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企业管理的标语
在学习、工作、生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？以下是小编整理的企业管理的标语 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业管理的标语 1
● 降低成本，获得最大效益。
● 人人提案创新，成本自然降低。
● 勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
● 采理想的价位，购优质的产品。
● 节约降低成本，节约提高效益。
● 长久的利润是企业的经营之根本。
● 客观、科学的建立标准成本制度。
● 价格决策来源于企业经营的成本。
● 全体员工自主改善并不断降低成本。
● 精打细算降成本，千方百计提效益。
● 以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
● 公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
● 成本管理的`三全性：全员、全面、全过程。
● 管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
● 廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
● 满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
企业管理的标语 2
1、没有批评的统一是调和，没有统一的批评是内耗。
2、采购，是企业最直接的效益来源。
3、行动是成功的开始，等待是失败的根源。
4、每个人都喜欢的东西不一定是对的，对的东西不一定每个人都喜欢。
5、再看一眼，安全保险，再走一步，事故就结束了。
6、合理的装卸周转率，提高工作效率。
7、发现问题及时汇报，高效及时处理。
8、伟大的战略必须与伟大的执行相结合才能奏效。
9、一个疏忽百忙，所有小心更顺利。
10、严谨的思维，严格的操作，严格的检查，认真的验证。
11、坚持仓库管理的原则，在一个板材的底部两次检查三次材料四次减少。
12、不工作，失业，不爱岗，下岗。
13、立即行动胜于说一百句话。
14、不善于向下属学习的领导学不到什么东西。
15、用礼仪沟通心灵，让文明化为行动。
16、像老板一样当干部，用老板的标准问自己，像治理企业一样治理自己的岗位。
17、珍惜材料的质量，合理规划，明确标识。
18、工作的.三个要素：负责人、时限和结果。
19、没有人拒绝改变，但也没有人想要被改变。
20、完善财务流程管理，降低经营风险。
21、追求卓越的过程，享受完美的结果。
22、多想想自己该做什么，少想想自己能做什么。
23、领导者应该是一个好的倾听者，同时也是一个好的沟通者。
24、一次疏忽，百次繁忙；一次疏忽，百次小心。
25、把每一件平凡的事做好就是不平凡。
26、我们应该把民生放在第一位。
27、产品的品牌是质量的象征。
28、你想生产什么，你想生产什么，你想生产什么。
29、相互选择的过程往往是相互适应的过程。
30、行动被延迟，因为痛苦没有得到。
31、修正的目的是使它更好地工作。
32、增强成本意识，共同创造企业效益。
33、最好的事情是在字里行间阅读，最好的事情是在字里行间阅读。
34、仔细计算以降低成本，并尽一切可能获取利益。
35、质量来自细节，细节决定一切。
36、员工经常会犯错误，是你的管理让这些错误变得如此容易。
37、提高资金使用效率，提高公司的盈利能力。
38、管理零缺陷，服务零距离，客户零投诉。
39、合理利用人力资源，提高企业效率。
40、爱，信念，决心，公平。
41、领导者应该带头建立实施文化。
42、热情服务，改变观念，增长知识，迎接挑战。
43、先二见三败，后一想二干三成。
44、错误是不可怕的，但进步是可怕的。
45、不要指望别人帮助你，指望别人需要你。
46、认为没有问题，进步就会停止，退步就会开始。
47、一个无私的人，却不会被别人忘记。
48、识别他人的过程是识别自己的最好方法。
49、没有完美的方法，总有更好的方法。
50、节俭是骄傲，奢侈是耻辱。
51、当员工以这种方式对待你时，你教会他们如何对待你。
52、没有会议的会议，没有决定的会议，没有决定的会议，没有结果的会议是最浪费的行为。
53、执行不是关于如果，而是关于结果。
54、精益就是学习，学习，再学习。精益就是创造，创造，再创造。
55、坚持做教育培训，网上操作不会出错。
56、借脑用脑没有烦恼，借力毫不费力。
57、一个桶能装多少水是由最短的木板决定的。
58、心灵千里，心灵如丝薄。
59、意识形态的混乱是最严重的混乱，信仰的危机是最深刻的危机。
60、成功绝非易事，我们必须加倍努力。
企业管理的标语 3
1、今天的努力，明天的辉煌。
2、微笑像冬天一样温暖，服务像夏天一样热。
3、目标明确，坚定不移，上帝奖励勤奋，永续经营。
4、锐意进取，开拓新境界。
5、声音想了想，心也聚在了线里。
6、将苦楚和辛酸留给自己，让病人幸福和健康。
7、事业命中注定，靠祝福感恩，坚定信念；营销的生活。
8、运营和建设战略，坐言起行。
9、磨练你的技能，为世界服务。
10、激情成就价值，使命铸就未来。
11、理想的责任形象，创新和谐向上。
12、自信和自信，一起创造和分享。
13、敬业专业，客户至上，团结一心，惠民为本。
14、走发展之路，走共赢之路。
15、坚持不懈是取得成果的关键。
16、培养良好素质，打造团队实力。
17、投诉得到迅速处理，顾客感到满意和高兴。
18、如果你一头扎进工作中，你永远也达不到目标。
19、创新的时代，永不言败。
20、千帆赛长江，万冠聚新大陆。
21、因为命运我们在一起，成功取决于每个人的努力。
22、创造无休无止，造就了美好的一天。
23、成精彩约，成功魅力无限。
24、风和云，每个人出来，翻找，访问积极。
25、用心才能创新，用心才能竞争，用心才能发展。
26、只有拥有同样的`心，我们才能走得更远；只有拥有同样的美德，我们才能走得更近。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定持续收获。
28、我乐于助人，因为我的客人都是朋友。
29、创造满意窗口，争创一流服务。
30、从小事做起，展望未来。
31、水源清水清，影子直体正则。
32、诚信汇聚精英，智慧创造精彩。
33、照顾好自己的心和胃，吃得越多越好吃。
34、快节奏的生活，全新的健康享受。
35、创业承载梦想，创新发展未来。
36、不怕客户杂，只怕不调查。
37、激发精神，拓展成、凝聚、树外形象。
38、与君一同创造，依然品味世界。
39、努力思考，努力攀登，创新创业，创造收入。
40、这食物有一种特别的味道，因为它很特别。
41、汇聚一流人才，打造一流品牌。
42、攻防兼备，充分行动，活动目标，服务导向。
43、创业不怕累，无怨无悔。
44、精心创造完美，合作成就超越。
45、坚定立场，为成功而挑战。
46、不要等待机会，而要创造机会。
47、质量来自细心，信任就是一切。
48、力量不是问题，关键是力量。
49、生命因奋斗而存在，奋斗因生命而永恒。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。
51、创造生活，快乐赢得未来。
52、百折不挠，专业无疆，通达天下百川。
53、不来一次是你的错，来一次是我的错。
54、服务创造价值，专业赢得信任。
55、完美的个人，无敌的团队。
企业管理的标语 4
1、观念决定思路，思路决定出路。
2、事不三思总有败，人能百忍自无忧
3、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
6、培育礼仪员工，创造团队精神。
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
8、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
9、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
10、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
11、认真第一，聪明第二。
12、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
13、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
14、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
15、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
16、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
17、大多数组织的成功，管理者的贡献均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
18、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
19、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
20、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
21、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
22、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
23、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
24、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
26、管理=勤奋+智慧+知识+心理学
27、管理=[管人+理事]
28、要做就做最好的！
29、管理的精髓：把复杂的事简单化了
30、管理无定式，事事皆学问！<
31、树岗位新风，展员工风采
32、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
33、带头人须带头做，一把手勿一把抓
34、知人善任事半功倍
35、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
36、廉以修身，洁以养性。
37、不谋全局者不足谋一域。
38、产品品质好，市场回报高。
39、做一个边说边做的领导者。
40、想生产之所想急生产之所急。
41、人人提案创新，成本自然降低。
42、把人才作为资，产来经营管理。
43、采理想的价位，购优质的产品。
44、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
45、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
46、控制每一道工序，做好每一件产品。
47、精打细算降成本，千方百计提效益。
48、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
49、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
50、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
51、观念决定思路，思路决定出路。
