解除劳动关系证明

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解除劳动关系证明

　　在学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是证明某个事实的一类文书。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的解除劳动关系证明，欢迎阅读与收藏。

解除劳动关系证明

解除劳动关系证明1

　　兹有_______________与我单位签订___________号，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

　　单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

解除劳动关系证明2

　　_______________与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，至__________年__________月__________日止。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　__ 年 _____ 月 _____ 日

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动关系证明3

　　兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　本人签名：_______________

　　单位盖章：_______________

　　法人代表签名：_______________

　　_______年____月____日

解除劳动关系证明4

　　你好，撰写解除劳动关系证明书可以参考以下内容：

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　___年___月___日

解除劳动关系证明5

　　兹有_______________与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　年月日

解除劳动关系证明6

　　甲、乙双方于______年____月____日签订了_____年___月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________

　　一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;

二、方支付方经济补偿金__________元;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　证明人：

　　日期：

解除劳动关系证明7

　　我单位同志，性别，身份证号码，______年____月____日

　　到本单位，______年____月____日签订年的劳动合同。

　　因原因，于______年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。

　　根据《民法典》第五十条之规定，我单位出具该证

　　明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。

　　失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除(终止)劳动

　　合同(关系)证明等相关材料到区就业办失业保险科(区人力资源市场)办理失业保险金申领手续。

　　劳动者(签名)：用人单位(盖章)：______年____月____日______年____月____日

　　注：

　　1、用人单位必须如实填写解除(终止)劳动合同(关系)原因。

　　如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。

　　提前解除(终止)的主要原因一定要写清楚。

　　2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。

解除劳动关系证明8

　　兹有______，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：__________________

　　单位盖章：__________________

　　法人代表签名：__________________

　　____________年______月______日

解除劳动关系证明9

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　身份证号：_____________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职位)，20__20xx年7月31日，双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止/终止劳动关系。双方已就有关问题达成协议，并办理了辞职手续。特此证明。

　　甲方(签字):甲方代表签字:

　　乙方签字：

　　20__年__月__日

解除劳动关系证明10

　　_______________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于______年__________月__________日终止(解除)劳动关系，特此证明。

　　单位盖章：_________________

　　__________年______月______日

解除劳动关系证明11

　　你好，解除劳动关系证明书主要内容是：

　　兹有_______________与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　___年___月___日

解除劳动关系证明12

　　兹有我单位员工同志，现因合同期满原因，(根据《民法典》第十三条)，我单位同意(或决定)与其解除(或终止)劳动关系。

　　特此证明

　　企业盖章：

______年__________月__________日

解除劳动关系证明13

　　兹证明庄迁迁，女，身份证号xxxxxx，与我公司劳动合同期限为20xx年1月1日至20xx年1月1日。现由于庄迁迁个人原因（回家结婚）向公司提出辞职，我公司与其自20xx年3月25日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续，不存在任何的债务问题和劳动纠纷。

　　特此证明。

　　三亚中加海产生物科技有限公司

　　20xx年3月25日

解除劳动关系证明14

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　___年___月___日

解除劳动关系证明15

　　兹有_______________，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。特此证明

　　本人签名：_________________单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动关系证明16

　　我单位__，身份证号码__，个人电脑号__，因原因于______年__________月__________日与我单位终止(解除)劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位(盖章);______年__________月__________日提示;

　　1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。

　　如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。

　　开除、除名、辞退、提前解约的`主要原因一定要写清楚。

　　2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

　　兹有______与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明本人签名：

单位盖章：

法人代表签名：

______年__________月__________日

解除劳动关系证明17

　　兹有我单位_____________，性别：________________，年龄：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司录用，原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同，特此证明。

　　该同志合同鉴证编号：________________(盖章)

　　_____________年_____________月_____________日

解除劳动关系证明18

　　特此证明

　　本人签名：_________________

单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　___年___月___日

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