情况说明
情况说明1
兹证明：学生姓名________，性别____，民族____，身份证号_________，学号__________，该生于________年____月入我校________学院________专业____年制本科学习，其将于20___年6月毕业。
情况说明2
出租方：（以下简称“甲方）
身份证号：
承租方：（以下简称“乙方）
身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，协商一致，订立本合同，承诺共同遵守。双方同意条款如下：
一、出租营业房坐落地点及设施情况：甲方位于____________楼下西侧第一、二营业房现将租给乙方使用，用途为手机销售，房屋建筑面积为190平方米左右，实际面积按房证为准。
二、租赁期限：该营业房租赁期由20____年10月1日至20____年10月1日止，共计三年。
三、租金及支付方式：
1、该营业房每年租金为人民币贰拾万元整（￥200000.00元），支付时间为每隔一年支付一次，先付租金后使用。
2、乙方若逾期支付租金，每逾期一天，则乙方需按月租金的0。5%支付滞纳金。
3、如租赁期间邮政楼下房租金高于本合同租金金额时，甲方有权按市场最高价提高该营业房租金。双方补充协议。
四、权利与义务：
1、甲方应保证该物业的出租不违反国家法律法规的相关规定，并保证自己有权决定此租赁事宜
2、乙方不得在该营业房内进行违反法律法规及对出租房屋用途有关规定的行为。
3、乙方承担租赁期内管理费、房产税、水费、电费、电话费、清洁费等有关杂费实际使用费用及使用不当所造成的维修费用，由于不可抗力及非乙方原因造成的损失由甲方负责承担有关维修的费用，若有特殊约定则从其约定。
4、租赁期满时，在同等条件下，乙方有优先续租权。
5、若在租赁期内发生火灾、水灾等人为直接或间接原因造成的损失由乙方独自承担。
五、合同终止：
1、租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。
2、乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的备注中所列物品交给甲方，房屋留置的一切物品均视为放弃，甲方有权处置，乙方绝无异议。
六、违约的处理：租赁期间甲乙双方任何一方违约的，按实际直接造成和间接造成的.损失来赔偿对方。
七、合同的效力及纠纷解决：
1、本合同经甲、乙双方在充分理解并认同的基础上签名捺印确认。
2、本合同一式两份具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份。本合同内未尽之事项，甲、乙双方可在备注中列明。如因本合同而产生的纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商未果则均同意交由当地的人民法院裁决。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
___年___月___日
情况说明3
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
情况说明4
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：_______________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。请贵局处理!
说明人：_______________
________年________月________日
情况说明5
xx海关：
我司于20xx年x月xx日出口到xxxxx,具体信息如下：原出口报关单号为：xxxxxxx，核销单号：xxxxxx;HS编码为：xxxxxx品名为：xxxxxx;出口数量xxxxx，净重：xxxx，毛重：xxxx，金额：xxxxxx
此票货物因部分品质没有达到客户要求(原因xxxxxx，必须详细清楚，有说服力)造成无法使用，要求退货，退货具体信息如下：品名：xxxx，退货数量：xxxxx，毛重xxxx，金额：USDxxxxxx。以上货物已到港，恳请海关老师审批批准给予通关。
此致
敬礼!
