企业情况说明

企业情况说明 2

　　一、企业基本情况

　　我们平陆EE电冶集团有限责任公司是一家集发电、粉煤灰制砖等产业为一体的优势企业。原为国有地方坑口小火电企业，原名平陆发电厂，始建于上世纪的一九七八年，一号发电机组于一九九一年六月并网发电，二号机组于一九九二年底投入运行。因历史包袱沉重等原因，企业于一九九六年起依法实施破产改革，一九九八年十月重组平陆火电厂，甩掉债务包袱九千多万元。二00二年由国有企业改制为有限责任公司，二00五年扩股形成现有规模。

　　公司现有干部员工250余名，固定资产1.2亿元，现有3×6000KW火电机组及一条墙体建材生产线。年可完成发电量1.2亿度，实现销售收入5000余万元，年上交各种规费1000余万元，为平陆工业经济建设和县财政增收做出了突出贡献，是平陆工业经济的骨干企业和平陆曹河工业园区的龙头企业。

　　近年来，在省市县各级的大力支持和正确指导下，为了实现公司可持续发展，公司全面实施环保综合治理，努力推进节能减排工作，全力开发新型能源和资源综合治理，经省经贸委[20xx]14号文件精神批复，投资800余万元，将原有2台煤粉炉改造为循环流化床锅炉；投资910万元，建成贮灰场一、二期工程； 同时投资170万元，对除尘、脱硫、冲灰水回收利用和在线监测等环保设施进行了全面改造，实现了工业污染物达标排放。正是因为我们实施了锅炉改造，燃煤以劣质煤和煤矸石为主，且实现了污染物达标排放，使我公司进入了资源综合利用和循环经济序列。

　　二、企业尚能生存的.主要优势和条件

　　公司在目前国家对小火电关停的形势下，能有生存和发展空间，主要原因有以下几个方面：

　　（一）是我们进行了循环流化床锅炉改造，并实现了环保达标，进入了资源综合利用和循环经济序列。拥有足够的排污指标和排污设施。

　　（二）是地处华北电网末端，是电源点的重要支撑和补充。

　　（三）是区位和资源优势。平陆EE电冶集团地处华北电网末端和平陆最东的曹川镇境内。矿产深加工为主导的产业链提供了极为丰富的资源。

　　（四）是交通条件较为便利。地理位置东过黄河南沟渡连陇海铁路，西接运三高速公路，是建立和发展新型原材料工业和新型能源工业的理想之地。

　　（五）是场地优势。我们EE电冶集团有着正在使用的国有土地280亩，生产设施配套，生活设施齐全。生产厂房现有的煤场稍加改造就可做为原料场。

　　（六）是现有三台发电机组全部具备上网条件，上网通道畅通无阻。

　　（七）是坚强的人材和技术支撑。我公司从上世纪八十年代末投产至今，经过二十多年的生产经营，拥有成熟的电力生产技术和管理经验，也有一批德才兼备的技术和管理队伍。

　　三、EE集团合作意向：

　　二0一一年以来，由于原煤市场发生变化，发电原煤受阻，企业发电机组被迫于二0一一年九月停产。公司现资产经评估为6600余万元。在县委郭书记到企业视察后，经和县政府李县长等领导研究，决定将公司归给EE集团，以激活区域经济。

　　如和EE集团合作后，我们可以为EE集团提供煤场和安全的双电源回路，还可以为EE解决污水外排的环保设施。

　　1、我们以最低的价格、最优惠的条件由EE公司予以兼并，这是县委、县政府的要求，也是EE电冶集团全体员工的愿望。

　　2、由EE电冶集团有限责任公司和EE公司采用合作方式，由EE公司给EE电冶集团有限责任公司2万吨作为周转原煤，EE电冶集团有限公司以最优惠的价格向EE公司供电，以实现双赢。

　　与EE公司合作，主要采取兼并、出让等形式，是实现双赢并能带动区域经济健康发展的有力举措，我们将全力予以配合。

企业情况说明 3

　　中国海运自成立以来，始终坚持"一业为主，积极发展与主业相关产业"的战略不动摇，确保了集团发展的正确方向。始终坚持"两个大局"的思想，即集团其它产业全力以赴支持集装箱产业，集装箱产业做强做大的同时，反过来又进一步支持、带动和增强其它产业的发展，这是该集团几年来快速发展的重要保证。始终坚持发展是硬道理，并通过不断的'发展，解决企业内部存在的各种问题，确保企业有一个稳定的改革发展环境，是取得成功的重要基础。

　　在不断做强做大集装箱运输核心主业的同时，积极发展壮大油运、货运船队，形成了码头产业、现代物流、全球代理、工程劳务、信息技术等相关产业体系，成为国家重要骨干船队之一。

　　几年中，中国海运实现了快速发展，各项指标都取得较好成绩。

　　20xx年末中国海运（集团）总公司取得了以下成效：

　　该集团经济效益首次实现了三个“1”：即总资产超过了1000亿元人民币，总收入超过了100亿美元；利润总额超过了100亿元人民币。

　　总资产达到1092.86亿元，同比增长45.61%;

　　净资产达到617.26亿元，同比增长59.56%;