52、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
53、技术是基础，管理是动力。
54、适应公司的日常变化，不抱怨
55、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
56、加强沟通与交流，促进支持与合作。
57、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
58、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
59、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
60、执行——没有任何借口。
61、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
62、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
63、安全生产你管我管，大家管才安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
64、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
65、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
66、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
67、时时注意安全，处处预防事故。
68、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
69、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
70、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
71、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
72、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
73、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
74、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
75、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
76、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
77、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
78、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了自己，而并不是让企业拴住自己。
79、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
80、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
81、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
82、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
83、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
84、以管理求效益，以技术求发展
85、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
86、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习
87、沟通、协作、勤理；利润第一
88、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
89、先管住，再理顺！主要是管人—给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力
90、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
91、管理是艺术的一种表现形式而已
92、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
93、赛马不相马，在位要受控
94、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
95、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
96、领导变革不破不立
97、持续改善，精益革新。
98、不成多面手，难当一把手。
99、不看错不错，只求好不好。
100、做到精、细、严，细节出效益。
101、把人才作为资，产来经营管理。
102、深入财务分析，科学财务考核。
103、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
104、精打细算降成本，千方百计提效益。
105、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
106、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
107、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
108、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
109、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
110、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
111、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
112、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
113、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
114、知行合一，立刻行动。
115、管理是科学，领导是艺术！
116、正确指导+强制执行=管理。
117、下一道工序将是我们的顾客
118、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
119、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
120、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
121、没有完美的个人，只有完美的团队。
122、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
123、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
124、管理的基础就是人力资源的管理，有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
125、夫为治有体，上下不可相侵！
126、管理就是沟通沟通再沟通
127、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的.，从操作上来说是艺术的
128、监控就是爱护，委任就是信任
129、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
130、管事先管人，管人带作风。
131、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
132、管理就是行动，管理就是树立榜样。
133、班前准备，班中维持，班后整理。
134、控制每一道工序，做好每一件产品。
135、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
136、升员工素质，提高现场生产能力
137、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
138、化危机为转机。
139、贯标出质量，认证树形象。
140、质量就是资源，质量就是金钱。
141、工作要简化，不要简单化。
142、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
143、如果没有今天，怎么会有未来。
144、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
145、安全、节能、高效、优质。
146、当价格被遗忘后，质量还将永存。
147、三日改善看得见，促进生产是关键。
148、追求卓赿，尽善尽美。
149、坚持改善，天天向上。
150、从坏处着想，向好处努力。
151、强化服务意识，倡导奉献精神。
152、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
153、累积点滴改进，迈向完美品质。
154、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护。
155、精打细算降成本，千方百计提效益。
156、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
157、深入其中才能体味，保持距离方可看清。
158、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
159、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
160、上下沟通达共识，左右协调求进步。
161、人的差异化，管理的标准化
162、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
163、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
164、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
165、人人提案创新，成本自然降低
166、由前至后一条拉，从上到下一条心
167、心态正，事业成，不成也成
168、品质管理标准化，iso成功靠大家。
169、心态正，事业成，不成也成。
170、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
171、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
172、企业要兴旺，质量是保证
173、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
174、造一流产品，铸顶级品牌。
175、来料检验按标准，产品质量有保证。
176、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
177、信任为本，合作致远。
