幼儿园招生方案汇总(15篇)

　　为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编收集整理的幼儿园招生方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园招生方案汇总(15篇)

幼儿园招生方案1

　　一、园所情况分析

　　目前，我们园所共有6个班级，分别是托班、小班、中班各一个，大班有两个混龄班。托班目前有9人，满员人数为15人；小班目前有22人，满员人数为25人；中班目前有23人，满员人数为25人；大班每班目前有16、17人，满员人数为25人。

　　二、预计招生人数

　　我们预计托班需要招收6人，小班需要招收3人，中班需要招收2人，大班需要招收17人。此外，我们还需要新增一个托班，预计招收15名幼儿。总共，托班、小班、中班、大班以及新增班级的招生人数为43人。

　　三、招生措施

　　1、我们将通过网络在网站上发布相关信息，完善我们的网站。

　　2、我们还将通过才艺表演来宣传我们的园所。

　　3、我们将利用节日举办宣传活动，在“银座百货”和“华联”进行演出活动。我们的小班、中班、大班的.幼儿将在商场内进行表演，同时教师将进行宣传和介绍。

　　四、与家长面对面交流

　　具体做法是到各个小区、商场、超市进行宣传活动。我们可以与小区的物业进行联系，可以张贴海报，并设立专门的咨询点。

　　在与家长交流时，需要完整、准确地展示我们园所的特色，并留下家长的资料和联系电话。之后，我们会与家长取得联系，以便确定他们来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排方面，教师可以根据自己的时间进行安排，比如下班后、周六、周日等。

　　五、奖励办法

　　1、如果教师向家长宣传我们的园所，并留下家长的详细联系方式和资料，每份资料将奖励该教师一定金额。

　　2、如果教师与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动，每位家长奖励该教师一定金额。

　　3、如果家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园，每入园一名幼儿奖励宣传人一定金额。

幼儿园招生方案2

　　20xx年9月1日至20xx年8月31日期间出生的身体健康、可正常参加集体活动、并符合以下条件之一的适龄儿童。

　　(二)招生条件

　　1、户籍及居住所在地为x市x社区所辖各居委会、各村的幼儿。

　　2、因特殊原因未报x市户籍的练塘镇辖区幼儿，父母一方必须持有x市户籍，并持有所属居委会或村委会的证明(书记签字)，方予认可。

　　3、居住于本镇范围内并具备以下条件之一的来沪人员随迁子女：

　　入园幼儿户籍应跟随父母。父母一方持有《x市居住证》且积分满120分，入园幼儿已经取得《x市临时居住证》，并持有招生区域内居住证明。

　　(三)自主招生条件

　　根据上级有关精神和我园实际情况，自主招收一部分常住于本镇范围内的来沪人员随迁子女，条件优先顺序依次为：

　　(1)父母一方持有《x市居住证》，幼儿持有《x市临时居住证》，持有招生区域内居住证明。

　　(2)父母一方持有《灵活就业证明》满两年(20xx年7月31日前办理的)和《x市临时居住证》满三年(20xx年7月31日前办理的)，幼儿持有《x市临时居住证》，持有招生区域内居住证明。

　　四、招生人数：

　　小班2个班级，共50名幼儿;

　　五、招生工作时间安排：

　　1、方案制定：5月4日制定本园招生方案并上交教育局。(与镇社会发展事业科共同商议制定，并有镇社会发展事业科确认盖章)。

　　2、公告发布：5月5日开始向社会公布本园招生入园招生计划、招生区域范围、幼儿园性质、等级、收费标准、招生电话及报名的要求和日期等。

　　3、招生时间：5月30日、31日、6月6日为全区公办幼儿园统一招生登记时间。

　　4、报名材料准备：

　　(1)在规定的时间内，符合招生条件的上海市户籍幼儿，由家长带领(一般情况下幼儿须到场)，带好四证原件到幼儿园指定的地点办理报名手续(带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证)等原件到我园办理报名、登记手续。

　　(2)在规定时间内，符合招生条件的来沪人员随迁子女，由家长带领(一般情况下幼儿须到场)，带好带好户口簿、身份证(父母)、幼儿出生证、儿童预防接种证原件证件以及招生条件中的相关证件和证明到幼儿园指定地点办理报名手续：

