工资奖励制度有哪些

工资奖励制度有哪些

尊敬的医生会员：

工资奖励制度有哪些

随着网站奖励制度的逐渐推出，方便会员查看，现列举最新工资奖励制度，此贴会即时更新，会员可以通过天使工作室右侧的公告栏随时查阅，请相互转告，谢谢支持!

1、天使工作室答题工资制度(无修改)

医生会员级别回答问题奖励备注

回复采纳追问

A级0.2元0.3元0.2元新加入的医生会员称为A级

B级0.3元0.5元0.2元活跃天数、采纳率达到标准后可通过天使工作室申请B/C级会员

C级0.4元0.6元0.2元

注意事项：

a.以上制度只统计会员通过天使工作室答题，统计两天前的数据，例如：9月1日答题，在9月3日可查看获得的爱心指数;

b.当前是以爱心指数的形式发放，需要医生会员将爱心指数兑换成健康币，然后提现，操作不熟悉可以与医生服务部联系;

c.医生会员可以通过天使工作日志查询医生级别，核心医生包含在A/B/C中，核心医生会员次月统计补助金额。

2、勤奋值奖励制度 (无修改)

医生会员通过天使工作室每日回答问题数≥5，可以获得1个勤奋值, 勤奋值可兑换成健康币，继而提现

3、每月全勤奖励制度 (有修改)

医生会员通过天使工作室每日回答问题数≥10，统计1个活跃天数，当月活跃天数≥26天，无质量播报处罚记录，均可获得全勤奖励

奖励金额分为50、80、100元，具体按照采纳率的高低划分，详情可以查看每月全勤奖公告，此方案在9月份全勤奖励执行!

(此次修改内容：取消了最低采纳率限制，即使当月采纳率为1%，活跃天数≥26天，无处罚记录，依然可获取50元奖励)

4、周六日前10条回答双倍奖励制度(新增奖励)

医生会员通过天使工作室回答，周六、周日两天回答前10条回复计入双倍奖励，所得奖励在周二统计后一次性发放健康币

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工资奖励制度有哪些。

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