178、枯木待逢春，百舸竞激流。
179、进料出料要记清，数帐管理更分明。
180、创造更新更全更强高速的电信网络，用我们行动连接你我他。
181、沃土科技，蜜柚专用。
182、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
183、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
184、老问题，小地方，常是品种致命伤。
185、加强预算管理，降低运营成本。
186、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
187、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
188、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
189、管理就是行动，管理就是树立榜样
190、要想不被淘汰，只有跑在前面
191、看不出问题是最大的问题
192、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
193、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护
194、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
195、工作三要素：责任人。时限。结果
196、预防保养按时做，生产顺畅不会错
197、修身重德，事业生根。
198、只为成功，同心协力。
199、产品品质好，市场回报高。
200、做一个边说边做的领导者。
201、环境整理好，生产效率高。
202、做的非常好：请及时给予鼓励。
203、适当的严格，即是最大的爱护。
204、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。
205、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
206、找方法才能成功，找借口只有失败。
207、教育训练坚持做，上线操作不会错。
208、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
209、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
210、观念的超越才是真正的超越
211、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
212、管理的第一个功课，就是先管好自己
213、班前准备，班中维持，班后整理
214、只有想不到的事，没有做不到的事
215、人的差异化，管理的标准化
216、管理者要是坐下，部下就躺下了
217、人人提案创新，成本自然降低。
218、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
219、长久的利润是企业的经营之根本。
220、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
221、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
222、科技是第一生产力，人才是第一资源。
223、腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
224、革除马虎之心，提升产品品质
225、上之所好，下必随之。
226、产品与产品的差异在于细节
227、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
228、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
229、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
230、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
231、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
232、只有想不到的事，没有做不到的事。
233、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
234、想到了+做到了+做好了=100分。
235、观念决定思路，思路决定出路。
236、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
237、火气过大，常会把道理烧个精光。
238、产品若要无缺点，全面品管不可免。
239、同心协力，提高品质。
240、用户满意是企业永恒的追求。
241、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
242、不会做小事的人，永远做不出大事。
243、优质精神，上下一心。
244、零库存，零浪费，零不良，零故障。
245、顾客满意是企业永恒的追求。
246、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
247、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
248、全民讲质量，质量利全民。
249、该说说到，说到做到，做到有效。
250、干部怕的就是不知道自己怕什么。
251、干部是事业成败的关键。
252、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
253、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
254、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
255、空谈误事，实干兴邦。
256、强化班组建设，提高工作效率。
257、分析原因要认真，解决问题要彻底。
258、工序质量控制点，产品质量生命线。
259、你出现最多的地方，就是工作的重点。
260、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
261、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
262、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
263、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
264、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
265、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
266、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
267、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
268、个人所需用品的领用标准
269、大成功靠团队，小成功靠个人。
270、不要过度承诺，但要超值交付。
271、生产出直接效益，所有人都能看得见；
272、过竞争对手的创新能力。
273、效益来源于管理。
274、只图生产，不图效益，是蠢才；
275、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
276、管理出间直效益，明智人才能看得见。
277、重管理优生产者眼光长远。
278、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
279、重生产轻管理者眼光短浅；
280、有责任，生产一米，效益十米；
281、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
282、既抓生产，也重效益，是良才。
283、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
284、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
285、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
286、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
287、管理者应注重思路、方法、人心、成本，否则不叫管理；
288、固执是自毁的断桥。
289、善于分析，追求创新，日行万里。
290、境界决定世界。
291、仓库重地，闲人免进。
292、小心求证，大胆用人。
293、知行合一，立刻行动。
294、结果不好，就是不好。
295、合理搬运提高工作效率。
296、从细节中来，到细节中去。
297、管事先管人，管人带作风。
298、胸怀千万里，心思细如丝。
299、精益生产的根基：均衡生产。
300、凡事都有三种以上的解决方法。
301、宁愿事前检查，不可事后返工。
302、态度决定一切，细节决定成败。
303、提升产品品质，降低生产成本。
304、客观、科学的建立标准成本制度。
305、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
306、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
307、教育训练坚持做，上线操作不会错。
308、科技是第一产业，人才是第一资源。
309、没有情感的推动，道理不会行得很远。
310、理念变，天地变；理念不变，原地转。
311、提高资金使用效益，提升公司盈利能力。
312、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
313、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
314、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
315、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。
316、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
317、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水。
318、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
企业管理的标语 5
1目标刻在石头上，计划写在沙滩上
2规划能力是中层管理人员最需要的能力
3规划的结果就是计划
4规划是一个动态的不断调整的过程
5规划就是制定实现目标的线路图
6在规划时预测和应对变化，意外就会很少发生
7决策主要考虑的是战略问题，规划主要考虑是策略和战术问题
8规划能力往往就是策划和制定方案的'能力
9管理能力首先是计划能力
10规划的可操作性取决于有没有规划细节
11有规划比没有规划成功的概率要高得多
12计划是参照，组织是执行，协调是方法
13计划是按时完成任务的工具
14虽然计划赶不上变化，但仍需要计划
15在危机管理中，计划就是应急计划
16为应对变化，我们把月计划改成周计划改成三日计划改成滚动计划，但我们从来没有放弃计划
