幼师工资奖罚制度

幼师工资奖罚制度

银河幼儿园劳动纪律奖罚制度

幼师工资奖罚制度

1、幼儿园对应聘教师进行考核后，双方签定《劳动合同》。本规章制度为《劳动合同

》的补充协议。劳动合同签定后，应聘者即为本园职工，有履行合同和幼儿园各项规章制度的权利义务。

2、幼儿园对教职工有管理权。工作中必须服从领导，不能顶撞园长，不能顶撞孩子家长，对孩子要有爱心。

3 . 工作中不能做与工作无关的事情，工作时间不准会客，吃零食;不准接打手机。

4、教师工作中因责任心不强，致使孩子受到伤害的，按照国家有关法规予以追究经济赔偿责任和法律责任。如果由教师本人对孩子直接造成伤害的，由教师本人负全部责任。对孩子出现碰伤或者其他方面伤害，教师不报告不和家长说明情况，罚10元。

5、教师要有爱心，耐心，语言文明，不讲脏话，不穿奇装异服不留长指甲。

6 . 由于教师岗位性质决定，除正常休息外，不准许请假。请假一天，除扣除当日工资外，罚款20元。

7、坚持晨检.发现问题儿童立即汇报。作好室内环境消毒和物品消毒，要保持幼儿园室内外卫生和孩子个人卫生.

8、职工迟到、早退、中途事假(除午睡)，做与工作无关的事情，陪孩子午睡，接打电话，每次罚款10元。

9、教师说赃话，当孩子面吃东西，罚10元。

10、教学中传授知识不准确，不备课，未按课程安排授课，罚10元。

11、在各类检查中由于教师责任不强，失职，对幼儿园造成经济损失由教师承担。

12、对在重大活动中有突出贡献的教师，一等奖奖300元，二等奖奖200元。

13、对工作认真负责，班级无事故。无事假记录，家长反响好，遵守幼儿园规章制度，服

从领导，无违纪行为，年终奖励300元

14、从2009年开始，实行养老金补贴制度。条件是：一，幼师或幼师以上学历;二，在本幼儿园连续工作工龄满3年(满3年为基数);每人每月补助 100元。

15、本园教职工必须履行园内的各项制度。

15、本规章制度双方都必须遵照执行，如有违反，按照劳动合同相关条约处理。

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