求职面试技巧

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1、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?2.你有什么业余爱好3.你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?4.谈一谈你的一次失败经历5.你为什么选择我们公司?6.如果我录用你，你将怎样开展工作?7.我们为什么要录用你?8.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?9.你找工作时，最重要的考虑因素为何?你理想中的工作是什么样的?10.你对待遇问题怎么看?你最低的薪金要求是多少?11.你期望从工作中获得的最重要的回报是什么?12.为什么你想来这儿工作?你了解我们公司吗?你了解你应聘的这个职位吗?13.你为什么应聘这个职位?(工作经验和学习背景)14.你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?15.能说说你的缺点吗?16.当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做?17.你五年内的打算是什么?18.你还有什么问题吗?1、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?答：从长处来说，我相信我最大的优点是具有较强的学习能力、适应能力和朝着目标努力工作的能力，一旦我下定决心做某事，我就要努力把它做好。我最大的弱点是，对那些没有秩序感，没有时间观念的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的专业能力和组织才能可以帮助企业更快地实现目标。而且有时候，我处理复杂问题的能力和方式也能影响我的同事。

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2.你有什么业余爱好答：最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。3.你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?正确回答：我喜欢小组运动，我也一直都尽我所能参加这些活动。我喜欢踢足球，只要有时间就踢。踢足球是一种团体活动，需要所有队员的共同努力才能取胜。这让我意识到，同团队一起努力、为实现共同目标而奋斗、在竞争中争取胜利，这是非常令人兴奋的事情。4.谈一谈你的一次失败经历答：宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的;宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力;说明仅仅是由于外在客观原因导致失败，失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。5.你为什么选择我们公司?答：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”6.如果我录用你，你将怎样开展工作?答：如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”7.我们为什么要录用你?答：招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”8.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?答：对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”9.你找工作时，最重要的考虑因素为何?你理想中的工作是什么样的?答：不要说希望自己在和-谐的环境下工作，因为这是靠自己配合去创造的，它还会让人误会你曾经人际关系紧张。“一个理想的工作是在我的能力能够得到体现，我能够高效率的工作!工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。10.你对待遇问题怎么看?你最低的薪金要求是多少?答：聪明的做法是：不做正面回答，强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。“我愿意努力去工作，从中找到乐趣和幸福。我也相信会得到与自己付出相当的报酬。”11.你期望从工作中获得的最重要的回报是什么?正确回答：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。也就是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。

12.为什么你想来这儿工作?你了解我们公司吗?你了解你应聘的这个职位吗?答：公司的详细情况你应该在公司的招聘信息上看清楚，最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里，并在面试前询问一下相关朋友。这样面试时你就可以回答的流利自如。“我将通过这次机会来展现我对这个公司有多么的了解，更重要的一点是展现我是多么的适合这个职位”13.你为什么应聘这个职位?(工作经验和学习背景)答：“因为我有胜任这个职位的能力!优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位，我将来的发展方向做一个很好的奠基。”14.你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?正确回答：从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。15.能说说你的缺点吗?答：“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”16.当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做?正确回答：首先，我会确保有足够的信息来支持自己。一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的具体反对理由。我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。由于互相尊重，我相信我们可以最终达成协议。17.你五年内的打算是什么?答：招聘者可不是想听到你五年内的愿望是去加勒比航海或者是在不同的行业工作。你应该谈论一些与这份工作有关的目标。这将证明你了解这个行业、了解这个公司并且你渴望在这里取得成功。18.你还有什么问题吗?答：你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。如：这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?决定雇用的时间大致期限要多久?

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