人事招工启事

人事招工启事

各研究室、各部门：

人事招工启事

根据《第三届管理服务部门岗位设置和招聘工作的实施意见》(质球所字〔2007〕46号)的规定和工作需要，经研究决定，招聘管理服务创新岗位人事主管1名，现将有关事项公布如下：

一、人事主管岗位的工作内容

负责人事处全面工作，负责组织人事、人才引进、人事调配、岗位管理、职工考核等工作。

二、应聘条件

(一)我所在编人员，中共-党员;

(二)具有硕士研究生及以上学历、学位;

(三)坚持原则，具有高度责任感，为人正派、团结同事、和睦相处，具有协作与奉献精神;

(四)任副主管岗位或副研究员岗位3年以上(含);

(五)年龄不超过45岁，身体健康;

(六)熟练使用计算机处理相关事务。

三、岗位职责

(一)学习和掌握国家与院的有关方针政策以及了解研究所的基本状况;

(二)遵守“公正、廉洁”的职业道德;

(三)勤奋高效处理本部门事务，热情为全所职工服务;

(四)按时完成本岗位和领导交给的任务;

(五)对本部门人员进行管理和指导。

四、应聘程序

(一)个人申请，填写《管理服务系统岗位应聘表》(在所内网人事表格下载栏下载)，应聘内容如下:

1、个人简历;

2、对应聘岗位性质和工作职责的认识与理解;

3、自我评价;

4、应聘后的工作设想。

(二)资格审查：研究所组成工作小组对应聘者进行资格审查，确定初步应聘候选人;

(三)评审：评审委员会听取应聘候选人的上岗答辩报告，投票确定初步上岗候选人;

(四)公示初步应聘候选人的个人材料(7天);

(五)聘任上岗：所务会和党委会按《党政领导干部选拔任用工作条例》对初步上岗候选人进行研究讨论，通过者由所长聘任上岗。

(六)时间安排

1、欲应聘者请务必于2010年3月19日(周五)4：00前提交《管理服务系统岗位应聘表》及相应应聘材料各一份(套)至综合办公室国连杰处，办公电话：82998219，电子邮箱：http://www.oh100.com。

2、应聘报告每人报告15分钟。

3、应聘人员及答辩日期等其他有关事宜另行通知。

中国科学院地质与地球物理研究所

二〇一〇年二月十日

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