《年轻》演讲稿

时间:2024-11-01 14:29:54 致辞致谢 我要投稿

《年轻》演讲稿

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编精心整理的《年轻》演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

《年轻》演讲稿

  《年轻》演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫××*,是学院保卫处的一名年轻教师,主要的工作是保证学院安全和稳定,同时,我还承担着学院体育课的教学任务。应该说,在教育这个工作战线上,我是一名新兵。通过这近一年的工作和学习,我深深的理解了教师教书育人的涵义,也更为自己当初的选择而庆幸,“我热爱我的工作”。

  有人说,教师的职业是一种良心的职业,既要教书育人,传道授业。同时还要拥有无私奉献的精神。“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”是对教师工作最好的诠释。对于我们来说,在拥有教师工作全部资质和无私奉献精神的同时,还要学会忍耐,甘于承受孤独。天天我们和其他教师一样,在自己的课堂上尽情挥洒自己的风采,接受风雨的洗礼。晚上开车巡逻,轮流值班,在别人已经进入梦乡的时侯,我们还在执勤,独自承受着那份属于自己和黑夜的静谧。平时我们要24小时开机,随时待命,以确保发现的问题得到及时处理;周末我们也不敢轻易离开学校,要保证正常执勤,小心翼翼、提心吊胆地度过我们的休息日;节假日,我们更要高度紧张,延长值班时间,增加巡逻次数,确保安全工作万无一失;更不要说平日工作当中遭受的白眼、不理解和谩骂,这些在我们看来极为平常的待遇了。我们知道,这是我们的工作;我们更知道,要保证学院安全,维护校园稳定,就是要比别人多付出,因为我们是学院安全的守护者。

  做一名学院保卫处的工作人员,这样的选择也曾让我伤心,难过,失望。过去经历的失败,让我不敢面对我所要扮演的人生角色。但今天,我有足够的勇气站在这里讲述我的经历,是因为我的工作,我的同事让我骄傲、自豪。请大家注重这样一组数字,在过去的一年里,我们接到报警电话800多个,出警700多次,处理各种事故、治安事件起。这是一个什么概念呢?就是说在我们这个8000多人的校园里,安全事件几乎天天都在发生,怎么样才能处理好它,是我们也是在座的各位都要考虑的。可以说:保证我们学院的安全和稳定,是一项极为非凡而且难度极大的任务。完成它,我们将众志成城,矢志不渝。

  前事不忘,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事安全保卫工作,假如没有“安全第一”的意识,那么,不仅不会有“安、稳、长、满、优”的可能,还将会是失职,是对全院教职工和同学们的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们国家和校园整体发展、不断提高的保证,更是全院师生正常工作、生活和学习的最集中的体现,这也是做好安全保卫工作最基本的要求。

  我热爱我的工作,尽管它没有什么显赫的地位、威仪的权势,甚至是没有足够的.休息时间和可靠的安全保证,但它却可以让我实现我的价值,丰富我的人生。阿基米德说过:“给我一个支点,我可以撬起地球。”阿基米德没有找到这样的支点,他也没有撬起地球。阿基米德是悲哀的,但我却是幸运的。在学院领导的关心和指引下,在有关部门的紧密配合中,我找到了自己的支点,那就是------尽我所能,完成学院的安全稳定大业。

  是鹰总会搏击长空,是爱总会让人感动,在今后的工作中,我将以百倍的勤奋和热情做好自己的工作,我要用自己的努力,让学院处处扬溢着稳定、和谐。只要心中有信念,我相信,我一定会成功!让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇2

  为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实我社区两委后备干部队伍,不断提高社区干部的综合素质,结合我社区的实际,制定淮安街社区后备干部培养方案:

  建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制;根据社区“两委”班子职数,按照1:1的比例(至少有一名女性),培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足,能够真心诚意为群众办事,带头致富能力强、带领群众共同致富能力强,优秀年轻的社区后备干部队伍;我社区储备1-3名左右并保持常量,重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有高中或中专以上文化程度人员,其中35岁以下比例达到30%以上,大专以上文化程度比例达到50%以上。

  1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件,结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行,有目的地给后备干部压担子,可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作,进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”,搞好传帮带。经常与他们谈心,定期了解检查他们的思想和工作情况,发现问题及时进行批评、教育,帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议,党员后备干部可以列席社区支委会议。

  2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位,使他们增强党性,拓宽视野,提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式,有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训,党的基本知识和党内法规的培训,科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间,累计不少于一周,全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程,鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段,有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训,鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。

  3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度,由镇党委和社区党支部负责考核工作,对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的`定期考察,考察的主要内容包括:政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察,准确地了解和掌握后备干部的优缺点,有针对性地制定培养计划和措施。

  4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理,因得到使用或调整出现的空缺,及时进行补充。在镇党委考察的基础上,社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议,根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实,使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部,要及时进行调整:一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题;二是工作实绩不突出,无发展潜力;三是群众意见大,威信不高;四是由于健康原因不能胜任工作;五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论,并报镇党委审批备案。

  5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认,经过一年以上的培养考察,确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则,对表现突出,符合工作需要的后备干部,在换届期间可提名为候选人,参加居支两委班子的选举。

  《年轻》演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  很高兴和大家一起共庆我们自己的节日--第xx个教师节,借此机会,请允许我代表全体青年教师,向一直以来给予我们无私帮助和关怀的校领导、老教师表示衷心的感谢!并祝全校教职员工节日快乐,幸福安康!

  在这个特殊的日子里,有幸代表优秀教师在这里发言,心里既激动,又紧张。激动的是,能被评为优秀班主任、成为优秀教师中的一员,这是学校领导和同事给予的认可和鼓励,紧张的是,自己距离“优秀”的标准实在是有一定的差距,这份荣誉权当做是一种鞭策和鼓舞,用以激励自己在教学和班级管理中,更加虚心地学习,更加努力地工作,以不辜负校领导和各位同志的期望。

  有人说,人生之中会面对很多的选择,而择业和择偶却是众多选择中最关键的。要么选择喜欢的,要么喜欢选择的,我想,不管怎样,既然我们选择了教育这一行,就应该把它当做一项事业,正如大诗人泰戈尔所说:花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我做叶的事业吧,因为,叶总是谦虚的垂着它的绿荫。教育正是叶的事业,正是一项奉献爱心的事业--爱校、爱家、爱学生,爱国、爱党、爱铁能。强烈的事业心和责任感、“对自己负责,对别人负责”的人生态度是当好老师的前提。从教之中,或许你会有年轻气盛的躁动,或许你会有不眠不休的焦虑,或许你会品尝到屡遭挫折的痛楚,但与此同时,你也或许会有峰回路转的惊喜,或许会有浅尝甘霖的欣喜,或许拥有万千子弟对你一生一世的信任和爱戴,因为,只要老师能给学生一个微笑,学生必然会回报老师一个温暖的春天。

  “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”为铁能公司培养出人品好、技术硬、身体棒的学生,是我们每个辽北技师学院人义不容辞的光荣使命和责任。我们的.身上承载着矿区万千家庭的希望和梦想,稍不用心,就可能耽搁一个人一生的前程,冲击一个家庭的幸福,甚至影响未来铁能公司又好又快发展。因此,做为教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的,绝不能稍有懈怠。为了更好地培育企业和社会需要的技能型应用人才,让更多的毕业生成为生产技术岗位的骨干,让更多的毕业生荣登公司以上技能比武的领奖台,让更多的毕业生成为各个方面领军、核心,让更多的毕业生成为各级岗位优秀领导者,我们就要以学生的成人、成才为己任,努力修养心性,提高政治思想水平和道德修养,努力锻炼本领,锻炼提高作为职业院校合格教师的职业能力。教学上,就要不惜投入教育情感,转变教育观念,更新教学方式,增加教学艺术性,让更多的学生拥有安身立命的一技之长。育人中,就要奉献爱心、增强责任心,立足化育人心,行为养成。坚持用正确的思想引领人,用道德的力量教育人,用高尚的精神塑造人,做到爱而不宠,严而不厉;严中有爱,严中有章,严而有度,用良心和智慧去塑造人的心灵,让更多的学生成为有道德的人。个人成长上,就要不断学习,不倦不怠,提高自身的文化底蕴和学识修养;就要夯牢基础,在教学基本功和教学能力提高上狠下功夫,增强教学和育人本领;就要勤修多练,向学院要求的“双师型”迈进;就要积极实践,到现场锻炼、跟踪调研、技术攻关,努力提高自己的实践能力,力求在工作中,涌动向上的激情,增强本领,迸发创新火花,提高水平,为学生成功、人生幸福不断地完善自我,锻炼本领,就要在照亮学生的同时努力照亮自己。

  各位领导、老师,教育需要奉献,不懂奉献的教师绝不会是一位好老师;教育需要能力,不注意提高教育教学能力的老师也绝不是好老师;教育需要爱心,缺乏爱心的人当不了老师;教育需要高尚,唯有教师人格的高尚,才可能使学生心灵纯洁。选择了教育事业就选择了奉献,选择了教师就选择了高尚,就应该远离低俗,我想,这应该就是“为师者”生命的真谛。在现实情况下,特别是学院大力加强师德师风建设的大背景下,我们更需要调整好自己的心态,保持一份清醒,保持一份沉静,保持一份寂寞,保持一份清高,扬师德、树师风、铸师魂。惟其如此,我们才不愧于时代赋予我们的使命,才能无愧于教师这个光荣而神圣的称谓!

  最后,再次衷心祝愿各位领导和全体老师万事顺心、永远开心!祝愿我们学校越办学好!

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇4

尊敬的各位评委老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  今天我演讲的题目是《青春与梦想》。青春是人生最美好的时光,梦想是生命中最耀眼的阳光,为了梦想而奋斗的青春是最美好的风景。正是那千万颗在青春中奋斗的心,以及那千万双在天空中高飞的振翅,装扮着最美好最美丽最珍贵的人生季节,将青春变成人生最美好生活的出发点。

  青春为梦想开启最坚定的翅膀,因此,请你和我一同放下犹豫,摒弃退缩,勇敢地迎接未来和自身面临的挑战,为了实现梦想而努力奋斗,让青春奏响一曲无怨无悔的乐章。

  不要说,你没有梦想。因为年轻的我们拥有最灿烂的年华、拥有最披荆斩棘的武器,所以,你凭什么浪费青春?你又有什么理由放弃梦想?然而有些人不是没有梦想,恰好相反,他们有着这伟大的梦想,但是却一直躲在自己编织的的世界里面逃避现实而踟蹰不前,他们畏惧着自己想象中现在还没有出现的未来路上的坎坷与梦想也许破灭的打击,任凭梦想在时间的掩盖下或生锈或被腐蚀殆尽。韩寒说:“让梦想成真的最好办法就是醒来。”所以,同学们是时候醒一醒了,是时候走出象牙塔为自己拼一回,是时候为青春负责,是时候为自己的明天而战斗了!。

  以前一直不知道自己想做什么,所以除了按部就班的学习,对梦想什么的总是不置一词,抱着船到桥头自然直的态度。现在,既然我已经选择了学法这条路,那么我便会努力的'走下去,自己选的路,无论有多难走,即便是爬也要爬到终点。人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。我相信,只要坚持,就会成功。就像钱小样说的:“别人撞了南墙才回头,而我撞了也不回头,我要跨过去。”

  “和同龄的伙伴们,我们正是青春的旺盛时期,满怀着学生的热血和锐气,充满了斗志。”这段话展现了一代杰出人物在奋斗的年轻时光。他们的青春充满了奋斗和激情,洋溢着美好。如今,我们正处在自己的青春之中,心中怀揣着梦想,手中掌握着命运。我们不能容许青春在我们手中虚度,也不应该让青春因叹息而消沉,更不应在叹息声中终结生命。所以,让我们在青春年华里振作起来吧!

  《年轻》演讲稿 篇5

  各位领导、各位老师,大家好!

  大家下午好,首先我很荣幸能够代表新老师在此发言!20xx年6月告别了我的学生时代,一番激烈竞争后20xx年8月我幸运的踏上了我梦寐以求的工作岗位。开始我的幼儿教师生涯。记得去年暑假刚走进地处运河之畔三幼的校园,我感到了空气的清新,看到了幼儿园忙碌的身影,大家伙都是这样的富有朝气和活力,我想这一定是一个充满生机的地方,又看到了加紧施工的场地,新增的多媒体设备,我想我幸运的,一来此地就可以见证她的美丽的蜕变,在短暂的新学期准备时间中,园领导对我们老师耐心沟通、组织有力,周围同事活泼友好,合作无间,这样的工作氛围让我愉快的自然的融入了三幼的`集体。

  20xx年新学期开始的时候也是三幼创建工作紧锣密鼓的时候,很多人都觉得新教师是年轻的,朝气的,活力又热情的,是创建工作的一股新力量,但是毕竟我们还是稚嫩的,缺乏教学经验,特别是在班级管理、课堂教学,家长交流等方面存在很多疑惑和困难,和在座的任何一位老师相比我们都有太多需要成长的地方,说到这我非常感谢我的搭班老师张莉让我学习到很多带班和课堂组织的经验。在我和她一次又一次的磨合,协调中,我们也慢慢得变得越来越默契了,在中三班我们有太多美好的回忆。

  在三幼工作的这一年里,我的确学到了很多,这与幼儿园给予我们新教师创设的许多锻炼机会和活动是分不开的。通过听课,上课,参加各种教研活动,磨练了我的教学能力也让我有幸目睹了优秀教师们的风采,这些都已成为了我教师生涯中一笔宝贵的财富,所以我很庆幸幼儿园给了我这个学习的机会。所以我也非常感谢我们园内的领导的关心和引导,从班级工作的展开,到个人生活的琐事,那么耐心细致,这样人性化的领导总是让我心头暖暖的,同时他们的教导与鼓励也是我工作的动力,我想我也会在实际工作中切实领会他们的教诲,专心教学,认真管理,全力做好自己的本职工作。请领导放心。

  我还要感谢各位同事,在你们每个人身上都有那么多优秀的特质值得我模仿和学习,我要学习你们科学管理、优秀教学的方式方法,学习你们爱岗敬业、无私奉献的崇高精神,同时我也恳切地希望各位教师能在我们新老师今后的教育之路上指点迷津,多提建议。

  都说教育是一份良心活,我愿意一步一个脚印努力工作,不断进取、把自己的爱心奉献三幼的每一个幼儿,真诚的为每一个幼儿的成长和发展服务,多给幼儿创设学习锻炼的机会。发现问题及时处理,哪怕是幼儿的一个小动作,把问题解决在事情发生的萌芽状态,细心处理幼儿之间的每一件事。坚持原则,不放任自流,任起发展。我想只要心中有一定要把班级带好的想法,哪怕能力欠缺,相信经过沟通学习和合作,一定会把班级管理得井井有条。

  幼儿园的工作是琐碎的,感谢幼儿园对我的信任,在本学期我会和新的搭班老师张玲玲一起共同合作带好班级,抓好班级常规,做好大班幼儿幼小衔接工作。细心对待处理每位幼儿所表现的情况。对家长反馈的意见及时交流沟通,家园合作,努力为幼儿创设条件,发展幼儿的各方面能力。

  我深知,我在自己的岗位上做得还有很多不近人意的地方,我要学的还很多,欠缺的地方在本学期要努力提高。如在家长工作上,怎么样与家长常沟通,得到家长的完全的信任,怎样把所看的文章书籍中的策略学以致用,我想我一定会积极努力,多问有经验的老师,多思考工作中的问题,把握好幼儿园为我们创设的各种有利条件,爱岗敬业,尊重领导,与同事团结协作,把工作做得更好!

  《年轻》演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家下午好!

  一位教育家说过:“如果想使教育给教师带来欢乐,使每一天上课不至于单调乏味,就请你把每个教师引入研究的幸福之路。”我希望能通过自身的努力让更多的教师踏上这条幸福之路、享受之路。基于此——亲,我来了! 给我点阳光,我想让我们北山更灿烂!给我点颜色,我想让我们北山更多彩!给我个舞台,我想让我们北山名声更响亮!给我一点微波,我想让我们北山辐射更强!给我点调料,我想让我们北山人的教学、生活更甜、更香! 我姓名夏先全,今天,我的心情很激动——因为我有5分钟拥有这个舞台!我更有点胆颤心惊,因为我将立刻进行我人生的又一个第一次跨越——竞聘教科室副主任,下面我将从三个方面进行我的竞聘演讲。

  一.工作主要经历

  我于19xx年毕业于xx师范大学生物教育本科专业,获学士学位,20xx年以“人才引进方式”来到我们北山中学任教至今,20年的教学生涯中教过2届初中毕业班、12届高中毕业班,16年半班主任工作,先后任过备课组长、教研组长、综合组长、教科员、xx区高中生物中心备课组成员、骨干教师、在培xx市骨干教师,现为中学生物一级教师。

  二.参加竞聘的原因

  1.源于感恩、源于责任:03年我被北山赏识、接纳,接下来的日子我在北山这个团队学习、历练、成长,我遇到了好领导、好伯乐,同时还有一同战斗的同事们给我无私的帮助和关心、支持;我是北山的一员,北山荣我荣,北山衰我耻,我希望我这一滴水融于北山这个团队中并发挥更大的功效,为北山的兴旺发达贡献自身一分力量。

  2.源于学习、实践、反思后对心得的分享、交流、展示大舞台的渴望:还记得文理学院、江北区、渝北区、大渡口区、璧山等相继慕名来我校交流分享、还记得我在教职工大会上的一次交流、两次论坛、还记得我设计的试卷讲评课、《爱悠悠、恨悠悠》的感言誉满重庆市高中生物界;还记得我的教师专业化发展规划演讲《我为特色教师申请专利》从几江、涪陵讲到彭水、綦江……一路走来,几多困惑,几多实践,几多收获,几多感慨!我不是名家,可我有很多粉丝!希望你们和我一道去享受那样的舞台!

