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管理人员晋升计划表
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职别
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第一优先 |
第二优先 |
第三优先 |
第四优先 |
晋升计点 |
服务期限 |
考绩 |
具备经历 |
其他必要能力 |
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总经理 |
董监事 |
副总经理 |
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15点以上 |
5年以上 |
甲等以上 |
10年以上 |
财务管理 |
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副总经理 |
厂 长 |
业务经理 |
总工程师 |
其他部门经理 |
10点以上 |
4年以上 |
甲等以上 |
5年以上 |
生产或业务经验 |
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总工程师 |
高级工程师 |
技术科长 |
高级研究员 |
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10点以上 |
4年以上 |
甲等以上 |
5年以上 |
技术及产品开发经验 |
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厂长 |
副 厂 长 |
生产科长 |
生管科长 |
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8点以上 |
4年以上 |
甲等以上 |
5年以上 |
现场管理 |
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副厂长 |
生产科长 |
生管科长 |
技术科长 |
其他科长 |
7点以上 |
3年以上 |
甲等以上 |
5年以上 |
技术或现场管理 |
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业务经理 |
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副经理 |
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