　　5、材料查阅审核：幼儿报名登记入园，家长需填写报名登记表。幼儿园招生工作人员认真核查相关证件，仔细核对家长所填信息，登记幼儿出生年月、身份证号码、家庭住址、户籍所在地、上海市临时居住证号码;父母姓名、身份证号码、上海市(临时)居住证号码、工作单位、联系电话等，确保幼儿的报名材料真实、完整。

　　6、发放通知单：6月13、14日发放本地区适龄幼儿入园通知单。

　　7、自主招生时间：8月15日至8月25日为自主招生时间。(在学额未满情况下非户籍幼儿根据登记报名资料的情况进行录取)

　　六、招生工作的组织领导：

　　1、成立招生工作领导小组，认真做好招生前的`准备工作

　　领导小组组长：徐x——招生方案制定及招生工作会议精神的传达

　　招生小组成员：xx——招生通告、家长宣传咨询、拟定家长宣传单等

　　陆x、潘x、吴x、陆x——各类信息核实登记

　　2、设立幼儿园招生电话，耐心接待家长咨询，妥善处理好各种问题。

　　x招生责任人：胡老师

　　3、对全体领导小组成员和全体教职员工开展招生工作培训，领会招生工作精神，熟练掌握招生政策、法规，做好户口簿、房产证、居住证、幼儿出生证、儿童预防接种证等有关证件的查验、登记工作，确保招生工作的公正性。

　　4、与镇卫生院协调确定新生入园体检日期，体检合格者方可入园。

　　请广大家长在看到公告后将相关信息相互转告，同时希望本次招生工作能得到各位家长的理解、配合与支持!

幼儿园招生方案3

　　XX大学XX学院幼儿园（XX大学幼儿园XX校区分园）位于XX大学XX校区南端，是由XX大学XX学院举办的高起点、高质量的非公办幼儿园。本园拥有一流的硬件设施，一支专业、有爱心、充满活力的`教师团队，办学质量得到了广大家长的充分认可。

　　现本园各班级均还有部分学额，20xx年春季招生方案如下，欢迎适龄儿童报名入园。

　　一、招生人数和对象

　　20xx年春季为20xx年8月31日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。

　　各年级年龄要求：

　　小小班：年满2.5周岁，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间；

　　小班：年满3.5周岁，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间；

　　中班：年满4.5周岁，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间；

　　大班：年满5.5周岁，即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间。

　　二、收费标准

　　20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：

　　1、保育费：小、中、大班每生每月1280元，小小班每生每月1380元。

　　2、伙食费：每生每月220元。

　　3、其它统一收取的费用：

　　（1）被褥费：203元/套。

　　（2）接送卡工本费：20元/张，每生可办理1至2张。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：20xx年12月25日-20xx年1月12日工作日9:00-17:00。

　　2、报名地点：XX大学XX学院幼儿园。

　　3、录取原则：XX大学XX学院教职工子女可保证入园，其他报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。

　　4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：

　　（1）XX大学XX学院幼儿园入园申请表；

　　（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；

　　（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件（XX大学XX学院教职工只需要提供聘用合同复印件）；

　　（4）报名儿童健康证明相关材料：

　　①儿童入园（所）健康检查表；

　　②儿童健康检查记录卡；

　　③儿童入园预防接种证查验证明。

　　四、其他事宜

　　1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7:45至8:20入园、下午17:15至17:30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。

　　2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。

　　3、园服由本园指定款式，家长自行购买。

　　4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX开发区第一医院办理。

　　5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。

幼儿园招生方案4

　　一、幼儿园简介

　　欢乐中英文幼儿园是一所全日制民办幼儿园，是武汉培育童趣幼教四大特色课室实验基地，是亿童早期教育研究中心“蒙氏数学”课程示范园。本园创建于1988年，现位于肇庆市工农北路花塔酒店南侧。园内占地面积1500多平方，建筑面积近20xx平方及500平方米的户外体育活动场地(包括园内儿童泳池)，现有小小班、小班、中班、大班、学前班、托管班，专用课室9个及若个活动室。

　　园长莫婉文，学前教育大专毕业，从事幼教工作20余年。现有一支热爱幼儿教育，乐于奉献，积极进取的教师队伍，教师以幼儿为本，以幼儿的需要为出发点，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，以“双语教学、童趣识字、珠心算”为特色，把幼儿的安全、健康放在工作首位，让孩子们在爱的氛围中健康、快乐的成长，逐步形成了独具园本个性的'双语、童趣识字教育特色，且在端州区里具有一定的知名度。

