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单位考核公示报告
随着人们自身素质提升,大家逐渐认识到报告的重要性,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的单位考核公示报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
根据事业单位公开招聘有关法规政策和免费师范生在鄂就业实施办法,现面向20xx届及往届免费师范毕业生专项公开招聘教师125名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。
(三)岗位要求的其他条件。
三、招聘单位及岗位
详细见附表《恩施州20xx年专项公开招聘免费师范生计划表》。所有岗位计划可以由教育行政部门在县域内调剂使用,不受学校和学科岗位限制。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:集中报名自本公告之日起至20xx年12月29日17时30分止。集中报名结束后,免费师范生可以自行向当地教育行政部门联系报名。
2.报名方式:集中报名期间,请有意向者通过招聘计划表确定的联系方式报名,或者12月29日下午在华中师范大学佑铭体育馆招聘会现场到招聘工作人员处报名。
3.资格审查:20xx届免费师范生提供毕业生就业推荐表和学生证、有效身份证原件及复印件,往届免费师范生提供毕业证、教师资格证和有效身份证原件及复印件,填写《事业单位专项公开招聘免费师范生报名表》,交各招聘单位工作人员进行资格审核。审核结果及时通知本人。
(二)组织考核。根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生在鄂就业实施办法》,本次专项招聘采取直接考核办法进行双向选择,也可根据需要采取适当方式进行测试。各招聘单位应对报名人员进行严格考核,重点考核应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩以及是否符合招聘政策规定等。
(三)组织体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔20xx〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔20xx〕82号)执行。
(四)确定拟聘人选。根据考核及体检结果,招聘单位集体研究确定拟聘人选。
(五)公示拟聘对象。拟聘用人选在招聘公告范围内向社会公示,公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消其招聘资格。
(六)备案及聘用。公示结束后,拟聘人选按规定报送人社部门审核备案。拟聘人选一经聘用,须与学校签订最低服务5年以上承诺协议,按在编在册事业单位人员管理,实行岗位聘用,合同管理,享受相应待遇。拟聘用往届免费师范生与有关单位劳动人事关系,由本人按有关规定解除。
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