检察机关考勤制度

检察机关考勤制度

××考勤制度

检察机关考勤制度

×为检察机关内部管理，严肃工作纪律，强化检察人员工作纪律意识，依照《公务员管理条例》、《检察官法》的规定，经院党组会议决定，特制定本考勤制度×四、对考勤情况奖优罚劣。

×()对违犯本制度者，每月按规定的扣罚金额在当月津贴中兑现扣罚;

×()将扣罚金额全院考勤奖优基金，专项用于对全优者在年底一性奖励;

×()将每月考勤情况在全体干警大会和院局域网上通报，必要时也可张榜公布。

×五、考勤、签到登记内容包括：“出勤”、“出差”、“事假”、“病假”、“旷工”、“加班”、“迟到”、“早退”和“签到人”、“签到”。每半天一签到，签到每天上午和下午上班后的前分钟内、下午下班后的分钟内为指纹输入，由办公室专人收集、汇总、通报、张榜。由政治处抽查、检查。

×六、签到登记册内容解释：

×()“出勤”，指按时签到、在岗上班;

×()“旷工”，指未签到、未请假且未上(更多精彩文章来自“秘书不求人”)班的。旷工以半天起计算;

×()“迟到”，指在规定的签到时限内未按时签到，签到时限过后上班的;迟到超过半小时的，开始累计，工作日(小时)的，按旷工一天。

×()“事假”，指在工作因私到岗而事先请假;休事假的在干部假中扣除。

×()“出差”，指因公受安排外出(包括在本区内及到区外)公务;任务后未到下班的需到指派任务处报告。如有欺瞒，按脱岗情形。

×()“病假”，指因病需休息或住院治疗并能出具医院诊断证明的;

×()“脱岗”，是指未经请假或请假未有批假权的批准而离开工作岗位;脱岗超过半小时的，开始累计，工作日(小时)后，按旷工一天。

×()“加班”，指因工作急需、报经分管知晓认可，在工作以外临时性紧急工作任务的。特指在晚间连续工作小时、休息日和节假日应急临时加班小时的。

×七、人员应职责，严禁营私舞弊，按时输出、汇总签到情况。

×八、有事请销假制度，请销假手续。

×()凡有事上班者均须提前请假(包括事假、出差、病假、外出开会、学习等情况);

×()是每位工作人员，有事请假后均由批假告知办公室，以便逐一注明，告知迟误的，由该承担扣罚。

×九、遵守工作纪律，凡上班中途有事需临时外出时，均须本人同意后再向主管请假，讲明去处、事由、时限，以便于。，该人需登记。私自外出被的，按早退次。若私自外出而耽误工作的，应追究其责任，并按旷工次。

×十、事先未经批准、又没正当理由而擅离工作岗位的，或者请假未经批准而不上班及请假无故逾期不归、自行延期的，均按旷工。

×十一、凡遇婚、丧、产假及公休，按文件规定。

×十二、节假日、双休日，若遇值班，按院已定值班顺序表，由院办公室提前通知。若值班无故位者，按旷工处罚;因值班缺勤而工作或问题、损失的，还要追究其行政和纪律责任。

×十三、奖罚标准：

×⒈因平素工作拖沓，工作任务而需要人员加班的，视情节扣罚责任人—元;

×⒉凡一年内无旷工、无迟到、无早退、无违纪者，年终一次性奖励元;一年内无旷工，且迟到、早退、事假之和在次者，年终一次性奖励元;

×⒊每旷工次，扣罚元。当月累计旷工次者，每次扣罚元，并该人不报告的每次扣罚该人元;

×⒋每迟到、早退次，扣罚元。当月累计迟到、早退次者，每次扣罚元，并扣罚该人每次元;

×⒌凡一年中累计旷工次或迟到次或事假次者，均取消年终评优评先资格。

×十四、本制度从公布之日起。

×一、全体干部职工区规定的区直机关工作作息，遵守工作纪律，按时上下班，无故缺岗、脱岗。

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