　　二、招生对象

　　1小小班满1岁半以上的幼儿

　　2小班满3岁的幼儿

　　3中班满4岁的幼儿

　　4大班满5岁的幼儿

　　5学前班未满6周岁的幼儿

　　三、优惠招生

　　为庆祝幼儿园建园xx周年，符合以下条件，可优惠入学(如有相同条件，只能按其中一条收费，特殊情况特殊而定)。

　　1、暑期插班生入学，随到随报名，优惠300元，送书包一只。

　　2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的儿童入学优惠300元，送书包一只。

　　3、持教师证的父或母的幼儿入学优惠200元，送书包一只。

　　4、单亲家庭的幼儿入学优惠200元，保教费每月优惠10%。

　　四、幼儿作息时间

　　1、六天工作制(周一至周六)。

　　2、寒暑假不放假。

　　五、注意事项

　　请家长带好所需材料：

　　1、儿童健康手册。

　　2、儿童预防接种卡。

　　3、父母一方身份证。

　　4、幼儿彩色1寸照2张。

幼儿园招生方案5

　　生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。具体方案如下：

　　一：户外招生活动的时间：

　　上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定)

　　二：户外招生活动内容：

　　发简章、发气球（吸引孩子注意力）、发小礼物（吸引孩子注意力）、组织大型活动———发体验卡（针对即将入园的'宝宝）—————咨询讲解————登记资料

　　说明：简章发放每人30张（视情况而定）。

　　三：奖励政策落实：

　　完成户外招生活动工作人员予以以下奖励

　　1）活动补助：20元/次/人（下班时间后）

　　2）登记有效资料： 5元/份

　　说明：

　　有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母．

　　无效资料：

　　a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等情况，被视为无效资料。

　　b：索取的联系方式，经过招生老师回访三次，出现无人接、

　　空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料。

　　3）报名学生：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的学生，提成奖励（获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师）

　　4）如果该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生奖励要如数追回。

　　5）该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。

　　附加总体说明：每次户外招生活动结束后，需要在前台填写（户外招生活动明细表），并报告给招生办主任确认；同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动奖励政策。

幼儿园招生方案6

　　一、园况分析

　　本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个.托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人.

　　二、预计招生人数

　　托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人.托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人.

　　三、招生措施

　　1、通过网络.在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善.

　　2、通过才艺表演进行宣传.

　　利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动.由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动.

　　四、与家长进行面对面的交流

　　具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动.与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点.

　　注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话.事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间.

　　时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等.

　　五、奖励办法

　　1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的`,每份资料奖励该教师元.

　　2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元.

　　3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元.

　　4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师元.

　　5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元.

幼儿园招生方案7

　　一、招生人数和对象

　　招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。

　　各年级年龄要求：

　　小小班：年满2.5周岁

　　小班：年满3.5周岁

　　中班：年满4.5周岁

　　大班：年满5.5周岁

　　二、收费标准

　　20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：

　　1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。

　　2、伙食费：每生每月XX元。

　　3、其它统一收取的费用：

　　（1）被褥费：XX元/套。

　　（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：XX

　　2、报名地点：XX幼儿园

　　3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。

　　4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：

　　（1）XX幼儿园入园申请表；

　　（2）报名儿童及父母的`户口簿原件及复印件；

　　（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；

　　（4）报名儿童健康证明相关材料：

　　①儿童入园（所）健康检查表；

　　②儿童健康检查记录卡；

　　③儿童入园预防接种证查验证明。

　　四、其他事宜

　　1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。

　　2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。

　　3、园服由本园指定款式，家长自行购买。

　　4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。

　　5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。

幼儿园招生方案8

　　随着社会经济的迅速发展，家长们对于幼儿园的要求也越来越高，为了吸引更多优质生源，幼儿园需要创意十足的招生活动方案。下面我将结合自己的经验，为大家介绍一些幼儿园有创意的招生活动方案。

　　一、幼儿园公开日

　　幼儿园公开日是很多幼儿园都会举办的活动，这个活动的目的是为了让家长和孩子感受到幼儿园的环境以及教育理念。具体操作可以在幼儿园内设置多个互动活动区域，让孩子们参与其中，比如说音乐区、美术区、体育区等。

　　在音乐区可以让孩子们参加各种乐器表演活动，同时也可以让他们自己体验演奏乐器的快乐。在美术区可以让孩子们参加绘画、手工等活动，这样可以锻炼他们的动手能力。在体育区可以进行各种运动竞技活动，让孩子们锻炼身体的同时也可以感受到团队协作的重要性。

