绩效考核表格

绩效考核表格模板

员工绩效考核表

姓号:部门:考核日期:

考核指标考核项目业绩技术员及领班主管

考核得分考核得分

"工作业绩

20分"1.平均产量的达标率1-5分

2.月生产的不良率1-5分

3.月生产的良品率1-5分

4.月生产的退货次数1-5分

"工作态度

20分"1.工作服从精神1-4分

2.工作配合精神1-4分

3.工作责任感1-4分

4.工作的真诚度1-4分

5.个人的团队精神1-4分

"职业能力

20分"1.产品加工熟练度1-10分

2.学习能力1-10分

"5S评比

20分"1.个人卫生状况1-3分

2.工作台面卫生状况1-4分

3.机台卫生状况1-4分

4.地面清洁状况1-4分

5.地面掉产品的情况1-3分

6.地面掉浇口的情况1-2分

"其它

20分"1.每月的迟到或早退情况1-2分

2.例会的参加情况1-2分

3.获得的处罚情况1-3分

4.损害公司财产的情况1-3分

5.违反作业规定的情况1-4分

6.违反厂规的情况1-4分

7.获得奖励的情况1-2分

合计

人事评分加分"全勤:加1分

嘉奖:1分/次

小功3分/次

扣分警告:1分/次

小过:3分/次大过9分/次迟到每超过5分钟/次扣1分请假每月2天(含2天)扣2分依次类推

主管:统计:

总评楷模:100分以上

特优:95-99分

优等:90-94分

甲等:80-89分

乙等:70-79分

丙等:69分以下

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