物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺（通用6篇）

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　　在我们平凡的日常里，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编收集整理的物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺（通用6篇）

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 1

　　如果说女人如花，那么我想xx一定是象征“清凉淡雅、青春永驻”的紫罗兰。淡雅而不失高贵、自信而不失热情、执着而不失平易，因此，同事们都亲切的叫她“冰姐”。

　　初见冰姐是在我刚到xx第二天，带着女儿去水务公司。身材中等、面目和蔼的冰姐热情的接待了我们，送我们去喝凉茶。透过五花茶的隐隐香味，让身在异乡的我感受到了浓浓暖意。以后的几次接触使我更加了解了这位性格柔中带刚，德才兼备的中年女性。

　　一、家有贤妻，其乐融融。

　　新婚伊始，由于是长媳，冰姐就和婆婆生活在一起。遵循着夫妻互敬、谦让老人、照顾弟妹的原则，二十几年她没和亲人红过一次脸。在婆家人眼里，她一直是位心地善良、做事严谨的好妻子、好媳妇、好嫂子。

　　小姑的儿子从两个月大起就生活在冰姐家，她将这个孩子视如己出。没有采取溺爱或不屑的态度，而是和自己的女儿一样，一方面帮助他建立良好的生活、学习习惯和自觉性；一方面用赏识教育法进行鼓励。两个孩子你追我赶，都成为同龄孩子中的佼佼者。小姑的儿子一直任班级班长，初中毕业还获得了广州市三好学生、优秀班干部称号，同时也获得加10分升高中的奖励，并考上了省重点、广州市六大名校之一的二中。

　　女儿初、高中均在广雅中学就读，高考时以良好的成绩获得了香港大学面试资格，最后以高出录取分120分的成绩被华南农大录取。面对择校的失意，她积极调整心态，大一、二年级先后担任了学院的学习部长、学生会主席，期间负责组织策划了华农大首次举办的规模较大的全省生物大赛，并获得成功和一致好评。今年大三担任班主任助理工作，负责带一个由全校各系各专业佼佼者组成的重点班，女儿也以其品学兼优获得了荣誉最高的国家奖学金。

　　二、结缘书法，梦归童年。

　　受家庭熏陶，xx从小就接触了书法，并在父亲的指导下练习楷书，后来由于知青下乡，她不得不告别了魂牵梦绕的书法。结婚后更是因为工作的繁忙和家庭的琐碎没能在重拾墨宝。20xx年，一次偶然的机会xx参观了广东省著名书法家李老师及其弟子的隶书展览，其厚重雄健、丰艳秀丽、遒劲俊秀的书法再次激起她继续学习书法的念头。经过多处询问，她终于找到了这位倾慕已久的老师。可当时女儿在备战中考，小姑的儿子也即将升初中，她再次与书法失之交臂。

　　直到20xx年，两个孩子都分别上了大学和高中，住宿在学校。她也由广州来到xx工作，才又缘上儿时之梦。短短两年时间她的书法已小有成绩，在20xx、20xx年均获xxxx开发区书法比赛一等奖，20xx年参加了xx市第五届临书展。目前，她主要临习《汉礼器碑》、《张迁碑》、《石门颂》。

　　三、相信自我，青春永驻。

　　“做一行，爱一行，惜岗爱岗，敬业奉献，愿在平凡的工作中发光、发热。”是xx的工作信条。1992年后的十几年里她爱人一直工作在xx，在广州工作的她，家庭、工作两不误。不仅培养出两个品学兼优的好孩子，同时也是一名优秀的信贷工作者，在原单位的最后两年负责支行的'信息工作，获得广州市工商银行37个支行考核排名前3名的好成绩，一年中有10多篇文章被总行采用。外柔内刚的她，总是这样和自己“叫板”，到水务公司任行政主管后，也是工作井井有条、一丝不苟。

　　接触冰姐后，给人的感觉是她的微笑和乐观。大家都说她的心态特好。问她何以有这种心态，她说：“满足，令我每天过得开心快乐；感恩，令我每天愉快地、更努力地工作！”是啊，多么好的两个词，“满足”、“感恩”说起来容易做起来好难，而她做到了！

　　“闲读好，学海苦为舟，平仄词文排雅律，纤豪月砚写春秋，情冶乐悠悠。”是xx自赋的一首《忆江南》，将她自己业余生活爱好诠释的淋漓尽致。

　　这就是xx市xx水务公司中永不凋谢的紫罗兰。一种把芬芳的香气和清凉带近我们，而又无求回报、悄然绽放的悉心花卉。

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 2

　　别看他长得有点憨厚，可做起事来有板有眼、果敢利索，干起活来浑身有使不完的劲，周围的同事都称他是“拼命三郎”。他就是安徽xx民爆公司营销中心配送科危货运输主管xx。

　　临危受命，豁出去也得干好

　　凡接触过危货运输这一行的人都知道，管理危货车队难，管好危货车队更难。难就难在这是一个特殊行业，安全性强，规定的程序多，里程油耗难掌握，车辆维修费用难控制。20xx年以前，安徽xx民爆危货车队曾试行过多种管理模式，但终未取得良好效果。起初，公司危货车队实行内部承包制，安全运输和客户服务是做好了，但危货运输费用虚高（大车拉小吨位）、维修费用过大。后来，公司又将危货车队整体转让给市内危险品专业运输公司，实行危货运输业务外包制，可运行不到一年半时间，问题又出现了，客户服务和车辆运输安全得不到保障，客户需要的产品不能及时到达，甚至运输公司为节省维修费用，让危货车辆带“病”上路，严重影响到公司信誉和公共安全。为此，20xx年xx月份，安徽xx民爆果断决定：收回危货车辆和危货运输业务，不搞承包制，由公司选派专人负责危货车队管理。