　　二、幼儿园亲子活动日

　　另外一种招生活动方案是幼儿园亲子活动日，这种活动的目的是为了让幼儿园和家长建立更加紧密的联系。通常这个活动的时间可以安排在周末或者节假日，让家长和孩子们来幼儿园参加各种活动。

　　比如说，在这个活动日可以安排亲子DIY，让家长和孩子们一起动手制作一些小玩具或者小礼品。同时也可以设置幼儿早教课堂，让家长们体验一下教育专家对孩子的教育方式。这样的亲子活动可以让家长们更好的.了解幼儿园，并且增强他们对幼儿园的信心。

　　三、幼儿展示日

　　幼儿展示日是一种非常有创意的招生活动方案，可以让孩子们在这个日子里展现自己的才艺和特长。这个活动可以分为两个环节，第一环节可以安排孩子们在教室内展示自己的作品，比如说画画、手工制作等。第二个环节可以让孩子们演出小剧场、合唱等节目。

　　幼儿展示日的好处在于可以让孩子们展现自己的才艺和天赋，同时也可以让家长们更加深入地了解幼儿园，增加他们对于幼儿园的信任度。

　　四、幼儿迎新派对

　　幼儿迎新派对是一种非常欢乐的招生活动方式，其目的是为了让新学期的孩子们更快地适应幼儿园的环境。在这个派对中，可以为孩子们准备一些简单的小游戏、小竞赛等活动来增加他们的互动和交流。

　　同样的，在这个活动中也可以为家长们提供一些交流的机会，比如说家长会议等。幼儿迎新派对虽然简单，但是非常实用，可以让孩子们更快地适应幼儿园，并且加入集体的大家庭中。

　　总结一下，幼儿园有创意的招生活动方案可以让幼儿园更好的吸引优质的生源，同时也可以让家长和孩子们更好地了解幼儿园。以上所提及的四种活动方案均可在幼儿园招生季节中使用，相信对于幼儿园的招生工作会有一定的帮助效果。

幼儿园招生方案9

　　我园xx年秋季（xx月）招生工作正式启动，现将招生方案公布如下：

　　招生对象

　　面向社会招收8—5。5周岁幼儿（xx业主优先录取）

　　招生计划公示

　　幼儿园目前共有10个班，在园幼儿共338人。计划招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：xx年秋季不开设小小班）。

　　第一阶段

　　网上填写《新生入学报名登记表》

　　时间：xx月xx日——xx月xx日

　　请家长在幼儿园微信公众平台自行下载《新生入学报名登记表》填写，并于xx月xx日24：00前按要求提交。

　　填写登记表后上传到：幼儿园QQ邮箱（）。

　　第二阶段

　　公布入学意向名单/加入Q群

　　公示时间：xx月xx日

　　根据线上报名意向信息，将幼儿名单进行公示并加入Q群。

　　重要提示：如有误或者遗漏，请与幼儿园招生办联系：xxxx—xxxxxxx

　　第三阶段

　　资料审核，确定学位

　　时间：xx月xx日—xx月xx日

　　请准备好幼儿出生证、户口本（复印件），如是业主请出示房产证明有效资料，签订入园协议等。

　　xx月xx日幼儿园公众号将公示确定学位的新生名单。

　　如报名人数超过招生人数，将采取摇号的形式。

　　第四阶段

　　招生补录

　　时间：xx月xx日—xx月xx日

　　招生补录信息，以幼儿园微信公众号发布为准。

　　幼儿园招生办联系电话：xxxx—xxxxxxxx。

　　第五阶段

　　提交入学资料

　　时间：xx月xx日（暂定，具体以通知为准）

　　请家长上交幼儿体检结果、转园证明、保健手册、儿童预防接种审核报告、办理我园接送卡所需的资料。

　　逾期未交视为自动放弃学位。

　　园所介绍

　　xx市xx区xx幼儿园，创办于xx年，隶属于博实乐教育集团。幼儿园坐落在幽静的xxxx社区，占地面积11482平方米，园舍建筑面积7570平方米，户外活动场地5978平方米，共17个教学班级，是xx市一级幼儿园、xx市安全文明校园、xx市《3—6岁学习发展与指南》实验园、xx市规范化幼儿园、xx市示范家长学校、xx市xx区绿色幼儿园、xx市xx区工会委员会、xx市餐饮服务食品安全示范单位、财商教育实践基地，是xx区开办13年的民办幼儿园。

