新员工试用期转正述职报告

相关推荐

新员工试用期转正述职报告

　　随着个人的文明素养不断提升，报告对我们来说并不陌生，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编收集整理的新员工试用期转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

新员工试用期转正述职报告

新员工试用期转正述职报告1

尊敬的领导：

　　您好!

　　一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xxxx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：

　　一、萌芽阶段

　　第一天上班是激动并难以忘怀的.，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

　　二、成长阶段

　　经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

　　三、成熟阶段

　　通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xxxx有了更深一步的了解，作为xxxx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

　　三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工试用期转正述职报告2

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

　　我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的`是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

　　工作中我也有很多不足处，但我时刻以“xxxxxx”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxxx人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工试用期转正述职报告3

　　这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

　　我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天！

　　谢总经理及公司各位同事的'信任，本人将出任星与空文化传媒公司副总经理一职，分管财务组及相关事宜，在今后的日子里，定将尽好本分，为公司谋求最大的利益。

　　作为财务经理，我将全盘管理公司的财务和会计事务，保证公司在未来的发展有足够的现金、足够的办公、经营空间。具体职能如下：

　　1、制定公司财务目标、政策、操作程序，规划未来全面预算管理体系，并根据授权向总经理汇报；

　　2、建立公司全价值链的营运资金管理体系，保障公司财务高效运转；

　　3、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，为经营决策者提供依据；

　　4、监督（事前、事中、事后）公司财务运转、定期审核和计量公司的经营风险，建立全面风险管理体系，并采取有效措施予以防范

　　5、降低经营管理成本，合理安排各项财务支出，建立能创造价值的税务管理体系

　　6、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益等。

　　在未来的日子，我一定竭忠尽诚，与大家一起共同进退、创造财富。

新员工试用期转正述职报告4

尊敬的领导：

　　您好!

　　进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下：

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的'基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xxxx公司管理咨询建设项目建议书》、《xxxx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xxxx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

　　二、改变思想，转换角色，严于律己

　　一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。

　　三、体会与感悟

　　公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工试用期转正述职报告5

　　您好！

　　我在公司工作了将近两个月。在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，我坚持不断学习行业理论知识，完善以往工作经验，加强思想培养，严格遵守各项规章制度，提高综合业务质量。您的工作报告如下：

　　一是加强业务学习，提高业务素质

　　充分了解公司的基本情况，通过公司精心安排和组织的新员工培训。结合自己的`工作，通过公司内部网络、互联网、领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为未来的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书《xx公司管理咨询建设项目研究方案及研究提纲，《xx企业文化建设项目研究报告大纲等相关文件。

　　二、改变思想，改变角色，严格要求自己

　　一个优秀的管理顾问不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实践经验，还要能够提取其本质，并根据客户的实际情况提供整体解决方案。从自己的角度来看，一是改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断改进；二是改变角色，尽快进入工作状态；三是严格自律，不仅遵守各种规章制度，而且将公司的企业精神、工作作风融入日常工作，严格执行。

　　三、体验和感悟

　　公司从上到下全体员工的工作精神，让我感触颇深，俗话说：九鼎德胜天下。平时领导的指导和支持，方法独特，恰到好处。给出思路和方向，耐心观察，及时指导，但不包罗万象，亲身经历，培养后备人才。作为一名管理顾问，对于客户企业来说，不是取代他们，而是引入思路，塑造他们的行为准则，形成管理体系甚至员工习惯和企业精神。

　　总之，虽然工作不足，但在公司领导和同事的关心和呵护下，不断提高和成长。对下一步充满信心！

新员工试用期转正述职报告6

　　您好！

　　首先，我非常感谢所有的领导人在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的报告，并很荣幸成为贵公司的一员。我已经工作近三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多。后来，经过公司的专业培训，我了解了以以情感服务、用心工作、务实高效、开拓进取为核心的企业文化和规章制度。

