学生公寓工作心得

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学生公寓工作心得

　　当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，就很有必要写一篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家整理的学生公寓工作心得，欢迎大家分享。

学生公寓工作心得

学生公寓工作心得 1

　　20xx年11月20日开始我作为鼓楼学生公寓物管处质量主管，参加了公司举办的职业经理人培训学习。在未跨入培训班时，我对他的含义并不是太清楚，总理解为职业经理人是企业负责人或“老板”的代名词。且抱着低调不和谐的想法，即使学好了我也不大可能有机会......当接过培训教材并打开后，出现在我眼帘是，引言中的“打工皇帝”唐骏一段话点燃我对他有了新认识的火焰。谁都可选择他，既然选择他就要对企业忠诚把强烈的'使命感与责任感给予企业。今天我能坐在课堂里听公司吴志忠总经理讲课，这已说明我在行为意识上已表明选择了他。

　　在培训学习过程中，对职业经理人的含义、理解、管理技能以及常犯的错误，从理念上有了浅认识。在培训课上，吴总重点解译部门或员工绩效考核实际是在“补短板”章节时，他用工作中的事例形象化地比喻，并阐述了“短板”含义，又如何去“补”。比如说，目前公司里的员工沟通能力是最欠缺的，而且已严重地影响到工作的绩效。在当年考核当中，就要考核大家的沟通能力，如果发现在绩效当中的短板，就通过绩效标准的设定来弥补上一次绩效考核当中的短板，不断地促进员工去改善，这就是一个绩效的循环。以上比喻让我潜移默化，使我联想到今天的培训学习同样是在补“短板”，同样是促进绩效提升。想昨天，我在工作中存在类似的“短板”现象，看明天我会应用现代管理理念和方法解决工作中存在的问题。

　　总之，通过培训学习，我认为，把管理理念和方法延伸并指导我们物业管理实际工作，把工作存在的问题反馈给理念，使管理理念与工作再完善。这样的培训学习，使我对职业经理，不是一般的企业负责人有了新的认识。所谓职业经理，也可以理解为是在不同的岗位、不同的职位打理好自己的工作。因此，我在今后的工作中，努力学习不断提高基本素质、管理技能、索取知识，把所学到知识的帷幄运筹用到工作中，树立工作目标，把自己锻炼成为公司中最有价值的人力资源。深信在公司里，一定会学以致用，发挥行为意识经理人的作用。

