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村级集体经济情况汇报
在学习和工作中,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编帮大家整理的村级集体经济情况汇报,欢迎大家分享。
村级集体经济情况汇报1
提早介入,积极献策,助推优质造血平台成型
由100个经济薄弱村共同参股、集体全资的上海百村实业有限公司于20xx年9月正式挂牌成立,是奉贤区响应本市新一轮农村综合帮扶工作并结合区域实际精心打造的村级集体经济联合发展平台。
农村地区公共服务水平低、基础设施建设弱、农民持续增收难度高历来是困扰“三农”事业发展的瓶颈。区人大常委会认为,把握综合帮扶有限的时间,打造优质长效“造血”项目,形成村级集体经济持续发展动力是当务之急。由此,自20xx年下半年综合帮扶工作启动以来,区人大常委会专题走访帮扶工作涉及镇村,掌握村情民意;专门赴区帮扶办听取综合帮扶工作启动情况及下步思路;专程约见区政府分管领导,结合基层普遍反映的关于因帮扶时间、资金、渠道有限,光靠镇或村单打独斗产出效益可能效果不甚理想等意见建议,客观分析区情实际,围绕注重培育“造血”机制、强化区级层面“统筹”等方面提出建议。
区政府高度重视,及时召开专题会议研究,成立由区主要领导担任组长、副组长的区级农村综合帮扶工作领导小组,加强综合帮扶区域统筹。在召开镇长、村支书代表等相关层面座谈会听取意见后,创造性地提出组建一个区级层面的村级集体经济联合发展平台,得到了市领导的充分肯定及兄弟省市(区县)的一致好评。
多措并举,丰富内涵,推动健全长效发展机制
如何利用这一平台成功筑巢引凤、兼顾突出“综合”两字,最大限度发挥帮扶效益是下一步的.关键所在。为此,区人大常委会多措并举,寓支持于监督中。20xx年上半年以来,通过走访相关职能部门、部分人大代表,分层次召开镇村基层干部座谈会等,了解面上工作推进现状并征求相关意见建议。组织部分代表开展专项视察,听取相关部门情况汇报,并就如何深入研究市场,完善平台招商机制体制等方面提出工作建议。抓住市人大常委会加强农村综合帮扶推进城乡一体化发展专项监督调研组来奉调研契机,将相关意见建议向市人大领导反映,积极争取市级层面对该区综合帮扶工作的关注与支持。
区政府积极回应,及时研究出台《关于加强农村综合帮扶和扶持经济薄弱村工作的实施意见》等政策性文件,建立综合帮扶双方联席会议制度,并注重先进理念、优秀经验和人才技术等方面的综合扶持,在构建村级集体经济长效发展机制上迈出了坚实步伐。
提请审议,代表问政,督促帮扶工作成效落地
20xx年,区人大常委会在第47次主任会议上专题听取和讨论了有关报告。来自部分经济薄弱地区的代表向区政府及相关部门连续发炮:“新一轮综合帮扶资源应在强调区级统筹的前提下,根据地区差异适当向东部倾斜”,“各经济薄弱村作为百村公司的股东,有权了解乃至掌握百村公司的运作情况。信息公开这方面工作必须进一步重视和加强。”,“百村公司盈利情况如何?允诺的年底分红有没有问题?”,“要依托百村创业园招商平台,研究探索以资产托管模式与大型国企建立战略合作伙伴关系,着力形成利益稳定增长机制。”……
村级集体经济情况汇报2
1、领导重视。各文明单位能进一步完善文明创建工作,围绕工作中心,加强创建领导、健全工作网络、加大创建投入,并针对薄弱环节,加大工作力度,落实工作措施,提升创建工作水平。
2、机制健全。领导机制和各项工作机制健全,融入日常工作之中。呈现出“启动早、措施实、氛围浓、效果好”的特点。通过健全组织、优化服务,为文明创建提供有力保障。
3、创新工作载体。能通过群众喜闻乐见的形式来开展文明创建活动。如孟河镇九龙村的“文明户评选”、薛家镇新晨村的大学生村官和社区志愿者服务队、三井藻江社区和河海天安社区的共建活动、新区实验中学、区检察院、高宏房地产开发公司等单位的活动。
4、不断增强针对性和实效性。文明创建活动成为基层思想政治工作的重要载体。在推进文明创建工作过程中,针对一些影响群众生活的.突出问题,做好宣传发动和说服解释工作,为群众办实事、谋利益,获得了基层群众的拥护和支持。
二、存在问题
1、少数单位缺乏有效的创建行动。“重口头、轻行动”,反映出少数单位的文明创建意识不强。一些单位的台帐管理不到位,工作不规范,台帐一般,甚至很少。
2、基础设施建设还存在一定差距。受经济发展影响,一些创建单位的有效投入还不足,未形成逐年增长的投入机制,基础设施建设相对不足,对文明创建产生了负面影响。
三、建议设想
1、社区各项创建内容繁多,建议将“文明社区”和“星级社区”评比整合。文明社区作为最高荣誉,在“星级社区”中通过评比的内容可以不再重复检查,相关台帐仅体现记录功能。
2、充分调动人民群众的积极性,变“领导要创建”为“群众要创建”。进一步发挥服务功能,提高群众对文明创建的知晓率、支持率和满意率。在考核标准中,要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核,基层群众对文明创建工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析,两项进行加权考核,基层群众的定性分析加权比重要达到60%以上。创建过程中,社区重在服务、安全和秩序;行政村重在硬件投入、生活保障;行政村向社区过渡过程中,要抓服务和就业需要,增加失地农民培训,强化就业指导;企业重在维护职工合法权益,凝聚人心;机关事业单位重在提高工作效率,树立良好形象。
