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暑期研修考勤制度

时间:2022-05-08 17:44:13 加班与考勤 我要投稿
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暑期研修考勤制度

今年的六月是一个收获的季节,我校在高考中连续跨越发展,高考本科上线人数直线上升,尤其是满春霞同学更是考取了676分的好成绩。

暑期研修考勤制度

七月,注定是一个喜悦的日子,这其间喜悦的不仅仅是考生和家长、老师,更重要的是,我们迎来了党的90华诞,举国上下以不同的形式欢庆党的生日。对我们广大教育工作者而言,七月,还是一个孕育的季节,因为,我们马上就要迎来暑期教师的全员培训工作。

从2xx-x年暑期的远程研修开始,今年已经是第四年了。2xx-xx,我们打点行囊,带着一份“网研”的向往,激-情走过;2xx-x,我们理性思考,与新课程共同成长,一路如歌;2xx-x,我们智慧行走,点燃学生的心智,做一个有智慧的教师;今年的研修,则是以对接教学和对接校本研修为内容的深入研修。一年一个主题,远程研修向教师教育的理想彼岸出发……

朱永新先生曾经在他的《我的教育理想》一书中以充满诗意的语言这样写到:“教育的伟大使命是让人们从无知走向睿智,从幼稚走向成熟;教育的最高境界是形成自我教育的人格。教育需要激-情,需要全身心的投入与无私的奉献。教育需要诗意,需要洋溢着浪漫主义的情怀。教育需要机智,需要把握每一个转瞬即逝的机遇。教育需要活力,需要以年轻的心跳昂奋地工作。教育需要恒心,需要毫不懈怠地追求与探索。激-情、诗意、机智、活力、恒心的源头活水是理想。”

无疑,暑期的远程研修便是实现教育理想的源头活水。

教育是培养人的事业,而教育者的视野和追求更是决定教育成效的重要因素。我一直认为,成为优秀教师的第一个条件,就是要有教育理想。我校有许多年轻教师初登讲台,大家在工作之初,必须为自己设置一个一生为之奋斗的教育理想。教师只有设置这样一个理想,才会不断增强责任意识和使命感,才能不断地进行自我挑战,否则就会走弯路,就会荒废时间及精力。中央教育科学研究所所长朱小蔓说过这样一段话:“人活着太需要支撑我们生活的东西,太需要为我们每一天的生活得到鼓励和依据的东西,所以我们需要寻找自己为人做事的原则、信念乃至方式。”对教师来说,这个“支撑我们生活的东西”、这个“为我们每一天的生活得到鼓励和依据的东西”,就是我们的教育理想!

不要以为教师在三尺讲台上没有什么作为,你影响着几十个、甚至上百个生命!一个教师,如果能够真正地影响几个学生的生命,真正地走进他们的心灵,真正地成为学生生命中的“贵人”,他的生命就是非常有价值的了。而这一点,我相信是所有教师都可以做到的。在追求教育理想、享受教育幸福的路途中,只要行动就有收获,只有坚持才有奇迹。而实现教育理想的途径之一便是不断学习、充实自己。

毋庸讳言,在以往的远程研修中,不排除有个别老师排斥研修,消极对待研修活动,让本来应当成为愉快的学习之旅的暑期研修成为他的一种负担。我们不能不说,对于研修和他本人,这真的是一种遗憾。如果你静下心来,在这个交流学习的平台,你一定会发现很多有价值的东西可以供你学习和借鉴。在这个平台,闪光的思想和深入透彻的课堂分析无处不在。

远程研修正向我们召唤,让我们向着美好的教育理想继续进发,在这个夏天……

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