学生公寓工作心得 2

　　大学宿管的工作虽然琐碎，但每一个细节都关乎学生的切身利益。从检查宿舍卫生、维护设施设备，到处理各种突发事件，每一项工作都需要我们耐心、细致地完成。

　　在与学生的交往中，我深刻感受到了他们的青春活力和对未来的憧憬。我尽我所能为他们提供帮助和支持，希望他们能在大学期间收获更多的'知识和友谊。

　　这份工作让我更加珍惜与他人的相处之道，也锻炼了我的组织协调能力和应变能力。我相信，在未来的日子里，我会继续努力，为宿舍管理工作贡献自己的力量。

学生公寓工作心得 3

　　宿舍，是我们生活的小天地，也是与同学们朝夕相处的温馨家园。管理宿舍，看似简单，实则不易。

　　首先，沟通是关键。与舍友们保持良好的沟通，了解他们的需求和困扰，能够更有效地解决问题，让宿舍氛围更加和谐。

　　其次，卫生和整洁也很重要。一个干净、整洁的宿舍环境不仅能让生活更加舒适，还能培养我们的卫生习惯和责任感。

　　再者，合理安排空间和时间也是宿舍管理的一部分。大家共同使用宿舍空间，学会合理规划和利用，才能确保大家都能有一个舒适的`生活环境。

　　通过这段时间的宿舍管理，我更加明白了团队合作和沟通的重要性，也学会了如何更好地与人相处。这是一次宝贵的经历，让我受益匪浅。

学生公寓工作心得 4

　　回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的.半个学期我部门主要做了以下几个方面：

　　一、常规工作：

　　定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

　　在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

　　(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

　　(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

　　(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

　　二、招新工作：

　　为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　　三、寝室文化方面：

　　本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

　　四、积极配合各部门工作

　　在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

学生公寓工作心得 5

　　作为宿管，每天，我都致力于为学生们营造一个安全、整洁、舒适的居住环境。在这个过程中，我体会到了很多。

　　首先，我意识到沟通的重要性。与学生们的交流让我更加了解他们的.需求和困扰，也让我能够及时解决问题，确保他们的居住环境得到改善。

　　其次，我学会了如何管理资源。宿舍的设施和资源有限，我需要合理分配，确保每个学生都能得到公平的使用机会。这让我更加明白了资源的宝贵和管理的重要性。

　　最后，我也深刻体会到了团队合作的力量。与其他宿管人员的协作让我更加高效地完成了工作，也让我感受到了团队的温暖和支持。

　　在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理能力，为学生们提供更好的服务。

学生公寓工作心得 6

　　作为大学宿管，我深刻体会到这份工作的责任与意义。每天与来自五湖四海的学生打交道，我时刻关注着他们的`生活和安全。在维护宿舍秩序的同时，我也努力为学生们创造一个温馨、和谐的生活环境。

　　工作中，我始终秉持公平、公正的原则，对待每一位学生都一视同仁。我深知，宿管不仅是管理者，更是服务者。因此，我积极倾听学生的需求和建议，及时解决问题，努力提升服务质量。

　　通过这份工作，我更加明白了团队合作的重要性。与同事们紧密协作，共同应对各种挑战，让我深感集体的力量。同时，我也学会了如何更好地与人沟通、协调，这些能力将对我未来的职业生涯产生深远的影响。

学生公寓工作心得 7

　　创建核心竞争力，这是公司徐书记在xx管理人员培训课上的主题。培训课上徐书记以自己的切身经历和工作经验，从六个方面阐述了《努力学习实践xxx，与时俱进创建核心竞争力》。通过培训使我领悟到如何提高核心竞争力，核心竞争力就是以实力也就是一切有资本说了算，资本也就是一个人的人品、知识、实践能力;更使我明白了提高核心竞争力就是要重视自身潜力，从容面对人生。

　　培训课上谈到的人品，我认为人品就是一个人的品格。品格，是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最高贵的财产，它比财富更具威力，它使所有的荣耀都毫无偏见地得到保障，因为它是一个人被证实了的荣誉，是忠诚、正直和言行一致的结果。而一个人的品格比其他任何东西都更显著地影响别人对他的信任和尊敬。好品格之人总是客观的面对人生，热爱生活，正确对待困难和挫折，正如“对苦一笑，便是乐”，热爱生活的人才能尽心工作。

　　人品也体现在一个人对自己的自信力，自信力的提高是要通过自己的努力而得来。人生难免遇到很多不如意，这一点我深有体会，平时总是认为自己不如别人而且还伴有自卑感，这个消极的思想一直困饶我好久。然而，通过这次培训后，对自己有了新的认识，以前的消极想法就是缺乏自信。如何改变这一状况，就要加强自身的学习与实践，通过学习做到理智、睿智的去解决处理工作中遇到的困难和难题。更要有很强的适应性，适应性关系到一个人处理压力的能力，这是因为人的压力主要发生在他进行转变或改革的时候。处理压力不是一句空话，首先要有自信，自信来源于真才识学，因此就对自己提出一个广集资源的能力，一种为了达到目标、解决问题而去收集有用资源的能力，有用资源就在我们身边，书本上的'理论知识可以为我们解决问题提供知识，而周围的人和一个团队作用能为我们解决困难和问题起到实质性的作用;自信来源于学习和实践，只有不断的学习、实践才能提高自己处理压力和解决问题的能力。