企业管理的标语 6
1、观念决定思路，思路决定出路。
2、一想二干三成功质量是帆企业是船
3、不为失败找理由，当为成功找方法。
4、信心永远是成功的第一把钥匙。
5、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
6、革除马虎之心，提升产品品质
7、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
8、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
9、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
10、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
11、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
12、杜绝不良思想，发扬优质精神
13、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
14、上之所好，下必随之。
15、产品与产品的差异在于细节
16、技术是基础，管理是动力。
17、事不三思总有败，人能百忍自无忧
18、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
19、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
20、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
21、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
22、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
23、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
24、成功者找方法，失败者找借口。
25、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
26、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
27、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
28、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
29、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
30、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
31、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
32、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
33、培育礼仪员工，创造团队精神。
34、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高
35、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
36、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
37、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
38、我们的理念是：没有最好，只有更好
39、让自己安心，让公司放心。
40、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
42、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
43、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
44、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
45、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
46、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
47、以质量为生命，以客户为中心。
48、保持环境清洁，做位可爱的人
49、适应公司的日常变化，不抱怨
50、才有公司的辉煌力求一次做好
51、成功者找方法，失败者找借口
52、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
53、手连手，发扬优质精神
54、团队精神，是企业文化的核心。
55、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
56、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
57、管理是科学，领导是艺术！
58、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承担更大的责任强化竞争意识
61、沟通从心开始（中国移动）。
62、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
63、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
思想，发扬优质精神。
7、老毛病，要根治;小问题，要重视!
8、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
9、规范管理科学化，创新管理全员化。
10、改善品质要规划，主力推动标准化。
11、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
12、人人提案创新，成本自然降低。
13、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
14、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
15、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
创业。
3、用心才能创新、竞争才能发展。
4、以客为尊，卓越服务，力争第一。
5、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
6、以人为本，以客为尊，团结友爱，共同发展。
7、诚信务实、融合创新、和谐共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先发展后规范，先做强后做大。
10、以诚相待，超越客户的需求;全心服务，为客户提供更多。
11、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
12、永不言退，我们是最好的团队。
13、成功决不容易，还要加倍努力。
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
整理。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、观念的超越才是真正的超越。
4、产品若要无缺点，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人带作风。
6、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
7、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
8、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
9、管理的第一个功课，先管好自己。
10、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
11、品质有缺陷，寸步难行。
12、管理者是事业成败的关键。
13、贯标出质量，认证树形象。
14、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
15、同心协力，提高品质。
16、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
17、领导有权限，管理无界限。
18、坚持原则，实现优质。
19、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20、用户满意是企业永恒的追求。
21、观念决定思路，思路决定出路。
22、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
23、人的差异化，管理的标准化。
24、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
25、质量就是资源，质量就是金钱。
26、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、质量—价值与尊严的起点。
29、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
30、减少了开支，就是增加了效益。
31、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
32、立优质精神，构世界蓝图。
33、工作要简化，不要简单化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
36、成功与失败同在，竞争与超越并存。
37、规范管理科学化，创新管理全员化。
38、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
39、工作三要素：责任人、时限、结果。
40、推行品管，始于教育，终于教育。
41、正确指导+强制执行=管理。
42、产品质量连万家，厉害关系你我他。
43、人类生活在质量的呵护之下。
44、不会做小事的人，永远做不出大事。
45、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
46、优质精神，上下一心。
47、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培训要付出，不培训将付出更多。
50、质量做得好，错漏自然少。
51、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
52、第一次就做对，第一次都做对。
53、实施成效要展现，持之以恒是关键。
54、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
55、整洁有序是品质的保证。
56、开会是为了解决问题，而不是重复问题
57、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
60、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
61、品质是生命，服务是宗旨。
62、人人提案创新，成本自然减轻。
