到期档案人事挂靠

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到期档案人事挂靠

非国家干部的异地人员，能否办理调入挂靠?

到期档案人事挂靠

答：非国家干部是指"不保留或没有身份的"人员，或是原是以工代干的人员。这类人员如具备第14问中的条件，在请示上级同意后作特殊照顾情况处理。

七、同意调入后，如何办理户口迁移、报到手续?

答：(1)代理部通知本人前来进行"人才心理素质测评"; (2)代理部将调令、户口《准迁证登记》交本人; (3)本人持调令、《准迁证登记表》到市公安局盖章、领《准迁证》; (4)本人凭调令回原工作单位迁行政关系、工资关系、组织关系、保险关系，凭《准迁证》回原地迁户口、粮油关系; (5)本人将所有关系拿回人事代理部报到，凭代理部证明到市人事局调配处领《人户指标卡》后，到市公安局、市建行办理交纳增费事宜; (6)到派出所办理入户，到户口所在地粮店办理粮油关系迁人事宜。

八、如何办理迁入中国南方人才市场集体户口手续?

答：异地调入人员、应届毕业生原则上自己解决落户户头，个别确有困难的经同意可将户口迁入中国南方人才市场集体户(天河南街派出所)，交如下材料： (1) 广州市《准予迁入证明》; (2) 原地户口迁移证; (3) 进入广州市区入户指标卡; (4) 旧(原地)身份证。

九、终止挂靠，人事关系调出如何处理?

答：(1)调入单位向人事代理部发商调函; (2)人事代理部同意后，将档案转出; (3)调入单位发调令到人事代理部，代理部将个人所有关系转出。

十、通常挂靠中所说的辞职是什么?

答：挂靠业务中所称的"辞职"，是指在原工作单位通过个人向组织写书面辞职申请，经组织同意，并对个人申请作出批复，出具辞职证明，个人与原工作单位正式脱离关系并辞去公职，称谓"辞职"。

十一、聘用合同制干部是怎么回事?

答：聘用合同制干部是指原来不是干部身份的工作人员，因为具备一定的学历，有一定的专业知识和管理能力，用人单位在一定时期内安排其在干部岗位从事专业技术或管理工作，而区别于一般工人、办事员，聘用其为干部，使其在聘用期间享受干部待遇。

十二、聘用合同制干部的条件是什么?

答：思想好，业务能力强，35岁以下，中专以上学历，身体健康，有聘用单位聘请。

十三、聘用合同制干部享受什么待遇?

答：聘用合同制干部在聘用期间，其享受待遇与全民所有制干部一样。