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考核申请报告怎么写
在现实生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的考核申请报告怎么写，希望对大家有所帮助。
考核申请报告怎么写1
考核申请报告是对年度考核的一份总结，应当反映出自己在过去一年中的表现和收获，也应当陈述在未来的工作中需要注意和努力改进的方面。具体写作格式如下：
1.开头部分
应当简单明了地给出考核时间、岗位和工作职责，同时陈述考核的目的和意义。
2.评价部分
应当客观公正地评价自己在各项工作方面的成绩和不足，充分体现出自己的承认错误和改进的态度。
3.分析部分
应当分析自己在工作中取得成绩的原因和优点所在，同时分析自己在不足方面的短处和需改进之处。
4.总结部分
应当对上述分析进行总结，提出具体的`改进办法和措施， 并在未来的工作中掌握在改进过程中应当注意和实践的问题。
5.结尾部分
应当简单地陈述自己的感想和心得，突出自己的自我意识和自我管理能力，同时表达感谢和敬意。
6.完结部分
呈交主管部门和领导的签字，注明送交日期和处理意见。
考核申请报告应当简明扼要，重点突出，写作风格要规范，不要过于主观和情绪化。同时，对于一些重要建议和意见，应当有针对性地进行反思和改进，提高自身的工作业绩和职业素养。
考核申请报告怎么写2
尊敬的领导：
我是××单位的××，现在向您提交年度考核申请书，具体内容如下：
1.个人基本情况：
姓名：
职务：
工作时间：
主要工作职责：
成绩表现：
2.考核项目：
（1）工作效率和工作质量
（2）团队合作和工作协调
（3）创新思维和解决问题能力
（4）服务态度和客户满意度
（5）个人成长和进步
3.自我评价：
本人认为，自己在工作效率、团队合作、创新思维、服务态度和个人成长等方面取得了一定的成绩，在工作中也存在一些不足之处，需要继续改进和提高。
4.考核意见：
在年度考核中，本人希望得到领导和同事的真实评价和建议，认真倾听不足，全力以赴改进，并在未来的工作中更好地发挥自己的能力。
5.申请建议：
希望领导和同事能够对本人提出宝贵的'意见和建议，以便进一步完善自己的工作能力和素质。
此致
敬礼
xx单位 xx
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