　　资产负债率控制在43.52%，现金储备充足，经济活动获取现金能力持续增强；

　　拥有船舶436艘，1768.36万总载重吨，44.9万载箱位，12819载客位，7165载车位；

　　单船平均吨位从成立初期2万吨以下提高到目前的4.05万吨；

　　货运量完成3.7亿吨，与20xx年同比增长14.17%;

　　货运周转量完成6456.4亿吨海里，同比增长12.98%;

　　集装箱箱运量完成992.5万标准箱，同比增长33.72%;

　　营业总收入达到763.32亿元，同比增长23.48%;

　　营业总成本同比增加19.03%，收入增幅高出成本增幅4.45个百分点；

　　税前利润总额完成110.95亿元，成立时为亏损1.9亿元，是集团成立以来最好水平；

　　总箱位、班轮运输分别跨入世界前六位。

　　几年来，集装箱运输核心主业得到快速、持续发展，建成了一支规模化、大型化、年轻化，资产优质、结构合理，具有世界领先水平的集装箱船队。1997年只有4000箱位，重箱完成9.2万标准箱，收入1.5亿元；20xx年船队箱位达到28万箱位，拥有世界上最大、最先进的8500TEU集装箱船；全年重箱完成450万TEU，全年收入完成240亿元；盈利水平有较大幅度增长。20xx年底，中海集装箱运输股份有限公司进入世界10大班轮公司之列。

　　1999年，中海集装箱运输大步进*国际市场。开辟了向东横跨太平洋、向西扩展到欧洲大陆，覆盖澳洲、欧洲、地中海、北美世界主要贸易区的远洋集装箱运输网络。1999年以后，中海集团不断开辟新的航线，完善航线网络，20xx年中海集装箱运输总计经营国际航线超过39条，服务覆盖165个国际港口；同时经营8条国内沿海航线及13条国内支线，总共覆盖华南至华北21个港口。

　　面对激烈的市场竞争，中国海运没有停下前进的步伐，正向着20xx年实现总资产、总收入都过千亿的特大型国有航运企业，成为世界顶级船公司迈进。

企业情况说明 4

　　企业的发展源于诚信，诚信之道源于企业自身的文化建设。我们秉承了“诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”的宗旨，把诚信作为我公司核心的经营理念，诚信也铸就了我公司的现在和末来。多年来，我公司精心培育了“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，大力弘扬“诚信、守约、协调、高效”的团队精神、“质量是生命、安全是效益”的质量理念、“客户至上，诚信服务”的营销理念，全面推进“铸魂、塑形、育人”三项工程，努力营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围，不断提升广大员工的诚信意识，使诚信理念植根于全体员工之中，成为我公司的核心价值观。我公司注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合，建立健全规范的诚信管理体系，我们的主要做法和体会是：

　　一、提高诚信意识

　　保健营养品是居民生活必不可少的，更关系到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工营销行业门槛相对不高，安全标准虽严格要求。但是在市场经济的激烈竞争下，从事本行业的有些企业并不不严格执行，偷工减料，甚至弄虚作假，只追求短期利润而视市场经济的硝烟为过往云烟，并不注重企业诚信的必要性。甚至出现了不按执行标准操作等明确违规现象。导致诚信体系建设滞后，公开、公平与公正缺失，使部分消费者、经销商产生了反感情绪。随着社会改革的深入，市场开放程度进一步扩大，新兴企业以优质产品、高效服务为切入点进入保健行业，这就要求我们必须提高诚信意识，加强市场竞争，捍卫自己的市场份额，保证企业健康、持续、稳定、高速的运转。

　　打造诚信体系，归根到底是企业的员工有没有诚信意识。如果没有良好的诚信意识，客户、消费者乃至社会将无法接纳。所以教育员工树立诚信理念、提高诚信意识，增强员工的危机感和竞争意识，是我公司的战略任务之一。首先要真正从思想上认识到诚信的重要性，从加强自身的商业伦理修养开始，自觉树立诚信观念。其次，提高诚信服务意识，靠诚信、靠服务，紧紧抓住市场，抓住经营户和消费者的脉搏，牢固树立以客户为本的观念，把经营户、消费者当作衣食父母。加快角色转换，强化自律意识，把依法诚信服务落到实处。

　　二、提高诚信素质

　　具备了一定的诚信服务意识，必须有工作服务本领，否则打造诚信体系只是一句华而不实的空话。

　　企业的诚信度如何，首先是通过全体员工的工作来反映的。由于公司人员素质参差不齐，出现了一些员工在工作中心中无数、不讲诚信、不为企业形象着想。因此，全面加强诚信教育，准确掌握行业的相关知识，提高员工诚信素质是我公司加强诚信体现建设的重要一环。

　　企业只有具备一流的员工素质，才能创造出一流的业绩。如何努力提高公司员工队伍的整体素质和服务本领，关键是要创新思维、改进学习方法，及时更新知识，适应市场经济的变化。

