新入厂员工上岗培训

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新入厂员工上岗培训

一、培训目的：

新入厂员工上岗培训

1、使新入职员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的行为规范。2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务、工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。二、培训对象：公司新进员工(名单附后)三、培训教材：《员工手册》、《职业道德》、《服务礼仪》以及公司自编培训资料。四、培训内容：日期时间课程培训内容培训地点指导老师备注20xx年月日9：30—12：00公司概况

1、公司创业历史、公司现状以及在行业中的地位;2、公司的企业文化与经营理念;3、公司的组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构;4、团队精神介绍及新员工关心的各类问题的解答。魅力传媒会议室刘吉军(董事长)14：00—16：00公司制度人力资源总规章职业道德员工职业道德培训服务礼仪1、标准行走姿态、站姿、坐姿;2、言语礼节、言容笑貌。公司福利1、公司薪酬、福利，晋升空间及考核办法16：00—18：00部门职责1、部门运营模式及各自分管内容。各部门主管四、培训考核：1、考勤考核培训期间员工的出勤情况、课堂纪律、学习态度(占总分30%)2、考试阶段针对理论与实践考试(以谈话方式进行)，考评成绩做为转正定级的依据之一，(占总分70%)。

3、培训考评结果存入个人档案,作为员工职务晋升和工资晋级的依据存入个人档案。行政管理部年月日

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