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人事劳资金培训教材
协调劳资关系&苏州人力资源实务培训@人事工作培训
2011-01-28
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(归属地:苏州)详细信息
类别:人力资源师
地址:苏州人力资源培训地址苏州市人民路1120号(饮马桥公交站台往北40米市公安局正对面)
公交:协调劳资关系&苏州人力资源实务培训@苏州人事工作培训~苏州人力资源六大模块培训
苏州人力资源实战培训学校-苏州人事六大模块培训班-苏州HR考证+实务培训=咨询热线:0512-65810029 捷梯沈老师
苏州HR·报名电话:0512-65810029 13776003946 沈老师
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苏州捷梯教育学校网址:http://www.oh100.com
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苏州捷梯学校地址:苏州市人民路1120号(饮马桥公交站台往北40米、市公安局正对面)
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苏州人力资源实务培训对象:
想从事人力资源管理工作的人;在管理中遇到难题,渴望得到提升的人力资源管理人员;想成为知人善用的中小企业老板。
苏州人力资源实务培训内容:
1、 理论部分:
人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的学习,学习完可参加全国5月份或11月份全国人力资源管理资格证书考试。
2、 实践部分:
手把手教你如何做人力资源管理工作:如何知人善用找对人?如何进行有效的员工在职培训提高员工素质?如何做好绩效管理激发员工斗志?如何做好薪酬管理让员工满意自己工资?如何协调劳资关系?如何进行员工情绪管理?如何建立团队并增强团队凝聚力?企业文化的形成和作用等人力资源管理过程中面临的实际问题。用现场模拟的方式让学员轻轻松松掌握和提高工作技能。
3、实践部分:主要讲解苏州地区人力资源管理工作须知
包括:针对苏州地区人力资源管理工作的相关法律规定和操作流程。
苏州人力资源实务培训目标:
1、系统学习人力资源管理理论和实际操作,协助你“用对人、做对事”。
2、促进直线主管与人力资源部职能主管有效合作,获取共赢;
3、解决实际工作中的困惑,享受学以致用的益处和乐趣。
苏州人力资源实务培训特色:
本课程实施的是素质教育而不是应试教育,旨在提高你的管理能力。
课堂就是人力资源开发的实验室,本课程实行的是体验教学:
1、做什么学什么,师生共同感悟、体验——推而广之;学什么用什么——实践出真知;
2、案例剖析、现场剖析、游戏、研讨、问与答、作业讲评、讲用等互动时间不少于1/2;
3、从知己到知彼——乐于在自己身上做实验;
4、乐于分享, 24小时内与人分享,一周内派上用场——乐于在奉献中获取。
5、教师作为“开发自己、开发他人”的示范,接受学生观摩和评点。
6、学生须持之以恒地学以致用,在实践中获取真知。
附:贯穿本课程始终的三条主线
1、研究人性——识人、识自己、提升自我;
2、信息与沟通的实践体验课;
3、企业培训师的观摩体验课。
苏州人力资源实务培训费用:
学费:1200元 教材费另收。
优惠:
凡在我校已经报名人力资源管理师二级/三级的学员,享受学费9折优惠!
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