公司：xxxx
时间：xxxx年xx月xx日
情况说明6
受委托，根据相关法规，为广泛征集意向竞买人，现就股权转让事宜公告如下:
一、项目名称：设备有限公司35%股权。
二、挂牌价格：人民币543545.05元。
三、某设备有限公司成立于20xx年5月17日，注册资本为200万元人民币，共有两名股东，其中一名持股65%（为自然人），另一名持股35%。该公司主要经营批发零售空调等业务。截至x年3月31日，经评估，公司总资产为1710.0991万元，负债为1554.8005万元，净资产为155.2986万元。现该公司拟以543545.05元的价格挂牌竞价转让35%股权。
四、受让方资格及交易条件：详情请查阅或来电详询。
五、上述标的的转让行为和评估结果均按规定报有关部门备案或核准。
六、公告期限：x年2月9日至x年3月8日
报名截止：x年3月8日17:00
电话：林先生
地址：xx市xx区xx村86栋xx大厦三楼统一受理窗口
七、交易方式为竞价，若在征集期内只有一位意向竞买人，则交易双方会按照挂牌价和买方报价中的.高价直接签约。
xx市公共资源交易中心
20xx年2月9日
情况说明7
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。 本公司成立于（）年。是以（）为主业的公司，现有员工（）人，其中大专以上人员（）人，占公司总人数的（）%;技术人员（）人。占公司总人数的（）%。
公司企业法人营业执照注册号： 公司注册地址：
公司注册资本：人民币 （）万元 公司法定代表人： 公司经营范围： 公司主营业务：
( 年 月 日)，公司经（）科学技术委员会认定为软件企业，并取得了颁发的软件企业认定证书，证书编号：（）。
(二)本年度生产经营情况
1、主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量
2、经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响
3、营业范围的调整情况
4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况
(三)对企业业务有影响的知识产权的有关情况 (四)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况
(五)经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等
二、利润实现、分配及企业亏损情况(经济效益分析)
1、本年主营业务收入（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%。
2、本年主营业务成本（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，主营业务成本占主营业务收入的.（）%。
3、本年主营业务税金及附加（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，主营业务税金及附加占主营业务收入的（）%。
4、本年产品销售费用（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，主营业务费用占主营业务收入的（）%。
5、本年管理费用（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，管理费用占主营业务收入的（）%。
6、本年财务费用（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，财务费用占主营业务收入的（）%。
7、本年营业利润（）万元，比去年同比增长（）万元，增长率（）
%，营业利润占主营业务收入的（）%。
8、其他项目的比例参阅损益分析表。
(上述指标增减变动也可以用表格形式反应，下面是文字说明变动原因。)
(一) 主营业务收入变动情况
1、主营业务收入同比增减额
2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等
(二)成本费用变动的主要因素
原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响
(三)其他业务收入、支出的增减变化
若其他收入占主营业务收入10%(含10%)以上的，则应按类别披露有关数据
(四)同比影响其他收益的主要事项
1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因
2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况
3、影响营业外收支的主要事项、金额
(五)利润分配情况
1、本年实现利润总额（）万元，净利润（）万元。
2、全年上交税金总额（）万元，其中所得税（）万元，增值税（）万元。
3、本年提取盈余公积（）万元，其中公益金（）万元。
4、本年分配给投资者利润（）万元，其中普通股股利（）万元，优先股股利（）万元。
5、本年职工工资总额（）万元，职工人数（）人，职工全年平均收入（）万元。
(六)利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报告期利润总额10%(含10%)以上的，应明确说明原因