63、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
64、品质一马当先，业绩遥遥领先。
65、只有想不到的事，没有做不到的事。
66、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
67、看不出问题是最大的问题。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立业，以质取胜。
70、质量提高一点点，工作少很多风险。
71、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
72、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
73、管理者更应重视对一线人员的培训。
74、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
75、零库存，零浪费，零不良，零故障。
76、要求要明确，执行要坚决。
77、设计合理的品质，为品保之第一步。
78、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
79、培训员工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顾客满意是企业永恒的追求。
83、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
84、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
85、品质管制人人做，优良品质有把握。
86、全民讲质量，质量利全民。
87、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
88、好员工：想公事，做实事，不出事。
89、改善提高，永无止境。
90、该说说到，说到做到，做到有效。
精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥）
11、事情总是可以解决的；（处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题）
12、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题；（经常扮演成功者的角色，有一天你会成功）
领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
14、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
15、管事先管人，管人带作风。
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
2、知人善任 事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
3、预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
4、执行力是企业成长的`助推器；
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
6、授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。
8、化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
9、千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
10、员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
11、管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。
12、磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
13、执行力是竞争力最终体现
14、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）
15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
19、领导的最高境界是“无为而治”
20、恩威并济，面善心恶；
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶；‘面’指平常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。
21、火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和；而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
23、领导变革 不破不立
领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥）
9、晚餐后的演说就应该像女人的迷你裙那样：长到可以涵盖主体，短到能引人入胜；（管理能力就是要看你化繁为简的能力）
10、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。
12、不是人不好，而是没用好
13、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。
14、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。
15、做一个边说边做的管理者;
16、管理者应更重视对一线人员的培训;
17、你嫌你的员工素质低,炒掉他们,换一批还是一样,唯一的办法就是培训他们!
18、企业管理归根结底为人的管理,管理者要处理好“人的差异化”和“管理的标准化”之间的矛盾;
19、企业赚钱了,可以掩盖很多管理问题,其实你应该赚得更多!
20、老板应经常提醒自己,把自己和企业分开,把企业当成自己的孩子,亲戚或朋友;
21、管理没有救世主,你不能自救,没人愿意也没人能救你,别人都是来协助你的;
22、选人比用人更重要,选人是根本;
23、企业内部部门间要形成支援系统；（最后的目标是支援顾客，顾客当然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好！（供应商）
提供均衡的营养、追求完美的品质。
7、“祖国饮食文化”“特色、养生、品质”。
8、追求高品质、绿色、营养、方便的食品。
9、绿色健康、美食营养、优质诚信、共赢发展。
10、以人为本，以客为尊，卓越服务。
11、保证服务品质，满足客户需求。
12、没有不好的客人，只有不好的服务。
13、公交车是有终点的，服务是永无终点的。
14、微笑是最美的语言，文明是我们的信念。
15、超越优秀追求卓越。
企业管理的标语 7
1、上下沟通达共识，左右协调求进步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
3、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
4、数据分析是我们决策的依据。
5、系统管理是组织有效运行的前提。
6、宁愿事前检查，不可事后返工。
7、顾客满意是我们永远追求的目标。
8、一线工人请注意，品质效率在于你。
9、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
10、下一道工序将是我们的顾客。
11、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
12、检验测试坚持做，一点问题不放过。
13、人人提案创新，成本自然降低。
14、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
15、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
16、发现问题马上报，及时处理要做好。
领导作用是组织成功的关键。
18、化学物品很危险，存储使用要小心。
19、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
20、留意多一点，问题少一点。
21、进料出料要记清，数帐管理更分明。
22、互利共赢是我们长期合作的基石。
23、有品质才有市场，有改善才有进步。
24、持续改进是我们坚持的原则。
25、过程方法是绩效顺利达成的保障。
26、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
27、来料检验按标准，产品质量有保证。
28、强化班组建设，提高工作效率。
29、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
30、没有品质便没有企业的`明天。
31、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
32、执行文化是从负责任开始的。
33、今天工作不努力，明天努力找工作。
34、心常圆满，天下宽平。
35、没有想法，就没有结果。
36、公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
37、市场导向是我们一切行动的依归。
38、采理想的价位，购优质的产品。
39、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
40、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
41、没有执行力，就没有竞争力。
42、管理精放，现金流淌;不精不细，效益流失。
43、舒服的，往往就是退步的。
44、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
45、若要如何，全凭自己。
46、积极，主动，进取，承担。
47、成功的人会找方法，失败的人只找借口。
48、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。
49、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
51、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
52、全员参与是质量保证的基础。
53、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
54、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
55、小问题、要重视，老毛病、要根治。
56、由前至后一条拉，从上到下一条心。
57、化学物品很危险，储存使用要小心。
58、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
59、来料检验按标准，产品质量有保证。
61、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
62、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
63、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
64、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