  3.源于我曾经也是教困者、也是教累者,我渴望将自身在教学中的思考点滴

  “普度众生”:多年来的教学生涯,从一个体力劳动教师转化为探究型、享受型教师,我一直致力于“我的教学我的生活,享受课堂享受生活”的课堂设计与实践,我想让大家一起轻松愉快地享受教学如同轻松愉快的享受生活。

  4.源于我爱思考、爱实践探索、爱撰文分享,有较强的科研能力:撰写了十多篇文章,先后获得一等奖、三等奖;重庆市二等奖、三等奖;永川区二等奖、三等奖,在永川教育上发表文章一篇;先后参加过理科审美化实验课题等几个课题的研究;参加潼南县“初中数学青年教师大练兵”获二等奖;指导青年教师杨玥、张光玉等获得永川区“新课改,展风采”活动三个一等奖。在我们北山优秀教师太多,我不是秀的,但我可能是最积极、最勤奋的学习者,思考者、实践探索者之一。

  三.我的工作设想

  假如我竞聘成功,我将做到“有位有为,以为立位”。现在,我向大家谈谈我工作目标及具体想法:

  教科室是学校教育科研的管理机构,教科室副主任在各级领导的统筹下,配合学校教务处、德育处等各部门,负责全校教育教学科研活动的组织和管理工作。

  第一.组建教科室成员,形成分工明确、协作团结、高效服务的高素质教科研队伍。把我校的教育科研推向一个新时代!

  第二.牢固树立以教师为本,质量第一的意识。组织教师学习现代教育理论和教科研基本知识,促使教师加强科研意识,提升教育理论水平,规范教学科研行为。深入教学第一线,以课堂教学为主阵地,及时了解学生的学习效果及学生对教师任课情况的意见,全面掌握教学情况。并及时解决教与学存在的问题。提升教育教学质量,提升学校的核心竞争力。

  第三.搞好校本教研。

  1.协助教研组长建立学校各学科各年级试题库,教案库,课件库,编撰出各学科经典的例题、试卷、课件等,避免重复劳动和无效劳动;

  2.创办本校教师自身的科研杂志,积极推广科研成果、教学反思、教学设计、案例剖析。

  3.继续抓实抓好新课改、研究性学习等,培养学生兴趣,改变学生学法,继续突出地位;

  4.协助教务处搞好骨干教师献优质课、示范课,青年教师汇报展示课、各备课组的`教学研究课的过程准备、管理、评价、奖励等,争取办好每年一次“教学经验、教学反思教学论坛”和“班级管理艺术论坛”,为学校的教育教学献计献策,为青年教师的尽快成长搭设平台。

  第四:结合时代需要和咱北山实际,承担有效、有用课题研究,并积极推广课题成果,做到课题研究真正服务于教育教学、服务于管理、服务于师生的共同成长。

  假如今天我竞聘不成功,说明我还不够优秀,我会依然低调做人,高调做事,坚持享受我的教学、享受我与大家、与我们北山的同进步、担荣辱、共发展。

  我是一个行者,在教育教学的路上,步履轻盈,我的脸上带着笑容,我的心中充满阳光,我想用生命去融化,去燃烧,使平凡的岁月,充满希望……

  最后,祝福尊敬的各位领导、老师们吉祥美好,幸福安康!谢谢!

  《年轻》演讲稿 篇7

  为进一步培养年轻干部适应新形势、新任务的要求,促进和推动年轻干部快速、健康成长,努力打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军,现就加强年轻干部培养锻炼制定青年干部培养计划,具体方案如下。

  根据中共中央、国务院《中长期青年发展规划(xx-20xx年)》要求,牢牢把握新形势下年轻干部培养工作的新要求、新趋势、新任务,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准加大年轻干部培养力度,全方位提高年轻干部的政治素质和业务能力,努力打造一支“精神上有追求,能力上有提升,业绩上有突破”的年轻干部队伍,为我局科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

  具有较好的马列主义理论修养,工作作风踏实,具有开拓精神,年龄在35周岁以下在编在岗的的年轻干部,干部名单依据年龄、培养、管理、考核情况,实施动态管理。

  (一)思想政治教育

  引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙,提升党性修养和为民服务意识。

  一是加强政治理论培训。把提升理论素养贯穿到年轻干部能力素质培养全过程,深入贯彻为民、务实、清廉的总要求,强化群众意识,大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的精神,始终保持政治上的清醒和坚定。

  二是加强职业道德教育。引导年轻干部自觉按照职业道德规范办事,时时处处保持良好的职业道德习惯,正确履行好自己的工作职责。对待工作认真负责,一丝不苟,同事之间相互配合,共同协作。

  三是加强爱岗敬业教育。根据各部门工作实际,教育年轻干部充分认识自己所处岗位职责的重要性,培养珍惜所处岗位的意识,认识到社会竞争的压力,珍惜来之不易的工作机会,培养热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事事业的自觉性。

  (二)专业技能培训

  把年轻干部能力素质培训摆在重要位置,注重开展与本职岗位所需技能相关的业务知识培训,促进年轻干部不断更新知识储备、优化知识结构,尽快进入工作角色、适应岗位需要。

  一是教育年轻干部正确摆正集中学习与个人自学的关系,珍惜集中学习机会,善于利用自学时间,在本职工作岗位上,认真钻研本职岗位所需本领,尽快熟悉服务技能和岗位要求。支持鼓励青年干部参加等级考试、岗位练兵、业务竞赛等活动。

  二是加强学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,鼓励考取各类职业技能证书,以考促学,努力培养年轻干部按照职业需求和个人兴趣成为某一方面的行家里手。

  三是创新教育培训机制,通过聘请专家学者为青年干部进行领导科学、政治、经济等高层次讲座,努力提高青年干部的综合素质;有计划地选派基础较好、有发展潜力的青年干部进行脱产学习深造;组织青年干部“走出去”,学习经验、更新观念、开拓视野。

  四是要积极组织年轻干部深入基层调查研究,撰写有深度、有价值的调研信息、理论文章,抓好学习成果的转化运用。

  (三)工作实践锻炼

  着重加强工作实践锻炼,促进年轻干部积累基层经验,丰富工作阅历,提高综合素质。

  一是实施双向挂职。采取“上派下挂”工作措施,对考录的新入职年轻干部安排至基层所锻炼不低于1年,安排年轻干部到服务窗口、国土所等一线岗位锻炼,择优推荐年轻干部到上级挂职锻炼,达到“交流经验、取长补短、发挥才能”的目标。

  二是参与重大项目建设。积极吸纳年轻干部参与到重大项目、重点工程建设中来,有目的地安排他们参与疑难复杂工作,提高他们攻坚克难的'能力。

  三是积极组织外派学习。有针对性地选派优秀年轻干部进行短期专项培训,或上派跟班学习,对优秀年轻干部采取工作交流的方式加强培训,促使他们不断拓宽知识面,提高综合业务素质。

  四是要抓好学习教育,增强理论素养。要求青年基层干部重点关注党报党刊,关注国家政策方针,每天读书看报一小时,每季度向青年基层干部推荐一本好书。组织开展多种形式的读书会,编撰读后感,通过读书计划,让青年基层干部养成爱读书看报好习惯的同时,切实培养青年基层干部关注大事、善于思考、理论积累的能力和意识。

  五是利用各类传统节日与活动,根据青年干部的特点,开展丰富多彩的文化体育活动,发挥特长,挖掘潜力,增强青年干部的团队协作能力和集体荣誉感。引导青年干部了解党的方针政策,关注社会发展问题,结合自身能力与实际,投身各项社会公益活动,积极参加交通、环保等志愿者活动,开展捐资助学、扶贫帮困等活动,在提升国土形象、提高公众对国土机关认同感的同时,切实增强青年干部的社会责任感。

  四、培养方式

  (一)建立教育培训机制

  注重加强对年轻干部的各类教育培训,针对年轻干部年龄特点,经常性开展读书会、交流会、研讨会、演讲赛等活动,以理论知识水平的提高,指导工作实践。建立局团支部和青年志愿者服务队,注重加强对年轻干部的革命传统教育,提高党性修养,同时深化个人修养和文明礼仪的学习与素质拓展,充分发挥年轻干部的个性特点。组织开展“年轻干部大讲堂”等活动,有计划地开展法律法规、经济、社会等各方面知识的学习和培训,定期为优秀年轻干部定制学习必修课“菜单”,推荐年轻干部必读书目。要求每个年轻干部制定和落实学习计划,写好心得,做好调研,参加交流,开展学习笔记、调研文章评展活动,对优秀文章进行汇编、展示。

  (二)建立“传帮带”工作机制

  构建年轻干部培养“多帮一、师带徒”帮带机制,缩短年轻干部的适应期,助推年轻干部尽快成长成熟。局副科级干部与若干名年轻干部双向选择,通过谈心交流、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态,帮助和培养年轻同志尽快成长。安排部门负责人或工作责任心强、经验丰富、业务能力突出的老干部“一对一”负责结对事宜,通过工作示范、口头传教、实践指导等方式,快速提升工作能力。定期召开“帮带小组”会议,加强帮带成员之间的相互学习和交流,年轻干部要经常向结对领导和老干部汇报思想和工作,促进帮带导师了解年轻干部思想、学习、工作情况,做到政治上关心、思想上教育、工作上指导。

  (三)建立实践锻炼机制

  把实践锻炼作为培养与识别年轻干部的重要途径,结合全局的阶段性中心工作,有意识地安排年轻干部参与重点工程、重大项目,协助处理各类复杂的工作,强化实践锻炼。通过上挂下派锻炼年轻干部,积极为他们争取上派跟班学习机会,促使其解放思想、开阔视野、增长见识。选派优秀年轻干部到基层一线工作,培养年轻干部的服务意识和工作协调能力,为年轻干部熟悉一线情况、独立开展工作、锻炼成长搭建平台。定期梳理热点、发展难点及群众关注的焦点,筛选确定一批重点课题,根据部门性质及干部能力特长,分专题组织相关年轻干部开展蹲点调研、理论研讨和对策分析,培养年轻干部分析解决实际问题的能力。

  (四)建立跟踪管理机制

  建立健全跟踪管理机制,全方位了解年轻干部思想境界、政治素质、工作实绩、组织协调能力、群众公认度和发展潜力等,确保培养工作取得实效。采取日常考核与年终考核相结合的方式建立定期考核制度。日常考核以日常考勤与各类活动参与、完成工作情况为依据进行量化记分。年终考核采取组织机关干部、国土所干部等对培养对象进行民主测评和座谈,对考核结果备案,为评先评优、后备干部评选提供依据。建立年轻干部成长档案,将年轻干部简要情况、考察材料及培养方案、民主推荐情况、民主评议情况、年度考核情况、培养和奖惩情况等统一纳入人才管理。

  (五)建立激励培养机制

  建立量化考核指标制度(总分100分),主要从工作业绩、创新能力、业务学习、文体志愿活动、信息宣传等方面对青年干部进行定量考核。在此基础上,县局每年组织青年岗位能手的评选,选出若干名优秀干部,在提拔任用上优先考虑并适当上调其年终目标考核奖奖金。同时对连续两年考核不合格(60分)的同志进行通报批评并下调其年终目标考核奖奖金。

  1、工作业绩(50分)

  指青年干部完成本职工作和领导交办的其他工作任务情况。根据各单位年初的工作安排,由各单位主要负责人对本单位青年干部完成的工作数量、质量、效率等情况进行综合评价。综合评价分为四个等次:优秀(46分以上);良好(39-45分);合格(34-38分);不合格(34分以下)。对在年度考核中评为优秀等次的,另加2分。对于工作优异获得县级、市级、省级、国家级表彰的,一次分别加1、2、3、5分。本项最高得分50分。

  2、创新与业务学习能力(30分)

  指青年干部在工作中表现出来的分析问题、解决问题能力和撰写业务论文、经验材料、调研报告以及局内外学习、培训、考试等情况。青年干部承担县局调研课题的,完成得5分,若取得明显成果并获奖的,得10分,结合岗位实际每年至少撰写一篇论文,未完成扣5分。论文或1000字以上经验交流文章在县级及以上国土资源类刊物发表的,依县级、市级、省级、国家级分别加3、5、10、15分,同一论文就高加分,多部门多人合作完成的,加平均分。政务信息被录用的,每篇按县级、市级、省级、国家级分别加0.5、1、2、3分,同一信息就高加分。

  鼓励青年干部要积极参加县局和上级部门组织的各种培训、等级考试、资格考试、业务能手竞赛等。具体加分如下:土地、矿产、测绘等相关的国家认可的中级以上资格证书每个加8分;国土资源相关专业学历晋升每个加10分;参加县局、市局和省厅组织的各类竞赛或系统外各级各类竞赛,取得县级一、二、三等奖及鼓励奖分别加4、3、2、1分;上一级别的加分在下一级别对应的基础上加2分。累计最高加10分。培训、考试、竞赛参加率应达到100%,不经批准无故缺考的,每少参加一次,扣2分。本项最高得分40分。

  3、文体、志愿活动(20分)

  指青年干部参加各级机关组织的文体、志愿等活动。青年干部在局内外参加文体活动、志愿服务的,每参加一次得2分。本项最高得分20分。

  年终考核评比时,第1项内容由各部门、各所(分局)提供,第2-3项内容由干部个人申报后由人事科审核,最后由领导小组审定。

  五、组织实施

  (一)加强领导。局成立“青年干部培养计划”领导小组,由禹会成任组长,马兆栋任副组长,局机关各部门、各所(分局)负责人为成员,领导小组下设办公室,由邱菊任办公室主任,局党总支配合,苗广亮、徐上、侍晓磊、孙谦让为成员。办公室负责统筹安排“青年干部培养计划”的组织指导、综合协调和监察督促,引导青年干部队伍健康发展。领导小组办公室内设综合考核事务组、教育活动实践组、文化写作宣传组。

  监察考核评比组,由徐上兼任组长,邱菊、沈向阳为成员,综合考评各青年干部的各项指标得分,依据跟踪管理机制,将日常考核与年终考核相结合,定期汇总排名一次,督促激发竞争意识与拼搏精神。

  综合事务服务组由孙谦让兼任组长,周斌、尹璐为成员,负责干部培养计划相关综合事务,后勤配备等工作,保障干部培养计划顺利进行。

  教育活动实践组,由侍晓磊兼任组长,吴春亚、马媛媛为成员,负责利用各类传统节日与活动开展丰富多彩的文化体育活动,积极鼓励青年干部参加等级考试、岗位练兵、业务竞赛等活动,同时在活动和实践开展过程中要注重培养青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观,激发青年干部强烈的干事创业热情。

  文化写作宣传组,由苗广亮兼任组长,张海滨、孙缜谋为成员,引导全体年轻干部关注党报党刊,关注国家政策方针,重点阅读宣传思想文化工作业务方面的书籍和报刊,同时强化他们的写作能力和水平,读写相结合。

  加强年轻干部队伍建设,是我局实施人才战略的一项重要基础工程,事关大局,事关长远。各部门、各国土所(分局)要增强政治责任感,高度重视,不断创造条件,支持和鼓励年轻干部参加各类培训和实践锻炼,同时对本单位管理的年轻干部制定有效的培养教育计划和措施。

  (二)健全制度。年轻干部能力素质培养是一个动态、持续、渐进的过程,各部门、各国土所(分局)要建立完善年轻干部培养目标责任制,建立个人培养档案,把年轻干部培养工作目标明晰化、责任具体化;要建立完善考核激励机制,把年轻干部的学习培训和必要的实践锻炼经历作为选拔任用的重要依据,把各单位年轻干部培养工作的成效作为争优评先的重要标准。

  (三)强化责任。各部门、各国土所(分局)要切实增强加快年轻干部成长成才的责任感和使命感。每个年轻干部要珍惜培养机会,妥善处理好培训与工作、生活的关系,端正态度,积极参与,务求实效。

  (四)资金保障。对年终考核优秀的年青干部要授予荣誉称号,积极支持年青干部开展的各类志愿活动和文体活动等,对年度刊发的各类论文、政务信息和获得的各类奖励,依据上级规定给予相应奖励。

  《年轻》演讲稿 篇8

  尊敬的老师、同学们:

  大家早上好!

  很久以前,人类就幻想拥有翅膀能像鸟儿一样飞越高山,飞越大海去追寻心中的梦想。今天,人类仍无翅膀,但我们每一个人的心中都有翅膀,都在不知疲惫地飞向自己理想的家园,我心中的翅膀正在教育的领空展翅飞翔。

  因为年轻,便有好多好多离奇的思绪,因为年轻,便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽,年轻的翅膀想飞翔。

  我要飞进学生的心灵。“不热爱学生的教师不是好教师”,这是我想的。无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,但到目前不止,我没有做到,上周,我们学校进行了一次学生评老师的活动,在开展活动前,我就在想:对于我这样的一个在校内四处叮人的“蜂子”,学生会对你有好印象吗?结果出来了,心里有说不出的滋味,尽管274份问卷,对我最满意率超过90%,尽管我是竭力用一颗真爱去感化学生,但出乎我意料之外的是居然有3票对我不满意,这就说明我还未飞进每一位学生的心灵,同时好使我悟出:老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都撒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符。“走进学生,走进学生的心灵吧!”

  飞向先进的'行列、飞向课改的前沿、飞进学生的心灵,年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大,因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑,不飞,翅膀就会退化,不飞,生命就会枯萎。

  翅膀不能停止飞翔,生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间,飞出海阔天空的舞台,我们的生命将永远年轻而美丽!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇9

  当暮春映红了夕阳,清纯的阳光吻落了满野的芬芳,背起希望的行囊,插上梦想的翅膀。

  我年轻,我要远航 ,我年轻,我要歌唱,越过巍峨的山峦 越过浩瀚的海洋,越过广袤的原野 越过无垠的沙漠,寻找危崖上的一株灵芝,寻找海洋上的一个宝岛,寻找原野上的一条坦途,寻找沙漠上的一片绿洲。

  我年轻,我要远航,我年轻我要歌唱,作为小草,就应将那一点绿意整个的融入春天的合唱。作为雪花,就应将那一份圣洁给世间留下永恒的记忆。作为秋叶,就应将那悲壮的一瞬为成熟的秋之画卷抹上慨然一笔。作为我们——新世纪的青年人,就应将满腔的热情融入到工作中去。

  为实现自己的理想努力奋斗!