　　园所环境

　　南碧幼是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的幼儿园。园所学习环境优美、温馨、舒适；活动场地宽敞，户外空间非常充足，将大自然与运动相融合，给孩子提供了清新、自然的生态环境；安保健全，厨卫设施卫生、安全；一花一草、一树一木，处处蕴含着南碧幼教育的气息。

　　班级环境

　　一点一滴皆用心，一角一落皆教育。每走进班级教室，都能看到老师们结合生活化主题，巧妙利用一些原生态材料，用心的设计、精巧的制作、选材多样性、安全性、环保性，并合理布置区角，无不体现了老师们的用情用心。

　　课程体系

　　开展以幼儿为主体的生活化主题探究活动，融合六大跨学科领域，打造由“生活化主题探究活动+户外自主游戏+阳光体能+社会实践活动+食育课程+绘本阅读”构成的多元化课程体系；同时开展多元化体能锻炼，达到“以体健质、以体启智、以体养性”。

　　生活化主题探究——在探索和表达中开拓视野

　　园所教师

　　幼儿园师资队伍建设是立园之本，作为儿童学习的观察者和引导者，我园教师以儿童为中心，尊重儿童的`成长步调，把握儿童敏感期，以保证每位幼儿都能享受到极其丰富的教育资源。因材施教、尊重个体发展，帮助儿童生命完整地成长。

　　专心、专业、专职、专注是南碧幼的教育素养；

　　认真做教育，持续学习提升是南碧幼的专业态度；

　　欢迎更多的适龄宝贝们；

　　加入南碧幼儿园这个温馨有爱的大家庭；

　　和我们共同成长，体验幸福的幼儿园生活；

　　我们准备好了，只为等你来。

幼儿园招生方案10

　　一、园内准备：

　　1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。

　　2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。

　　3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。

　　3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

　　4、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。

　　5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。

　　6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。

　　7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。

　　8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

　　9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。

　　10、家长来咨询第一个见到的'人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。

　　11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。

　　二、广告

　　1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众帐号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。（具体设置办法，请参考微信关注“小张园长聊幼教”里的“聊营销”内容）

　　2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。

　　3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放（超市、商场、儿童城等等）。注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。

　　4、做一些横幅，如“闸北区哈宝宝幼稚园限额报名中，报名热线021-56477733”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。

　　5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。

　　6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。

　　7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。

　　三、活动

　　1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。

　　2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。

　　3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。

　　4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

　　5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

　　6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。

　　7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。

　　8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。

幼儿园招生方案11

亲爱的小朋友：

　　你们好！

　　愉快的暑假又到了。你们如何过一个快乐而又有意义的假期呢？是成天呆在家里看电视吗？不是！眼睛受不了。能每天外出玩耍吗？不能！天气太热了。其实呀，你们在盼望快乐的假期，老师也在为你们着想呀。

　　你们是父母的宝贝，是祖国的花朵，也是我们老师的最爱。幼儿不同于少年，你们没有太多的课业负担；幼儿不同于成人，你们没有过多的工作压力。但是，你们的文化决定了我们民簇的文化，你们的.才艺决定了我们民族的才艺。从小就接受文化的感染和音乐、舞蹈等艺术的熏陶，对你们开发智慧，培养对艺术的兴趣，获得生活中美的享受，从而提高整体综合素质具有重大的意义。

