展切实有效的教育教研活动一是要求教师将摸索型主题活动与做中学周密结合，通过一课三研，使教师器重激发幼儿内在的学习动机，让教师学会利用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法，来构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式,线切割，让幼儿踊跃思维、英勇假想、乐于表白;二是加强探索主题活动中的幼儿发展记录研究。只管事务多、工作杂，但我公平安排时间，深入一线，经常和教师们一起切磋商讨，给思路、出点子，使教师为幼儿供应丰富、实用、有效的操作材料，引领教师创设探索的主题活动课程环境，环境部署不断随孩子的学习内容的变换而变革，使环境对孩子的学习起能动的作用，在幼儿的学习探索过程中，始终展示幼儿研习活动的各项纪录、成果和美工的作品，使学习环境存在较强的可视性。三是重点抓保育员开展“科学育儿”专题研究，和保健医生分析研究幼儿的心理健康问题，制定幼儿心理健康教育活动计划，并将每周一定为由保育员组织开展幼儿心理健康教育和一日常规造就教育活动日。四是做好对外宣扬工作，提高幼儿园有名度，为创名牌幼儿园而努力。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取民众对幼儿园的懂得和理解，提高幼儿园知名度和美誉度。我和分园业务园长及总园年级主任奇特商量充分整合各种资源，本着尊重、等同、配合的态度密切与社区、家庭的合作，共创育儿的大环境扩展幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，培育幼儿良好的社会情感如：组织大班幼儿开展幼小衔接“参观小学”和“参观井场”活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱油田的教育，结合保险周开展了“珍重性命、阔别火灾”大型消防安全演习活动，走进社区开展尊老敬老共度欢乐重阳节活动;成功举办庆六一文艺调演和走进社区携手共创美好未来广场大型师幼文艺演出活动、“家园迎新联欢活动”、“教育教学家园交流会”参观邮局;超市购物，种植喂养等，让幼儿走近迷信，亲切自然，感知社会。陶冶情操，造成良好的品格，使孩子更加活泼开朗、富有翻新精力。达到了宣传形象、扩大影响的目的。

2、尺度总园与分园的教育教学统一管理。今年初，幼儿园整体移交公共事业处后，通过集中上风，整合资源，优化内部结构，我结合总园与分园的教育教学情况，加强幼儿园教育教学治理，提高教师整体业务水平。教育教学管理工作取得了新成绩。一是标准了教师的计划制定和主题活动环境、活动区创设以及备课本和各项资料的检查进行了统一规定与要求;二是成破了教育教学检讨领导小组;即制定出统一检查考察标准组织分园业务园长定期或不按期的对总园与分园的教育教学进行检查(听评课、主题活动环境、活动区创设、幼儿测评等)。三是同一培训共同提高;即在各园开展培训工作的基础上由总园统一安排群体培训：(由油建分园承担电教片制作培训、请武汉艺童早期教育中央对教师进行蒙氏数学、蒙氏浏览培训;使每位教师能持证上岗。)做到统一惯例管理，统一备课要求、统逐个日活动作息请求、统一考核检查。针对各园实际，成破了以业务园长和教学骨干为主的中心教研组，纵向建立了三级教研网络(中心教研组――园级教研组――年级教研组)，重点针对各园存在的共性问题，拟定教研重点，每月各分园承当重点课题，充足发挥各园优势，定期开展园际交流。横向成立了以学科为主的教研组，重点针对各学科中存在的共性问题，拟定教研重点，每月开展学科教研活动，对各班主题环境、活动区创设、幼儿才能发展情形进行统一检查――评比――反馈。今年“六一”，朝阳幼儿园在文化广场举行了“快乐的生涯，舞动的节日”文艺汇演。我踊跃组织、勇敢谋划并和各分园园长、副园长一起共同商讨活动打算，统一协调，上演失掉了胜利，受到了家长的一致好评。四是抓先生素质。结合工作实际采取探讨式、团体式、互动式、闭会式、观摩式、小组式、反思性学习等多样化的培训方式，开展“每周一文”、“每日一题”等自学活动，组织开展了“主题反思交流活动”、“环境创设评选”、“新课程论文评比”、“电教片制造培训”、“幼儿园英语培训”、“蒙氏数学培训”“蒙氏阅读培训”“教师优质课竞赛”“教师专业综合素质竞赛”、“保育员技能竞赛”等培训竞赛活动，促进了教师整体素质的进步。

3、扎实开展教育科研活动。一直增强幼儿园教育教学研究，深刻履行幼儿素质教育跟特点教育，增进了师幼独特发展。组织分园园长、教学主任联合一日教学活动中的难点组织制订教研谋划;将园本课程和生成课程有机的结合并落实到教育教学活动中。组织并发展老师听评课活动并对教学活动中存在的问题进行领导寻找出较好的解决办法。

4、狠抓班级常规管理，强化品德意识。一是定制度。结合《纲要》恳求，组织教师探讨《幼儿园一日活动保教工作常规细则》，使教师进一步清楚了保教职责，对常规管理形成了正确的意识，使教师避免了良多不必要的管理举动。二是定目标。结合各年事幼儿的特色，我判断了各年龄班常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯和自理才干，中班抓游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。三是定内容。将各年纪幼儿的常规目标分阶段细化，将每月班级通例考核内容下发到各园，各园有目的、有盘算地对幼儿常规进行培养，每月末召开分园业务园长、主任会议对各园班级常规管理进行教训交流与考核，并对各园常规工作进行考核公布。

一份耕耘，一份收获，一年来在我和全部教师的共同尽力下，总园及各分园教育教学质量和环境面貌改头换面，促进了教育教学成果更优化，在2011年学期末幼教科教育教学质量检查和教育处教育教学督导评估中，我园的教育教学品质考核均取得第二名的好成绩。牢固树立了向阳幼儿园品牌形象。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索幼儿园年考核个人总结。

【幼儿园年考核个人总结】相关文章：

考核个人总结04-23

考核个人总结03-07