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财政所考勤制度
财政所制订的考勤制度我们所全体人员一致认为切实可行，考勤内容实行上下班点名制度，工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，考勤结果专人负责汇总，一月一汇总，汇总结果在每周一的例会上通报，每月一通报。
工作人员不得擅离职守，确需请假的，按以下规定执行：
1、因事外出办理有关事宜或请假一天以内的，凭请假条报所长审批。
2、请假2天以上的报县局或办事处党委主要领导审批。
3、请假期间本人所承担的工作要安排好其他同志顶岗。
4、不经请假缺勤一天，从津贴中扣10元。
5、每月请假不得超过6天。
6、各类请假手续确定专门人员登记备案。
间本人所承担的工作要安排好其他同志顶岗。
4、不经请假缺勤一天，从津贴中扣10元。
5、每月请假不得超过6天。
| 财政所全体工作人员统一按规定的作息时间按时上下班，不准迟到早退。 二、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离工作岗位外出办私事。 三、不准上班干与本职工作无关的事，上班时间要尽职尽责，集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。 四、分月设置考勤登记册，每天实行上下班签到制度。 五、严格请假制度，如遇特殊情况不能按时上下班或中途外出办事的，必须向所长讲明请假原因。病假、事假、丧假、年休假等休假时间均按有关规定严格执行，请假一天的由所长审批，一天至三天的由局人教科审批，三天以上的由市局领导审批。 六、严格实行督查制度，所支部将实行不定期督查，一般采取上班后半小时或中途对在岗情况进行抽查，凡未预先请假和报告离岗的，均以旷工论处。 七、每月考勤登记册的考勤记载，将作为年度个人评先、目标量化考核依据之一。 |
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