　　南部艺术幼儿园的老师，本着让你们在文化的氛围里，在舞蹈的旋律里，在艺术的享受中过一个快乐而又有意义的假期的目的，决定开设暑期培训班。具体情况如下：

　　一、开设课程：

　　1、文化班：主要学习计算、拼音、儿歌朗诵、幼儿英语。

　　2、幼儿舞蹈班：主要学习幼儿舞蹈的基本功、律动、歌表演、舞蹈等。

　　3、幼儿绘画班：根据幼儿年龄特点学习折纸、剪纸、泥工、绘画，全面提升幼儿创造思维、形象思维、想象力和创造力。

　　4、幼儿电子琴班：练习指法、音阶、练习曲等，培养幼儿对音乐的兴趣。

　　二、师资力量：

　　暑假班由专业教师任教，课程结束时幼儿将给家长进行汇报表演。

　　三、招生对象：

　　身体健康的2——6岁幼儿

　　四、开课时间：

　　6月26日——7月26日为期一个月，每天学半天。

　　从即日起开始报名

　　五、联系人：

　　x老师、x老师、x老师

　　报名电话：

　　x老师：xxxxxxx

　　快来吧，小朋友们，这里有知识的乐趣和活动的欢愉！

　　快来吧，小朋友们，这里有美妙的旋律和优美的舞姿！

幼儿园招生方案12

　　一、指导思想

　　按照《幼儿园工作规程》的精神要求，发挥学前教育资源建设成果优势，积极稳妥、规范有序、公开透明地做好20xx年招生工作，确保各项工作稳定。

　　二、招生原则

　　(一)落实“服务南开铸造精品”的办园思想，继续面向南开大学校内招生。

　　(二)招收南开大学正式职工子女(二代)，3—6岁(20xx年8月31日前出生)的适龄儿童。

　　三、招生形式

　　因报名对象均为南开大学职工子女，新生家长直接在学校网站下载并填写入园申请表，经单位审核盖章，新生面试合格后准予入园。

　　四、具体要求

　　(一)招生对象为：小班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿;

　　中班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的'幼儿;

　　大班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿。

　　(二)招生时间为：20xx年4月5日起家长直接下载并填写入园申请表，单位审核盖章(双职工需双方单位盖章)。4月15日之前将填好并盖章后的入园申请表交到幼儿园，进行招生计划统计工作。请家长配合按时提交申请，逾期不予办理。5月中旬听电话通知来园领取面试通知书。

　　(三)幼儿面试时需出具：新生家长工作证(南开大学双职工需要双方工作证)、幼儿及其父母的户口本、幼儿出生证以及已加盖验讫章的幼儿接种证(儿童保健手册)。

　　(四)坚决依规收费。招生时向家长公示幼儿园的收费项目、标准以及幼儿园的收费办法，严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费。

幼儿园招生方案13

　　一、市场调研

　　（一）做一个较为详细的家长入园选择调查

　　只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。

　　（二）根据调查的信息，制定宣传具体内容

　　1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。

　　例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。

　　2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。

　　例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不肯提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。

　　3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。

　　办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解。

　　二、招生措施

　　（一）线上招生

　　招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。

　　活动方案：

　　1、手机报名享优惠

　　手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。

　　为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：

　　前10名报名的享有8折优惠；

　　前50名报名的享有9折优惠。

　　前100名报名的可领取200元代金券。

　　前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。

　　2、推荐有礼

　　家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。

　　这个推荐人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。

　　（二）线下宣传

　　这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。

　　1、到商场、超市投放宣传资料。

　　根据幼儿园的收费标准分析入园的`适宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到周边各公众场合。

　　具体措施：

　　①锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣传资料。

　　②到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放办法。

　　③负责人跟踪发放情况。

　　2、联合小区做宣传活动。

　　结合节假日，联合附近小区做宣传活动，根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

　　具体措施：

　　①了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。

　　②和小区的物业进行联系，确定活动方式。

　　③提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。

　　④活动正式开展，派发宣传资料，做好登记工作。

　　3、到超市商场小区设置招生咨询点。

　　节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。

　　具体措施：

　　①资料准备：宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等。

　　②与小区物业取得联系，商议咨询点的设置。

　　③商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

　　④横幅的悬挂。

　　⑤易拉宝的摆放。

　　⑥接待家长，做好登记工作。

　　4、先试园后入园活动

　　新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满意再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并不代表你对我价值的认可，而是你愿意给我一个机会，让我一步一步的展示给你看，我所说的一切我都能做到。实验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。

　　很多人认为这很恐惧，其实你仔细算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的情况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么？结果是你多招了11个孩子。更重要的是，这21个孩子的家长会更欣赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感激了，因为你有这个魄力提供零风险承诺，这对他来说是一种待遇。所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。

　　5、赠送礼品

　　这一般是与其他活动方式同步进行的。目的是采用迂回宣传，让家长在不知不觉中接受了宣传，就比如现在大多数人采用的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。

　　现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满足，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报，然后制作一些简单精美的小名片、卡片发给小朋友。制作方面，结合现在颇受小孩子喜爱的动画人物或游戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们一定爱不释手，这自然也会引起家长们的兴趣。

　　6、与周边小学取得联系

　　孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。

　　7、异业合作

　　幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优惠待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。

　　（三）注意事项

　　1、宣传页的发放

　　首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显幼儿园实力和特色，还应具体，如幼儿园特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。

