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幼儿园体检小结
充实的工作生活一不留神就过去了，相信大家都积累了不少经验吧，是时候抽出时间写写小结了。那么什么样的小结才是好的小结呢？下面是小编为大家整理的幼儿园体检小结，欢迎阅读与收藏。
幼儿园体检小结1
接上级妇幼院的通知，我园认真组织并顺利完成了05年度的全园幼儿（不含新入园幼儿）的体格检查工作。现将本次体检情况做如下小结：
一、体检的`时间及对象
1、时间：20xx年4月19日
2、对象：全园幼儿（不含新入园幼儿）
二、体检的内容
幼儿生长发育指标的测量，五官，内外科化验血红蛋白的含量测量，弱视幼儿的筛选，电脑评价幼儿生长发育情况，必要时进行及时的治疗。
三、检查结果
1、全园幼儿共114人，实际体检112人，普查率为98%，比去年提高了3%，患病例数为9人，患病率比去年降低，其中营养不良性贫血，消化道疾病，呼吸道疾病，佝偻病，肺炎均为0例，龋齿8例，砂眼1例，扁桃体肥大一例，矫治例数2例，矫治率100%。
2、小儿“四病”普查例数为0。
3、存在的问题
今年体格检查主要存在的问题还是口腔疾病和用眼的不卫生，我们每位保健人员要认真培养幼儿早晚刷牙的好习惯，与家长密切配合教育幼儿保护好眼睛，注意用眼卫生，传授幼儿用眼的小常识，让幼儿有一双明亮的眼睛。
幼儿园体检小结2
接上级妇幼院的通知，我园认真组织并顺利完成了05年度的全园幼儿（不含新入园幼儿）的体格检查工作。现将本次体检情况做如下小结：
一、体检的时间及对象
1、时间：20xx年4月19日
2、对象：全园幼儿（不含新入园幼儿）
二、体检的内容
幼儿生长发育指标的测量，五官，内外科化验血红蛋白
的含量测量，弱视幼儿的筛选，电脑评价幼儿生长发育情况，必要时进行及时的治疗。
三、检查结果
1、全园幼儿共114人，实际体检112人，普查率为98%，
比去年提高了3%，患病例数为9人，患病率比去年降低，其中营养不良性贫血，消化道疾病，呼吸道疾病，佝偻病，肺炎均为0例，龋齿8例，砂眼1例，扁桃体肥大一例，矫治例数2例，矫治率100%。
2、小儿“四病”普查例数为0。
3、存在的问题
今年体格检查主要存在的问题还是口腔疾病和用眼的`
不卫生，我们每位保健人员要认真培养幼儿早晚刷牙的好习惯，与家长密切配合教育幼儿保护好眼睛，注意用眼卫生，传授幼儿用眼的小常识，让幼儿有一双明亮的眼睛。
幼儿园体检小结3
根据国家公共卫生工作要求,社区中心抽调了有资质的精干人员组成体检小组,经过7天的体检工作,全面完成了全镇所有幼儿园体检工作,体检结束后,家长学校指导意见家长告知书及体检资料及时反馈给了幼教处,具体体检数据及分析如下：
一、体检结果
1、本次体检我镇应检儿童人，实检人，体检率100%，幼儿身长达均人，均数以上率，体重达均人，达均以上率，
2、龋齿人，龋齿率达，，肥胖儿人，肥胖儿占，贫血幼儿人，占，视力筛查人，视力筛查率。
3、患病情况：缺铁性贫血（血红蛋白低于1、领导重视，各学校教师积极配合，使本年度幼儿园体检率
达到了100％。
2、肥胖儿有所上升。龋齿人数多。
3、体重、身长达均率均达到国家规定标准而且有所上升4、贫血人数减少
二、干预措施：
1、通过宣传栏及告家长书的形式向家长介绍肥胖症、龋齿等疾病发生的多种因素及对身体的危害，从而引起家长的重视。
2、加强对体弱儿的管理：
1）建立体弱儿个案
2）指导科学合理的制订幼儿食谱。各种营养和能量既要满足
幼儿生理和生长的需要，同时又不能过量，限制过食，减少热量摄入，建立良好的生活习惯，多吃蔬菜、水果，进食要定时，定量，不吃零食，早餐吃得丰富些，晚餐尽量少吃而简单些，随时进行体重监测，以便制膳食计划。3）加强体格锻炼：参加体育锻炼来增加热量的消耗对减肥非常重要。
4）诱导幼儿保持良好的心态，鼓励肥胖儿多与他人交往，改变情绪，多参加一些集体活动及健身运动。
3、对龋齿的孩子，督促早晚使用含氟牙膏漱口，少吃甜食，
养成良好的卫生习惯。向家长宣传口腔护齿的知识，使家长深切认识到龋齿及时修补的'重要性,积极参加治疗。幼儿进行健康教育,解除幼儿对补牙的恐惧心理。体检结束后我们给体弱儿的家长发放个案分析，对疾病矫治进一步指导，共同努力保障孩子的健康，确保每个孩子健康成长。
幼儿园体检小结4
一、指导思想
为了加快幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素质的，能适应教育教学改期的教师队伍，做好教学模式的交替工作，提高全体教师实施素质教育的能力水平，我园把培养教师业务的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓，努力使教师能早日进入角色，适应现代探究型教学模式，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学的骨干力量。
二、培养目标和任务：
结合《纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长起来。通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。
三、培养对象：
全体教师。我园具有一支充满生机，乐于进取，奋发向上，大有希望的队伍，我们对教师的培训，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关怀，为他们的成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。
四、具体工作措施：
（一）加强教师的.思想建设，把师德修养放在首位。组织教师学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。
（二）通过互帮互助、互相学习，提高教师的业务素质、教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把教师的业务能力作为培训重点。在培训中，我园仍将以“以优带新，以学促新，”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。我们将通过骨干教师对教师的跟踪培训，即指导备课听课评课总结等环节，推进教师的业务水平。
（三）加强教科研培训，提高教师的教科研能力
我园提倡，教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。
（四）狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。
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