  小草散见于花卉一旁扶持出一种绚烂,云絮点缀在蓝天映衬出一道彩虹,雄鹰展翅在高空抒写出一种壮阔,而我———作为一名普通的幼儿教师,所能做的就是在这片纯净的土地上辛勤耕耘,用自己的智慧开启孩子的心灵,用自己的 温暖孩子的脸旁,用自己的歌声滋润孩子的心田,把心中的爱全部播洒在孩子心中。

  在这里,我的眼睛是辽阔澄碧的天空。

  孩子是一片片云朵欢快地栖息在我那温柔的天空,我的肩膀铸起避风的港湾。

  孩子是小纸船上的'白矾,在我平静的怀里轻轻荡漾,和孩子在一起心灵总是那样清澈透明宁静安详,和孩子在一起生活总是那样多姿多彩洒满阳光。

  每当看到孩子那灿烂的笑脸那纯净的眼神,心里总有一股温暖在涌动,那是一天充实的工作带来的欣慰与满足。

  鸟是幸福的,它把歌声献给了森林旷野,花是幸福的,它把芳香献给了蝴蝶蜜蜂,我也是幸福的,因为我拥有一群活泼可爱的孩子,拥有年轻亮丽的青春,拥有热情奔放的活力,拥有执着追求的梦想。

  我年轻我要远航我年轻我要歌唱,让我们张开双臂去拥抱灿烂的阳光,让我们伸出双手去承接晶莹的雨露,让我们和着青春的旋律,挥动青春的翅膀放声歌唱,唱出心中的梦想与渴望,唱出青春的色彩与阳光,唱出生命的新篇章。

  《年轻》演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  2月份座谈的时候,我用 "严、细、实、恒"四个字,与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法,然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼,在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。

  (一)党办工作做"加法",立志做工作上真正的勇士

  上次座谈的时候,我最大的困扰是怎么适应党办的节奏,还还没等我找到解决困扰的方法,我们党办人员开始不断外出参加培训、轮岗,身上的担子瞬间重了起来。文书、宣传、组织每一项看起来是火焰山的工作,现在看来却是加强学习的过程,深刻的体会到去年这个时候清洋的张书记在培训中给我们讲到的"干中学,学中干"。加重担子不仅加强了学习,也加深了情感,党办人少事多,大家都有被工作逼得着急上火的时候,这次短暂顶岗让我体会了每一项工作的不容易,更加能够站到别人的角度思考问题。随着各位同事培训、轮岗的结束,以及15级区选调的到来,可能很难再有这样艰苦的三个月,但未来的工作道路上有更大的挑战等着我。鲁迅先生说"真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。"在我看来"真正的勇士敢于正视不堪的过去,也敢于直面未知的前路。"

  (二)党建联络员做"减法",不忘初心方得始终

  3月份,在基层党建工作年的大形势下,我成了一名党建联络员,配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始,干得特别起劲儿,跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户,但随着党建联络员各项工作的顺利开展,似乎并没有开始想的那么难,我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想,造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊,为什么不给我机会啊,其实机会已经给了,只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心,因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性,减去傲气,减去小聪明",不忘初心方得始终。

  (三)消夏晚会做"乘法",越是挑战越是成长

  每个季度思想汇报上交之后,我们家政工书记吕书记都会找我们单独谈话,第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候,还是工作以后,我对自己的`定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇" 七一建党文艺晚会中,我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后,负责消夏晚会的同事去组织部轮选,领导把这件事情交给了我,让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外,很亚历山大,也知道自己一定要做好。节目演出要乘时,把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来;作为主持要乘势,善于应变;组织工作要乘力,做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在,我每每上台还是会感到紧张,但是每一次都会比上一次有更好的表现。

  (四)工作态度做"除法",以积极的心态迎接未来

  在准备这次座谈发言的时候,我在朋友圈看到一篇文章,题目是"我们都可耻的成熟了",并将这种可耻的成熟概括为四个方面"懒得改变,懒得理会,懒得动弹,懒得主动",对比新来的15级新同事和一年前的自己,我发现自己有了可耻的成熟的苗头。成熟本身是不可耻的,可耻的是在成熟的同时却没有成长。觉得对工作没有多大帮助就不读书学习,越来越懂得和同事的相处指导在对的事情上就不坚定立场,每一件事情都是对着考核细则来,从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点,但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作,比详细计划更重要的是态度,在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。

  五个一的简单相加可以得到五,五个一的四则运算最终只能得到一,然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军,我将继续在磨砺中锻炼,在锻炼中成长,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇11

  我很幸运,从学校毕业后能成为计量中心的一员,并不是天生就注定。企业选择我们,或许因为我们的能力,或许只是碰上了一个好机遇。无论如何,我们都是幸运的。并非每个有才华的人都能成为公司的一员,当我们享受着优越的工作环境和待遇时,我们应该意识到社会上仍有许多比我们更出色的人正在为寻找满意的工作而努力。因此,我们首先要珍惜眼前的工作,而不是漠不关心地度日如年。

  身为企业的主人翁,懂得珍惜只是迈出的第一步。当我们将企业视为自己的家时,就应该像经营家庭一样对待工作中的每一个细节,以同样的关怀对待与我们共事的同事。只有真正做到这两点,我们才能提升员工们的“主人翁”意识和责任感,并加深他们对企业的热爱之情;同时,也能增强整个团队的凝聚力。

  随着电力系统改革和行业结构调整,我们面临的工作环境变得更加优越。客户维权意识的提高也成为我们必须面对的挑战。为了适应公司发展变化的新形势,我们需要及时更新思想观念,调整工作思路,改变工作方式。只有不断提升各项基本素质和工作能力,我们才能真正明白一个岗位就意味着一份责任。爱岗敬业,并且尽心尽力地完成自己的本职工作,努力提高工作质量和效率,这样我们才能真正做好工作。

  通过开展“主人翁”教育活动,我们必须深刻认识到提供优质服务对于企业的生存和发展至关重要。为了确保我们的企业能够长期、健康、稳定地运营,我们应该始终坚持规范自身行为,严格遵守国网公司员工的“十个不准”规定以及供电服务的“十项承诺”。同时,我们也需要增强服务意识,以方便客户。想象一下,如果一个企业的员工没有树立起坚定的“主人翁”意识,没有时刻铭记自己是企业的主人,并缺乏对企业高度的责任感,那他又怎么会关心“家”的利益呢?更别提对其他人的关心了。但是,我相信只有从关心“家”开始,我们才能提供优质的服务。只要多一份关心,我们“家”的成长就会多一点;增加一份责任感,我们“家”的发展也会更好。

  俗语有云:“家和万事兴”,对于企业来说也同样如此,我们应该提倡建设和谐企业。作为一名生产线上的员工,我认为首先要树立强烈的主人翁意识。这种意识并非与生俱来,当我们看不到自己与企业之间是命运与共、荣辱与共的关系时,自然就无法产生主人翁意识。尤其是在现今个人利益日益凸显且“理直气壮”的大背景下,个人与企业的潜在冲突趋势会愈发严重。因此,我们应加强培养,并树立起企业人文关怀意识,建立相应的机制。为了营造上下相互信任、合作的良好氛围,我们需要具备强烈的主人翁意识,体现在责任感、敬业精神、创新精神、全局意识、奉献精神以及团队精神等方面。只有拥有这些品质,我们才能更好地履行我们的职责,为企业发展贡献力量。作为员工,我们应该时刻牢记自己是企业的.一份子,为企业的利益和长远发展着想,而不仅仅关注个人短期的利益。只有形成良好的合作与沟通机制,我们才能够在和谐共赢的基础上推动企业的持续发展。

  作为我们计量中心,我们要保证电能计量的准确性,这直接关系到供电企业的信誉。我们既要对企业负责,也要对客户负责。那么,如何确保电能计量的准确性呢?首先,我们应该转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员,我们需要严格执行“两个十条”,认真遵守表计校验规范,并发现工作中的不足之处,在规范的基础上进行细化管理。比如,我们需要确保表计管理规范细致,现场校验有台帐等。此外,每一位员工都应该树立“主人翁”意识,主动挖掘细节中的问题,对运行设备的每一个疑点都不能放过。特别是技能方面稍显欠缺的员工,应该向班长学习、看齐,进一步提高工作积极性。

  对于工作中存在的问题,我们要主动地去攻关、解决,如成立攻关小组,作为一个科技项目或qc课题等去攻克,形成最佳实践。计量是个技术密集的部门,各专业班组平时要注意科技攻关、创新,在好的办法中立项,使经验成果得以推广。营造出讲奉献、比技能,勇于创新、争做佳绩的良好氛围。抓好安全管理基础,实现计量安全生产的可控、在控和能控。加强员工安全教育和培训和对各项安全制度的执行力,按照公司要求认真做好安全性评价动态管理,提高作业指导书的应用与执行效果。设备、制度、素质、环境”四个环节安全文化建设,在公司上下树立“平安理念”平安机制“建设”

  作为一名电力人,我们深深地知道该如何把握自己的命运。只有努力拼搏,团结一心,克难奋进,才能让我们的供电企业发展壮大,竞争力增强,立于不败之地,我们供电人才能过上富足、安稳的生活。

  “皮之不存,一个企业,就像一个民族一样。当它充满力量时,人们会自豪地挺起胸膛,精神焕发;而当它走向衰落时,人们或许只能默默感叹。因此,我们应该将企业视为力量的源泉,生活的支柱,把它融入我们的生命,与之共命运。

  请我们珍惜我们所拥有的幸运,同时要牢记,只有履行主人翁的职责,才能享有主人翁的权利。让我们始终以主人翁的态度对待每一项工作,尽心尽责,追求卓越。随着计量事业的发展步伐,实现自身的人生价值,让我们的青春在奋斗中绽放光芒!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇12

  我的母亲是个平凡的人,整天围着父亲和我转,每天做菜,洗衣服,忙些家务活,然后抓着一大把面纸看那些肥皂剧,然后就早早睡觉。

  就这样年复一年地,母亲就平平淡淡地度过她的40岁。周末,母亲照例做着我喜欢的红烧排骨,我呢一边唾沫横飞地和父亲聊着天,一边筷子不停地在红烧排骨里忙着,母亲敲敲我的筷子,我赶忙闭上嘴,她夹了筷青菜说:“不能只吃排骨,这样营养不平衡,要吃青菜,增加维生素C。”我目瞪口呆地看着她,“怎么了,还不快吃?”母亲瞪着眼,我这个平常最怕吃青菜的,今天也吃了许多。

  饭后,我连忙跑上楼,不停地调着频道,母亲走上来,我说:“妈,有你喜欢看的电视剧,超感人呢!”母亲说:“这些电视剧没意思,你也别看了,一会儿洗个澡,要记住睡前喝杯热牛奶,保证你睡眠好。”啊?我张着嘴又呆了半天,看见她和父亲手挽手正准备出门,父亲看着我那傻样说:“还不照你妈说的做,我们俩要去散步。”母亲接着说:“对啊,散步有助于消化。”

  晚上的时候,他俩终于回来了,我见他们两手空空,就嚷道:“妈,你怎么不给我买些好吃的东西吃啊?”母亲说:“我们去散步又不是去买东西。”转身给我倒牛奶去了。

  父亲转过头,悄悄地对我说:“有没有发现你妈变了,现在每天晚上逼我看新闻,说是关心国家建设和社会变化,还拉着我散步,有时在公园看那些人跳舞,硬要我也跳,你说……”

  “在说什么呢?”母亲边递给我牛奶,边说道。父亲对我眨眨眼睛,摇手道:“没说什么。”

  睡觉前,我听见母亲唱着我们熟悉的歌,我也跟着唱了起来,母亲说:“你怎么会呢?”我神秘地笑道:“这应该是我问你呢!”然后拉着被子躺下了。

  更奇怪的事在第二天发现了许多,如早晨母亲在读英语,看晨报……还有母亲跟我商量要去工作,我摆摆手说:“不行,工作太辛苦,哪有在家舒服。”母亲坚决地说:“我的青春都给了你和你爸,现在你也长大了,我要为我自己设计理想的生活。”父亲苦着脸说:“孩子她妈,那我以后吃什么呢?”母亲笑着说:“那你自己解决。”后来母亲真的找个不错的工作,而且因为她见识多经常受领导表扬呢。

  我不禁感慨,随着国家不断发展,连母亲那样的人为了适应时代的变化,也不断改变自己。放眼整个中国,也许有太多这样的母亲在为自己的`美好生活而规划。那我呢?我想我更要不断地设计自己,要不然,恐怕连上一辈的劳动妇女都比不上。

  母亲都40多岁了,还不断追求所想要的生活,我也要确定自己的人生目标,并且为之不断努力。

  母亲哼着歌,挽了挽头发,提起小包,看着发呆的我说:“丫头,还不快去学习,不要以为我工作忙没时间管你,哼哼。”然后走了出去。

  透过阳台,我看着母亲的背影,发现她变年轻了,更有精神,在阳光下泛着金光。

  母亲40岁开始年轻了,就与祖国母亲一样正在不断地向前发展。

  《年轻》演讲稿 篇13

  各位领导、全体党员、村民代表:

  大家好!

  作为我们※※村新一届村委会班子成员的候选人,今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲,我的心情既感到荣幸激动,又感到责任沉重。

  在今天这样一个严肃的场合,我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲,因为,作为一名普通的※※村人,此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺,因为,面对全村老少的信任和期望,我只有满腔的工作热情,时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

  这次能够得到绝大多数群众的推选,我确确实实地感到心潮澎湃,感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

  我属于生在新中国,长在红旗下的一代人,青春年少时家境贫困,也曾种地务农,也曾在村办企业劳动,和许多人一样,心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇,这些年来,承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心,尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助,我自己办起了企业,并且一步一个脚印得到稳定和壮大,具备了一定的规模。

  老实说,我有自己的事业,也曾有过一辈子沿着这条个体私营经济的路子走下去的设想和打算。对于我竞选村委会主任,当一名村干部,或许不同的人有不同的看法,也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么,也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的,在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候,在新一届村委会换届选举到来之时,面对众多村民的推选,我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑,我完全可以选择放弃。但是,一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的'强烈愿望驱使着我,使我坚定了竞选的信念。我想,个人富裕不算富,只有全村人都走上小康之路才算富!是※※村的山水养育了我,全村父老乡亲对我的期望很厚很远,而我回报以村人的,至今还很少很轻。人生在世,就得要有一种精神,要懂得感恩,懂得奉献,要充分体现自己的价值。因此,我毅然走上了这个竞选的舞台,不为别的,只想为全村人实实在在地做一些事情,只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

  各位领导、党员同志们、全体村民代表,我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好,叫:给了舞台,就要唱好戏。我是抱着一种尽自己最大的努力为※※人服好务、办好事的心情来的,如果我能够得到群众的信任和认可当选,那么,上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。我想,组织和群众既然选择了我,我既然选择了为全村人服务和奉献,那么,开弓没有回头箭,我就要打起十二万分的精神,拿出百分之百的信心和勇气,在镇党委、政府的正确领导下,和村党支部、村委会班子成员一起,克服重重困难,排除种种阻力,搞好我们※※村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人服务的信念,怀着一颗不计较个人得失的平常心,扑倒身子为集体,实实在在为百姓,全力以赴抓稳定,一心一意谋发展,组织和带领群众共同富裕,当一名“想群众所想,急群众所急”的合格村干部。

  同志们,如果能够当选,我想着重从以下几个方面入手开展工作:

  一、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们※※村建设得更加美好!

  二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

  三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。

  四、引资金构筑多元经济。想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。

  五、办实事健全保障体系。千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,村镇建设面貌不断改善,教育、文化、体育、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立社会保障制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  六、谋发展坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化软环境,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,各项事业争一流,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们※※村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

  无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。

  各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇14

尊敬的各位领导老师同行的兄弟姐妹们:

  你们好!

  在百花盛开的五月,我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5,12国际护士节”。今天,当我们团聚在这里的时候,我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸站在了白医天使的队伍中,成了时刻与生命通行的人了。

  时光荏苒,斗转星移,转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。我在这里学到了很多东西,不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病,被人称为“治不好的肿瘤,死不了的癌症”我们每天面对的'是始终站在生死边缘的人,是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情,我的内心充满了自责,感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力不足!所以当时我就想,我虽治不好他们的病,但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求:静脉穿刺,抽血尽可能的做到一针见血,肌肉注射尽量做到无痛注射,可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢?于是我就开始琢磨,比如进针的手法,转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带领下,我们又开始了心理护理,多与病人交流,让他们不在寂寞,不在压抑。

  两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大,很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献。马克思说过:如果我们选择最能为人类服务的职业,我们就不会为任何沉重负担所压倒,因为这是为全人类作出的牺牲,那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐,我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时,但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?

  在平凡中我们奉献,在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

  最后,祝大家节日快乐,祝我们邢台县医院有更加辉煌的明天!

