范文资料网>人事资料>绩效考核>《纪委目标考核总结材料

纪委目标考核总结材料

时间:2022-05-12 18:40:01 绩效考核 我要投稿
  • 相关推荐

纪委目标考核总结材料

市纪委监察局**年第一季度考评目标完成情况自查报告

纪委目标考核总结材料

为保证**年度各项目标任务全面完成,根据、市政府的要求,我们认真对照年度考评目标和重点工作任务,对第一季度考评目标完成情况进行了认真自查自评,现将相关情况报告如下:

一、围绕工作落实年开展监督检查,8分

为认真贯彻落实、市政府“

工作落实年”的决定,充分发挥纪检监察机关的服务、促进和保障作用,我们制发了《市纪委监察局关于服务和保障工作落实年的意见》和《市纪委监察局服务和保障“工作落实年”责任分工路线图》,对四个大项19个小项任务进行了具体分解。对**新区十大建设项目、**大厦、南湖宾馆到飞机场沿线整治项目等重大项目及重点工程的相关谈判和招标工作,实时全程跟踪监督,有效推进了项目建设进展。对岘山片区拆迁过程中审计部门与襄城区出现争议的9类问题进行调查,形成了调查报告,受到、市政府有关领导的充分肯定。会同市发改委对**年度三项目进展情况进行了逐项分析,总结了成功的经验,分析了存在的问题,以便有针对性地推进项目进度。

二、组织开展五个专项治理活动,8分

为解决机关和干部作风建设方面存在的庸懒散软等突出问题,我们在全市组织开展五个专项治理,专门印发了《关于开展五个专项治理工作的安排意见》,对检查时间、事项、要求等进行了明确规定,并确定了具体责任室、责任人和责任领导。春节前要求全市各单位一律不得公-款举办团年宴等团拜活动。全市共取消团年宴4291桌,节约资金近450万元,取消团拜会、联欢会**场(次),节约资金370多万元。先后对公车私用、同城吃请、带彩打牌等开展明察暗访活动达7次。在全市共抽查了14家市直单位、12个乡镇、*个县(市)区直单位,近百家大中型酒店和娱乐场所。对15家单位发出督办函,对2家市直单位主要领导进行廉政谈话。清退同城吃请和娱乐场所高消费费用**元,上缴违规款58916元。通过新闻媒体公开曝光了42辆公车私用车牌号码和所属单位,32名干部职工被单位和系统通报,3名干部被停职待岗、扣除绩效考核奖金,1名司机被辞退,共上缴应由个人承担的燃油费4340元。

三、实行治庸问责、市民问政常态化,8分

实行治庸问责、市民问政常态化,切实加强效能建设。针对节后部分单位存在的“节日病”现象,及时开展市直单位春节后上班工作纪律情况集中督察活动,组织3个检查组对市直65家单位工作人员在岗履职情况进行督查,发出3份督办通知,对极少数单位存在迟到、早退、缺岗、上班时间看娱乐节目等现象,责成相关单位对违规人员作进一步处理。3月底,与宣传部、市纠风办、市广播电视台等单位联合举办了**年首期市民问政节目《何时能落实》,重点针对去年10期节目中部门承诺整改的问题进行“回头看”,对未按承诺时限整改到位的4个问题和8个相关单位实施“二次问政”。为确保“市民问政”中群众反映的焦点难点问题得到及时有效解决,我们出台了《**市“市民问政”跟踪督办实施办法》,并将“市民问政”跟踪督办落实工作情况纳入年度党风廉政建设责任制和民-主评议政风行风考核内容。今年全市“市民问政”工作已从3月份正式开始,每月举办一期,月末最后一个星期五晚上进行直播。

四、严肃查办案件,6分

按照坚持“老虎、苍蝇一起打”还要消除“细菌”的要求,始终保持惩治腐-败高压态势,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃。今年元至*月,全市纪检监察机关共受理信访件1240件(次),同比上升**%;初核**件,同比上升39%;立案*件,同比上升27.55%;涉及科级以上干部16人,同比上升23.08%。市纪委机关立案7件,同比增加5件,对3名党员干部实施了“两规”措施,立案查处了**能源集团有限公司总经理,市绿化管理处主任等一批大案要案。

五、加大党风廉政建设责任制考核力度,6分

对全市92家党风廉政建设责任制检查考核情况进行了汇总、排名,代起草了表彰通报。在市纪委六次全会上,对全市50家**年落实党风廉政建设责任制工作优秀单位进行了表彰。3月份,组织市直单位上报**年度党风廉政建设个性化目标任务,目前正在收集整理。