　　在培训课上讲到的自我和谐，强调的是自我领悟。从工作的成功与失败中积累经验和教训，养成良好的得失观，得意不猖狂，失意不气馁。和谐要靠自我，良好的心态，从容面对现实，及时适应自己的角色转换，就像培训课上徐书记举的一个恰如其分的例子：在我们面前有三座山，一座是中山，一座是泰山，一座是喜马拉雅山，要结合实际自己去选择攀登哪一座山，中山休闲人人可攀，喜马拉雅山绝非人人可攀，他是需要强壮的体魄，科学的器具，甚至要牺牲生命。那么对于工作而言，攀登泰山更合适我们，但是登上泰山顶要有自己的目的。也就是说我们的工作要有计划和目标，工作就像登山一样，一次次攀登，我们的体力、勇气、知识技能就会得到一次次考验。“大胆些--强大的力量会帮你”，这是《战胜恐惧》一书中很简单的一句话，大胆些，这并不是劝你毫不在乎或有勇无谋，大胆慎重的决定，每时每刻将自己所能完成的目标定得更高。所谓强大力量也并没有什么神奇之处，它正是我们自身所具有的潜力：精力、技能、正确的判断、创造性的设想。简而言之，大胆一些可以使机体做出应急反应。一位著名登山运动员说过，一个登山者偶尔会使自己陷入欲下不能的境地，这样一来他只能向上攀登。这提示我们既然选择了自己从事的工作，就应该像登山一样不断的向上攀登去进取。这一原则无疑也适用于日常事务。无论哪一种情形，你都得尽职，除非你无法胜任，否则你就要尽职，你的自尊、竞争本能和义务感都会促使你去这样做。

　　没事找事全是事，没事想事无大事。这是培训课上徐书记的结束语，他没有给予更多的解释和提示，我想徐书记是留给大家去想去思考。我的感悟是：没事找事，是提醒我们工作要靠自己自觉的去做，去发现工作中存在的问题和我们目前应该做的工作还没做好还没做到位，也就是要主动的去做事。没事想事就是各项工作都要去想去考虑，在观察思考中发现每一件事发生的前因后果，客观实事求是的去面对解决没一件是，这样才没有大事的发生。

　　创造核心竞争力，总的来说就是要不断的学习与实践，在知识与技能方面不断的提高自己，客观真实的面对自己的人生，热爱生活，努力工作，不断进取，这样才能适应新的形势需要，才能在竞争的的潮流中不被淘汰。