　　其次，为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣传页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份，或参加免费亲子游戏一次。或者附加问卷调查，教师以问卷调查的方式发放宣传页，针对家长较关心的问题设问，并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座。这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。

　　2、稀缺性与紧迫性

　　“并不是每个孩子都能进来，我有一定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计？“我园只能接收100个孩子，为什么？因为我希望能照顾到每一个孩子，所以我不能接受很多孩子。”为什么稀缺性很重要？如果你没有稀缺性，对方会犹豫，因为稀缺性会造成一种失去的感觉。

　　紧迫感是什么？是时间有限。比如招生，我可能在8月20号就停止招生，虽然20号以后还有很多人打电话，但我根本无法应付，因为没有时间了。我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备。这是一个时间的紧迫感，如果你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。

　　3、口碑营销

　　其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，幼儿也每天都很快乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，幼儿园的生源自然就有了。

　　三、招生时间

　　各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）

　　四、招生指标

　　根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人。

　　五、奖励办法

　　奖励办法：

　　1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的，每份资料奖励xxx元；

　　2、与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，来一位家长另奖励xxx元；

　　3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的，一名幼儿另奖励30元；

　　4、如果半年内各班招生人数达到定额，另奖励班上老师100元/人；

　　5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100—200元。

　　完成招生指标人数奖励办法：

　　1、每位教师完成10人奖励200元加提成；

　　2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成；

　　3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成；

　　4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人。

　　处罚办法：

　　在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元；

　　零完成率对该教师处罚50—100元。

　　六、宣传事项

　　1、宣传地点设置

　　2、宣传人员分配（可分区域）

　　3、招生简章

　　4、招生时间

　　5、招生所需物品如小礼品、气球等

　　6、幼儿入园须知

　　7、招生横幅

　　8、校车

　　9、登记表格

幼儿园招生方案14

　　春天是万物复苏的季节，也是幼儿园招收新生的好时机。为了让家长和宝宝们更好地了解我们的学校和教学特色，我们制定了一系列生动有趣的招生活动方案。以下是我们的招生活动计划：

　　一、开放日活动

　　我们将在每周六的上午9:00-11:00举办开放日活动，邀请家长和宝宝们来我们的学校参观和了解我们的教学环境和教学特色。在开放日活动中，我们将开设游戏区、幼儿教育论坛、专家讲座等活动项目，让家长更好地了解我们的教学理念和方式，并与我们的专家和教师进行深入交流。同时，我们将为到场家长提供免费评估和咨询服务，让家长更清晰地了解自己宝贝的学习和成长情况。

　　二、户外亲子活动

　　为了让家长和宝宝们更好地了解幼儿园的教学特色和教学环境，我们将组织户外亲子活动。在活动中，我们将有专门的老师带领孩子们进行儿童探险活动，让他们了解自然、感知世界，同时，我们将为家长们提供幼儿教育课程、家庭教育方面的讲座，帮助家长更好地与孩子进行互动和教育。

　　三、招生咨询日

　　我们将定期组织招生咨询日，让家长和宝宝们在指定的时间内来我们的学校咨询招生情况。在咨询日中，我们将为家长提供全面的招生政策和课程情况，让家长了解我们的教学特色、教师团队和教学环境。在咨询日中，我们还将邀请专家和老师进行专业培训和讲座，让家长更好地了解幼儿教育和家庭教育的重要性。

　　四、儿童才艺大赛

　　为了吸引更多的家长和孩子参加我们的`活动，我们将组织儿童才艺大赛。在比赛中，我们将邀请现场评委进行评分，并对获奖者进行颁奖。在此过程中，我们将通过表演、歌曲和舞蹈等形式，展示孩子们的才艺风采，同时，也为我们的学校吸引更多的目光和关注。

　　五、推荐优惠政策

　　为了让家长更加便捷、方便的选校，我们将为新生推出优惠政策。在招生期间，凡是通过我们的渠道成功报名的学生，我们将赠送精美礼品，并提供优惠学费和课程优惠，让家长和孩子们可以在学习压力减轻的情况下，更好地享受幼儿园教育的服务。

　　在此次幼儿园春季招生活动方案中，我们将通过多个维度进行宣传和推广，为各位家长和孩子们提供多元化的互动体验，同时，我们也将进一步提升幼儿教育的品质和水平，让每一个宝宝都能在学校中得到更好的成长和学习资源。