六、深化纪检监察机关主动接受社会监督工作,6分

为进一步转变机关作风,深入推进为民、务实、清廉主题实践活动,市纪委监察局召开一季度“开门纳谏”座谈会,邀请50名党代表、人大代表、政协委员和特邀监察员建言献策。我们向全市通报了**年第一季度全市党风廉政建设和反腐-败工作情况,收集治理公车私用、深化市民问政、加大公开力度、转变工作作风、加强宣传教育等五个方面的意见建议21条。我们针对这些意见建议,逐条分析,逐条研究,并分解到相关责任室抓好落实。

七、建立纪检监察干部

联系服务企业制度,8分

为提高纪检监察干部服务发展的能力和水平,组织开展“市县两级纪委大联动,优化环境联百企”活动。市、县两级纪检监察干部每人联系服务一家规模以上企业,每月实地走访一次,市纪委每月召开一次问题交办会,对企业反映问题实行台账式跟踪、销号式管理。截至3月底,委局机关干部共走访企业*次,收集企业反映问题41个

,涉及22个职能部门。针对企业发展中遇到的困难和问题,采取集中挂号办理,已解决问题20多件,企业满意率超过95%。为推动问题解决,3月15日,我们又组织召开专题协调会,相关职能部门面对企业提出的问题列出解决时限,确保企业提出的问题事事有着落、件件有回应。

八、招商引资,10分

根据省纪委文件规定,纪检监察机关不宜承担招商引资任务。目前,我们已与市招商局沟通协商一致,市纪委监察局不承担招商引资任务。

九、政务信息公开、人大议案和政协提案等工作,12分

主动回应社会关切,健全与提案人联系沟通、跟踪督导机制,对今年以来提交的9件人大建议和政协提案,及时分解、及时沟通、及时办理。按照市“五城同创”领导小组《关于印发<**年度**市“五城同创”责任单位任务分解>的通知》要求,结合工作实际,制定了《**年度市纪委监察局“五城同创”工作实施方案》。明确了目标任务,确定了具体责任室。不断加强组织领导,及时调整委局机关“五城同创”工作领导小组构成。扎实开展各项活动,同时加强监督检查,确保各项创建工作圆满完成。

十、将行政执法纳入电子监察,10分

按照**年政府工作报告的要求,对行政执法电子监察工作制订了工作路线图,明确了工作项目和保障措施。3月下旬,会同市法制办、市行政服务中心等单位召开了45家行政执法单位参加的涉企行政执法电子监察系统试运行培训会,将涉企执法单位全部纳入涉企行政执法检查电子监察系统。

十一、在县乡两级构建全覆盖的“阳光农廉网”,8分

督促县、乡两级纪检监察机关,加强对惠农政策、集体“三资”、农村低保、项目资金的监管,从源头上解决发生在群众身边的腐-败问题。目前,枣阳、老河口、宜城、保康、襄州、襄城、樊城、经开区等大部分县(市)区、开发区已经建立开通“阳光农廉网”。正在对各地农廉网建设情况进行督办和调研,以进一步规范农廉网的建设和管理。

十二、治理和预防中介组织“再生腐-败”,10分

围绕“治理和预防中介组织‘再生腐-败’”,大力加强中介监管制度建设,严肃查处中介组织违规违法行为,深入推进中介机构防治腐-败工作,第一季度目标任务按期完成,并取得了明显成效。建立了中介机构防治腐-败制度体系,制定了《**市中介机构监管工作责任追究办法(试行)》,出台了《**市国有单位公开选聘中介机构办法(试行)》。组织开展中介组织收费专项清理活动。协调市直部门自查自纠,对2家中介机构违规收费问题进行了查处。3月,召开中介机构违法违规案件通报会,对6起典型案件公开曝光。积极推进“襄阳中介网”建设,设置了政策发布、信用评估、制度规范、服务投诉等9大板块。目前,网站开发已经基本结束,待硬件到位试运行。治理和预防中介组织“再生腐-败”工作得到书记先后两次批示。加强中介机构监管的经验也先后被《国家预防腐-败局网》、《中国反腐倡廉网》、《湖北日报》、《**日报》等多家网站、媒体刊发。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索纪委目标考核总结材料。

【纪委目标考核总结材料】相关文章:

目标绩效考核方案12-12

岗位绩效目标与考核(精选13篇)03-10

目标考核自查报告范文04-18

目标管理和绩效考核05-18

绩效考核的目标原则和方法03-29

目标绩效考核自查报告02-19

大学纪委副书记述职报告06-23

节能目标责任评价考核自查报告01-31

县域经济考核指标目标任务情况汇报05-04

考核期总结01-28