聘用试用期合同

聘用试用期合同

试用期劳动合同范本

聘用试用期合同

甲方：

乙方： (身份证号：)

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权力与义务：

1.甲方的权力。

.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

.有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

.对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

.为乙方创造良好的工作环境和条件;

.按本合同支付给乙方薪金。

.对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权力和义务：

1.乙方的权力。

.享有国家法律法规赋予的一切公民权力;

.享有当地政府规定的就业保障的权力;

.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;

.对试用状况不满意，请求辞职的权力。

2.乙方的义务。

.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

.遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权力、义务：

.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

.试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%)，乙方承担 (10%);

.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。