学生公寓工作心得 8

　　作为宿管，我见证了学生们在校园生活中的点点滴滴。这份工作让我更加深入地了解了学生们的需求和期望。

　　在工作中，我始终坚持以学生为中心，努力为他们提供一个舒适、安全、和谐的居住环境。我关注学生们的心理健康，倾听他们的心声，尽力解决他们的`问题。

　　同时，我也学会了如何与其他部门协作，共同为学生们提供更好的服务。这种跨部门合作让我更加明白了团队协作的重要性。

　　在未来的工作中，我将继续秉承以学生为本的理念，为学生们创造更加美好的校园生活。

学生公寓工作心得 9

　　在宿管岗位上，我感受到了工作的挑战与乐趣。每天与学生们打交道，让我时刻保持警觉和热情。

　　工作中，我深刻体会到了耐心和细心的重要性。学生们来自不同的'背景和性格，我需要耐心倾听他们的需求，细心观察他们的变化，以便更好地为他们服务。

　　同时，我也学会了如何与学生们建立信任和友谊。通过真诚的沟通和帮助，我与学生们建立了良好的关系，这也让我更加热爱这份工作。

　　在未来的日子里，我将继续与学生们共同成长，为他们创造一个温馨、和谐的宿舍环境。

学生公寓工作心得 10

　　作为大学宿管，我见证了学生们从青涩到成熟的过程。他们在这里度过了人生中最美好的时光，也留下了许多难忘的'回忆。

　　在工作中，我始终坚持“以人为本”的理念，关注学生的需求和感受。我努力营造一个和谐、温馨的宿舍环境，让他们在这里感受到家的温暖。

　　同时，我也注重培养学生的自我管理能力和团队协作精神。通过组织各种活动和比赛，让他们学会相互关心、相互帮助，共同为宿舍的美好明天而努力。

学生公寓工作心得 11

　　作为宿舍管理员，我深感责任巨大。宿舍不仅是学生休息的地方，更是他们建立友情、共同成长的小天地。在管理中，我体会到以下几点：

　　首先，沟通是关键。与学生建立良好的.沟通，了解他们的需求和困扰，是解决问题的基础。

　　其次，规则要明确。制定清晰的宿舍规定，确保每位学生都了解并遵守，有助于维护宿舍的秩序。

　　再次，关怀与尊重不可或缺。在严格执行规定的同时，也要关心学生的生活和心理健康，尊重他们的个性和差异。

　　宿舍管理是一项复杂而细致的工作，需要耐心、细心和爱心。通过不断的学习和实践，我将不断提升自己的管理能力，为学生创造一个安全、和谐、温馨的宿舍环境。

学生公寓工作心得 12

　　作为宿舍管理员，我深感责任重大。管理宿舍不仅涉及到卫生、安全等方面，还要关注同学们的生活习惯和情感需求。

　　在与同学们相处的过程中，我学会了耐心倾听和理解。每个人都有自己的生活方式和习惯，如何协调不同个体之间的差异，成为我工作中的一大挑战。同时，我也深刻体会到团队合作的重要性。与保洁、维修等团队紧密合作，共同为同学们营造一个温馨、舒适的居住环境。

　　展望未来，我将继续努力提升自己的.管理能力，关注同学们的需求，为大家提供更好的服务。同时，我也希望同学们能够自觉遵守宿舍规定，共同维护一个和谐、美好的生活环境。

学生公寓工作心得 13

　　一:管理目标规范化

　　1.明确职责.

　　宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。

　　2.确立指导。

　　正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：

　　（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。

　　（2）有利于提高学生的生活自理能力。

　　（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。

　　（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。

　　（5）有利于减少疾病，强身健体。

　　4.规范目标。

　　在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。

　　纪律设置“五条”高压线。即：1.夜不归宿；2.玩火抽烟；3.赌博4.喝酒打架；5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理。既：1.毛巾一条线；2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；5.被子横竖成线。

　　养成归纳为“五不”即：1.不乱扔垃圾；2.不随地吐痰；3.不随地小便；4.不说脏话；5.不擅自使用他人物品。

　　二.管理方法科学化。

　　要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。

　　1.重沟通。

　　（1）主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。

　　（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。

　　（3）利用各种机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。

　　2.抓典型。

　　3.多发挥。

　　（1）充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为：“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。

　　（2）充分发挥班干部和舍长的作用。

　　查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结合检查方法。

　　（3）积极发挥学生会同学的作用。

　　4.常督促。

　　（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。发现有的房间卫生较差时，及时找到班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。

　　（2）多巡查，及时纠正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及时上报。

　　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。

　　每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的'方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

　　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

　　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

　　3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

　　4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

　　5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

　　6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

　　总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

学生公寓工作心得 14

　　我的生活是家、单位二点一线的简单重复，而我的工作更多的也是多点多线的重复，多点是指我的值班室和各栋我所负责的学生宿舍，每天的工作是重复单调的，然而在这多条线上的奔波却是对南大校园安全、和谐的保障的重要组成部分。我们都应承认，我们的宿舍工作细微而难以看到，但是不能因为这样而妄自低估了我们工作的重要性。

　　走进宿舍，就要直接接触学生，我们的工作充满挑战，面对着这些高才生，我们这些文化水平普遍较低的宿管员就要首先学会如何去与他们交流，甚至与他们说理。想当初，自己还是个大道理讲不出多少的人，而现在为了学生，经过这么长时间的锻炼，至少也做到了讲事实摆道理，学生对自己的话也还是普遍认同的`，先不论效果，至少自己达到了工作的基本要求。说的话可以不生动，可以不深刻，甚至可以有点烦人，但一定得是忠言，因为我相信，学生不管多调皮，长这么大了，有些逆耳的道理还是会认的。

　　走进宿舍，可以参观到多种多样的宿舍环境、宿舍氛围和宿舍文化，都说学生是有创造力的，这从宿舍的异同就可以看得出来了。正是多样的环境、氛围和文化，要求我们得学会忍受，忍受众口难调的学生的不满、自己的委屈或者各个宿舍不同的气味，这三种现象是现实存在的，我们只有克服这三种困难，才能在工作中发挥我们的作用。隐忍是我们的美德之一，自己在困难面前的忍受、不退缩，换来的正是学生最终的认可，何乐而不为呢。