(七)税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。
(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额
(九)亏损总额及其同比增减额，亏损的主要原因：产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重
1、各项资产所占比重
2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因
3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况
(二)不良资产情况
1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况
2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因
3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法
4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响
5、不良资产比率
(三)负债情况
1、流动负债与长期负债的比重
2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因
3、企业偿还债务的能力和财务风险状况
4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因
5、逾期借款本金和未还利息情况
(四)资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报表日资产总额5%(含5%)以上的，应明确说明原因
(五)现金增减和周转情况
1、本年经营活动现金流量比上年增长（）万元，增长率（）
%;本年投资活动现金流量比上年增长（）万元，增长率（）%;本年筹资活动现金流量比上年增长（）万元，增长率（）%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长（）万元，增长率（）
%;
3、本年应收账款周转率为（）;存货周转率为（）;流动资产周转率为（）;固定资产周转率为（）;总资产周转率为（）。
4、企业的发展能力指标情况：主营业务收入增长率为（）;净利润增长率为（）;留存盈利比率为（）。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
1、会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况，并应具体说明增减差额及原因
2、所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
六、本期工作总结和后期工作建议
1、针对本期企业经营管理中存在的问题，提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施，以及业务发展计划。
2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足，对今后工作的建议。
情况说明8
党委组织部：
本人，身份证号码：，是 届 班学生，于20xx年5月 日加入中国共产党，20xx年5月成为中共正式党员。20xx年6月毕业后入职 企业，相继担任 。岗前培训在广州和深圳进行；工作要求要经常外出出差培训，因此错过了前往 人社局转移组织关系的时间。年就职于 ，担任。工作内容经常涉及到党务工作，本人在工作当中能以身作则，发挥党员的先进作用。在校期间，担任过，对团委、党务工作相对熟悉。本人现已认识到错过转移组织关系时间的严重性，希望党组织谅解，给予我重新开取组织关系介绍信。我会补交未交的党费，并在今后的工作当中，以一名中共党员的身份严格要求自己，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力带动身边的`群众和积极分子，发挥党员的先进性，继续做一名合格、对组织有贡献的党员。
特此说明。
说明人：
单位盖章：
年 月 日
情况说明9
本人xx，驾驶公司车牌号为车辆，现对车辆使用期间违章情况进行说明，具体如下：
20xx年10月12日16：01，舜耕路淮河大道至广场路路段，违反禁令标志的。说明：此路段有我终端客户三家，分别是烟酒，烟酒，商行，是拜访客户期间停车被交警部门处罚。
20xx年10月14日17：17，淮河大道与华声苑东门段，违反禁标志的。说明：此路段有我一家客户，是名特烟酒，是拜访客户期间与给公司到鑫燕广告拿资料期间被交警部门处罚。
20xx年11月16日12：26，淮舜路与广场路交叉口，违反禁令标志的.。说明：此范围有我终端客户五家，分别是想烟酒，烟酒，商行，超市，商贸，是拜访客户期间停车被交警部门处罚。
以上说明均是事实情况，请公司核实，以便报销处罚费用，谢谢！
申请人：xx
日期：xx
情况说明10
xx有限责任公司：
xx工程建设处：
xx有限责任公司：
