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专卖店考勤制度
1 目的
加强公司员工的考勤管理,规范员工上下班,维持良好的工作秩序,提高工作效率。
2 适用范围
本程序适用于公司职能部门各级人员休假、请假、出差、上下班考勤等全过程的控制。
3 职责
3.1 人力资源部负责考勤记录汇总、统计、核对及考勤打卡的检查工作。。
3.2 各部门经理负责监督本部门员工的考勤管理工作。
4 工作程序
4.1 上下班考勤管理
4.1.1 公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡:
a. 经总经理核准免予打卡者;
b. 因公出差填妥出差申请表经上级主管批准者;
c. 因故请假,经批准者。
4.1.2 公司职能部门各级人员均应按规定的上下班时间进行打卡。
a. 开发部及外购跟单每天打卡六次,上下班时间为:08:30—12:00,14:00—18:00,
19:00—22:00。
b. 营销中心等职能部门每天打卡四次,上下班时间为:08:00—12:00,14:00—18:00。
c. 根据特殊情况或工作实际需要,公司上下班时间会进行适当调整,如有变动,以公司发文为准。
4.1.3 迟到、早退、擅离职守、旷工的界定:
a. 上班时间已到而未到岗者,即为迟到;
b. 未到下班时间提前离岗者,即为早退;
c. 工作时间内未经上级主管批准离开工作岗位者,即为擅离职守;
d. 迟到、早退或擅离职守超过30分钟,或未经批准而不到岗者,均为旷工。
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