创伤骨科考核总结

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创伤骨科考核总结

回顾过去的半年，既给我们留下令人振奋的喜悦，也有让人难以忘怀的苦涩。现就2013年上半年的工作情况总结如下：

创伤骨科考核总结

一. 坚持思想教育，树立良好医风

先进的思想是人们正确行动的指南。我院骨科在医院党委和部门领导的关心、支持下，认真组织全科人员学习医院解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展，一系列文件精神，尤其在5月12日汶川地震全科医护人员积极捐款、献血。从而可看到我科医护人员大爱无痕的精神，为了提高职工素质，我们利用各种方式加以引导。组织学习医疗护理规范，。并对先进的事例科会表扬和奖励。使我科的全体医护人员懂得了“患者就是我们的衣食父母，只有以病人为中心，一切让病人满意，我们的中心才能不断发展和壮大”这个道理。绝大多数职工爱岗敬业，以院为家，不分昼夜，遇到急诊，随叫随到。在服务上热情周到，解释病情耐心细致。杜绝了卡勒病人现象。而且许多医护人员拒收病人的钱物。

世间最宝贵的。我们工作中的一丝一毫关系着病人的生死存亡。而对病人的治疗结果又验证着我们工作的成败。尤其是医疗安全与科室的命运紧密相连。为此，我们深化了科室的管理，不断认真执行各项规章制度。在医疗和护理工作中认真查找存在的问题，及时予以纠正。严格执行三级医师负责制，每周坚持科室总交-班，对疑难病例和重危患者坚持会诊和讨论制度，严格手术审批和手术前的准备工作。在一定程度上减少了差错事故的发生。在医疗文件如病历和处方的书写方面，加大了检查力度，使病历质量有了很大提高，处方合格率也明显上升。加强了无菌观念，手术感染率位于较低水平，保持了我中心十三年来未发生医疗事故的记录。

四.加强业务学习，提高竞争能力

护理工作：派遣一名护理人员进修。3篇论文在国家级刊物发表。今年骨科卧床病人多，患者特点高龄患者骨折，小儿患者骨较多，护理任务繁重，大家在工作中相互协作，以耐心、爱心为每一位患者提供良好的护理服务。搞好以病人为中心的整体化护理，重点抓危重病人护理，加强基础护理力度，切实做到卧床病人“三短六洁”，落实晨间护理。平时严格遵守“三查八对”制度，上半年未发生任何护理差错、事故。在安全管理方面，我们严格各项制度，未发生病人烫伤、摔伤等其它问题。一个科室要想发展，一个医护人员要想进步，提高竞争能力，就离不开学习。每月坚持业务学习，提高理论水平。同时，我中心对那些认真钻研业务，努力学习并取得良好成绩的先进典型给予大力表扬，一个良好的学习风气正在我中心形成。

五.改善科室医疗环境，增加科室医疗设施

2013年是我中心平稳发展的一年。为了给患者创造就医条件，2009年新增加牵引床6张，广大患者及社会各界对我中心的发展给予了高度评价。2013年1月----6月半年里，入院病人706人，出院病人688人，病人满意度调查为96%以上。

六.存在问题

我们虽然取得一定点的成绩，但也不应忽视存在的问题，有些问题还相当严重。

一是我们在管理上还有许多不足，存在漏洞。

二是有少数职工不求进取，满足现状，以为进了骨科就端起了铁饭碗，不虚心学习，思想保守，少数人没有行医资格，但却不努力学习，有的考了几年都通不过，却依然没有紧迫感。对医院组织的业务学习不屑一顾。自己又不主动学习，因而技术进步缓慢。

三是理论知识欠缺，专业知识面狭窄。

我中心许多职工没有经过正规的专业培训，在理论上知其然而不知其所以然。光了解骨科知识，而不了解其他相关的如内科、外科以及药理学等相关知识。遇到复合外伤或伴有其他系统疾病时，则不能及时进行合理有效的处理，尤其是许多人连起码的理学检查都不会，在遇到紧急情况时怎能获得正确的诊断，进而进行有效的治疗?更何谈医疗安全呢?

四是个别人员医德匮乏，没有团队意识和全局观念，服务态度生、冷，工作不积极主动，不关心他人和集体，不团结群众，不虚心象他人学习，不服从领导，有的人有两面性，主任在一个样，主任不在又一样。更有甚者为了一己私利而不惜牺牲科室的整体利益。

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