- 相关推荐
疾控目标绩效考核汇报
根据省卫生厅统一部署,全省各市、县、区已对辖区疾病预防控制区域绩效考核报表进行统一填写和上报。根据全省疾病预防控制绩效考核工作安排,市疾控中心于2010年7月正式启动机构绩效考核工作,8月底完成表格填报、基础资料准备、数据修正和整改,做好对县区疾控中心指导工作和迎接上级检查准备,现将工作进度和有关要求安排如下:
一、指标分解、落实、数据填报阶段:7月1日-7月30日。7月16日前完成科室学习、任务分解,并上报业务办公室。7月30日前,完成机构绩效考核指标“基本数据表格”(一级表格,包括量化数据或评估量表)和《市级机构信息采集表》填写。收集整理每项工作落实的依据,包括工作规范、方案、文件、计划等,整理支持或者证明指标真实性的档案目录,包括工作总结、二级、三级表格等,以便考核组考核。数据的修正要有“数据修正报告”,说明数据修正的依据、原因以及原始数据情况等,存档备查。每个表格及数据均需经填报人、审核人签字确认。填报的数据为2008年和2009年。
二、表格汇总、填平补齐、整改阶段:8月1日-30日。绩效考核办公室对科室上报的数据进行汇总,相关科室进行阶段性汇报,集中解决工作中存在的问题,对相关项目及数据填平补齐,对存在问题或不能达标的项目要制定整改方案或工作开展计划,积极进行整改,同时做好对县区疾控机构绩效考核工作对口-技术指导。
三、审核、确认、迎检阶段:8月30日-31日对数据进行最终审核、确认,进行自我评估,计算得分,形成自评报告,于9月10日前上报省卫生厅,做好迎检准备。各科室分别对本部门绩效考核工作进行全面总结。
推进绩效考核工作,是今年下半年的核心工作之一,各科室要高度重视,明确任务,明确职责,按照中心绩效考核领导小组的部署和安排,全力保障绩效考核工作总体进度,并以此为契机,规范各项业务工作的开展。绩效考核工作进展情况将随时进行通报。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索疾控目标绩效考核汇报。
【疾控目标绩效考核汇报】相关文章:
疾控科岗位职责05-19
目标绩效考核方案12-12
目标管理和绩效考核05-18
绩效考核的目标原则和方法03-29
疫情防控的情况汇报02-04
火灾防控情况汇报11-07
目标绩效考核自查报告02-19
疫情防控情况汇报(精选20篇)11-22
火灾防控情况汇报14篇11-08
疫情防控情况简单汇报(精选5篇)02-02