上下班考勤制度

为进一步加强镇机关内部管理，严肃机关工作纪律，实现机关管理的经常化、规范化、制度化，提高工作效率和工作成效，特制订如下制度：

上下班考勤制度

一、镇机关工作人员(包括公务员、农林五站工作人员、计生办人员、镇聘干部)上下班执行签到考勤制度，由党政办负责考勤。

二、镇机关工作人员必须按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。在4月1日—10月31日时间段，上午上班时间为8:00至11:30,下午上班时间为14:30至17:30;在11月1日—3月31日时间段，上午上班时间为8:30至11:30,下午上班时间为13:30至17:00。

三、签到时间：在4月1日至10月31日时间段，干部上班签到截止时间原则上为上午8：30前;在11月1日至3月1日时间段，干部上班签到时间原则上定为上午9：00前。考虑到各条线同志与上级部门有工作联系，在县直部门、单位办好工作的同时，力争在上午10:30赶回镇里上班签到，视为正常上班。如不能及时赶回，且当天不能来镇上班的，镇党委班子成员必须向党委书记报告请假，镇政府班子成员必须向镇长报告请假，其他一般干部按条线分工向分管领导请假，并同时将请假情况报党政办公室登记，否则视为旷工。

四、下午离镇时间，原则上按下班时间执行，考虑到部分干部家住县城或工作需要需离镇办事，下午离镇时间可适当放宽，但镇党政主要领导未离镇，原则上镇党政班子成员必须正常上班，需提前离镇的，党委班子成员必须向党委书记报告，镇政府班子成员必须向镇长报告，一般干部向分管领导报告，征得同意后方可离镇。

五、全镇性集中活动(政治学习、工作会议、专项治理、处置突发情况等)由党政办或相关职能办公室负责考勤;集中完成中心任务(如计划生育、防洪防火等)期间，参加人员由各带队负责人负责考勤，并交党政办汇总。

六、因事、因病请假的，按镇请销假制度执行。

七、每天出勤、考勤情况由当天值班科级领导负责统计汇总，报书记、镇长后，再本人签字交办公室存档。每周一小结，每月一总结，并将每月出勤、考勤情况于下月初由镇党政办张榜公布一次。

八、镇纪委对上下班纪律执行情况和工作情况进行定期或不定期的检查，检查结果报镇党委。对在缺勤或弄虚作假的，第一次，给予提醒;第二次，由镇纪委找其诫勉谈话;第三次，通报批评。

九、本考勤制度2010年元月起执行。未尽事宜，由镇党委、政府另行研究决定。

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