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行政专员面试技巧
应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题,要掌握几点原则:
———开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。
———实事求是,不可吹得天花乱坠。
———突出长处,但也不隐瞒短处。
———所突出的长处要与申请的职位有关。
———善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。
———说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。
没有什么问题技巧的,就算针对自己面试负责那一块去琢磨
但要注意几点:
要穿着得体,举止得体,说话要注意场合和分寸!不能太过于大声,和不能太小声!小声的话会让人觉得你说话不自信,没有底气!
坐姿要端正,不能翘二郎腿。要看着对方的眼睛说话!这样让人觉得你很尊重他人~!
重要的简历不能太过于啰嗦!每个人都想好好的表现自己!所以有很多人把简历写得和小说一样!恨不得把小学得的荣誉证书也写在上面!一般面试的领导者是没有时间和闲心看一个厚厚的简历的!
也会觉得你这个人太过于墨迹。
脸上一定要面带微笑!要是一种很自信的微笑!
即使面试没有成功也要微笑着和对方说再见!还有友好的和对方握手!
也许你的这个一个举动会带来意想不到的收获!
回答问题的时候要慢慢的说。不要有“啊”、“恩”、之类的口语!这样会让人觉得你很幼稚!
慢慢说的好处就是,他的问题很难的时候你可以边说边想。如果你很快说完的话,下句又一时想不起来!中间没有话说的时间,你和面试人员都会觉得很尴尬!
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