  我的演讲完毕,谢谢大家。

  《年轻》演讲稿 篇15

  敬爱的老师们、亲爱的同学们:大家早晨好!今天我演讲的题目是《年轻不要轻易说放弃》

  当你和别人站在同一道起跑线上,从同一个起点出发,然而,奔跑的途中,你落在了别人的后面,你沮丧了;当你和别人为争取同一个登台演讲的机会,不惜花时间写稿、改稿,准备了好久,然而在残酷的竞争中,机会被别人夺走了,你落泪了;当你和别人付出同样的努力,甚至比别人更勤奋,几乎到了废寝忘食的地步,然而,考试的排名,你却在别人之下,你的分数远远没有别人的高,你灰心了,你想到了放弃。哦,不要,千万别!你可以沮丧,可以落泪,但你绝不可以灰心,绝不可以退缩,绝不可以放弃!因为放弃,成功可能与你失之交臂,因为放弃,遗恨可能伴你一生……

  北宋文学家苏轼曾经说过这样一句话:“古之当大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”是的,人生的'主流应是百折不挠的执著。一但目标确定,就该义无反顾,毫不迟疑地勇往直前,不因暂时的逆境就想到放弃,只有抱住这一颗恒心努力不辍,这样的人生才会拥有大河奔流的气度和风范。许多人总是在朝非夕改,总是在左顾右盼,遇到一点挫折和困难,就方寸大乱,轻易地肯定自己,又轻易地否定自己,这种人只会半途而废,一无所获。所以我说,凡事,不要轻易说放弃。挫折和困难那只不过是生活中小小的逗号,坚持不懈地奋斗才是通向成功的桥梁。

  人生的路,有时笔直,有时曲折,有时平坦,有时坎坷,有时阳光灿烂,有时风雨肆虐……勇敢者总是奋力向前,永不停下步伐,永不言放弃,用汗水冲去惰性,用脚印写下誓言——没有开不通的道路,没有踏不破的艰险,没有达不到的目标,只要有胆略有毅力有恒心,就会摘取我们的硕果。因为只有勤奋才会与它相逢,只有恒心才能和它相伴!

  人生在世,总要使自己活得丰富,美满,如意,机遇是由自己把握的,自己才是自己命运的创造者,没有机会就去寻找机会,没有条件就去创造条件。晴朗的夜空,注定要面满晶亮的星辰;青青的草地,注定要写成含情的诗句;精彩的人生,注定要历经太多的磨难。当你举步维艰,当你犯愁时,千万别说放弃,拂去沉重的阴云,抬起希望的头颅,成功之门会在前方缓缓开启。我们还年轻,有百分之一的希望也别说放弃,坚持,坚持,成功离我们不会太遥远。我们还年轻,不要轻易说放弃!

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇16

女士们,先生们:

  下午好!

  我很高兴能站在这里和大家作一个简短的讲话。今天我的主题是“青春”。我希望你会喜欢它,发现了我们年轻人的优势。

  人们一直在考虑的问题青年。如果有一个我请假疑问—那么它是创建它的人,而不是

  自己年轻的老年人。有一个老人和一个年轻的只有一个区别:年轻人有辉煌的未来在他面前,老在他身后有一个灿烂的未来。

  大约两年前,我在南京XXX大学毕业,来到XXX公司,然后我被分配部门的XXX,成为助理的技术。我觉得我是年轻和不确定性,在一个巨大的工厂,我是一个新的人。我觉得,人们用好奇的眼睛看着我,并给了我一个消息:我有很多问题。也许他们中的一些假设,我是看着像个孩子太年轻,将这项工作。他们常说:“你还没有诞生的时候,我是参加工作1其他人也许认为我是一个“书虫”,缺乏实践。另外的责任感,也许是另一个问题。我会一直很高兴被视为是一个问题这么有趣的东西。对于一件事,是一个问题给你一定的身份,那就是年轻人所热衷寻求的东西之一。

  其实,你觉得年轻人令人振奋。他们有一个自由的气息,他们不会沉闷的承诺的野心或生活的舒适。他们不是焦虑的向上爬的人,他们不会对物质性的东西难舍难分。他们接受新事物和知识很快,给人们的印象,阳光明媚。

  有时候,我们可能会自负,态度恶劣,昏庸懒惰。好吧,我承认所有的年轻人很有趣的`娱乐。他们也许跳舞或唱歌,在那天夜里晚些时候,第二天,他们在工作中非常无精打采。请不要打开保护沉闷再胜尊重长辈,如果仅仅是年龄尊敬的理由。我们是平等,你会认为我们作为一个平等的,如果你浓,我们错了。如果我们做了错误的工作过程中,请回想起记得当你是一个新鲜的人在工厂。所以,请不要愤怒,并给予更多的耐心指导,我们就像你的师傅指导你。

  公司在未来的主人,我们的年轻人必须要在实践中学习,提高我们的专业知识和责任感。珍惜时间,努力工作,让短期的青春更有意义!

  非常感谢您!

  《年轻》演讲稿 篇17

三年级10班师生:

  大家好,我今天演讲的题目是:珍惜牵牛花,梦想最好的。李白曾在一首诗中说:“当你年轻时,黄鸟从未停止歌唱。”

  少年时,朝花似锦,征途以星海为头。只有珍惜自己的青春,长久的梦想,才能看到未来就像大海,还有很长的路要走。18年前,随着一声呐喊,我来到了这个千变万化的世界。当我抬头看到鲜艳的红旗迎风飘扬,当我通过网络与千里之外的朋友交流经验,当我看透世界形势,看到中国与其他国家还有差距,我意识到我们此刻不能停下脚步。建设强国,未来有我。

  我们这一代人要像少年一样行动,在青春里追梦,不在空的思想里做梦,不沉迷于虚假的声音。只有用自己的小梦想,才能实现祖国的.大梦想。钱球沈芸,今日盛世。通过铺设文化传承的丝线,可以将文化瑰宝串联成华夏传奇。从现在开始,我们应该用爱来交换未来。只是陈更喜欢,钢铁机器的轰鸣触动不了她的心。她在诗歌中找到自己的日月山川和人生理想,愿意用自己的力量赞美诗歌文化。高佑思怀着对中国文化的真挚热爱,在18岁时毅然决定扎根中国土壤,让中国特色走向世界。一个年轻人的梦想被传承,一种新的潮流被发展。

  这是一个飞速发展的时代,也是最好的时代。我们随着历史的车轮缓缓前行,永不停歇。早上开通了微信支付,拿到了共享单车的使用权,一路顺风。放心,我用高速网络浏览了祖国70周年的壮丽山河。晚上的一个小视频向朋友们传达了我一天的经历。然而,在21世纪,我们仍然不足以适应时代的发展。

  让青春的梦想照亮科技前沿。只有未来社会出现更多像“北斗星女神”徐莹这样的科技前沿先锋,国家的发展才能走向强国。少年梦想建筑科技,去旧迎新。席慕蓉曾说:“青春是一本太仓促的书。我们看了一遍又一遍,热泪盈眶。”诚然,青春是短暂的,但当你把青春献给国家时,即使是眼泪也应该是喜悦的泪水。忠于青春的梦想,对家庭负责,在社会上勇于担当,对国家无私奉献,这才是我们青少年应该有的样子。年轻人应该有远大的抱负。愿我们心中都有梦想,眼中都有光明。朝化城应该在朝阳下绽放,而不是白白枯萎!少年要青春无悔,成就辉煌!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇18

各位:

  要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20xx年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。

  要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。

  年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:

  一要有原则。我们年轻干部处在思想的.活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。

  二要有规矩。人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

  《年轻》演讲稿 篇19

  德裔美籍人塞缪尔。厄尔曼70多年前写的一篇只有四百多字的短文。首次在美国发表的时候,引起全美国轰动效应,成千上万的读者把它抄下来当作座右铭收藏,许多中老年人把它作为安排后半生的精神支柱。

  美国的麦克阿瑟将军在指挥整个太平洋战争期间,办公桌上始终摆着装有短文《年轻》复印件的镜框,文中的许多的词句常被他在谈话或开会作报告时引用。

  后来此文传到日本,文章的观点成为许多日本人生活哲学的基础。

  松下公司的创始人松下幸之助说:多年来,《年轻》始终是我的座右铭。

  文章如下:

  图释:年轻的普京年轻,并非人生旅程的一段时光,也并非粉颊红唇和体魄的矫健。

  它是心灵中的一种状态,是头脑中的`一个意念,是理性思维中的创造潜力,是情感活动的一股勃勃的朝气,是人生春色深处的一缕东风。

  年轻,意味着甘愿放弃温馨浪漫的爱情去闯荡生活,意味着超越羞涩、怯懦和欲望的胆识与气质。

  而60岁的男人可能比20岁的小伙子更多地拥有这种胆识与气质。没有人仅仅因为时光的流逝而变得衰老,只是随着理想的毁灭,人类才出现了老人。

  岁月可以在皮肤上留下皱纹,却无法为灵魂刻上一丝痕迹。忧虑、恐惧、缺乏自信才使人佝偻于时间尘埃之中。

  无论是60岁还是16岁,每个人都会被未来所吸引,都会对人生竞争中的欢乐怀着孩子般无穷无尽的渴望。

  在你我心灵的深处,同样有一个无线电台,只要它不停地从人群中,从无限的时间中接受美好、希望、欢欣、勇气和力量的信息,你我就永远年轻。

  一旦这无线电台坍塌,你的心便会被玩世不恭和悲观失望的寒冷酷雪所覆盖,你便衰老了即使你只有20岁。

  但如果这无线电台始终矗立在你心中,捕捉着每个乐观向上的电波,你便有希望超过年轻的90岁。

  所以只要勇于有梦,敢于追梦,勤于圆梦,我们就永远年轻!

  千万不要动不动就说自己老了,错误引导自己!年轻就是力量,有梦就有未来!

  《年轻》演讲稿 篇20

  生活像一把无情刻刀,改变了我们模样,未成绽放就要枯萎吗?我有过梦想。这是那些年《老男孩》这首歌中脍炙人口的歌词,那个时间青春激扬,给了我们多少的向往和希望,而现在大多已化成岁月的记忆。

  都说不忘初心方能始终。但又有多少人在人世的行走中纷纷偏离原来的轨道,被或好或坏的环境引领着走上了一条新的道路。或许很多人会说,现实无比残酷,我们真的无能为力。但我在此也想试问一句如果每每一个新环境产生时你就会轻易改变方向,那么你对所谓的梦想到底是有多么坚定?这里可能有点抠字眼了,当然我这里并不是一定指在不同新的大环境下一如既往的用原来的方式去做,而是在这种情况下保持初心走不同的路去到达终点,因为3+6=9.4+5也等于9.所以不能的方式是能够达到相同的终点的。

  最近萌生了一个想法,正常情况下八点不离开公司,正常情况下不吃晚饭了,不吃晚饭一是听说饿能治百病,二则是和朋友探讨得出人需要保持饥饿感,而我的那个朋友也很多年来一直不吃晚饭,现在仍然是身心健康。现在因为这个计划刚刚开始实行,身心其实都是不是很舒服,但是我有一种预感,这些计划会对我身心带来莫大的财富。

  其实我想介绍一下自己,我叫年轻。为什么取了这个笔名,是因为我特别喜欢年轻带给我的青春我的活力,还有我健硕的身体和灵活的大脑。还记得几年前决定奋发的时候,给自己取了一个网名叫 我的年轻奔跑进行。其实年轻时奋发图强的人很多,但是我的朋友圈中却寥寥无几,所以我决定做他们的领跑者。小时候我特别爱玩,算是一个比较霸道的“孩子王”,因为我会强行让他们听我话,虽然是孩童时的行为,但我觉得还是做的有点不好。时移世易,事过境迁,我和我的伙伴们纷纷毕业投身于现实的.社会之中,各奔东西去寻觅彼此的工作,相聚也越来越少,感情也不知是越来越薄还是经过岁月的洗礼更显浑厚。虽然大家可能还都没有取得比较好的成绩,但索性我还没听到哪一个吃不饱饭,我倒觉得出门在外能吃饱穿暖已是一种幸福。

  我们怀揣着各自的理想在现实社会中打拼着,无论被现实之恶击打的头破血流,还是被世故人情坑骗的遍体鳞伤,我们都会一起携手在狂暴的风雨中,并肩行走,无惧阻挠!

  《年轻》演讲稿 篇21

  很久以前,人类就幻想拥有翅膀能象鸟儿一样飞越高山,飞越大海去追寻心中的梦想。今天,人类仍无翅膀,但我们每一个人的心中都有翅膀,都在不知疲惫地飞向自己理想的家园,我心中的翅膀正在教育的领空展翅飞翔。

  因为年轻,便有好多好多离奇的思绪,因为年轻,便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽,年轻的翅膀想飞翔。

  我要飞向先进的行列。在这里,我可以坦诚地对各位说:初进讲坛,我后悔过,我徘徊过,但我一次又一次说服我自己:既来之,则安之。我一次又一次警醒我自己:不要做时代的淘汰者。俗话说:“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然在这片教育的土地上耕耘,就一定要有收获。永远忘不了实习指导教师给我的评语:你将来一定是一位优秀的语文教师。可以说这句成了我工作的动力,成了我事业前进的灯塔。今天,虽然,我离优秀教师还很远,但只要心中的灯讽着,就有希望。

  我要飞向课改的前沿。勤奋好学,学而不厌是教师的美德,特别是要改革有今天,特别又是我们这些教育祖国下一代的年轻教师,一日不学,犹如落队之雁。捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云、无源之水、无光之灯。我时常担心将来某一天,我会成为一个无源之水的教师,所以我如一只口渴的乌鸦,四处找水喝,在20xx—20xx年我参加远程教育以求专业知识之水,自己掏钱跑邮局购名家教法之精点以求创新教学之水。其实,我不渴求自己成为教师群体中课改的领头兵,只求自己是一位忠实的课改实践者,我只知道我走进教室,站在讲台前,我是一只引领五十只雏鹰起飞的领头雁,我只知我今天的教法将影响到学生明天的思维,所以在我的语文教学中,我是“宁为玉碎,不为瓦全”,宁可学生分数考低点,也不能扼杀学生的创新思维,也要使他们在语文学习中得到快乐。

  我要飞进学生的.心灵。“不热爱学生的教师不是好教师”,这是我想的。无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,但到目前不止,我没有做到,上周,我们学校进行了一次学生评老师的活动,在开展活动前,我就在想:对于我这样的一个在校内四处叮人的“蜂子”,学生会对你有好印象吗?结果出来了,心里有说不出的滋味,尽管274份问卷,对我最满意率超过90%,尽管我是竭力用一颗真爱去感化学生,但出乎我意料之外的是居然有3票对我不满意,这就说明我还未飞进每一位学生的心灵,同时好使我悟出:老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都撒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符。“走进学生,走进学生的心灵吧!”

  飞向先进的行列、飞向课改的前沿、飞进学生的心灵,年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大,因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑,不飞,翅膀就会退化,不飞,生命就会枯萎。

  翅膀不能停止飞翔,生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间,飞出海阔天空的舞台,我们的生命将永远年轻而美丽!

  《年轻》演讲稿 篇22

  谢谢大家!我有大概五六分钟时间,讲我认为最有用的东西,我 会尽我所能。有人建议我将内容提炼为三点,我想我会讲四点,我认为这些都非常重要。也许你们会觉得有些你们原来听过,不过我认为强调下是值得的。

  首先,你需要超级努力地工作,特别是对于创立公司的人。超级努力是什么意思呢?我弟弟和我一起开创第一件公司的时候,我们租不起公寓,只租了一间小办公室。我们都谁在沙发上,我们在基督教青年会洗澡,我们很拮据,只买得起一台电脑。网站在 白天运行,而我在晚上写代码,一周七天没有间歇。这期间我短暂的交过以为女朋友,为了和我在一起,她不得不也睡办公室。我工作努力到醒着的时间都用于工作,特别是对于要开公司的.人,这就是我的建议。你可以简单算算,如果别人工作50小时,而你工作100小时,你公司在一年之内的作为肯定会比别人公司强一倍。

  另外一点是,如果你要创立公司,或是加入一家公司,最重要的一点就是吸引很棒的人。加话,你要加入让你尊敬的团队;创建公司的话你要集聚一群很棒的人。要知道,公司就是一群人聚在一起创造出产品和服务。这群人本领越大,工作越勤劳,凝聚力越强,目标就越有可能成功。如果你要创立公司,你需要尽一切可能网罗最优秀的人。

  下面一点是:专注。很多公司都糊涂了,将钱花到不能改进产品的地方。我想说,在特斯拉,我们从来不花钱做广告。我们把所有的钱都用于研发、制造和设计,尽力让汽车变得更好。我认为公司就该遮掩给,任何公司在任何时候都需要思考。人们花这么多精力做的事,是否能够让产品或服务变得更好,如果不能,停止这些尝试。

  最后我要讲的是,不要随大流。我经常说,这里可以类比从基本原理出发的物理方法,不要人云亦云。你应当将事物归结到最根本的真理上,从根本出发进行推理。这能让你很好地判断某个想法是否真的行得通,而不是别人说可行那就可行。当然,这很难。你不能什么事情都这样考虑,这需要很多精力。不过,在创新的时候,这无疑是最好的思维方式。物理学界也正是通过这种方式,推导出了各种不可思议的理论。例如量子力学,这无疑是一个很强有力的方法。

  我想我还有一点建议要讲给你们,也就是,趁着年轻,勇于冒险。你们没有小孩,你们的责任......哦,抱歉,也许有人有孩子。不顾哦随着年龄的增长,责任也会随之增长。有了家庭之后再去冒险,承担风险的就不是你一个人,而是你全家,要去冒险做一些可能成不了的事,难度可能会更大。在没有这些责任之前做这样的事负担会比较小。我鼓励大家勇于冒险,胆子放大些,你不会后悔的,谢谢!

  《年轻》演讲稿 篇23

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

  大家好!