　　一、以情服务，用心做事

　　在工作中，我礼貌地对待来访的客人，保持热情，耐心地帮助他们。当我不能回答他们提出的问题时，我咨询了主任和老同事，并给出了答案。在工作中，我总是认为我代表的是公司。我礼先到，不摆架子，耐心地与他们沟通，与他们交谈，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

　　二、遵守制度，敢抓敢管

　　在施工过程中，我按照制度和程序管理工人，每天严格检查进出人员和货物，避免可疑人员进入和公司财产被盗；对于那些安全措施不到位的人，如进入施工区域时不戴安全帽，高空作业时不系安全带；火灾发生时无灭火设施，我将按照公司的制度和程序进行整改和处罚，落实各项安全措施，确保施工期间发生零事故。

　　三、努力工作，孜孜不倦

　　领导的安排是完全服从的，不是真正的实施，坚持最后一分钟的心态工作，一如既往地做好日常责任，我经常在生活中经常关心同事，经常和他们交谈，交流，他们不开心，我会启发他们，给他们讲笑话，让他们开心。作为学者，我总是问他们工作中的'经验。我在工作中也有很多缺点，但我总是说合格xx人的标准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的人xx人，能在xxx在这个大舞台上展示自己，可以为自己着想xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

新员工试用期转正述职报告7

　　您好！

　　时光飞逝，转眼间到公司已经三个多月了。这是我一生中宝贵的经历。在此期间，领导和同事在工作中给了我很大的帮助，在生活中给了我很大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸怀和不经历风雨怎么看彩虹的英雄气概。在肃然起敬的同时，我也为有机会成为公司的一员而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事的精心照顾和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进展，现在我的工作报告如下。

　　1、通过培训、学习和日常工作的积累，我对xx有一定的理解

　　x月，我得到的第一份信息是公司简介，当时觉得企业规模大，发展空间大。经过不太长的程序，我对公司有了一定的`了解。经过三个多月的亲身经历，我对自己的工作和公司有了更深的了解。公司文化理念：xx。我非常同意这一文化理念，公司的发展不会忘记回归社会的壮举，令人钦佩。在实际工作中贯彻以人为本、尊重人才的思想，是不断发展壮大的重要原因。

　　二是遵守各项规章制度，认真工作，不断提高自身素质

　　爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利开展、最终成功的保证。在这三个多月的时间里，我可以遵守公司的规章制度，认真做好工作，三个月从不迟到早退，热情积极，认真完成每项任务，认真履行工作职责，团结同事，不断提高团队精神。一本书《细节决定成败》让我骄傲，一种积极开放的心态，一个好习惯，一个计划，按时完成是如此重要，最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了进一步的了解。如果我渴望取得突破，我会在未来的工作和生活中时刻提醒自己，让我未来的生活越来越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，在一定程度上提高了工作能力

　　根据目前的分工，我的主要任务是历史审稿。通过完成上述工作，我意识到一个称职的人xx人员应具有良好的专业基础、流畅的写作能力和灵活的问题处理能力。

　　四、不足和需要改进

　　虽然我来公司三个多月了，但我对公司了解不够，审稿技巧也不够，问题还是很多的。随着对公司和工作的进一步熟悉，我认为做更多的工作更能体现我的人生价值。今后的工作中，我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练习，不断提高自己的业务技能。学无止境，时代发展瞬息万变，各学科知识日新月异。我将不懈努力学习各种知识，指导实践。在今后的工作中，要努力做好自己的工作，把自己的工作创造力做好，为公司的发展做出贡献。

