农村学校考勤制度

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农村学校考勤制度

一、严格按照规定时间(上午8：00签到，11：00签离;下午2：10签到，4：50签离)没有签到,签离者按迟到早退处理。

农村学校考勤制度

二、因事不能坚持上班，必须提前一天办理书面请假手续,填写请假条并报教导处备案调课。确实有特殊原因不能事先办理请假手续者，事后必须补假条，否则按旷工处理。

三、病假必须持医院证明事先办理请假手续，不能影响正常工作。

四、请假审批权限及程序：半天至两天，由主管考勤领导签字审批; 三天由校长审批;三天以上到教育局审批，经批准后方可休假，否则按旷工论处。

五、教职工的婚丧假、产假一律按上级有关文件执行。

六、请假1—2天，每天扣20元，请假3天(含3天)以上，每天扣30元。中查一次不到者扣4元。

七、、学校组织有关人员不定时查课。所有任课教师必须按时进课堂，不脱岗、不离岗、不拖堂，不准坐着上课。一经查处上课迟到、早退、上课离开课堂一次扣10元(不讲任何理由)。

八、上下班签到，签到后又不干学校所分配工作的教职工，视为旷工。

九、任课教师必须有充实的教学内容。所有课堂，教师必须跟班。所有课安全完全由任课教师负责。

十、学校设立全勤奖：全勤人员每月奖金额为40元。年纪达五十岁者可以不签。

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容　 1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。 2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法 1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。　2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。

三、考勤规定（一）作息时间要求： 1、上午：值日领导、值周教师、全体教师必须于8：00前准时到校；签退时间需在11：50后。下午：值日领导、值周教师、全体教师于2：00前需准时到校；写字课由班主任带班；签退时间需在4：50后。 2、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。

（二）请假 1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导安排。 ◆请假期间所耽误的课时在假后务必补上。 2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）　 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。 4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。 5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。 6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。 7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。

8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。四、奖惩规定　 1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖30元；5次内（含5次）每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元，6—10次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣3元；10次以上每迟到、早退1次从满勤奖中扣5元；有到校未签到、签退者视为迟到、早退。 2、事假每月为3次，超过3次，每次扣2元。 3、旷课一节扣10元，每月旷课达2节取消当月满勤奖金；同班语文、数学教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导安排），未主动顶课的搭班教师或不服从值日领导安排的教师每节课扣5元，每月达4节课取消当月满勤奖金。 4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次扣10元。

5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行（并报校长审批）。　 1）．例会、升旗迟到早退扣1元，因故请假扣2元，无故缺席扣5元。　 2）．政治、业务学习、迟到一次扣1元，无故缺席视为旷课一节，扣10元。　 3）．校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。 6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。 7、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。

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