ktv员工心态培训内容

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积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、行动的心态、给予的心态、学习的心态。

ktv员工心态培训内容

其次我们来看看这些员工心态培训的重点内容：

①积极的心态：

员工积极的心态培训是这一培训中比较重要的内容，要做好这方面的培训首先需要向自己的员工介绍拥有这一心态的重要性，在讲述一些能够提高员工积极性的有效方法。

②主动的心态

KTV中做好这一培训的目的是让自己的员工知道动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。酒店、KTV只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。

③双赢的心态

我们通过一个故事来看看这一培训的简要内容：故事是这样的

有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。

他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水!不要忘了，在你离开前，请再将水装满!他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水!

他的内心，此时开始交战着-----

如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子 !

如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了-------到底要不要冒险?

最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，

以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来!

他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，

再加他自己的话：相信我，真的有用。在取得之前，要先学会付出。

KTV中的员工培训并不是那么简单，需要的是有一个有效的方法，今天简单的看了员工培训中关于心理培训的三个内容可以给我们的员工很多的启示。

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