65、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
66、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
67、守则、守信做事，快乐、健康做人。
68、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
69、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
70、天行健，君子以自强不息。
71、有单独的方法，无单纯的问题。
72、不看错不错，只求好不好。
73、企业执行力的关键在于集体的执行力。
74、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
75、成功与失败同在，竞争与超越并存。
76、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
77、提升产品品质，降低生产成本。
78、弦外之音最妙，言外之意最深。
79、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
80、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
81、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
82、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
83、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
84、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
85、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
86、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
87、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
88、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
89、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
90、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
91、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
92、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
93、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
94、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
95、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
96、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
97、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
98、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
99、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
100、时时注意安全，处处预防事故。
企业管理的标语 8
人材→人才→人财
小心求证，大胆用人！
空谈误事，实干兴邦！
先有严师，才有高徒！
品牌=品质+品位+品行
组织的核心是以人为本。
责任心，上进心，拼搏心。
以人为本是，组织的核心。
选才！育才！用才！留才！
胸怀千万里，心思细如丝！
积极，主动，进取，承担！
能力有多大，舞台有多大！
爱心，信心，决心，公平心。
错误并不可怕，只怕不懂进步！
把人才作为资，产来经营管理。
企业管理的`标语 9
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
2、发现问题马上报，及时处理要做好。
3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、企业以人为本，员工以厂为荣。
6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
9、正确指导+强制执行=管理。
10、人的差异化，管理的标准化。
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
12、有品质才有市场，有改善才有进步。
13、多建管理工程，少建管理模式。
14、持诚信互利共荣，以厚德载物。
15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
16、一等二看三落空，一想二干三成功。
17、合格的员工从严格遵守开始。
18、培育礼仪员工，创造文明团队。
19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
20、强化班组建设，提高工作效率。
21、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
22、管理者要是坐下，部下就躺下了。
23、来料检验按标准，产品质量有保证。
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
26、人人提案创新，成本自然降低。
27、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
28、由前至后一条拉，从上到下一条心。
29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
30、我们的理念是：没有最好，只有更好。
31、立足新起点，开创新局面。
32、检验测试坚持做，一点问题不放过。
33、进料出料要记清，数帐管理更分明。
34、看不出问题是最大的问题。
35、今天工作不努力，明天努力找工作。
36、有一份耕耘，就有一份收获。
37、一线工人请注意，品质效率在于你。
38、心态正，事业成，不成也成。
39、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
40、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
41、观念的超越才是真正的超越。
42、规范管理科学化，创新管理全员化。
43、管理就是行动，管理就是树立榜样。
44、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
45、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
46、好员工：想公事，做实事，不出事。
47、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
48、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
49、管理的第一个功课，就是先管好自己。
50、下一道工序将是我们的顾客。
51、观念决定思路，思路决定出路。
52、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
53、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
54、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
55、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
56、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
57、塑造人的品质，建立管理根基。
58、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
59、保持环境清洁，做位可爱的人。
60、每天进一步，踏上成功路。
61、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
62、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
63、不会做小事的人，永远做不出大事。
64、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
65、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
66、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
67、管理者是事业成败的关键。
68、化学物品很危险，存储使用要小心。
69、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
70、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
71、工作要简化，不要简单化。
72、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
73、留意多一点，问题少一点。
74、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
75、宁愿事前检查，不可事后返工。
76、诚信立足，创新致远。
77、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
78、没有品质便没有企业的'明天。
79、小问题、要重视，老毛病、要根治。
80、管事先管人，管人带作风。
81、要有好的灌溉，才有好的成果。
82、要想不被淘汰，只有跑在前面。
83、培训员工是唯一的出路。
84、管理者更应重视对一线人员的培训。
85、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
86、企业的成功来自于每一位员工的付出。
87、用心做事，方能成就大事。
88、重回旧战场，再度创辉煌！
89、态度决定一切，细节决定成败。
90、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
企业管理的标语 10
1、千硕咨询，硕果千万。
2、千硕——为梦想插上翅膀。
3、千硕成就未来，未来成就千硕。
4、千硕，企业管理咨询专家。
5、成功从千硕开始。
6、打造企业精英人才，缔造千硕时尚先锋。
7、让我们的风采迷人——千硕。
8、千硕培训，为梦想加油。
9、为您的企业量体裁衣——千硕。
10、千硕企业管理咨询，帮您管理企业的管家。
11、你的美好未来在这里——千硕。
12、千硕企业管理——您梦想的加油站。
13、全新的你源于千硕。
14、千硕——千挑万选，塑造经典人生。
15、千硕企业管理——让你的潜力转化为能力。
16、千硕管理，成功的基石。
17、走别人的路，让自己去说吧。
18、追逐梦想，服务大众。