  我是XX镇XX小学的一名普通教师,今天我演讲的题目是《青春无悔,无悔青春》。

  有这样一首诗:我是一个老师,我把手中的红烛高高举起,只要我的鸽群能翱翔蓝天,只要我的雏鹰能鹏程万里,只要我的信念能坚如磐石,只要我的理想能永远年轻,我情愿燃烧我的每一寸躯体,让我的青春乃至整个的生命,在跳动的烛火中升华,在血液的鲜红中奔腾……对于一个人来说,青春是美丽的,但一个人的青春可以平庸无奇,也可以放出美丽的光彩;可以因虚度而懊悔;也可以用结结实实的步子,走到辉煌壮丽,这就是我的格言。在工作期间里,我在学校的工作安排下,担任了语文数学教育教学及班主任工作。这么多年以来,在学校领导的关心、支持下,我尽职尽责做好各项工作。

  记得刚参加工作时,我还很年轻,年轻懵懂的我听到县里举行赛课活动,我毅然的报名参加了,但是,事与愿违,我设计的教案领导看了根本不过关,更谈不上去赛课了,也可以说那根本就不是一个完整的教案。我很气馁,也很失望,但是一向要强的我不想放弃每一次的机会,我的教案写了一遍又一遍,改了一遍又一遍,在校领导的帮助下,我的教案终于合格了,可是时间短,任务重,于是我只能自己对着镜子一遍又一遍的试讲,熟悉教材,熟悉教案,晚上在家人熟睡的时候我再起来熟悉教材,熟悉教案。就这样,反反复复我在不断地磨练中,终于能有效地完成好一节课的教学。就是在这样不断努力的过程中,就是在这样不断学习的过程中,就是在这样不断进取的过程中,我的教育教学的水平,驾驭课堂的能力都得到了提高。

  在我参加工作的第六个年头我怀孕了,这对全家人来说是一个喜讯,但是强大的工作强度下,家人又不免为我担心,怀孕后,起初并没有什么反应,我仍然坚持工作在教育的第一线,但是后来情况变得严重了,我的大腿,小腿,脚身体各个部分都出现了严重的`浮肿,原本穿35号鞋的我,没办法穿上了37号的,可是到后来连37号的鞋也穿不上了,只能穿拖鞋上班,即使在身体极度需要休息的情况下,我仍然没有休息,没有请假,在课下我听见孩子们议论纷纷,“咱们老师怀孕还会来上课吗?”“老师怀孕了,会不会请假呢?”孩子们都在担心,家长们也在担心,校领导也在担心。都来问我:李岩,能坚持到什么时候啊?后来,我告诉孩子们,告诉校领导,请他们放心,我会坚持到最后。因为这是我热爱的工作!因为这是我执着的事业!日子就这样一天一天的过去,我的肚子也一天一天的越来越大,妊娠的反应也越来越强了,就这样我在身体极度需要休息的情况下,也没有耽误一天的工作时间,仍然坚持没有请一天假,任然坚持工作在自己的岗位上,终于这个学期的工作结束了,那一年的XX月XX日我完成了全班XX名孩子的通知书,那一年的7月15到校把47张通知书发给了每一位同学,参加学校的工作总结会。那一天我托着极度疲惫的身体终于完成了我这一学期的工作,那一年的7月17日我选择了剖腹产手术,我的女儿出生。我可以问心无愧的说我:没让孩子们失望,没让家长们失望,没让学校的领导们失望。

  我的母亲从远方赶来,心疼自己的孩子,问我:“为什么不请假?你怎么那么傻?”听了妈妈的话我只是一笑而过,或许我就是这么傻吧!或许这种傻就是对教育事业的热爱,或许这种傻就是孩子、家长的负责,或许这种傻就是对这份工作的执着吧!因为我知道孩子们需要我,因为我知道这份工作需要我,我无论付出多少都是值得的,都是快乐的。也许每一位教师都知道做剖腹产手术可以在家休息半年,但是由于工作的需要,我每一天都很担心班级的孩子们,在我的孩子不足百天的时候,又重新回到了自己的工作岗位,又开始了每一天的忙碌的工作,一边要教育好自己班级的孩子,一边还要照顾自己的孩子。而我所教的班级正面临着毕业考试,工作更加繁忙更加沉重,但是在紧张而繁忙的工作中,我一直克服困难坚持完成好自己的工作,圆满地把这XX名孩子送入初中。“一份耕耘,一份收获”,在我的努力下,所教的班级在全镇质量监测中取得了优异的成绩,我班郑思佳同学在新世纪入学考试中名列全县第一,我的工作得到了家长和学校的的认可。

  在荣誉面前,在成绩面前,我终于落泪了,虽然泪水是苦涩的,但我的心里却感到这泪水是快乐的,是幸福的!

  “爱是教育的灵魂,是教育的生命”,爱心教育是我做好班级工作的宗旨。在我的影响下,所教的班级逐渐形成了团结友爱、积极向上、有凝聚力、有爱心、乐于奉献的班风,还记得2008年5月12日汶川大地震,当学校得知这个消息以后,便组织各个班级为灾区捐款,当我向孩子们诉说这件事的时候,他们都情不自禁的留下了眼泪,我让学生观看电视转播,关心灾区的情况,并为灾区捐款,后来我班的学生纷纷为灾区捐款。

  《年轻》演讲稿 篇24

各位领导,各位评委,各位老师:

  大家下午好!

  我演讲的题目是"年轻的翅膀想飞翔"!

  很久以前,人类就幻想拥有一双翅膀,能像鸟儿一样,飞越高山,飞越大海,去追寻心中的梦想。虽然至今人类仍无翅膀,但是,我们每一个人都在不知疲倦地飞向自己理想的家园。

  六中,因为您年轻,所以就有好多美妙的幻想,年轻的翅膀想飞翔!?

  创建只有十年的六中,在教育现代化大潮中,您不断地寻梦,您不懈地飞翔。您从默默无闻走向了省内外,海内外;您从普通的一员跨上了三星级高中的行列。十年,您的羽毛逐渐丰满了,您的翅膀更加坚硬了!今天,您又要凌空展翅,向着新的高度飞跃!

  六中,因为您年轻,因为您的引领,所以我们青年教师就有好多美妙的幻想,年轻的翅膀想飞翔!?

  我要向着优秀教师的行列飞翔。俗话说:"不想做将军的士兵不是好士兵。"既然在六中这片充满希望的沃土上耕耘,就一定要有收获。忘不了师傅对我的鼓励:"只要多磨炼,你一定可以成为一名优秀的教师!"这句话成了我工作的动力,成了我前进的灯塔。虽然,我离优秀教师还很远,但心中的灯亮着,就一定会有希望。

  我要向着课改的前沿飞翔。尽管我不是课改的领头兵,但是我要做一位忠实的课改实践者。因为我知道,站在讲台前,我是一只引领五十只雏鹰起飞的领头雁;因为我知道,我的.每一堂课,都会影响到所有学生将来的前程。

  我要向着学生的心灵飞翔。"教育的真谛是热爱学生"。从踏上岗位的那一天起,我就想做一个让学生喜爱的老师,尽管我做得还很不够,但我已经开始用尊重,真诚,理解的心去热爱每一片绿叶。我要让每一片绿叶上都撒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符。?

  向着优秀教师的行列飞翔,向着课改的前沿飞翔,向着学生的心灵飞翔!年轻的翅膀承载着一份份厚重与博大!六中,您为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空,让我们和您一起飞翔,飞向蓝天白云,飞到您梦想飞跃的白云蓝天!

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇25

  我是一位法学院的学生,我的每门课的教授都曾在他的课堂上讲过这么一句话,他们经常说法律是这么规定的,但是现实生活中现实生活是一种很奇异的生活,在现实生活中那些尊重规则的老实人常常一生都默默无闻,反倒是那些弄虚作假的人到最后会求名求利,因而乎像我这样的年轻人就常常有那些看着很有经验的先辈过来拍拍你的肩膀跟你说年轻人你还不懂。我想问的是我们年轻人你能为这个世界做甚么,总有一天银行行长会是九零后,企业家会是九零后,乃至主席都会是九零后,当全社会都被九零后占据的时候,我想问你们九零后们,大家想把这个社会变成甚么样。

  我知道不是每个人他都能够成为那种站在风口浪尖上往掌控国家命运的人物,你我都是再普通不过的升斗小民,是这个庞大的社会机器上一颗小小的`螺丝钉,读书的时候天天都被父母谆谆教诲说你干啥你都不要给我耽误学习;毕业的时候到处投简历,凄凄惶惶的等一家企业收留自己;逢年过节催婚,结婚买了屋子要花自己年轻的时候的最好的二十年来偿还贷款,让每个年轻人都忙着生存,而没有梦想,没有时间关心政治,没有时间关心环境,没有时间关心国家的命运,还哪有甚么精力往为这社会做甚么,但是后来我发现还是有一件事情你跟我都可以做到,这件事情就是我们这一代人在我们老往的路上,一定一定不要变坏,不要变成你年轻的时候最痛恨、最讨厌的那种成年人。假如将来你往路边摆摊,你就不要卖地沟油小吃,你不要缺斤短两;你将来开了工厂当了老板,你不要偷工减料,生产一些次品。每个普通人他在自己普通的岗位上做一个好人是有非常非常严重的意义的,由于我们每个人生下来都注定会改变世界。

  我是一个学法律的,假如我将来是一个公正严明的法官,那末这个社会就由于多了一个好法官而变好了一点点,我希看大家都记住即便给了你十万个理由让你往作恶,你都要保持自己的操守跟底线,仅仅就由于一个理由,这个理由就是你不是一个禽兽,你是一个人。我更希看我们所有的九零后们,你们都能成为那种难能宝贵的年轻人,一生都嫉恶如仇,尽不随波逐流,你尽不摧眉折腰,你尽不摧眉折腰,你尽不放弃自己的原则,你尽不尽不尽不失看于人性。所以我亲爱的九零后们,假如将来再是有那些人跟你说年轻人你不要看不惯,你要适应这个社会。这时候你就应当像一个真实的勇士一样直面他,你告知他我跟你不一样,我不是来适应社会的,我是来改变社会的。

  《年轻》演讲稿 篇26

  五四青年节之际,县委主持召开年轻干部座谈会,有幸参与,倍感荣幸。即发几点感言:

  一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面,来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势,在这样的背景下,外来干部首先要把钟山当作第二故乡,主动融入这里的风水习俗和工作中来,真正把岗位上的事看成自家的事情,我看,许多事情可以推进的更好,风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

  二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少,有朝气、缺静气,个性强、磨练少等特点。至少,在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

  三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质,甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病,特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀,把个人价值社会化和最大化,这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

  四是要懂得珍惜平台,培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的`落地生根,都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予,是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉,感觉离基层越近,离真理越近,离群众越近,越容易体会真善美。在基层的几年,是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养,以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

  五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外,需要静下心来总结所闻所感,把表象的事务思考到本质深处,把个案的现象追朔到规律层面,这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾,通过勤跑腿摸实情,勤开口表达观点,勤动手写写感悟,勤思考总结谋划工作,切实完善不同的能力支点。

  六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意,有客观条件和政策环境的制约,但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思,作为年轻干部,不能成为 领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走,搞扯皮推诿的干部,多办几件好事和民生实事,心里最为舒坦了。

  《年轻》演讲稿 篇27

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家上午好,我是来自1204班的谭可琦

  今天我演讲的题目是:我们正年轻

  在那样一个热血沸腾的年代,革命先辈们让自己的青春岁月绽放出无尽的荣光,让自己的历程在历史上留下浓墨重彩的一道刻痕。躯体如同芦苇,脆弱不禁风吹;灵魂胜似江河,澎湃不可阻挡。在帝国这样一个庞然大物面前,戏言中“百无一用”的书生用他们堪比江海的灵魂驱动脆弱的身体转动了历史的轮轴。

  如今,历史因我们的先烈而改变,我们享受了他们付出鲜血而换来的时代。作为一批正处于青春年华时的我们,不奢望每一个都像他们一样名垂千古,留名史册。但至少,我们可以尽最大的努力在自己在年暮时回首往事说一声无悔!

  抬头仰望纯净的阳光,回想这一路走来我们所流淌的汗水 以及现在所面临的困境。无需感到迷茫与无奈,只需深深告诉自己“没有人能永远年轻,但总有人正年轻。”在易逝的青春里,最可贵的是善于把握,最可怕的是陷于泥淖不能自拔,最可悲的是不曾认真对待过青春。“

  在我们的生活中,对于挑灯夜读的夜晚,堆积如山的试卷早已习以为常,烂熟于心的历史事件,演算无数遍的习题,背诵N遍的长难句,都是我们需要攻克的难关,这就是我们青春里难以逾越的荆棘,也是我们成长路上最真实的写照。但,青春也是我们校园里熟悉、温暖的脸庞,是无需防范,了无芥蒂的友情,是无需置疑、简单真挚的亲情,更是朝夕相处、不置可否的师生情。

  青春,是永不放弃的热情,是每次下课铃声一响便以百米冲刺的速度奔向食堂的义无反顾;

  青春,是永不言败的态度,是每次考试后有则改之无则加勉的坚定不移;

  青春,是永不低头的倔强,是每次跑操时喊破喉咙、摔破裤脚的`奋勇向前;

  青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。

  光阴荏苒,岁月从指间静静流逝,面对过往的青春,绚丽的梦在心中沉淀,七彩的故事划过心田,成长留下最清楚的印记。回眸年华的远徉与青春季节的轮回,几多思考,几多感悟,在心间旖旎成一处风景,在岁月的河流中,我们慢慢欣赏。如果我们泯灭在人潮中庸碌一生,是因为没有努力活的丰盛,我们要有最遥远的梦想和最朴素的生活。谨以此话与大家共勉。

  谢谢大家,我的讲话完毕。

  《年轻》演讲稿 篇28

尊敬的组织部领导、各位老师、各位同学:

  类似今天的学员论坛,我们已经是第二次,可以说这个论坛是更是一个平台,是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。

  培训至今已有20多日光景,我觉得不虚此行、受益匪浅,不仅素质得到提升,而且友谊倍增。就参加培训的体会,我从嵊州最西、最高的通源到这里,感触颇多。

  单就培训本身来说,我有两点体会。第一点是培训组织,良苦用心。组织部和党校花了大力气,从报名刷选、小组安排到教学计划,一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态,就可以明白,这次培训,不虚此行。

  第二点是体会到课程安排,深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势,经验缺、阅历少是不足,有些工作不知道怎么做,方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光,清晰的思路,不同的角度,洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们,教育大家。此外,集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训,让我们切身感到培训的务实,受益匪浅。

  另一方面,从我个人角度来说,有三个收获。第一是组织关怀,倍感贴心。全市的年轻干部很多,但这样专题培训却只有我们37个人,大家聚集一起,腾出时间学习,就这一点,组织上已经对我们是高看一眼,厚爱一分,而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受,更是感到亲近一层。

  第二个收获是查找不足,心有准心。一个月的培训,恰似喝一小口孟婆汤,素质提升自不必说,包括思维谋划能力、文化水平、团队合作意识,心态调整等等,学一样,受用一样,学一样,受用一生。同时,通过培训找到了自己的工作软肋,我想,在今后,会更好地立足做人,做事,不以己之长比旁人之短。

  第三个收获是引我成长,坚定信心。党校学习,拓展训练,年轻干部培训,特别是井冈山革命之旅,感觉我们是在“黄埔军校”学习,我不知道我们是第几期,但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训,也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起,在学习中实践,在实践中学习,在学习与实践中成长。

  尊敬的.组织部领导,今天谈体会和感受,更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会,再延长这样的培训学习时间;各位同学,更希望在今后能开放我们的所有感官,在年轻这个舞台上永不落幕!

  谢谢!

  《年轻》演讲稿 篇29

各位领导、同志们:

  大家上午好!