村级集体经济情况汇报3
按照年初的工作安排,近期将对乡镇党建工作进行拉练互检。其目的是,通过听、看、议,让大家互相学习、互相探索、互相交流,达到取长补短,共同提高的目的,从而使全县农村党的基层组织建设迈上一个新台阶,更好地服务于新农村建设和经济社会的全面、协调、持续、快速发展。具体事宜通知如下:
一、互检时间:
20xx年9月(具体时间另行通知)
二、参与人员:组织部领导、各乡镇党委副书记、组织委员和组织部组织室成员。
三、互检形式:
(一)听取乡镇党委关于党建工作的汇报(准备文字材料,汇报材料要从以下11个方面精练介绍,时间为15分钟)。
主要内容包括:
1、先进性教育活动长效机制的建立及落实情况。
2、党员分类管理工作开展情况。
3、村级办公活动场所建设情况。
4、互助组织、专业协会及协会+支部的`组建情况。
5、三级组织服务链推进情况(服务大厅建设、村级代办点建设)
6、村级集体经济发展状况及打算。
7、流动党员管理及外埠支部建设工作。
8、远程在线收看情况(重组织和效果)。
9、常任制工作。
10、特色创新工作。
11、党建工作服务于经济社会发展情况。
(二)每个乡镇走访四个典型村(活动场所建设、协会+支部建设、党员分类管理、远程在线收看情况四个方面每个方面一个村)。
1、听取行政村党建工作情况汇报(突出侧重点并准备文字材料,时间为5分钟)。
2、查看其它档案。(按年初党建工作布置查看档案)
(三)召开座谈会、评比打分。(时间:互检结束后召开)
四、互检行程
到每个乡镇检查的时间为半天,为了节省时间各乡镇安排本在本乡镇的活动路线时要注意搞好衔接。比如林西镇到新城子镇,林西镇要保证最后去的行政村要最靠近新城子镇,新城子镇最先去的行政村要最靠近林西镇。
互检时间及路线:
五、综合测评
与会人员在听、看、议的基础上,给每个乡镇分工作逐项打综合测评票(测评票附后)。
六、注意事项
村级集体经济情况汇报4
一是产业联培,做优品质为发展集体经济强筋。
紧紧围绕品种培优、品质提升、打造,重点发展白莲、食用菌等特色优势产业,聚焦推进“生产+加工+销售”一体化发展,加快生产、加工、物流、服务全产业升级、全链条增值。按照各乡镇产业特色和规模,区域化布局农产品加工、特色种养、物业服务等,比如在头陂镇重点发展羊肚菌、竹荪菇种植,塘坊镇主打稻花鱼养殖等。坚持以工业化思维做农业,变家庭作坊为工厂化生产,在全县5个乡镇建设10个标准化白莲加工社会化服务点,建设5个标准化食用菌生产基地,实行统一化生产标准,提升产品质量,增强产品竞争力。与大型白莲深加工企业致纯公司合作进行鲜莲深加工,围绕水南圩乡茶树菇搞好冷库储存保鲜,实现产品错峰销售、保值增值。引导镇村企业在产品商标抢注、产品包装、形象定位、品牌宣传等方面发力,着力培育企业品牌。对广昌白莲、尖峰茶油、驿前泽泻、杨溪生态米等知名乡土品牌,通过抖音直播带货、软文等形式,大力宣传推介我县区域性地标产品品牌,提高品牌知名度。
二是路径联通,面向市场为发展集体经济壮骨。
引导各村从实际出发,积极探索村级集体经济多种发展模式。采取“村企联合、区域连片、捆绑发展”的方式,撬动社会资本投入,打造长桥七瑞公司镇村联动新模式。引进农业龙头企业——xx耀莱农业发展有限公司,实施白莲、泽泻、食用菌种植产销一体化项目,让合作的6个村集体“背靠大树好乘凉”,年均增收10万元以上,带动300余户莲农实现增收,推动企业、村级集体、农户三方共赢。将闲置的房屋、撂荒的耕地、荒废的山林等资产资源以租赁、入股等形式盘活使用,发展“村、民、企”合作经济,实现“闲”变“宝”、“死钱”变“活钱”。针对偏远山区无资源、发展途径单一的.村,采取飞地置业的方式,联合到县城、工业园区等优势地段建设厂房、购买店面,通过租赁获取稳定收益,让偏远村有了“稳定家业”。全面推行“强村带弱村”联村发展模式,抓两头带中间,推动村级集体经济经营性增收渠道可持续。对发展水平较高的村,鼓励创办或引进中介服务公司,促进村民创业增收。
三是多方联动,形成合力为发展集体经济活血。
我们将村级集体经济发展列为县级党建重点项目,列入县直单位、乡镇、村各级党组织书记抓基层党建述职评议考核硬指标,党组织书记既挂帅又出征,督促加大工作力度。出台《发展村级集体经济五年规划》,引导农业农村、乡村振兴、自然资源、金融等相关行业支持和参与村级集体经济发展,并把发展村级集体经济作为干部驻村帮扶的一项重要任务。以全省乡村振兴模范党组织选树、全市“红旗党支部”创评为契机,探索“党建+产业发展”“党员+致富能人”等模式,推动党建工作与村级集体经济发展同频共振。依托“万企兴万村”行动,引导企业在资金、项目、人才等方面进行精准帮扶,促进集体经济发展。通过“选用一批”“引进一批”“培育一批”的方式,着力打造一支懂技术、懂市场的致富能人队伍,大力培育产业带头人。落实好去年出台的《发展村级集体经济激励办法(试行)》,对产业发展快、经营性收入增长明显的村,兑现经营性收益最高按20%奖励村干部的政策,让村干部“干好有奔头,增收有甜头”。
谢谢!
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