19、千硕，给你一个破茧成蝶的过程。
20、南京千硕，是您奔向辉煌的礼仪加油站。
21、礼仪服务，首屈一指。
22、提升企业形象，筹划人力资源，千硕进谏。
23、南京千硕，事在必得。
24、企业成功的.需要——南京千硕。
25、走进千硕，收获丰硕。
26、携手千硕培训，走成功之路。
27、千里之行，始于千硕。
28、我们的今天，就是你们的明天——千硕。
29、让世界微笑起来——千硕。
30、千硕企业管理咨询，为企业保驾护航。
31、用智慧，加速度。
32、企业成功开始，千硕培育。
33、提升形象，超越梦想——千硕企管。
34、礼仪千硕，与君同获。
35、成功何处寻？千硕咨询。
36、千硕，一切从心开始。
37、千硕培训，助你走得更远。
38、踏雪寻梦，尽在千硕。
39、千硕——有我就不一样。
40、为你的心搭建舞台——千硕。
41、千硕咨询，伴君添翼飞翔。
42、千硕企业管理咨询，企业腾飞新起点。
43、千硕——为您提供千千硕果。
44、千里送礼，共创硕果。
45、梦想起飞，起飞梦想。
46、千硕千硕，万千硕果。
47、打造卓越，成就非凡。
48、千硕：心有千千梦，硕果累累结。
49、选择千硕，成功在握。
50、千千向上，硕果累累。
51、千硕有礼，礼仪之帮。
52、来台，千硕让您更优秀。
53、千硕——我们的礼仪之泉。
54、梦想前方的加油站——千硕。
55、绚彩生活，唯我彰显。
56、千硕，成功人士的摇篮。
57、千硕，与您心与信的沟通。
58、南京千硕，成功的导航站。
59、千硕礼仪，礼仪千硕。
60、携手千硕，前路宽阔。
61、千硕咨询，我们一直追求卓越。
62、你的前程，我来铺路。
63、千硕——成就你的未来。
企业管理的标语 11
1、内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。
2、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
3、严师出高徒，精工出细活。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、做到精细严，细节出效益。
6、企业要兴旺，质量是保证。
7、质量第一，从我做起。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
10、精益生产，转变我们的观念。
11、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
12、留意多一点，问题少一点。
13、安全、节能、高效、优质。
14、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
15、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
16、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
17、发现问题马上报，及时处理要做好。
18、自主检查做得巧，生产顺畅不得了。
19、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
20、诚信守信，不做假帐
21、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排
22、拓宽融资途径，保障业务的资金需求
23、通过预算管理，加强费用控制
24、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力
25、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展
26、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展
27、没有品质，便没有企业的明天。
28、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
29、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
30、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
31、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
32、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
33、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
34、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
35、成功者找方法，失败者找借口。
36、团队精神，是企业文化的.核心。
37、技术是基础，管理是动力。
38、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
39、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
40、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
41、有品质才有市场，有改善才有进步。
42、5S：做好了，才算做了。
43、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
44、5S———减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
45、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
企业管理的标语 12
1、大家好，才是真的好。
2、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
4、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
5、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
6、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
7、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
8、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
9、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
10、你真的`很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
11、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
12、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
13、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
14、激情——乐观向上，永不言弃
15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
16、多见一个客户就多一个机会！
17、永不言退，我们是最好的团队。
18、自信、诚信；用心、创新
19、众志成城飞越颠峰。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
22、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
23、需求万变、努力不变
24、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
25、铸造辉煌，唯有质量。
26、创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
27、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
28、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
29、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
30、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
32、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
33、用户是企业发展的源泉。
34、贵族化的品质大众话的生活
35、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
36、赚钱靠大家，幸福你我他。
37、失败铺垫出来成功之路！
38、精彩源于电信创造自在生活
39、筑质量大堤，迎世纪挑战。
40、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
41、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
42、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
43、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
44、让一切自由联通。
企业管理的标语 13
1、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
2、持续改善，追求完美，不断创新，精益求精。
3、你的微笑，是我服务的目标。
4、工序质量控制点，产品质量生命线。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
7、由前至后一条拉，从上到下一条心。
8、卓越的领导人，企业成功的保证。
9、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
10、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
11、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
12、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
13、成功的人会找方法，失败的人只找借口。
14、企业以人为本，员工以厂为荣。
15、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
18、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
19、天行健，君子以自强不息。
20、控制每一道工序，做好每一件产品。
21、修身重德，事业生根。
22、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
23、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
24、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
25、环境整理好，生产效率高。
26、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