　　一是要注重理论学习。思想是行动的先导，诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计，补充政治和理论方面的“营养”，彻底清洗那些传统的观念和作风，有针对性的开展创新思维的教育，接受市场经济的洗礼，使员工们懂得诚信关系到企业的'生命和未来，诚信与每个员工的切身利益息息相关，进而扎扎实实地实践和学习，造就一支行业的“精兵”队伍。

　　二是强化层次教育。根据个人的业务专长，采取不同方法，分门别类的确定培训对象和培训方式，培养员工对具体工作中所遇情况的分析能力和解决能力。不断提高业务技能水平。如对质量检验人员，要根据国家制定的相关安全法律法规和典型案例教育员工哪些应该做，哪些不应该做；对营销员加强营销技巧和诚信服务等方面的培训。

　　三是发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工，以党员带动群众，提升全员整体素质，同时要为员工提供更多的实现自身价值的机会，促进学习。员工的素质提高了，企业有活力了，才能占据发展的制高点。

　　四是用诚信服务提高客户的满意度。我们讲诚信不是演“脱口秀”，而是要用实际行动去拉近与经销商、消费者之间的关系，努力做好售前、售中和售后三种服务，远离求名求利的光环，追求卓越的服务品质，维护经销商的至高利益，最终达到与经销商、消费者之间合作零距离、服务零投诉的目标。

　　三、建立健全诚信体系

　　要想建设一个诚信模范企业，树立诚实守信的企业形象，就必须进一步完善企业诚信内部管理，拓展诚信深度和广度，规范服务方式和服务标准，建立健全诚信体系。

　　一是强化内部诚信管理。要想在企业中形成一种良好的诚信环境，就必须建立一套严格的监督和奖惩制度，让制度变成一种文化。以诚信的热潮为契机，在深化诚信经营的基础上，建立起诚信责任制、诚信管理制度和组织机构等，成立督查监管组织，规定其职责范围，定期或不定期督查，并根据督查情况，对严守企业诚信规则，业绩较佳的员工给予一定的精神奖励和物质奖励，以起到鼓励作用；对于违反企业诚信规则并给企业带来损害或影响企业社会形象的员工，给予严厉的处罚，以起到警示他人作用。

　　二是树立社会诚信形象。树立诚信的社会形象，就要引导企业每个员工更新观念，树立“守信光荣、失信可耻”和“诚信即形象”的共识和理念。我们每一个悦艺人要向社会承诺我们的服务，向社会展示我们的风采。我们每一个悦艺人要遵守职业道德，找准自己工作的着眼点，热情服务于客户、消费者，解消费者之所难，帮消费者之所需。我们要建设企业诚信文化，积极参加社会公益活动，利用宣传媒体报道行业诚信的典范，努力创造社会效益，这样我们才能赢得社会信誉，才能树起诚信企业的社会形象。

　　总之，要想在市场竞争中立于不败之地，必须以诚为本，以信为源，精心打造诚信品牌，继续大力推进和完善“诚信体系建设”的发展战略，用诚信赢得广大客户和消费者的信任，用自己的实际行动树立行业的诚信形象。

　　我公司成立至今先后先后获得“全国守信誉知名企业”、“锡盟重点龙头企业”、“信用单位”等荣誉。悦艺生物虽然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成绩，也得到了广大客户的认可，但是“诚信经营”绝非口号，仍需我们继续建设完善，我们要将“诚实守信”的理念深深扎根于每个悦艺人的心中，我们将为此坚持不懈地、脚踏实地地前行，真正做到诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类！

企业情况说明 5

尊敬的有关部门：

　　我谨代表我方单位，就近期支付的燃油费用情况作出详细说明，以便贵部门了解相关情况并进行必要的审核。

　　一、支付背景

　　我方单位作为一家致力于环保事业的运输企业，长期以来承担着大量的货物运输任务。为保障运输效率，我们配备了大量现代化的运输车辆，并始终确保车辆的正常运行与燃油供应。近期，随着燃油价格的波动以及运输任务的增加，燃油费用支出也相应增长，故向贵部门提交此次支付燃油费的`说明。

　　二、支付情况概述

　　本次支付的燃油费用总额为人民币XX万元，涉及XX个加油站点，覆盖时间为XXXX年XX月至XX月。具体支付明细如下：

　　燃油类型及价格：我方主要使用的燃油类型为汽油和柴油，价格根据市场波动和采购渠道的不同而有所差异。在支付期间，我方严格按照国家及地方相关价格政策进行采购，确保价格合理、透明。

　　加油站点及支付金额：我方与多家加油站建立了长期合作关系，本次支付涉及XX个加油站，支付金额按照实际加油量及单价进行计算。我方已将所有加油发票及支付凭证整理归档，以备核查。

　　三、支付合规性说明

　　我方在支付燃油费用过程中，严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保支付行为合规、合法。同时，我方与加油站点的合作也遵循公平、公正、公开的原则，不存在任何违规行为。

　　四、总结与展望

　　本次支付的燃油费用是我方单位正常运营的必要支出，我们将继续加强内部管理，优化运输流程，降低燃油消耗，提高运输效率。同时，我们也希望与贵部门保持良好的沟通与协作，共同推动环保事业的发展。

　　感谢贵部门对我方工作的支持与关注，我们将继续努力，为社会的可持续发展贡献力量。

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