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培训学员考勤制度
晋城职业技术学院培训处学员考勤制度
为维护教学秩序、提高教学质量,特制定以下考勤制度:
一、考勤由培训处、班主任、任课教师三级考勤;任课教师、班主任逐日考勤,培训处抽查考勤;
二、考勤人员要本着实事求是、认真负责的态度对待这项工作,严禁弄虚作假,考勤人员要在考勤簿上签字最后装入班级档案;
三、请假要有请假条,请假三天之内由班主任批准,三天以上由班主任签字后处长批准,请假每节课扣0、5分,无故旷课每节课扣1分,缺勤超过三分之一者或考勤为零分者不得参加正常考试;
四、每门课结束后,班主任要汇总本门课出勤情况向培训处汇报,培训处结合教师及本处考勤作出客观的结论,并及时把考勤结果在班级公布,以增加考勤的透明度;
五、考勤满分以15分计入成绩;
六、本制度从2004年元月1日起执行。
晋城职业技术学院培训处
关于阅卷及试卷保管有关规定
为维护教学秩序,促进教学改革,严肃纪律,保证教学质量,特制定以下规定:
一、阅卷教师须按要求在指定时间和指定地点阅卷,阅卷时无关人员禁止入内。
二、阅卷教师要抱着严肃认真的态度,按照标准严格批阅,本着公平、公正、求实评卷。
三、阅卷教师阅卷前要检查试卷是否失密,由阅卷组长或阅卷教师签字领取试卷,阅题人要在自己所阅题目上签字,给出分数后若觉得不妥,更改后要注明原因并签字,登分后不得更改。
四、阅卷一般采用一条龙流水作业的方式,特殊情况经培训处处长批准并请示有关领导后可采取其它方法。
五、试卷统一由培训处专人保管,保存期为该级学员毕业后三年,试卷处理要经培训处批准,需查分要说明理由经处长批准。
六、本制度从2004年元月1日起执行。
晋城职业技术学院
培训处学员成绩管理制度
为规范教学,严格纪律,保证教学质量,特制定以下制度:
一、每门课成绩由考勤、作业、考试三部分组成,各占15%、15%、70%,考勤成绩由班主任、任课教师、培训处三级考勤给出,做到客观公正,培训处审核后为准;作业成绩由任课教师根据布置作业完成的情况给出,代课教师签字培训处审核签字为准;考试或考核成绩以学员考试卷面分数为准。
二、登分,登分人员要根据卷面成绩如实登记,工作要细心,杜绝错登、漏登,登分至少要有二人进行,检查无误后登分人签字,最后由处长审核签字后生效。
三、学员的结业成绩为考勤、作业、考试或考查成绩的总和,补考成绩以60分计入。
四、培训处按班级、专业设立成绩总表,按班建立成绩档案(考勤、作业、考试或考核、综合)。
五、学员成绩确定后,要及时下发公布告知学员。
六、本规定从2004年元月1日起执行。
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