中心小学教师考勤制度

中心小学教师考勤制度

1、教职工有病(事)请假，应办妥请假手续，经审批同意后方能给假;

中心小学教师考勤制度

2、因病请假，须凭区级以上医院证明，并经学校批准方可休息;

3、特殊情况不能事先请假的，应设法通知学校，事后向校长室补假，不补假可视作旷工;

4、请假人假期已满需继续请假的，应办好续假手续，以便教导处安排工作;

5、教师请假半天的，需事先向级部主任请假,填写好请假单,并自行调节好课程，一天以内由教导处审批，一天以上由校长室审批。所有请假者都应有书面请假条，否则作旷工处理。

6、教师按课表上课，不得随意调课。

7、学校、级部、教研组等组织的各种活动、会议均为考勤时间。

8、婚假、产假、丧假按有关规定执行。

9、凡未经准假擅离职守者，一律作旷工，旷职论处。

10、请假期满，应及时销假。

考勤及津贴发放办法：

1、学校按月考勤，根据每月考核的具体情况，按相关细则发放考勤奖。

2、寒暑假不进行考核，按原工资发放。

考勤金额：月60元。

月考勤的要求细则：

1、全体教职工必须严格遵守上下班时间，按时签到;早读课辅导老师须在早读课前到班级，不得迟到、早退。

2、全体教职工出勤一律以在办公室、教室、工作地点为准，不擅离职守，不随意串门。否则，以擅自离岗或缺勤处理。

3、全体教职工必须严格执行请假制度，因公、因事、因病等原因离校时均需办理请假手续，1天以内向各部门(级部、教导处、总务处、校长办公室)负责人请假，1天以上由校长室批准。

4、出勤考核按周统计、公布，出勤津贴按月发放。

5、月考勤津贴在每月15日前后发放，出满勤者享受全额津贴，不能出满勤者按下列办法计发：

(1)凡病、事假1天扣发月考勤津贴20元，2天扣发月考勤津贴40元，3天扣发当月考勤津贴60元。年终奖金每缺勤一天再扣发10元。

(请病假必须要有医院证明，必要时出具医药费报销凭证)。

(2)凡集体活动(政治学习、教研活动以及学校和部门通知要求参加的活动)，一次不参加者按半天事假处理，同时必须履行请假手续，不履行请假手续按旷职半天处理(因公或当日病事假而不能到会者除外)。

(3)凡迟到或早退(时间不得超过10分钟)，月统计达3次，作事假1天处理;超过15分钟，一次作事假一天处理，有特殊情况超过规定时间必须说明理由。

(4)办公时间若遇特殊情况需暂时外出，教学人员必须到教导处办理请假手续，行政人员到校长室(办公室)登记。因私外出1小时以上作早退一次处理，不请假擅自离岗作旷职处理。

(5)凡未履行请假手续或未得到批准而擅自脱岗离校者，作旷职处理。凡有旷职现象，扣发全部月考勤津贴。

(6)参加函授、自考等进修的教职工，必须服从学校安排，保证正常教学工作秩序，如不服从学校安排，按缺勤处理。

(7)、出勤情况由级部记载，教导处审核，校长室审批结算出勤奖金。

(8)病、事假其间(包括公出)所耽误课程，原则上以调动为主。不能调动的课务由教导处统一安排，学校付代课金5元/节。

(9)婚、丧、产等有关假期按上级有关规定执行，超过假期按事病假处理，请假期间遇到双休日、节假日，应连续计算，不剔除。

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