　　五、几点建议

　　公司正处于企业转型期，这是一个非常关键的时期。这一时期要从管理上下功夫。企业管理的质量将决定企业转型的成败。

　　首先，要加强思想观念的转变，加强培训，特别是管理干部要改变旧观念，从实践到管理。领导干部定期参加外部培训，开阔视野，学习管理理论。

　　其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

　　三是做好后继人才培养工作。xx多年来，创业的壮年人逐渐成为老年人，这也是客观规律。从现在开始，我们应该做好老同志的传递和帮助，传递他们的好做法，永远载入史册。

　　第四，不仅要引进人才，还要充分利用人才，特别是挖掘公司现有人才，充分发挥各类人才的作用。

　　当我来到公司工作时，我最大的收获是我在专业精神、思想领域、专业素质和工作能力方面取得了很大的进步，这也鼓励我在工作中不断进步和完善。我明白，公司的美好明天取决于每个人的努力。我相信，在全体员工的共同努力下，公司的美好明天将更加辉煌。

新员工试用期转正述职报告8

　　您好！

　　转眼间，三个月的试用期已经悄然过去。这是我一生中最珍贵的经历，也给我留下了美好的回忆。作为一个初出茅庐的年轻人，我非常感谢公司提供我的工作机会。同时，我也非常珍惜这份工作的机会，尽管我的工作和角度发生了一些变化，但xx这也是第一次接触，但在领导和同事的精心照顾和指导下，通过自己的不懈努力，在这方面取得了一定的进步，我也将面对日常工作的精神状态，作为公司的一员，将始终保持公司的责任感和使命，迎接我未来的工作，人们不断总结和反思，在三个月的试用期分为三个阶段：

　　一、萌芽阶段

　　第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来公司一切都那么美好。舒适的环境，友好的同事，尤其是老板，都是那么平易近人。因此，我经常鼓励自己珍惜这个机会，致力于工作和学习。第一个月，作为一个陌生人，我主要了解和熟悉公司的分布、产品型号、结构和原理；公司主要由①：塑料部的塑料件(自制件)和外来五金件(来料加工件)通过五楼组装，将塑料部的塑料件(自制件)和外来五金件(来料加工件)组装成冰箱。PU隔板等半成品件，经四楼精装后，包装成寿命长、成本低、安全适用的冰箱；②：熟悉装配包装工艺:主要是五楼的唧唧胶件(褒身、褒盖、PU隔断等。)，加工拉的加工件(机芯，PCB板、内灯、风扇、导线等。)和塑料部的网面通过工艺组装，然后通过包装线的包装工艺组成成品(详细)。

　　二、成长阶段

　　经过第一个月的熟悉，我进一步了解了装配和包装的过程。在此基础上，我发现了一些装配过程或质量异常的问题，如016手扣难以安装、021铁攻丝不全、放火纸过大等。通过在领导和同事的指导下分析和解决这个问题，在领导和同事的指导下，我先后制作了994、125等型号的`操作指导书，进一步熟悉了装配和包装过程，加深了对操作指导书的理解和理解。

　　三、成熟阶段

　　通过前两个月领导和同事的关心和帮助、批评和纠正，我可以感受到学习的氛围，让我xx有了更深的理解，作为xx成员必须善于发现、提出、分析、解决和预防问题。同时，他们也熟悉信息联系处理表和项目变更联系表，并随时反馈和解决生产线上的异常问题。

　　在过去的三个月里，虽然我取得了一些成就，但我离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我将严格要求自己，谦虚地向其他领导和同事学习；同时，进一步加强学习，扎实工作，努力提高综合素质，充分发挥个人优势，不遗余力地为公司做出应有的贡献。

新员工试用期转正述职报告9

尊敬的领导：

　　您好!

　　时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对xxxx有了一定的认识

　　在xx月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xxxx。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

　　二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的.提高

　　根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xxxx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

　　四、不足和需改进方面

　　虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

　　五、几点建议

　　公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

　　首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

　　第三，要做好后继人才的培养工作。成立xxxx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

　　第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

　　来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工试用期转正述职报告10

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的`专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xxxx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxxx人，能在xxxxxx这个大舞台上展示自己，能为xxxxxx的辉煌奉献自己的一份力量。

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【新员工试用期转正述职报告】相关文章：