酒店ktv员工管理制度

酒店ktv员工管理制度

在ktv管理制度中大部分的内容都是关于员工管理的内容。前些日子也简单的和大家分享一些比较重要的内容。这些ktv管理制度的内容对于刚开业不久的老板很有帮助。今天我们要和大家分享的大家一定也比较感兴趣。我们来简单的看看在KTV管理制度中关于员工工作检查内容的具体介绍。

酒店ktv员工管理制度

第一条：KTV工作人员每一位都需要按照我们场所的规定着装，佩戴整齐才可以上报

第二条：工作人员的外表装束要符合场所的相关要求，比方说员工头发梳理整齐，发型美观，男发长不及领，不留胡须等等内容

第三条：每天的班会要开好，让每一位工作人员都非常清楚的了解当天自己的工作内容

第四条：保证正式营业之前，每一个岗位上都有人，并且要给客人提供优质法服务

第五条：从事大厅接待工作的每一位工作人员都应当按照本部门管理制度中的要求站岗，为客人们提供服务

第六条：KTV包房服务人员需要按照相关管理规定进行包房中的摆台工作并且要积极检查点菜单和酒水单是否准备齐全

第七条：当客人来到我们KTV场所的时候我们需要所有的工作人员都要主动热情、耐心、周到，根据客人需要及时提供各种细微服务

第八条：在给客人拿取、递送任何物品(特别是菜肴、酒水)应使用托盘

第九条：给客人上菜或者上酒的时候需要向客人介绍菜名或者酒水的名称

第十条：按规范进行结帐服务，使用收银夹，帐款无差错，收款后向客人道谢

以上大家所看到的这十条KTV管理制度内容作为管理人员每天都要检查看看员工作的是否到位，是否有违反规定做事的。

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