新员工岗前培训发言

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新员工岗前培训发言

7月份本年度大学生招聘工作结束，进行了入职培训，培训结束后总要做一次总结发言，当时只是写了些条条框框，事后一时兴起，增加了部分内容。现在与大家共享，请提出宝贵意见，不当之处批评指正。

新员工岗前培训发言

16号开始，在短短的几天的时间里，报到、体检、上课，大家都在一起，我也基本上从头跟到现在，这个跟可不是白跟，期间我也也在观察各位到现在。我想，关于这几天的岗前培训和对大家的认识，做个简单的概括。总体来讲，积极性、自觉性、上课认真程度来看，大部分同学的总体表现不错。这次培训时间安排比较紧凑，舒董特别来讲了话，他对大家很重视，也提出了一些要求，希望各位能够记在心里。其他课程方面尽管有些只是比较简要的、粗浅的专业认知，但这次的老师可以说都是是FD的实力派，恐怕以后也比较少有这种机会大家坐一起来这样学习了。希望这些对于大家更好的了解FD，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的舞台，将起到积极的作用。现在从我自己的角度来与大家交流一下，作为总结：

第一、心态很重要。大家要对刚开始工作遇到的困难有足够的估计。坦率的说，经过几个月、几年以后，可能有些人走了，这种可能性很大。上午来上课的分厂厂长，他说得很谦虚，讲在北京没有好好读书，其实他是80年代北京航空航天大学的高材生，来到FD后，就是在基层摸爬滚打中成长起来的，他专业知识也是相当深厚。现在，你们也一样，必须到基层去充实。尽管有些同学算是定岗招聘，所在的部门也可能会安排你们先去车间锻炼一阵。这些都要做好思想准备。。大家很年轻，满腔热血。“指点江山、激扬文字”。但是刚步入社会，特别到一线下去后会遇到很多困难，领导重不重视，别人排不排挤，心里平不平衡，周围有些同事行为看不惯怎么办?心态要平和一点。把有些事情看淡一点。踏踏实实做事。心存光明，保持一颗积极、向上的心。现在的年轻人流行个性、颓废，没错，颓废也是一种美。但是在社会上、在工作中，要相信正面、阳光、热忱、积极、向善的力量还是主流。摆正心态，端正人生态度，在以后的工作中可以让你保持良好的激-情，也有助于你将来的事业发展。如果遇到困难和难处也可以来向我们反映，各种途径、渠道都没关系。第二，要有责任心。这几天里我已经看到了个别同学的表现，不仅仅是令我们不满意，我个人认为是极不负责任的做法，是对自己不负责的表现。需要好好反思。。对于每个人来讲，父母家庭永远是你的坚强后盾。小时候有什么困难、闯了什么祸，也许都有家里兜着。但是开始工作了，步入成年人的社会，是不是应该学会承担自己的言行举止带来的什么后果，应该学会独立自主，我希望每一个人心里都能有一把尺子，可以衡量、辨别什么是一个成年人该做的事、该说的话。工作了就要有工作的样子。应该有所担当。总之，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。不要执着于你从FD得到了什么，而应该时刻问自己你给FD创造了什么。。 FD会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，只要你有能力，只要你能为FD的发展做出贡献，只要你为FD付出了长期的忠诚，那么，FD就一定会记住你，她一定会给你所希望的回报!只要你认真工作，充分施展你的才华，勇于迎接的挑战，机会将不断出现在你的眼前，或许你就是我们未来的领导者。我希望每一位新同事能尽快地融入FD，，希望你尽快成为FD密不可分的一分子。

最后热切盼望有一天，你因FD而自豪，FD因你更精彩!

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