由我公司承建的眉山一环路整治工程（一标段）于20xx年12月4日取得中标通知书，20xx年12月13日在建设局召开图纸会审会议。20xx年12月19日完成项目部建设及人员入驻，20xx年12月20日开始彩钢打围作业，20xx年12月22日施工机械设备进场，并开挖探坑三处，20xx年12月23日建设单位兰xx、张副局到现场指导工作，要求在保证工程质量的前提下加快施工进度。20xx年12月31日开始破碎K0+000——K0+320、K7+520——K7+段路面砼。20xx年1月5日开挖外运拆除路面砼。20xx年1月8—10日完成K7+520——K7+段土方外运。
目前施工存在的主要问题：
1、交通未完全断道，20xx年12月19日在建设局召开一环路整治交通导流协调会，我公司迅速落实会议决议。委托专业人员制作安装交通导流指示牌，并于20xx年12月29日完成临时交通导流标牌安装。20xx年1月5日完成固定交通导流牌安装。施工期间我公司多次尝试断道施工但因过往车辆太多最终无法完全断道，因交通未完全断道给我方施工带来严重干扰，目前已无工作面继续施工。
2、设计调整方案未定，我公司于20xx年12月23日xx各方责任主体到现场查看，通过探坑发现路床下有淤泥、有机质含量高的不良土质，建设单位要求设计单位针对此种情况出具处理方案，截止20xx年1月11日我方仍未收到设计方出具的.处理方案，目前已处于停工等待处理方案的状态。
3、20xx年1月10日我公司委托中铁二局第二工程有限公司工程测试中心对K7+520—K7+823段进行路槽检测，在弯沉检测项目中远远未达到设计值。
由于以上诸多原因目前我公司已无法正常施工，请建设单位针对以上情况协调各方尽快解决，以保证我方能尽快恢复正常施工。
xx有限公司
20xx年1月11日
情况说明11
一、人力招聘与配置
自成立以来公司领导、人事行政部高瞻远瞩高度重视人力资源工作先后多次召开人力资源规划会制定了人力资源发展规划、企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理主抓了员工培训与开发力度同时拓宽对外招聘渠道积极向阿克苏日报、阿克苏人才市场及新疆人才网等媒体报刊发布了对外招聘启示岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理及电工、锅炉工等随着企业的发展壮大我公司在用工方面需要。目前我公司现有员工人其中正式在编职工人季节工人男职工人女职工人。
二、员工培训与开发
通过坚持“走出去、请进来、入一线”的方式年初制定了员工培训计划实行了业务技能考核合格上岗制度并对全公司职工进行了大规模政治素质、业务技能培训。截止目前共分期、分批培训人公开选拔中层以上领导人获得相关资格证书——人内容覆盖专业技术培训、管理知识培训等培养了一大批企业所需的各类人才。
三、薪酬福利管理
1、坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的原则实行绩效考核机制彻底打破平均主义全体职工的工资收入最高工资收入xx元/月最低元/月并按规定为职工缴纳“五险一金”
2、通过设立的职工股让全体员工积极参股增强全体职工的企业凝聚力、向心力
3、根据年初与各部门科室签订的'绩效考核目标责任状年底大力表彰、奖励了优秀员工、先进工会标兵等同时对考核优秀的员工兑现了奖金以充分调动工作积极性。近年来职工待遇逐步提高职工队伍更加稳定。
四、员工关系管理
1、充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了《企业管理规章制度》、《企业劳动管理制度》等同时设立监事会、工会成员专人监督依法保障全体员工的合法权益。
2、我公司设立专人管理建立了工会检查指导企业劳动用工机制定期公示为全体员工缴纳“五险一金”的缴费费情况及时督促企业按时发放员工工资保证员工8小时工作制度实行年休假制度等。
3、人事行政部及时与全体在编职工全部建立了劳动聘用关系签订了劳动合同目前签约率达。同时工会方年初与企业方签订了《集体合同》、《工资协商合同》及《女职工权益保障合同》。四是由于企业生产期用工需求大季节工劳务报酬因生产期时间短而少使其流动性大致使季节工不愿与企业签订“捆绑”式劳务用工合同。
五、公司人员情况说明
企业职工人数、学历结构以及研发人员的比例说明20xx年4月航宇时代实业有限公司的职工总人数为180人，其中大学专科以上科技人员共计60人，研发人员共计19人，拥有高级职称3人，中级职称5人，初级职称15人。
六、企业职工学具体学历结构如下：
1、具有大专以上科技人员学历60人，占总人数的；
2、具有大专以上研发人员19人，占总人数的；
3、具有中专60人，占总人数的；具有初中、高中学历的41人，占总人数的。
xxxx实业有限公司
20xx年4月1日
情况说明12
一、学生数变动情况
上月末在校人数72人，本月72人
二、经费落实情况
今年，我校按原预算内安排，小学生每生每年635元（含县配套生均公用经费10元）这些经费均按时、按计划拨付到校，学校严格按照预算执行，做到有预算严支出，无预算不支出的原则，进行报账。本月共报账累计数25643元，商品和服务支出25643元，印刷费5034邮电费1118元，电费1572元，办公费7747元，水费3839元。物业管理费500元，保洁费500元，专用材料费578元，体育材料费578元，维修费3000元，其他商品服务支出2255元。
三、学校收费情况
