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2013小学考勤制度
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法
1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、中、晚按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度绩效考核。
三、考勤规定
（一）作息时间要求：
1、上午：值日领导、值日教师必须于7：30前准时到校。
下午：值日领导、值日教师于1：00前准时到校。
2、教师工作例会为周日下午（冬春季5:30、夏秋季6:00）开始，临时会议另行通知。
（二）请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假签批。请假期间的各项工作，自己病事假自己安排（在请假条上显示班主任由谁代理、课由谁上、值日谁顶替），公差教导安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、教师病假三天以下者必须持本人请假条向校长请假、三天以上到中心学校请假（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教师家访、教研活动、值日及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间所有工作自己协调。
8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。
9、为维护学校的正常秩序，确保学校安全，各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，自己安排好替班人员。
四、奖惩规定
1.周日例会旷会（缺）者一次扣0.3分，请假3次扣0.1分。
2.上班迟到1次扣0.1分。
3.误课1节扣0.5分。（上课期间不在教室者视为误课）
4.中途检查（不定时）不在岗者1次扣0.2分。
5.旷工1天扣5分。
6.早退1次扣0.2分。
7.缺签1次扣0.05分。
8.中午值日不到岗，不履行职责者扣0.3分。
所扣分在学期汇总与绩效工资挂钩兑现。
五、本制度从2xx-xx年9月1号起执行。
如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定
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