学校考勤制度范本
1.严格按照学校规定上班时间按时到校,不迟到、不早退、不旷工。学生在校时间要提前30分钟到校,下午等学生离校清扫好卫生,方可下班。
2.教职工请病事假,一律经校长批准。要履行请假销假手续,填写假条,如有特殊情况可提前或推后补假,但事先必须电话请假。教职工因病\事假所耽误工作应尽量及时补上。
3.校长、副校长请假须报经主管领导同意。
4.遇国家法定节假日,学校安排工作或值班时,以后安排予以补休。
5.凡学校安排的进修学习培训,需离岗,必须提前安排好教学工作,保证不耽误教学工作,经校长同意方可离开学校。
6.学校开会或集体活动要参加,不参加者和中途退场者按旷工和早退处理。
7.超过规定时间15分钟以内到校者,算作迟到;满30分钟以及超过30分钟者作旷工半天处理。擅自提前离岗者,按以上标准处理。凡无故迟到、早退累计三次者,按缺勤1天计,超过者以此类推。迟到一次扣5元,旷工半天扣当日工资,缺勤1天扣3日工资,每学期缺勤或旷工超过三次,不享有绩效工资或奖金。
8.教师私自不上课,擅自离开课堂,一律按旷工对待。
9.节假日安排值班,凡缺班者,按旷工对待;学校的繁忙季节,原则上不安排教职工调休,如招生时段、寒暑假学校集中上课时段等。
10.办公室考勤工作人员要如实填写考勤记录。
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