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年终医院工会工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的年终医院工会工作总结,希望能够帮助到大家。
年终医院工会工作总结1
一、20xx年工会工作基本情况
(一)不断加强医院工会组织制度基本建设
20xx年,以工会规范化建设为切入点,不断加强组织建设和思想作风建设,形成了学习型、服务型、规范化的工会工作机制。不断加强工会内部管理,组织工会干部进行工会法律法规和管理知识学习,努力提高工会干部发现问题、分析问题和解决问题的能力。积极筹措工会经费,委托医院财务科协同收支管理,并设专户,严格审批使用程序。加强职工代表大会制度规范化建设,进一步修订了医院工会条例和工会章程,加强了工会会员备案管理,按期交纳会费。
(二)积极开展职工素质教育,丰富职工文化生活
一是配合党建和精神文明建设,抓好法律法规、医德医风、行为规范教育。
二是注重业务知识教育。
三是增强创业发展意识、服务意识。开展广大职工喜闻乐见的文体活动,组织成立了球类、棋类、文艺等8个职工俱乐部,吸纳会员职工409人,有计划、有组织地开展各类文体活动。组织开展了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动30余场次;积极配合上级工会组队参加各类文体活动6场次,办好每年一度的迎新春晚会,展示了和谐融洽、积极向上的医院文化。
(三)维护职工合法利益,积极为职工排忧解难
一是监督医院内部运行机制,公开办事流程和重点、热点问题,维护职工的知情权和监督权。对职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题,选派工会会员代表参与监督公开标准、流程,阳光操作。
二是及时慰问伤、病、困难职工,帮助解决家庭生活、子女上学等方面遇到的困难。20xx年,累计探望伤病职工50余人次。坚持做好职工每年一次的健康查体工作,加强职工健康档案管理。
(四)积极倡导开展优质服务与争先创优活动
引导职工“开门”抓细节服务,立足本职,建功立业,取得了良好效果。20xx年,医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”;产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中被市妇联授予“巾帼文明岗位”称号;脑病一科、小儿二科被市总工会授予“日照市十佳建功标兵”称号,并荣获五一劳动奖状;科教科被市总工会授予“日照市女职工建功立业标兵岗”;金昌兰被山东省妇联和省医务工会授予“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”;李莉被市妇联授予“百年妇运、百名女杰”称号;赵彤被推荐为日照市“书香人家”;护理部的“百项细节每一”推荐为日照市妇女创新服务项目;李艳被评为日照市第六届“十佳好军嫂”称号。
二、20xx年工会重点工作
(一)进一步加强工会规范化建设
一是加强制度管理,规范工会运行机制,依法履行工会职责。
二是发挥好桥梁纽带作用,增强职工的凝聚力。
三是关心职工生活,做好困难职工的'帮扶工作。
(二)努力为加快医院发展建功立业
引导广大职工把思想统一到医院决策部署上来,树立“二次创业”和大发展意识,切实增强“创新力、公信力、执行力”,广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动,进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。
各位代表、同志们,面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标,给我院工会工作提出了更高要求,既面临机遇,也将迎接更大的挑战。三届工会委员会决心在院党委正确领导下,努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍,联络带动广大职工真抓实干,开拓创新,努力为加快医院发展再立新功!
年终医院工会工作总结2
我院20xx年工会工作,在卫生系统工会和院党总支的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。
一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设。
20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。
二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质。
组织护理部参加了“某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛”并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。
三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设。
为适应新形势要求,根据上级工会对职工之家建设工作精神,从维护职工权益、关心职工生活出发,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程积极主动开展工作,得到市工会好评。
四、进一步做好扶贫帮困,送温暖工作。
在院党总支、院委会的支持下,组织了到敬老院义诊和献爱心活动,还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业,解决了这部分职工的后顾之忧,体现了医院大家庭的关怀温暖之情。
五、坚持工会特点,开展丰富多彩的.文化活动。
从加强医院精神文明建设,增进医院文化内涵建设出发,组织开展了庆“5.12”国际护士节知识竞赛和文艺汇演等活动演出,展示了我院职工的良好精神面貌。
六、院务公开工作取得新成效。
坚持执行好职代会制度,积极采纳职工合理化建议。在“三重一大”工作决策中做到民主、公开,保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。
七、认真做好工会会费的管理使用工作。
按上级工会要求,认真及时缴纳工会会费,对医院会费专人管理,合理支出、专款专用。
在下半年的工作中,工会工作将更加努力进取,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会和院党总支的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。
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