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辞退通知书
员工辞退、劝退通知书
由: 部发出申请; 辞退( ) 劝退( ) | |||
致:人力资源部 日期: 年 月 日 | |||
辞退(劝退人)姓名 | 职务 | ||
入职时间 | 离职时间 | ||
辞退、劝退原因 | 部门经理: | ||
人力资源部意见 | |||
总经理意见 |
员工离职交接表
姓名 | 部门 | 最后在岗日期 | 离职日期 | ||||
交 接 的 工 作 内 容 | (根据工作岗位,移交内容较多者需附件) 交接人签字: 接交人签字: 监交人(主管级以上)签字: | ||||||
财 务 部 意 见 | 有无借款: | ||||||
救助金金额: 签名: 日期: | |||||||
行 政 部 意 见 | 行政办公用品: 签名: 日期: | ||||||
电脑类办公设备: 签名: 日期: | |||||||
工资结算: | |||||||
救助金返还情况: 签名: 日期: | |||||||
行政经理审核: 签名: 日期: | |||||||
总经理 审批 | 签名: 日期: |
备注:本表格存档于行政部。
辞退通知书
日期:
姓名 | 职务或岗位 | ||
部门 | 最后离职时间 | ||
辞退原因说明 | 年 月 日 (盖章) |
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