27、人生百年，只争朝夕。
28、来料检验按标准，产品质量有保证。
29、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
30、心不投契，话不投机。
31、检验测试坚持做，一点问题不放过。
32、老毛病、要根治、小问题、要重视。
33、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
34、第一次就做对，第一次都做对。
35、化学物品很危险，存储使用要小心。
36、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
37、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
38、既要善于表达，更要善于倾听。
39、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
40、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
41、人人提案创新，成本自然降低。
42、员工往往出差错，是你的`管理容易让他出差错。
43、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
44、一线工人请注意，品质效率在于你。
45、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
47、清清楚楚算帐，明明白白做人。
48、要有好的灌溉，才有好的成果。
49、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
50、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
51、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
52、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
53、货物标识要清晰，分门别类好管理。
54、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
55、老问题，小地方，常是品种致命伤。
56、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
57、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
58、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
59、若要如何，全凭自己。
60、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
61、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
62、宁愿事前检查，不可事后返工。
63、人生百年，只争朝夕。
64、聚众人之力，塑品牌形象。
65、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
66、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
67、控制每一道工序，做好每一件产品。
68、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
69、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
70、守则、守信做事，快乐、健康做人。
71、工序质量控制点，产品质量生命线。
72、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
73、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
74、管事先管人，管人带作风。
75、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
76、长久的利润是企业的经营之根本。
77、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
78、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
79、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
80、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
81、你思考，我动脑，产量提升难不到。
82、收发作业要做好，仓储管理不可少。
83、老毛病、要根治、小问题、要重视。
84、人们不做你希望的，只做你检查的。
85、有品质才有市场，有改善才有进步。
86、分析原因要认真，解决问题要彻底。
87、合理搬运提高工作效率。
88、进料出料要记清，数帐管理更分明。
89、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
90、最善适应的人，总是最善学习的人。
91、化学物品很危险，存储使用要小心。
92、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
93、客观、科学的建立标准成本制度。
94、不谋全局者不足谋一域。
95、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
96、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
97、以德为尚，以廉为基，以诚为本。
98、做好时间管理，做自己的主人。
99、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
100、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。
101、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
102、建立威信，携手共赴目标。
103、同样的产品以世界，最低的成本生产。
104、进料出料要记清，数帐管理更分明。
105、保护环境是责任，爱护环境是美德。
106、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
107、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
108、一个想法，须用十个努力来作保证。
109、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
110、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。
111、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
112、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
113、先有严师，才有高徒。
114、老问题，小地方，常是品种致命伤。
115、加强预算管理，降低运营成本。
116、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
117、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
118、取是能力，舍是境界。
119、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。
120、执行力的关键是细节。
121、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
122、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
123、采购，企业效益最直接的源泉。
124、清清楚楚算帐，明明白白做人。
125、不昧己心，民生为本。
126、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
127、化学物品很危险，储存使用要小心。
128、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
129、来料检验按标准，产品质量有保证。
130、既要善于表达，更要善于倾听。
131、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
132、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
133、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
134、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
135、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
136、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
137、守则、守信做事，快乐、健康做人。
138、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
139、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
140、天行健，君子以自强不息。
企业管理的标语 14
● 认真第一，聪明第二。
● 行动第一，成败第二。
● 速度第一，完美第二。
● 胜利第一，理由第二。
● 行动第一，成败第二。
● 执行力的关键是细节。
● 知行合一，立刻行动。
● 行胜于知，知因行而胜。
● 执行——没有任何借口。
● 天行健，君子以自强不息。
● 建立威信，携手共赴目标。
● 做一个边说边做的领导者。
● 不成多面手，难当一把手。
● 没有平常心，易做失常事。
● 没有执行力，就没有竞争力。
● 执行文化是从负责任开始的。
● 打造卓越的`领导力与执行力。
● 一百句空言，不如一个行动。
● 没有执行力，一切都是空谈。
● 领导人要带头树立执行文化。
企业管理的标语 15
NO.1 目标刻在石头上，计划写在沙滩上
NO.2 规划能力是中层管理人员最需要的能力
NO.3 规划的`结果就是计划
NO.4 规划是一个动态的不断调整的过程
NO.5 规划就是制定实现目标的线路图
NO.6 在规划时预测和应对变化，意外就会很少发生
NO.7 决策主要考虑的是战略问题，规划主要考虑是策略和战术问题
NO.8 规划能力往往就是策划和制定方案的能力
NO.9 管理能力首先是计划能力
NO.10 规划的可操作性取决于有没有规划细节
NO.11 有规划比没有规划成功的概率要高得多
NO.12 计划是参照，组织是执行，协调是方法
NO.13 计划是按时完成任务的工具
NO.14 虽然计划赶不上变化，但仍需要计划
NO.15 在危机管理中，计划就是应急计划
NO.16 为应对变化，我们把月计划改成周计划改成三日计划改成滚动计划，但我们从来没有放弃计划
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