　　走进宿舍，是要查看各种情况和处理各种琐碎的事情的，这要求我们必须要必须去做一些对学生来说会损害他们短期利益的事情，比方说没收违章使用的热得快等电器、批评他们的不当行为、甚至报告给他们的院系、辅导员，这些都是前述不满和委屈的来源。我们要考虑他们的所有利益，但当他们的短期利益和长期利益甚至生命利益冲突时，我们只能选择后两者，这是我们的责任。学生也许不了解我们的用心，甚至要等出事了才会重视起来，因为这是我们的职责。

　　当然，走进宿舍也可以亲身了解到作为学生的他们在生活中的各种困难，这也是我们的职责。我们不见得能帮他们解决所有问题，但应该给他们提供力所能及的沟通，指明解决困难的路子。宿管不是机器，在安全管理方面不能讲人情，但在处理事情时却要求人性化，这也是建设和谐社会的要求。

　　走进宿舍，既是我这多点多线的终点，也是起点，为学生服务，为校园和谐出一份力，是我们所追求的，校园的安宁、学生对我们的微笑就是最大的回报。

学生公寓工作心得 15

　　协管员，公寓物管处培养人才梯队的新模式正悄然运行，因而，又显示出几分特别来。这特别就在于它是介于诸多集体之间的纽带和桥梁：一方面作为综管和主管的协助者，需要加强对管理员工作及楼栋安全卫生各项工作的督促和检查;一方面，也要与管理员一起做好每天的值班工作;同时还要增进与同学之间的联系和交流。这种新岗位的全新的工作性质更要求我在这新阶段的工作中拿出一个崭新的自我，迎接各项挑战!

　　回首我来到01幢之后所走过的这些日子，我欣喜地看到了我全新的工作状态以及令人满意的工作实绩。具体的就不赘言了，这里和大家分享我体会最深刻的两点吧。

　　首先，我一直坚守的工作理念就是“快乐工作”。快乐应该是人生最为难得的东西了。然而我想，只要我们用心寻找，就能够在日常工作的方方面面发现她的存在。我知道，作为一个宿舍协管员，只有综管、主管以及各方面的领导对我们的工作满意了，只有宿舍管理员对我们的'工作配合了，只有同学们对我们的工作认同了，我们才能真正的快乐!本职工作是我们必须不折不扣完成的最为基本的任务。所以，这段时间居综管因病不在，我积极配合潘主管做好楼栋的各项工作，从宿舍的防火防盗到宿舍的卫生状况，从门禁系统的严抓到主动熟悉同学，我力争在每个方面都尽自己最大的努力。有句话说得好：“吾欲仁，斯仁至矣。”我相信，只要自己认认真真、勤勤恳恳，自己的工作一定会得到大家的承认，我也就会由衷地感到快乐。

　　第二，作为一个协管员，我认为我们的工作说到底就是一个“协”字。协调各方面的工作，协调各方面的关系，协调各方面的信息情感交流，最终一起构建一个和谐美好的大学宿舍。而“协”的不二法门就是“真诚”!我以真心待人，人必以真心对我。不管是对综管、主管以及方方面面的领导，还是对第一线的管理员，我都以真心示人。对待同学更应该如此。我愿意和战斗在第一线的最可亲的管理员们一起做好实实在在的宿舍管理工作，愿意和他们一起分担各项艰巨的任务;我也愿意和同学坦诚相待，分享他们的喜怒哀乐，承担他们的不快和疑惑。我深知这种以诚相待的甜美，我的经历足以说明这一切：比如在宿舍评优中，我被同学们评为“最喜爱的阿姨”;至今还有不少以前的同学过来01幢看望我，等等。这些都是以心换心的结果。在今后的工作中我将一如既往地将自己这种理念坚持下去!

　　当然，最重要的还是要把这些美好的许诺付诸于实践之中!协管员之于我，刚刚开始，虽然时间不长，但我已然尝到了她带给我的快乐!新岗位上的新自我，相信在这个岗位上，我会向大家展现出一个全新的我，一个快乐的我，一个真诚的我!

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