  非常荣幸,能够作为XX街道年轻干部培训班导师代表在此发言。说实话,把我们称为“导师”,实在让我有点诚惶诚恐,我觉得充其量就是“学长”。

  年轻干部培训班是我们临平街道青年人才教育培养的一个很好的平台。在这个新时代,政府部门的工作标准要求越来越高,青年人才是我们工作的中坚力量,是执行上级决策的主力军。因此,我们的年轻干部培训班就是要通过教育、培训、锻炼,来不断提升青年人才的素质和能力,更高效地完成工作,更高质量推进发展,更好地为社会服务。作为学长,我想跟大家简单地分享一点关于学习方面的体会。

  一、学习的意义——以“有限”开启“无限”。都说社会是个大熔炉,学生时代主要是知识的积累,到了工作岗位才是能力的提升,学生时代成绩的好坏并不能代表走上工作岗位后成就的大小。相反,我们要翻篇归零,开启一个新的学习阶段。作为基层政府工作者,我们既要学习各方面的业务知识,精通本职工作,还要学习各种沟通协调的方式方法,历练过硬本领,把学生时代学到的有限的知识融入到无限的为人民服务的事业中去,这是学习最大的意义所在。

  二、学习的态度——从“好之”转向“乐之”。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。如何变填鸭式的被动学习为开放式的主动学习,关键是要找到学习的动力源。说得高大上一点,是为了提高自身的能力素质,在岗位上发挥更大的作用;说得狭隘一点,也可以是为了多拿到一本证书、多一个晋升的机会。我觉得都没有问题,态度决定一切,只要态度是积极主动的,就一定能学有所获、学有所成。因此,我们要牢固树立终身学习的理念,只有把学习当作一种习惯,才能开拓视野,发现更多未知领域,取得更高的成就。

  三、学习的方法——先“得鱼”而后“得渔”。“授人以鱼,不如授人以渔”。学习是一个循序渐进的过程,政府工作也有一定的原理和规律,我们既要有业务知识的积累,更要通过学习找到其背后的方法路径。日常工作中,我们不但要向书本学,更要向身边的领导、师长、同事学,因为他们有丰富的阅历和经验,这恰恰是书本上没有的'。很多时候,当你遇到不得要领、云山雾罩的瓶颈,往往经他们一点拨就豁然开朗了,这就是实践的力量。所以,我们要通过完成一项项具体的工作任务,不断总结经验,获取提高。

  四、学习的目标——以“小我”成就“大我”。“得其大者可以兼其小”。小我”指个人利益、个人发展,“大我”指组织利益、事业发展。个人只有在组织发展中才能找到自我价值的实现,个人发展也离不开组织的培养和使用。唯有心怀大我,才能不迷惘、不畏惧,勇往直前。因此,我们每个人都要牢记自己的社会责任,在各自岗位上发挥作用,通过完成好每一项工作,实现“小我”——即个人能力的提高和工作技能的增长,最终成就“大我”——即组织目标的实现和街道事业的发展。

  最后,我代表全体学长们表个态:我们定将全力以赴、倾囊相授,为大家提供最好的指导和服务。

  也祝大家在培训班中学有所成、收获满满!谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇30

同学们:

  大家好,欢迎回来。暑假转眼间就过完了,我们又再次开启了航程。经过一年的拼搏,我们都有很大的收获,所有的同学们都有了很大进步,我认为这种进步不仅仅是成绩上的,更多的是心态上的。有许多同学已经逐渐地摆脱了初中时那种幼稚和幻想,开始变得成熟和理性。你们渐渐明白了如何做人,如何做事,如何做一个更加优秀的人,如何将事情做的更好。你们开始明白一个人的一生该去怎样度过,也明白了社会原本是那样的多姿多彩且充满竞争,人与人所面临的选择也是不一样的.,成绩更是不一样的。但是为什么我们认识到了这一切却没有一个人轻言放弃?是因为我们每个人虽然千差万别,但有一样东西是一样的,那就是对待生命的态度该是一样的。成绩好的享受收获的喜悦,成绩不好的享受刻苦奋斗的过程,无论是喜怒哀乐还是酸甜苦辣,都是我们青春时期不可多得的精彩过程和美好回忆。

  什么是青春?青春就像春天,春天正是万物接受阳光雨露的滋养,复苏疯长的季节,错过了这个季节成长就没有了希望。 青春是激情,激情是年轻人该有却不是年轻人所独有的,但是如果连该有的时节你都没有,我想只有感叹说:“没有轻狂枉少年”了;青春是一粒种子,把它埋藏在历史深处,有了种子不一定就有丰收,但是没有埋藏和耕耘,那荒芜的将注定不仅仅是时间。青春是金子,因为他有金子一样珍贵的时间,我们青年人最大的财富就是拥有时间,只有有了时间,一切才皆有可能。

  上帝是善良好心的,因为他对每个人都是公平的,他只给每个人一次生命的机会,但上帝又是严肃狠心的,他给那些勇于吃苦,耐得住寂寞,能把握今天的人一个光明的未来。而只给那些只顾眼前享乐,整日不思进取的人一个灰暗的过去。往前看朝前走的人总是那样朝气蓬勃,充满阳光。这样的人老也年轻。低头看踏步走的人总是那样、行将朽木,他们只能活在回忆中,没有将来。你愿意做那种人呢?

  《年轻》演讲稿 篇31

亲爱的同学们:

  人生,有3个阶段—青春,中年,老年,而这些当中最珍贵的就是青春,这一时期的任何举动都会影响后期的生活,可以说,青春期是人生的基础,后世的成功是建立在这个基础上的。

  青,是生命的颜色,春,是成长的季节,而青春则是人生季节中最旖旎绚烂的光景。那么,沐浴在如斯的光景中,我们,该有怎样的作为呢?

  我们,用青春守护着这赖以生存的家园。耕地保护、土地规划、地籍测绘、国土资源调查、遥感动态监测,一个个美妙而生动的词汇,就这样溶入我们的.生命,我们的青春,与国土事业紧紧相连。深入实际,是我们良好的开篇;调查研究,是我们工作的起点。爱岗敬业,是我们理智的抉择;勤奋忘我,是我们的工作准则。

  无数个日出和日落,青春的我们扛起信念的锄头,用虔诚去开垦这片沃土,播下一个个绿色的希望,不祈望湛蓝的天空能飘过七彩雨,只奢望晶莹的汗水能滋润干涸的麦田。

  因为年轻,也许,我们尚显稚嫩,也许,我们不够成熟;也正因为年轻,我们在改革面前有“闯劲”,困难面前有“韧劲”,业务

  面前有“干劲”,学习面前有“钻劲”。青春的我们,认真而不敷衍,踏实而不轻浮,奉献而不索取,真实而不虚伪。面对时代的挑战,我们决不退缩;面对繁重的工作,我们决不推脱。我们年轻,富有旺盛的激情,富有神奇的构想,我们要把青春的活力化为创造的灵感,去感知时代的脉搏,去体现新时代的特征。

  “恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。”昭示着一代伟人奋斗的青春。他们的青春因充满奋斗和激情而洋溢着美好,而今,青春正我在我们手中,梦想就在我们心中,命运就在我们手上,我们不能容忍青春在我们手中白白流逝,我们不能在叹息声中颓废了青春,我们不能在叹息声中了结生命,那么就让我们在青春时节奋发吧!

  挺一挺青春的身躯,露一露青春的微笑,生动每一枚深深浅浅的足迹。在春天,我们踏踏实实地耕耘着——这就是我们!拧在一起,我们就是一道闪电,就是一堵火墙;聚在一起,我们就是整个星空,就是一轮金光四射的太阳!这太阳就是我们青春的力量!

  谢谢大家,我的演讲结束。

  《年轻》演讲稿 篇32

老师们,同学们:

  早上好!

  今天是20xx年的5月8日,一个普通的日子,但是我们要知道其实每一天都是最好的,因为过去的已经不可能再来,未来的永远来到不了,只有今天、只有现在才是我们能把握的。我们应该把每一天都当做人生中最重要的一天来对待,这样的人生才是充实而有意义的。

  所以,今天既普通,也不普通。

  我们聚集在这里,为大家举行十八岁的成人仪式。

  从今天起,我们要对自己说:我已经长大了,我已经成人了。

  长大意味着什么?

  长大意味着我们将可以经历更多的精彩。

  在我们很小的时候,我们的想法总是被成年人视为天方夜谭;我们不能做很多自己想做的事,甚至连看都不让看。大人总是会说这样的话:等你长大了再说……

  我们总是不明白很多事情,而大人们会说:等你长大了就会明白……

  长大,什么时候才能长大?今天,我们每一位同学都问一问自己:我长大了吗?

  你们长得很高、长得很壮、长得很美,现在是你们人生中最好的季节,但是,身体的成长是不是就意味着长大成人?

  长大意味着我们必须承担更多的责任。

  毛泽东主席对青年朋友说过:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”

  是啊,你们身上寄托了多少人的希望!从今天起,你们不再是孩子,你们要开始为自己的'生存、发展而奋斗,也要开始为抚养了你十八年的家人分担。

  不要以为自己还小,什么都等着别人送上门来,

  不要以为自己什么都不会,什么都等着别人帮你安排,

  从此以后,你们不能以自己还未成年为借口,饭来张口、衣来伸手。

  法律上规定年龄满十八周岁的中华人民共和国公民,将被社会定义为“成人”,不再受到《未成年人保护法》的保护,但是你们已经可以享受成年人享有的任何权利,开始拥有选举权和被选举权。更重要的是,法律规定了你已经具备完全民事行为能力,你应该能而且必须理解法律规范和社会生活共同规则,理智地实施民事行为并为自己行为的后果负完全的责任。你准备好了吗?

  有人说,我都已经十八岁了,还一事无成,连个大学都考不上。

  我要说,十八岁是一个分水岭,

  十八岁意味着未来无限的可能,

  发明家爱迪生在十八岁时还是一名报务员,但是八年后建立了自己的实验室;

  物理学家牛顿在十八岁时也只是一名大学生,五年之后他发现了万有引力定律,创立了微积分学。

  还有人说,现在的社会,没有关系,没有背景,努力有什么用?大学毕业了连工作都找不到。想想这些言论的可怕之处!十八岁的你还没有开始奋斗就已经丧失了斗志。

  看一看华人商业巨子李嘉诚十八岁之前的人生经历吧:

  五岁,开始读书,

  十二岁,全家逃难到香港,住在舅舅家;

  十四岁,父亲去世,李嘉城到一家茶楼做服务生;

  十五岁,到舅舅的公司上班;

  十七岁,到一家五金厂做推销员;

  十八岁,到塑料厂,成为尖顶推销员,后来成为这家公司总经理。

  没有背景的李嘉诚靠着自己的勤奋和努力赢得了职业生涯的第一桶金。他说:我在20岁前,事业上的成果百分之百是靠双手勤劳换来;20岁至50岁之之间,10%靠运气,90%仍是由勤劳得来。失败时便埋怨命运,这是不对的。

  大作家托尔斯泰曾经说过,年龄越大,就越来越多地懂得,你并不是世上唯一的宠儿,如果你有力量,就必须为获得你想拥有的东西而与别人争斗,如果你没有力量,就只能忍受于既有的东西。

  所以,今天的你更应该懂得,长大成人是需要付出代价的,更是要承担责任的。现在,在你们面前横着一座高山,那就是不久之后的高考,有人面对着这座高山,已经连一点攀登的勇气都没有了,只恨自己过去浪费了太多时间。

  其实我想说,就算你已经浪费了十八年时间又怎样?把今天开始当做你新生命的开始,不要后悔过去,也不要推到明天,从今天、从现在开始。

  高考,对于高中来说,是一次大考;对于人的一生来说,只是一次小考。以平和的心态去看待它,以积极的备战来应对它,以非凡的勇气去迎接它。除了高考,人生中还有很多更重要的事等着我们去完成。千里之行始于足下,做我们应该做的吧。

  在今天的成人仪式上,我谨代表全校教师向各位同学致意。

  向年轻的生命致敬!

  祝愿大家十八岁的天空像夏花一样绚烂!

  让我们的精彩人生,从十八岁开始!

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇33

当我还在读书的时候,我们就把老师比作一棵小草。有人曾写过这样一首诗不是我的,我决不奢求,是我的,我也不放弃。虽然我活的不算鲜艳,但活着,有自己的颜色,打扮自己,也打扮大地。如果心的世界中只有自己,那就什么都会叹息

  几年前,我报考了水电学校师资班,却从来没有想到自己会成为一位光荣的人民教师。但我并不后悔,因为我知道,一组普通的音符,倘若排列在同一音阶上,就谱写不出优美的曲调,只有处在五线谱的不同位置上,才能创造出动人心弦的乐曲。生活也是如此,倘若每一个人都只按自己的愿望向社会索取,那么生活的乐章只能是杂乱的,断续的,伟大的事业也只能是沙砾上的大厦,不摧自垮。

  通过几年的教育实践,我真实地感受到当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,使我感到高尚。因为教师是太阳底下最光辉的职业,托起的是明天的希望。每当我看到自己与学生们一同成长,就有一种成就感。是的,我们甘为人

  梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。

  有句话说的好,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在课改的关键时期,作为一名青年教师,我们更应该以饱满的热情,积极、主动地态度去学习,迎接挑战。在工作中,经常向其它教师请教,参加外出培训,以及个人有针对性地学习,力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。

  我时常为自己是一名教师而自豪,为全体教职工上下一心、团结奋进、求实创新的精神而喝彩,为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服,更为鸭子口乡的教育事业而祝福。

  一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少牛顿和爱迪生,但也绝不能让牛顿和爱迪生在我们的手中埋没。是啊,起始于辛劳,收结于平淡,这就是我们教育工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔。这里有我的追求,这里有我的爱。让我们守候在那方黑土地,用三寸长的白铧犁耕耘岁月,让我们的青春在爱的奉献中闪光!

  年轻教师关于师德优秀演讲稿篇2小时候,曾有人问我:你最崇拜的人是谁我毫不犹豫地回答:是老师。不错,在我幼小的心灵里,我就喜欢老师,最怕的也是老师,能得到老师的一个表扬,我就会高兴,激动好几天。当时我不听话,做错事情父母总会说:我要告诉老师,我心里就害怕极了。在党的教育下,我也成为了一名光荣的人民教师。

  在教学生涯里,我不断地努力奋斗,对教师的含义也有更深刻地认识。不错,教师是人类灵魂的工程师,每次站在讲台上,面对几十双渴求知识,纯洁的眼睛,我就会感到老师这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台,是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯洁孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是为人师表,在教学工作中如何努力进取,不断学习,不断地用新的知识充实自己,让自身的知识与时俱进,不断地创新。只有这样,才能做一名合格的教师。正如一位名人说:教学对教师本人,来说也是一种最高意义的自我教育。三尺讲台使教师照亮了别人,也升华人自己。甘愿吃苦,乐于奉献。这就形成了教师的精神,在讲台上,我们成了孩子们眼中的百科全书;成了孩子们心中的鲜红的太阳,能体会到最温暖的春风和情感,能体会到世上最真最纯的友爱。在每次的教师节的时候,我都会收到一些学生送来的贺卡,里面写着老师好就这么小小一句问候,或者学生的一个微笑,我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受,并不在于学生的物质回报,而在于教书育人本身所带来无穷的乐趣,以及桃李芬芳时的满足感和成就感。这,就是乐于奉献的教师精神。

  站在讲台上,我就会产生一种无言的神圣与庄严。这样甘愿吃苦,乐于奉献,不断进取的教师精神,铸成了教师淡薄名利,超然物外的气度,为了党的教育事业而无私奉献的精神,这就是师德,师魂。

  我热爱党的教育事业,三尺讲台,是我无悔的选择。我愿把自己的一生无私奉献给党的教育事业。年轻教师关于师德优秀演讲稿篇3作为一个工作还不满两年的新老师,我不敢在各位前辈们面前大肆谈论师德的内涵和外延。今天所言,只是在职期间我作为一名普通的音乐教师的感受。错用《给教师的一百条新建议》的作者郑杰老师的一句话,我不能保证我所说的每句话都正确,但我能保证我每句话都出自真诚。不当之处,请老师们指正。

  师德这个词,只要在百度搜索栏里一键入,马上会有成千上万条信息铺满屏幕,让你应接不瑕,随手点开几条链接,总会发现大同小异。这并不奇怪,教育史伴随首人类文明史不断向前发展,同时也产生了无数教育大家,他们身上的优良传统都被人们发扬并继承到了今天。尤其是被称作礼仪之邦的中华民族,从古至今,教育者们都用自己的气节操守人格教育感染、薰陶了一代代的仁人志士,给后人树起了师德的丰碑。渐渐地,人们自然而然地为师德二字戴上了越来越多老师所难承受的光环,贴上了崇高、伟大、神圣等标签。稍不小心,老师们便会踏入雷池,成为千夫指。今天,街头巷尾无论何人都可以随便拿师德说事,当范跑跑、杨不管事件频繁发生时,人们指责声不绝于耳,而没有人会去体谅老师们的`难处。我们当然不能说他们的行为值得效仿,但的确该引起我们的深思。究竟师德有广的外延它有无好坏的标准如果有,那么又是什么

  我总觉得,当师德被大张旗鼓地去宣扬,去学习时,便在一定程度上丧失了某些本真,似乎让人觉得教师的职业道德已经要到底线。而实际上,既然选择作为人师,那么,我相信每一个老师都在从事这份职业前对它的特殊性已有所了解,而且在刚参加工作时,一定也充满激情与干劲。我们用自己的青春守着教育事业,这本身就是一种奉献。可是当人们把师德崇高的帽子硬要强戴到我们的头上时,这德就变了味。我敢说没有一个老师不想为孩子好,我们需要的,仅仅只是去找到那么一种最适合爱孩子的方式。我们备课上课批改作业辅差,这并不只是生存的方式,而是我们凭着一颗良心在做事。20xx年地震中的那些留下光辉事迹的老师们用他们的行动来向世人展示了我们的老师队伍并没有像人们想像的快到边缘。20xx年区里开展的学抗震英模、树新时代师魂活动中,也让我真正被伍家教师们的精神所感动。其实,我们都只是普通的老师,我们应该把自己的本职工作当作平常,踏踏实实做事,认认真真教书,用心地对学生,这,就是有如孺子牛的师德。我们当中每一位老师都是师德的楷模,在这里,我要深深对对各位老师表示感谢,大家辛苦了!!可是,接下来我还是要说说作为一名教师,我所认为的底线。我们不要求老师们人人都志存高远,但要对工作高度负责。我们不要求老师们都乐于奉献,但希望老师都能认真勤恳,最起码不能损人利已。常常我们看到教育家们说的最多的一个字是爱,这个字被尊称为教育的真谛,曾经我也一度这样认为,但我想,并不是可以用爱字可以形容我对每个孩子的感受,我敢说我对待他们每一个都平等、真诚、公正。并用我所知道的诚实、善良、正直、勇敢等品格来教导他们,作为一名音乐老师,我不能像担任语文数学的老师们天天去接触他们,我只希望用我一星期两节的音乐课时间让孩子们在音乐里感受体验美,并追求美。所以,我认真备课上课。可是即使这样,还是有一部分孩子无法被音乐感染,我不能说我爱他们,我思考,爱心并不等同于爱吧责任心和爱心能划上等号吗在我的周围,我曾见到很多老师对孩子们无微不至的关怀和严慈相济的爱,可以举出很多的例子,比如潘宏珍老师,当初我管班那是一团糟,现在却井井有条。