我校严格执行上级相关的规定，每学期只收10元作业本费，并制作收费公示牌，对收费项目进行公示，接受广大 师生和群众的xx。
四、xx检查情况
为了建立健全义保经费的管理和使用，我校成立由理财组长、教师为xx的督查小组，对学校的收支账务定期进行督查，在督查过程中如发现支出项目不合理，没有按照预算支出或者超预算的`，坚决予以批评并限制整改。
五、基础管情况
为了进一步做好经费管理工作，按照xx治教，从严管理的原则，规范内部管理，我校相继制定了相关xx，采取多种方式向广大师生和群众宣传义保经费的xx。校长多次接受相关业务培训，其次还通过《学生和家长一封信》和《义务教育经费保障机制xx校长应知会卡》等形式，开展多种多样的宣传活动，使全体教师及学生家长人人熟知义保经费xx。
情况说明13
尊敬的XXX:
6月9日我迟到了40分钟，9点10分打卡到公司。由于6月9日是端午假前一天，是周日，我的闹钟周日没有设定，加之前一天有朋友过来为我庆生，入睡较晚，睡醒时已经8点20分，我打了摩的'，已经以最快的速度赶到了公司，打卡时已经9点10分。到公司后对于工作我及时进行了处理，随后交了15元罚款。以上是我的迟到原因说明，对于公司制度的违反我感到很抱歉，在纪律这一方面我一直做的不够好，我也在努力改进中，望谅解。
说明人：XX
日期：XX年XX月XX日
情况说明14
保密办：
为做好保密办的费用预算，本着节约可控的原则，严格按照国家x《武器装备科研生产单位保密资格xx认证管理办法》和公司《关于做好20xx年度全面预算工作的通知》的文件要求，编制xxxx年保密办费用预算，现将费用预算说明如下：
20xx年保密管理工作经费预算费用
1、保密日常办公经费：5000元（含日常的办公耗材、资料费等）
2、保密管理经费：
（1）保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期xx教
育培训，合计费用10000元（含印制保密日常审批表格费用及涉密人员培训所需相关资料）；
（2）调研费：与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。
（3）保密业务咨询费：20000元。
（4）保密项目评审费：我公司保密要害部位场所环境需上级相关单位进行检查测试，取得相关审批手续，上级机关进行保密检查等其它内容需经费4000元
（5）保密工作奖励经费：与公司各部门签订保密责任书，与公司涉密人员签订保密协议书，通过部门考核、讲评、打分情况，对成绩突出的.部门给予奖励，全年费用合计8000元
（6）保密宣传费：知识答题竞赛及演讲等活动经费采取形式多样的保密宣传活动是加强保密工作管理的有效形式，需经费3000元。
保密办费用预算合计：55500元
专项保密工作经费预算费用按实际支出（含物防措施经费、技防措施经费、保密要害部门、部位工程项目建设中的技防设施项目等内容）。
情况说明15
一、引言
一份离职人员情况说明是对企业员工离职情况进行详尽而全面的叙述和梳理，是企业进行决策的重要参考依据。该文档需要全面而真实地反映出离职员工的基本情况、离职原因以及可能的未来发展趋势。
二、基本信息部分
在写明离职人员情况说明时，首先要提供离职人员的基本信息，包括其姓名、性别、年龄、籍贯、部门和职务等，以及在公司的服务年限和所从事的工作内容。这一部分主要是对离职人员的身份和经历进行客观描述。
三、离职原因分析
离职原因部分是整个情况说明的重点，应该尽可能详尽和准确。这部分应包含以下几个方面：
1. 直接原因
要阐述出离职人员的直接离开心理及表面现象。可能是与薪酬福利不满、工作内容不符、上下级关系不和或是企业发展战略不符等原因。
2. 内部原因
在了解了表面原因之后，需进一步深入挖掘离职的'内部原因，比如企业培训体系是否完善、员工职业发展规划是否清晰、内部晋升通道是否畅通等。
3. 外部因素
不能忽视外部环境对于员工离职的影响，例如市场竞争状况、行业发展动态或社会经济因素等。要适当对外部环境对于员工的离职可能带来的压力或机遇进行解析。
四、离职员工的影响及后果评估
在这一部分中，应该全面分析该员工离职对公司带来的影响。例如对公司整体工作效率、团队运作的稳定性的影响程度如何？或者是否有可能会对某些特定工作产生无人可以接手的情况？同时，也要对公司的声誉和形象可能受到的影响进行评估。
五、应对措施及建议
在完成对离职人员情况的分析后，需要提出相应的应对措施和建议。这可能包括改进公司内部管理机制、优化员工福利制度、加强员工培训与等。同时，对于如何减少员工流失率，也应提出具体的策略和建议。
六、未来趋势预测及预防策略
通过对历史数据的分析和当前形势的评估，应预测出未来可能的离职趋势和方向。针对这些可能发生的情况，需提前制定预防策略，以应对可能的员工流失情况。
七、结论
在完成上述各部分的内容后，应给出一个总结性的结论。这个结论应包含对于离职人员情况的全面回顾，以及根据分析结果提出的改进措施和建议的总结。同时，也可以对未来工作方向提出期望和展望。
八、注意事项
在编写离职人员情况说明时，需要注意数据准确性和信息完整性。尽量用事实和数据说话，避免个人主观判断和偏见。此外，需要遵循公司的内部管理制度和流程，得到相应领导层的审核和批准。
总的来说，一个完善的离职人员情况说明既是对历史的一个回顾和总结，也是对未来工作的一个预测和规划。
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