范文资料网>人事资料>加班与考勤>《培训学员考勤制度

培训学员考勤制度

时间:2022-05-12 11:05:30 加班与考勤 我要投稿
  • 相关推荐

培训学员考勤制度

晋城职业技术学院培训处学员考勤制度

培训学员考勤制度

为维护教学秩序、提高教学质量,特制定以下考勤制度:

一、考勤由培训处、班主任、任课教师三级考勤;任课教师、班主任逐日考勤,培训处抽查考勤;

二、考勤人员要本着实事求是、认真负责的态度对待这项工作,严禁弄虚作假,考勤人员要在考勤簿上签字最后装入班级档案;

三、请假要有请假条,请假三天之内由班主任批准,三天以上由班主任签字后处长批准,请假每节课扣0、5分,无故旷课每节课扣1分,缺勤超过三分之一者或考勤为零分者不得参加正常考试;

四、每门课结束后,班主任要汇总本门课出勤情况向培训处汇报,培训处结合教师及本处考勤作出客观的结论,并及时把考勤结果在班级公布,以增加考勤的透明度;

五、考勤满分以15分计入成绩;

六、本制度从2004年元月1日起执行。

晋城职业技术学院培训处

关于阅卷及试卷保管有关规定

为维护教学秩序,促进教学改革,严肃纪律,保证教学质量,特制定以下规定:

一、阅卷教师须按要求在指定时间和指定地点阅卷,阅卷时无关人员禁止入内。

二、阅卷教师要抱着严肃认真的态度,按照标准严格批阅,本着公平、公正、求实评卷。

三、阅卷教师阅卷前要检查试卷是否失密,由阅卷组长或阅卷教师签字领取试卷,阅题人要在自己所阅题目上签字,给出分数后若觉得不妥,更改后要注明原因并签字,登分后不得更改。

四、阅卷一般采用一条龙流水作业的方式,特殊情况经培训处处长批准并请示有关领导后可采取其它方法。

五、试卷统一由培训处专人保管,保存期为该级学员毕业后三年,试卷处理要经培训处批准,需查分要说明理由经处长批准。

六、本制度从2004年元月1日起执行。

晋城职业技术学院

培训处学员成绩管理制度

为规范教学,严格纪律,保证教学质量,特制定以下制度:

一、每门课成绩由考勤、作业、考试三部分组成,各占15%、15%、70%,考勤成绩由班主任、任课教师、培训处三级考勤给出,做到客观公正,培训处审核后为准;作业成绩由任课教师根据布置作业完成的情况给出,代课教师签字培训处审核签字为准;考试或考核成绩以学员考试卷面分数为准。

二、登分,登分人员要根据卷面成绩如实登记,工作要细心,杜绝错登、漏登,登分至少要有二人进行,检查无误后登分人签字,最后由处长审核签字后生效。

三、学员的结业成绩为考勤、作业、考试或考查成绩的总和,补考成绩以60分计入。

四、培训处按班级、专业设立成绩总表,按班建立成绩档案(考勤、作业、考试或考核、综合)。

五、学员成绩确定后,要及时下发公布告知学员。

六、本规定从2004年元月1日起执行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索培训学员考勤制度。

【培训学员考勤制度】相关文章:

学员培训总结02-06

学员个人培训总结01-16

培训学员管理制度04-11

学员培训管理制度01-26

培训学校学员管理制度02-23

培训机构学员合同09-05

培训班学员管理制度04-08

培训学员管理制度(11篇)04-11

培训学员管理制度11篇04-11

学员培训管理制度11篇01-26