  有几个细节潘老师让我感动。一是在去安福寺的车上,两个班的学生在一起,人太多,位置不够,导游将坐在前面的小孩安排了下,几次三番请潘老师过去坐,可是潘老师偏偏不为之所动,一直在车的后方,和孩子们在一起,孩子们都坐着,唯独潘老师站着,我问她为什么,她说这么挤,我站会就可以了,让这么小的孩子站我实在不忍心。二是一次课间操,新校服刚发,有些孩子的裤子太长,都踩在脚下,自己也没注意,潘老师亲自躬下身给一个女孩把裤腿卷好,又帮另一个孩子把衣领翻好。三是有一次班级整理的过程中,由于班上有个女孩生病中午回家了可书包又没带,潘老师便细细问出隔得近的同学,并特意请男孩子帮她带书包回家,借此教育孩子要保护帮助比自己弱小的。还有二二班的李金兰老师,对事情的认真负责,对孩子教育的严厉,都让我深有体会,在我们办公室旁边时,常看到他把后进生留在办公室里单独辅导,又把他们安全送到点再说我们办公室的老师,我常看到崔老师和汪老师两个人探讨五二班孩子的教育问题,看到杜老师为了悉心照料幼儿园孩子嗓子喊哑一天也难得回趟办公室,看到沉默踏实而乐于助人的彭老师,我感受到李亚老师教育和教学中的大气和细心,看到年轻的张君老师为了解决问题生想尽办法,又向老师们到处寻找帮助还有侧面的例子,有一次在食堂吃饭,有一位孩子已经上初中的工作人员对我说起王老师来,真心发出的感叹,这是一个好老师!这让我想起以前她带二一班副班主任时有一次细心地给一个小姑娘剪流海,这些,都深深地留在了我的脑海里。师德,不就是这样简单吗我常在她们的行为当作我自己行为的试金石。

  我想,用不着那么多的条条框框来号召我们老师来学习,有心人自会发现身边的美好。我有个提议,只用大家每晚在睡前,心静下来,轻轻地问自己一声:今天,我对得起孩子们亲切的一声老师的呼唤吗只这一句,就足以来拷问我们的心灵了,而无需更多的语言。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇34

  "革命人永远是年轻,他好比大松树冬夏常青,他不怕风吹雨打,他不怕天寒地冻",一首《革命人永远是年轻》,激励着无数仁人志士昂扬的斗志。为了扛起二航局转型的大旗,20xx年的初春一群年轻人聚集在大连一间100平的小房间里,谋划布局、指点江山,描绘着二航布局东北,进军水务环保领域的新篇章……这就是市政公司创业的101故事。创业故事虽然波澜不惊,但其孕育的"艰苦奋斗,敢打硬仗,团结协作,引领规范"精神催人奋进,市政公司实体化运作虽然只有短短一年,但潜江、长余、松通、哈南4大项目都已作出另同行业刮目相看的骄人业绩。年轻就代表着生机和活力,年轻就代表着无限的可能。

  学生时代的我,一直就认为建筑充满了艺术气息。都江堰历经千年的洗礼,至今仍在发挥着作用,赵州桥、卢沟桥的设计独具匠心、惊为天人,令人叹为观止,更兼有李冰、鲁班这些穿越千年的建筑艺术家们闪耀着大国工匠的光芒。那时的我突发奇想,梦想着一天,带着自己独创的建筑成果,与千年前的.大国工匠们来一次隔空对话。怀着这样"天马行空、荒诞不经"的理想,毕业后我来到了中国铁建,从此真正的与建筑行业结下了不解之缘。

  20xx我实现了从"铁建人"向"交建人、二航人、市政人"的转变。1月我来到了长余项目四工区,3月份由于刚刚中标的松通项目人手紧缺,我辗转来到了松通项目三工区。"愿做革命的一块砖,哪里需要哪里搬",这既是我为之奋斗的目标,也是我来到市政公司的真实写照。来到三工区,一进场我就被分配到生产的最前线,在钢筋场,搅拌站等场站建设过程中,领导委以重任,悉心教导,不断嘱咐我"一定要保质保量,用最少的时间,把场站建设出来,并且要尽快投产。"在上级的鼓励和关怀之下,我暗下决心,一定要干出一番成绩来。为此我每天早出晚归、核对图纸、组织人员,与各部门之间及时并高效沟通。天道酬勤,在项目全线的努力下,仅用半个月我们就建成了松通全线最优的场站,仅用半个月的时间就拿到了全线综合评比的第一名。用我们辛勤的汗水,不仅定义了"市政速度、三工区速度",更让外界对"市政质量"有了深刻的第一印象。无论是生产规模,还是现代化程度三工区都是全线最高的,自动滚焊机、起重桁吊车等装备着我们的生产,规范化建设、规范化施工应用于我们的管理,"大干30天"劳动竞赛鼓舞着所有项目员工的士气。在"进场即是决战"的理念指导下,我们争创一流,得到了指挥部领导以及业主的高度认可,同时也吸引其他兄弟单位不断来学习取经。

  市政公司是年轻的,松通项目是年轻的,项目上每一位员工也是年轻的。通过我来讲项目故事,我想告诉大家,年轻并不代表青涩、更不代表稚嫩,我想说年轻是激情,年轻是动力,年轻就是无限可能。"美哉我二航市政青春,与天不老!壮哉我二航市政青年,与国无疆!"作为新时代的"二航人、市政人"我们要发扬干事创业、拼搏奉献的精神,与企业发展同呼吸共命运,与企业共同成长、共同进步,要牢固树立"立足岗位勇担当,建新功,做贡献"的人生奋斗目标,为公司持续领先发展贡献青春力量。

  《年轻》演讲稿 篇35

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!我叫王得旭,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

  一、通过党建工作,增强了我的政治意识,让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。

  俗话说"先做人,再做事",我们区考选在增强业务工作能力之前,应坚定理想信念,提高个人道德素养,不断锤炼党性,树立为民服务的价值理念。半年来,通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动,我不仅对基层党建工作有了进一步的了解,也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中,我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化,打造美丽乡村"为主题,号召全体党员分片分组对村庄进行整洁,原以为像这样的集体活动参与的人会不多,可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动,我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中,符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票,我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中,我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

  二、通过包村工作,增强了我的责任意识,让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。

  包村以来,我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难,因为我知道群众的感情都是最淳朴的,我们对他们好,他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中,我和村两委干部一起走街串户,了解群众的所需所想,期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车,孩子上学不便。面对这一问题,我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来,咱家领导就非常重视孩子的教育问题,目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商,争取早日为孩子提供校车,同时计划10月份将校区搬入新的教学楼,为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时,她笑着说"看着你年龄挺小的,没想到还挺负责任的"。身为包村干部,我们就要有心装百姓的责任意识,用真情对待群众,用真心服务群众,用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

  三、通过招商引资工作,增强了我的学习意识,让我明白要招大引强就必须"激情干事"。

  今年4月份,我跟随部门领导前往南方招商引资,原妄想能引个项目回来,可是我却受挫了:参与两次博览会共计5天,交谈数十位企业负责人,可没想这些企业代表都比较冷漠,对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪,告诉我要有学习意识,要学会激情干事和细心干事,所谓激情,就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力,消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头,要让客户看到我们身上的活力,从而愿意和我们来往;所谓细心,就是要将园区的`建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

  以上就是我上半年工作以来的心得体会,对于下半年的工作,我将以部门业务工作为主,同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地,提高材料写作能力,今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》,不仅学习党和国家的理论方针、相关政策,也学习文稿写作的技巧和方法,同时,我也会多练多写,积极向同事请教自己存在的问题,努力弥补不足,争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋,协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点,在下一阶段的包村工作中,我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社,同时尝试推行"电商+农户"的营销模式,努力打出自己的农业品牌,和村两委一起带领百姓致富。

  总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

  我的发言完了,谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇36

  在美丽的年华里,时常感叹,活着真好!于是感叹,年轻真好!

  当失恋的年轻人难过失落地去找禅师的时候,禅师问他为什么难过,他说舍不得,当禅师端给年轻人一杯热茶时,年轻人一碰到热茶就立刻放了手,杯子落在地上碎了,禅师问他是否知道怎么做的时候,年轻人迷惑地摇了摇头,禅师说,痛了自然就会放手……

  路过,邂逅,萍水相逢,却总是客。

  你若盛开,清风自来。犹如空谷幽兰,海棠不需要有人欣赏,只需孤芳自赏,足矣。当有一天,我也如海棠般默默地欣然盛开,伴着清幽芬芳的花香,只需孤芳自赏,就已心满意足。

  印在青花瓷上盛放的海棠花,能留住最美的姿态,即使打碎了,也碎不去年轻的青春的美丽的容颜,即便留下残缺美,谁能说她不是美丽的。

  命里有时终须有,命里无时莫强求。该是你的就是你的,该不是你的就不是你的,再怎么抢也得不到。握得越紧,就会如流沙般流走,张开手,反而拥有全世界。一粒沙里看世界,一朵花中看天国,手掌中盛着无限,一刹那就是永劫。打造美丽的自己,才能创造更多的机会。可遇不可求的缘分,来之则安然,不来则淡然,你来或者不来,我就在那里,不悲不喜,不离不弃。

  时间不一定能证明很多东西,却一定能看透很多东西。看淡了就不怎么在乎了,当我看透了某些东西的时候,心境就会平淡清净。因为期望过,因为希望过,所以失望过,所以绝望过,因此现在的我不想期待不想等待爱情,缘生缘起,缘起缘灭,顺其自然就好,有时候,越是在乎的东西越是得不到,越是拥有的东西越是不珍惜,于是,往往你所要放弃的东西就是别人所要珍惜的东西。

  这花红柳绿的.世界,猜透的能有几人呢?就算再怎么疼痛也不会想要放手,不是因为不够疼痛,而是因为舍不得,但是,有舍才有得,于是,从此不想理会红尘俗事,努力做好自己就行。

  当我还是爱撒娇的时候,当我还是很幼稚的时候,当我还是很贪玩的时候,当我还是很单纯的时候,趁我还年轻,玩就要玩得疯狂,否则,到了某个年龄,撒娇,幼稚,贪玩,单纯,慢慢就会随着消失的年少轻狂、年少无知而消失,待到那个年龄,再也玩不起的时候,至少我还年轻过,我疯狂过,消失了的那些我会翻开青春纪念册慢慢回忆,渐渐寻回当年的感觉。再回首时,会心一笑,于是,此刻的我宁愿像个孩子,单纯一辈子。

  仿佛一瞬之间长大,一瞬之间想通很多事情,一瞬之间看透很多事情,可是,你会相信会接受不想长大的我会想要逃避的心情吗?灵魂若是干燥的,无论再怎么优秀,还是没有魅力的。趁还年轻,把想做的都一一去实现,有生之年,看透人情世故,看淡人情冷暖,看尽尘世繁华。

  花样年华,年轻的我们真好,至少还有青春,至少还有梦想,至少还有情爱,至少还有努力拼搏的时间,让我们朝着青春的方向,勇往直前,永不言弃!依然相信明天会更好,明天升起的太阳一定会火红火红……

  勇敢,坚强,倔强,自强,上帝打开了那扇叫做成长的大门……

  《年轻》演讲稿 篇37

  我是在20xx年9月份正式参加的工作,作为一名刚入职不久的`青年干部,我想和大家分享几点自己的工作感悟。

  第一点,作为青年干部要坚持学习。立身百行,以学为基。现如今,在林业工作中,很多时候都要运用到科技,比如操控无人机制作定植图,利用3D建模清楚的反映山场苗木种植情况等等,因此我们更应该将学习和创新结合起来,紧跟时代的步伐,从而出色的完成林业工作。

  第二点,身为一名基层林业工作者,日常工作得紧密联系群众,了解群众所需,切实为群众服务。对于刚参加工作不久的我们,要多向前辈们请教,俗话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一定要把所学到的理论知识与实践相结合。少说空话,多做实事,扎扎实实,确保将每一份工作做到极致。

  第三点,作为一名基层干部,我们勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在基层工作中不断磨练、积蓄能量,从而让自我的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

  最后,非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会和全局青年干部一起学习,交流,分享工作感悟。

  《年轻》演讲稿 篇38

  太阳今日不忙,沏好了一壶茶看起了报纸。

  “叮铃叮铃”一阵门铃声响起,太阳连忙起身开门,见来者是许久不见的地球。

  “哎呀!老朋友!快坐快坐!”太阳搬出了一把椅子。

  “哈哈!早就该来看你啦!”地球也笑呵呵的。

  “好久不见,地球你变年轻不少嘛!快给我讲讲,你的年轻秘方!”太阳端详着地球问道。

  “嘿,这年轻秘方吗,说长不长,说短也不短。”地球清了清嗓子,开始讲起来了:

  “太阳,你知道吧,以前我这头发啊,是枯黄稀疏,你看现在,是不是油绿而茂密?”地球拨弄着自己的头发。“这多亏了人类呀!泥石流、山体滑坡这类我的皮肤问题使他们意识到不应该随意砍我的头发。亡羊补牢,为时不晚!现在的他们呀,开始为我大量织发!哦,也就是他们口中的植树造林!”地球又指了指自己的皮肤,道:“以前我这儿是秃的!近几年呀,人们又喊着沙漠绿化,在我这秃的地方也种上了树,现在呀,我感觉自己整体都好起来了呢。人类不但解决了我的皮肤问题,顺带着他们自己也解决了不少自己的生活问题呢!我这皮肤稳了,他们灾害少了;我这头发茂了,他们就能抵挡台风了;再有啊,我这皮肤越来越好啦,他们的生活环境也就越来越好啦!”

  “那可真是两全其美!”太阳竖起了大拇指。

  “你继续听我讲。现在的人类呀,以低碳为美德!他们为了低碳,开始出门讲究骑自行车,讲究拼车!好多学生呀还拒绝让家长私家车接送,家近的'就徒步上学,既锻炼身体,又低碳环保,何乐而不为呢?家远的就乘公交而来,骑自行车而来,也能节省不少能源,也是低碳!还有‘环境日’、‘地球日’等等一系列保护环境、保护我的方法。我现在呀,精气神儿可足啦!”地球高兴地说。

  “他们还制定了白色垃圾统一处理措施、污水排放处理措施、废物回收利用措施、保护野生动物措施等环保措施。我这衣服更鲜艳啦,身体也是一天比一天好啦!”地球幸福地说。

  太阳听完地球的话,开怀大笑:“嘿!我算是知道你的年轻秘方是什么了。就是人类对环境的保护才使你有了这翻天覆地的变化!是人类的良知才使你有了这翻天覆地的变化!是人类的低碳节能才使你有了这翻天覆地的变化!”

  “这小日子,也越过越有味儿啦!希望他们能让我继续年轻下去呀!”地球说。

  “会的会的!”太阳说

  “哈哈哈”太阳和地球一起高兴地大笑起来。

  《年轻》演讲稿 篇39

  南丁格尔有过这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气.

  我不是诗人,不能用漂亮的诗句来高歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想来思考我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉来歌咏我的岗位.然而,我是护士,人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天使!

  世界上最宝贵的是什么,答案毫无疑问是生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的生命,用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系:当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士,当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士,当一个人走完人生历程,带着沉重告别的时候,送他归去的还是护士.人们把护士比作生命的.使者,健康的卫士,爱的化身.

  我是一名综合科护士.人们常说产科护士的手托起的是明天的期望.而我们的工作却是搀扶我们的长者,让他们在金色的晚年里,同样能享受到健康与爱带来的快乐!在实际工作中,我深深体会到职责的重大.一天,我值夜班,一位老年痴呆的病人将大小便解在床上,浑身污垢不堪.我拿出病人的脸盆,毛巾,一处一处为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套.虽然,我累得满头大汗,但我的情绪却很简单,这必须是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢,一股幸福的暖流涌上我的心头!

  这样的故事太多太多了!我的一位老师,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,连车带人重重地摔在雪地上,为了工作她硬是咬着牙,含着泪水来到自己的岗位上.她说:病人需要我!那天还是正月初三,是合家欢乐的日子,可她却忍受着疼痛,默默地工作着.我的这些老师们,也许她们不是合格的妻子,不是称职的母亲,但她们必须都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!

  一位即将出院的老人以前对我说:你们的病房就像一道亮丽的风景,一切都安排得井井有条,感觉舒服极了!来到那里就像回到家里一样!更另我们振奋的是,一位老人的家属,一个有知识的小伙子,在理解我们的服务之后,说了这样一句话:来到你们那里,我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求,使病人放心,使病人满意,是我们义不容辞的职责!

  我要感谢我的职业,是它让我明白如何平等,善良,真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时,也收入着他人获得生命的喜悦.当我回头时,看到的是生命的律动与蓬勃.我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸,聆听,去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为,平凡就是幸福,奉献让我更美丽!

  《年轻》演讲稿 篇40

  各位领导、各位老师:

  大家上午好!今天,我发言的主题是《做一名幸福、快乐的班主任》。记得一位优秀的班主任说过“一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;还应该要有自己的魅力;为学生营造一个好的学习氛围等等”。于是在教育教学中,我不断在尝试着做一个这样的快乐人,并努力把我的快乐传递给我的孩子们。让他们在学习生活中也快乐着,幸福着!

  一、班主任要做一个快乐的人。

  快乐其实是一种心境,更是一种能力。尤其是快乐的做班主任,做快乐的班主任。的确,做班主任累,很累,真的很累!但在与孩子们朝夕相处、共同成长的过程中,我们努力着,辛苦着,同时也快乐着,幸福着!

  作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。我对孩子们的爱,无处不在,不管是课堂、课间活动或校内、校外,可以说是毫不吝啬。从主动与孩子们打招呼到课堂指导;从给孩子们剪指甲、梳头发、擦鼻涕、擦眼泪到拥抱和哄抱等。从点滴的小事中与孩子们交心。课上课下和孩子们打成一片就像一个孩子王,让孩子们觉得在玩得时候我不是他们的老师,只是一个带着他们玩耍的大朋友或者是和蔼可亲的妈妈。就是这看起来不经意的举动缩短了我和孩子们之间的距离,让孩子们更加的喜欢我。

  实践证明:“只要爱学生,就一定会创造出奇迹”。反之,一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的。所以,我们必须爱学生。怎样爱学生呢?首先明白爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听孩子们的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦……一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,我必须把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。

  对于一年级的孩子来说,年龄小,口头表达能力和理解能力较差,你必须了解他们的心理特点,平日里我就特别耐心的去听孩子们说的.每一句话,运用儿童化语言与孩子们交流,和蔼可亲的交流使孩子们毫无顾忌地与我拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。

  上学期迎接规范化办学验收,一年级新生在刚刚稳定的基础上,重新分班。我班74个孩子中45个孩子依依不舍的离开一二班,当时知道要分班时,教室的气氛都凝固了,孩子们哭成一片,我和李老师也泣不成声。最让我忘不掉的是我班李荣耀同学,他根本就没有被分走,却一把鼻子一把泪的说:“我不去,我不去”。还有谢雨荷同学,分到新班后,一星期不进教室,她对妈妈说:“我站在一二班窗外就行,就是不去别的班”。这些说明了什么,不言而喻,孩子们喜欢一二班,喜欢一二班的老师们。

  三、班主任应营造宽松和谐的魅力班级。

  我认为:“一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐”。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。每当我班参加活动得奖后,我会把这些荣誉的获得统统归功在孩子们的身上,并自豪地告诉大家:“这是一二班全体同学共同努力得来的荣誉,这是集体的结晶,为自己鼓掌、喝彩”!从欢呼雀跃中感受到快乐和幸福像跳动的音符写满孩子们的笑脸!孩子们在一次次活动中不断进步,不断懂事并健康快乐的成长。于是,“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。这句话在这里就显得更有说服力。

  总之,什么事情只要用了心就没有做不好的,工作生活都一样,关键是看自己想不想做好了,用心的做好每一件工作生活上的小事,这样的生活和工作状态我很知足也很满意。所以,幸福快乐,我在路上,我们大家都在路上。

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇41

  本人自20xx年8月考录进入XX镇工作后,先后从事过财政所专管员、单位会计、招投标办、工业投资统计、覆盖拉网式连片环境整治、政府统计等工作。目前我主要负责财政专管员和政府统计工作。由于今年有十年一次的人口普查工作,所以我将今年的工作重心放在统计工作上,经过一年的工作和学习,让我对统计工作有了有了进一步的认识和理解。

  今年来,我镇四家规模以上贸易业企业,累计完成开票销售28244万元,同比增长113%,增幅位居全市第四名。并且根据目前掌握的情况,四家单位经营稳中有升。同时,我们通过国地税系统比对,将符合条件的企业逐一走访,通过普及统计法律法规及宣传东台的相关政策,成功新申报规模以上贸易业企业两家,零售业企业一家。为明年贸易业增速夯实了基础。

  人口普查工作,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇175名两员的不懈努力下,全镇以村为单位划分为20个普查区,196个普查小区,共标绘建筑物16066个,摸底登记17829户,短表登记17903户,46858人,长表登记1471户,4368人。顺利通过了各级验收。

  成绩的取得离不开党委政府的领导和支持,对于今年的工作,我有以下几点体会:

  把忠诚举过头顶

  年轻干部要始终对党忠诚,对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要用具体行动来诠释:就是将自身工作和行动与党委政府保持高度一致。

  将责任抗在肩上

  广阔乡村,大有可为,我们要以国家乡村振兴战略为契机,激发知难而上的冲劲,保持敢为人先的闯劲,瞄准高标准、追求高水平,敢拼敢抢,争创一流。我们大部分都是东台人,既然选择回乡就业,说明我们对家乡是高度认可的、热爱的`,我们身在乡村基层第一线,要珍惜在基层农村工作的机会,把任务当“礼物”,多接一接“烫手山芋”,将建设美好家乡作为我们的责任和使命。

  将工作抓在手上

  工作本领是我们安身立命之本。我们要提升持续学习能力,在加强理论学习的基础上,多向实践学、群众学,学以致用、知行合一,深入践行“一线工作法”。在坚持原则、不碰底线的前提下,提升改革创新能力,敢于破旧立新、推陈出新,破除惯性思维、路径依赖,要提升系统思维能力,增强统筹意识和全局眼光,把握好长远与当下的关系。

  《年轻》演讲稿 篇42

  大家好!很高兴今天能与大家一起交流,首先介绍下我自己,我叫xx,xxxx人,20xx年7 月毕业于xx工业大学电气工程及其自动化专业,本科学历。目前在xx煤瓦斯发电有限公司电气车间工作,担任电气检修负责人一职。

  毕业那年,我像许多莘莘学子一样,来到了xx煤集团,当时分配在成庄热电厂锅炉车间做了一名锅炉运行工,工作之初,我和许多刚走上工作岗位的大学生面临着同样的困惑,在学校学的专业知识和实际生产怎么也结合不到一起。我思前想后终于从自身找到了原因,要想熟练掌握发电设备工作原理和技术流程,就必须下苦功夫,比别人更多的努力。下定决心后,我参加了锅炉大修和锅炉的启停炉操作,在各项工作中,我不仅要完成车间分配的任务,还利用检修机会虚心向师傅请教各个设备的原理和功能,再核对图纸进行比对加深印象,经过不断的学习与积累,逐渐的对电厂的发电工艺流程、生产设备构造原理都有了较为全面的了解,为日后发展奠定了扎实理论基础和实践经验。

  斗转星移,世事变迁。转眼到了20xx年,xx煤电力迎来了“三区五厂”跨越发展,“建设世界最大瓦斯发电集群”的梦想深深吸引着我们这些“80后”的年轻人,这既是公司发展的希望,也是年轻人实现自身价值的机会,我当时对自己说,一定要把握住这一次机遇!于是,我毫不犹豫的报名参加了世界最大瓦斯发电厂—xx瓦斯电厂的项目建设,在xx瓦斯电厂筹建初期我就被公司派往上海学习热工仪表与dcs技术,20xx年公司正式投入运行以后,我就在电气车间负责电气设备检修维护工作。在新的岗位上,面对全新的发电工艺和设备,没有现成的设备资料,没有成功的安装、没有调试成功的经验,设计安装图纸不全,安装调试工作遇到了诸多困难,但是我和我身边的“战友们”没有被困难所吓倒,反而更加坚定了要排除各种困难的决心,因为我深深明白,排除困难意味着学到的技术会更多,下定决心就要付出多倍的努力,于是,我常常在设备安装调试期间,在办公室查资料看图纸学习发电工艺和燃机的结构原理,在厂房看系统装设备还要向国外的专家偷学安装调试技术,在宿舍和同事们一起讨论分享安装调试经验,最终学到了不少的安装调试技术,并协助国外专家对60台燃机进行了安装调试。

  xx瓦斯电厂投产运行以后,我主要负责车间设备的日常检修和定期大小修工作,组织参与每年的春检工作,同时,对全厂的发、配电设备、保护装置、控制装置、监控设备、热控设备、通讯设备进行检修、维护,保障全厂电气设备的完好。面对系统运行中存在的诸多问题,积极想办法进行技术改造,在单元厂房屋顶风机的控制系统改造、燃机电磁阀的电源改造、2#冷干机电源的改造、远散风扇配电柜的改造、高压开关储能控制回路改造、气柜高度传感器改造、燃机预润滑油泵改造、燃机预润滑油泵油压开关改造、溴化锂改造、鼓风机变频改造、远散自动控制改造等工作中,我和同事们共同讨论学习交流,通过不断优化改造方案,最终都取得了不错的`效益,自己也对电气系统和设备有了更深入的理解,使以后的工作较为得心应手。

  xx发电区远离老区,20xx年国庆期间,在家休息的我接到了公司的电话,公司一单元厂房所有操作电脑瞬间瘫痪,值班人员无法正常控制机组运行,也无法操作,车间值班人员又从来没有遇到dcs系统出现这样的问题,我接到电话后没有丝毫犹豫,急忙放下手中的饭碗,来不及和爱人道别,出门打车匆匆赶到了现场,立刻投入到故障排查中,跟大家一起从每一处细节问题查起,一段一段的排查,一个系统一个系统的检查,从开关到接线,从总机到分机,从总控制室到单元厂房,不放过任何一个环节和线路,经过近两个小时的检查分析判断,最后终于查明了原因,成功排除了故障,使得电脑所有系统恢复正常运行,我也为自己能够为公司安全生产做出成绩而深感。

  在工作不断取得成绩的同时,我自己也被评为公司“劳动模范”、“先进个人”、“模范青年”等荣誉称号,面对荣誉,我告诫自己,要不骄不躁,因为今天的成绩,不能代表明天。我们只有脚踏实地的做好本职工作,才会在成功的路上越走越远。

  《年轻》演讲稿 篇43

各位:

  在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

  内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬,9天时间内,我的3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的`动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

  两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。

  《年轻》演讲稿 篇44

  记得刚上学的时候,最羡慕的就是高年级的同学胸前飘扬的红领巾,老师告诉我们,“她的鲜艳是烈士的鲜血染红的,她是红旗的一角”。

  当终于有一天,我在鲜红的少先队旗下,五指并拢,高举过头,我已经知道:这个敬礼代表人民的利益高于一切!鲜艳的红领巾将伴随着我们“好好学习,天天向上”!鲜艳的少先队旗指引着我们“学雷锋、做好事”。

  渐渐地,我们长高了、长大了,当这面红旗的一角被我们郑重地交给羡慕我们的弟弟、妹妹的时候,一面小小的红旗挂在了我们的胸口,鲜艳的团旗下的优秀青年,成了我们新的学习榜样。他们激励着我做一名合格的共青团员、预备队员,激励着我们努力学习,健康成长,成为对国家有用的人才。

  朝着这个目标,我们付出了辛勤的汗水、灿烂的青春。当终于有一天,我可以对着鲜艳的党旗宣誓,我明白,这面红旗已经从胸前,永远地印在我的心里。这面心中的红旗,时刻提醒着我:为了她的荣誉奋斗一生。

  我是一名人民教师,担负着教导下代飞的重任,担负着将红旗传下去的重任。在日常的教学工作中,经常教育孩子们,红旗象征着希望、象征着光荣和梦想。我给孩子们讲邱少云、黄继光的故事,告诉孩子们,革命战士心中飘扬的是我们火红的`军旗,告诉他们江姐的故事,告诉孩子们,烈士的坚贞不屈,无愧于他们对鲜艳的党旗所发过的誓言;和孩子们一起看奥运赛场上的激动人心的场面,和他们一起为奥运健儿喊加油,当看到我们的世界冠军流下激动的泪水,我就问:“为什么大哥哥、大姐姐赢了比赛,还要哭呢?”小朋友大声地说:“因为,我们赢了,就要升五星红旗了。

  多么聪明的孩子啊,我把他轻轻地拉到身边,在他的额头上贴上了一面象征奖励的小红旗,看到他自豪的笑容,我由衷地高兴,我相信:总有一天,这面红旗也会从他的额头走进他的心里。 我们从事着平凡的工作,但我们努力干着不平凡的事业,我们确实付出艰辛的劳动,但给予我们的回报同样是很高的。

  最开心的就是捧回代表先进的各种奖状、奖旗;最欣慰的就是家长们送来感谢的锦旗,最自豪的就是毕业的孩子们戴着红领巾来看望教导过他们的老师。我们无比幸福,我们更加意气风发、斗志昂扬,因为我们都是红旗下成长的一代。

  每一次,去赛场为中国体育健儿加油的时候,我都拚命摇动手中的五星红旗;每一次祖国母亲生曰的清晨,我都会迎着朝阳,庄严地在窗口挂上一面小小的五星红旗;我喜欢听《红旗颂》、喜欢唱《绣红旗》;习惯了每次看到五星红旗飘扬的时候,心中默默唱着一首歌。“五星红旗你是我的骄傲,五星红旗我为你自豪,为你欢呼,我为你祝福,你的名字,比我生命更重要”。

  五星红旗啊,比我的生命更重要,这是一个红旗下成长的青年的心声!

  《年轻》演讲稿 篇45

亲爱的同学们:

  你们好!

  我演讲的题目是“坚定追梦,洒脱前行”。

  很高兴能在这里和大家一起探讨什么是经典。说到经典,很多人脑海里可能会跳出孔子、李白、诗经、离骚,然后才能注意到经典默默陪伴着我们的生活。但你只是在晨读中背诵,还是在追求人生梦想的道路上与经典齐头并进?

  我希望答案是后者。

  开明如李白,他的三点冲击波,让经典成为追梦路上指引方向的灯塔。太白石云:“我将渡过黄河,但冰噎渡船将爬雪山。”这正是我们追逐梦想时的困境。成功的道路总是充满坎坷,就像李白困惑的叹息:“难走,难走!”但是难度呢?总有一天,我会乘风破浪,扬帆直上,跨越深深的大海。李白田阳长啸,山川之上。那是经典。只要你用心去感受,骑着白鹿游览名山的身影就会立刻映入你的眼帘,这有助于我们解答茫然的感觉,磨砺坚定前行的信念。

  像庄周一样潇洒,他的舞姿像一只蝴蝶,让经典毅然屹立在山川之中。“大鹏一日顺风而起,一飞冲天九万里。”这是后人的启发。然而,如此之轻,留下的却是如何洒脱、轻松。作家小时候看着妈妈烧了半辈子的日记,很迷茫。时隔半个多世纪,我才明白,世界上最美的声音是寂静,日记里飘荡的噪音,真的已经不适合老去。我想这大概对应了那句“要看内外之别,要看荣辱之境。”庄子不是佛门青年,他只想在去南明的路上无所等待,这告诉我们他只在乎自己的`初心。

  不要让情欲成为你前进的负担。你看,懂了经典,心就能飞了。

  古云:半部论语治天下。云:精典修身。强调:“博大精深的优秀传统文化是我们在世界文化的激荡中站稳脚跟的基础。”经典是经得起世界考验的文化经典。与经典同行,才能净化浮世,守住一片净土。

  莫愁前路无知己,与经典同行,未来是北海;谁来拍栏杆,与经典同行,未来是南明;追寻梦想,与经典同行,未来是天堂。

  祝你有梦想,有经典的远行!

  谢谢大家!

  《年轻》演讲稿 篇46

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!

  很荣幸,能在这与大家一同沟通交流。

  我是今年刚刚来到北方电力的新成员,当我一走进这个大集体时,我就深深地被我们这个集体的精神所感动,这个精神就是在实践中不断的创新与发展精神。它是激励我们年轻人去积极进取、努力奋斗的力量源泉。我今天演讲的题目就是创新与发展——青年的责任与使命。

  什么是创新与发展,它不仅是一句口号,更是一种精神,需要我们在工作中去实践、去贯彻的精神。从战略角度说,创新是一个民族进步的灵魂,是知识经济的客观要求,是实现科学发展的原动力。我们从现实的角度出发看创新,当前,党中央在国家建设的新形势下,提出了科学发展观的新思维,这就要求我们要尊重客观规律,坚持科学发展,不断提高个人的科技素质,不断创新工作思路,以此来增强内蒙古科技实力, 提升、发展咱内蒙古的科技支撑力量,从而实现我区经济可持续发展,富民强区的目标。我作为一名刚刚走出学校的毕业生,更应该以身作则,将创新与发展结合起来,努力成长为一名优秀的“四有”新青年。在此,我提出以下观点,希望与大家沟通和交流。

  首先是树立和落实科学发展观。

  顾名思义,科学发展观就是坚持一切从实际出发,这就要求我们既要积极进取,又要量力而行,必须通过科技创新实现可持续发展。电厂是在国计民生中具有极其重要地位的经济组织,在电厂工作的我们责任重大,要做到实事求是,坚持科学发展观,既要立足当前,又要着眼长远,在工作中做好每一件事情,不断提高自身素质,为实现电厂的科学可持续发展做出自己的贡献。

  其次是注重创新能力的培养。

  所谓创新,就是用新的思维方式、创造性的工作思路去指导我们的日常工作。具体到我们的工作中就是要树立与知识经济时代相适应的思维观念,具有追求真理和探索未来的决心和勇气。紧跟时代的步伐,根据自身的发展需要,不断改进和完善知识结构,增强自主创新能力。尤其是在节能和环保方面,我们要进一步地研究与探讨,不仅要为国家提供源源不断的清洁能源,促进地方经济的快速发展,同时还要进一步增强我们内蒙古的科技实力!

  再次我们需要树立正确的`价值观。

  在电厂工作的我们,自身的发展与电厂的发展紧密相联,电厂的未来就是我们的未来。因此,我们不能只是简单地追求个人政治与经济地位,更重要的是要在奉献中寻找自我的价值,目光应该更加长远,与电厂同发展、共命运。我们必须认识到人生的价值不仅仅体现在收入多少、地位高低和名气大小,更要有健康的人格、深厚的文化修养、良好的心理素质、自主豁达的生活态度。特别是对企业、对社会要有责任感。我们要实现这些人生目标,就必须把自身的发展要求与国家、社会、民族的发展目标有机地统一起来,这样才能够真正实现人生的价值。

  对于我们在具体工作岗位工作的员工,我们要有责任感与使命感。这不是一句空话,这需要我们在实践中去脚踏实地的做,一步一个脚印的去履职尽责。总之,做为电厂一名普通员工,我们应该加强社会责任感,在工作中学习科学知识、弘扬科学精神,推广和使用科学技术。成为实现科技创新、科学发展的实践者、参加者。最后,我想和大家分享一个小故事,是它激励我投身于电力事业中。

  相信大家大部分人都听说过日本日立公司吧,它在北海道有一家专门制造电扇的工厂,但是由于产品单调,销路不好,一直都处于亏损的地位,当时该工厂的经理偶然发现在这里很多农民靠塑料大棚种植农作物,而大棚需要换气用的风扇,于是就自作主张生产换气扇,为此得到了当地农民的欢迎,产品销量大大提高。

  一日,日立的总裁来到这里考察,看见此"不务正业"的现象,就问是怎么回事,经理很巧妙地答道:这是创新后的电扇啊。总裁觉得很有意思.于是大力注入资金大力生产这种电扇,结果若干年过去了,该工厂一跃成为日本唯一一家专营各类工业用风扇的厂家!

  其实,日立公司的成功就是一种创新,他们在创新中得到发展,他们扬长避短,在小事中发现机遇,对电扇进行改革创新,最终取得了成功。同样我们在工作中如果学会创新的话,学会发现,另辟蹊径,就能取得更大的成功。

  非常感谢能和大家分享我的观点与心中的感慨,谢谢大家。

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