　　决定一旦做出，行动就要快，选好车队负责人是关键。为避免过去车队管理上存在的'“外行管理”弊端，遵循“专业人做专业事”的原则，原公司交通班车司机兼车辆考核员xx作为最佳人选接受了组织任命，担任危货车队负责人。当公司领导找他谈话时，行伍出身的小胡深感领导的信任，当即立下军令状：“我是一名退伍军人，军人就得以服从命令为天职，再大的困难，也要把领导交办的任务完成好！”20xx年xx月xx日，小胡正式走马上任。

　　一接手车队，小胡有点傻眼了，车队存在的问题及困难比他想象的要大得多，大部分车辆因未得到及时维修，安全状况很差；部分司机因劳动合同变更，思想上不稳定……“豁出去百十斤的身子也得干好”、“安全、准时、保质保量地将产品和服务送达客户”，小胡没有退路再次下定决心。他一边着手制定《车辆管理标准》、实地测量客户里程、计算车辆油耗，一边对驾驶员队伍进行调整，逐个做思想稳定工作，同时，科学合理调度，在保证营销正常发货的前提下，加班加点对故障车辆进行抢修。

　　20xx年xx月份，公司开辟了多家省外市场，尤其是浙江湖州200吨炸药必须保证在一个月内交货，时间紧，运力不足，怎么办？小胡只好白天提前上班调度，检查车辆安全状况，夜晚在定点修理厂负责故障车辆维修，小胡让驾驶员回家休息，自己困了就在待修车上靠一下，整整三天三夜没有回家，一个月下来，任务完成了，可小胡嗓子沙哑了，身体瘦了二三十斤……两年多来，危货车队从当初的6辆增加到14辆，年运输炸药从不足1万吨到现在2万多吨，期间未发生一次客户投诉，累计安全行驶里程达220多万公里，相当于绕地球55圈。20xx年，配送科危货运输车队被评委全票通过当选为公司级年度先进团队！

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 3

　　领导和业主的认可和赞誉。时间如梭，在国际社区的4年多时间里，他对待工作一丝不苟，兢兢业业，对待业主礼貌温情，需要他的时候他都第一时间出现，对待小偷是毫不留情，不畏艰险。从形象岗到领班，从领班到副队长，他和小李一起成长，也是xx安全防护的一道最严密的封锁线。

　　学习是他前行的动力，与时俱进

　　“学习学习再学习，努力努力再努力”是国际社区客服中心每个员工都铭记在心的口号，但是不少人却只是流于口号而已，但小李同志却始终在用行动践行着，因为他知道，只有学习才能跟上时代的脚步，只有学习才能不断地充实自我，接受更艰巨的挑战。为了紧跟时代脉络，他们部门制定了“外树形象，内强能力，团结一致，共同发展”的口号。

　　小李在积极熟悉自身业务的同时，还去涉猎装修、管理方面的知识，以应对各种突发事件。他强化自身体能，熟悉消防实操的同时勇于提高，还以一颗饥渴的心向客服系列人员学习word、excel、ppt等办公软件。在思想上，他追求上进，用知识和理念武装自己，他思想活跃，积极思考，经常能为客服中心提出好的建议和意见，作为秩序维护部副队长，他能够积极的将自身的正能量传递给其他的同事，感染他人，使得大家在工作上的觉悟思想能够凝聚在一起，开展工作岗位上高效益。

　　不怕困难，勇往直前，甘于平凡，默默坚守

　　在工作上，他敢于担当，秉承着“没事不惹事，遇事不怕事”的态度，那一面面鲜红的锦旗是对他工作最好的肯定。20xx年xx月xx日晚上10点，xx栋3单元一户业主的宠物龙猫不慎钻入空调孔后跌入飘窗下方的空调外机放置平台，业主在各种尝试未果后只好寻求物业的帮助，作为值班队长的小李立马行动，10分钟后与3名保安赶到现场，问清情况后迅速行动，二话没说翻出窗户，在龙猫乱窜的情况下，小李沉着冷静，终于抓住了它。而自己却是灰头土脸。业主深受感动，特地写下了洋洋洒洒的溢满感谢的文字以赞扬xx他们的业务精干，为业主着想，把业主的困难当做自己的困难的高尚品质和职业操守深受感动!

　　20xx年xx月中旬的一个晚上，小李当时正在高层监控室例行检查值班工作情况，这时电话响起，是xx栋311房因出门匆忙，房内南面窗户未关闭，存在安全隐患，需要物业帮忙照看小李听闻立马询问各岗位的工作情况，调配合适人员前往，但因正值交接班时期，暂时无法长时间调动某岗位人员，他便自行赶往现场查看，小李查看业主家周围情况，三楼设置有大厅露台，而没关的窗户正好临近露台，存在极大的安全隐患，他便自行担任起了安全防控工作，并致电业主请业主放心，直到业主回来小李才走。业主因xx的用心服务甚是感动，第二天送来锦旗以表感谢。

　　丰富业余生活，甘于奉献，共同发展

　　如何一年如一日的.坚守，如何甘愿默默地付出，这就需要在工作之余积极的生活态度，那样才能在平凡中坚守，在枯燥中自我激励。他在工作之余除了学习各方面知识以外，还经常去跑步健身，他还有一个特殊的“癖好”，那就是将自己的热情倾注给同事们的一份份美味鲜美的菜肴当中。同事们都很亲切地称呼他为“厨妈”，但这无疑是最大的肯定。

　　正所谓“一人的强大那不是强大，团队的强大才是真正的强大”，小李在提高自身素质的同时，积极帮助其他队员进步提高，在训练时严格要求，但是在私底下，却是同事的贴心大哥，积极疏导不顺心同事，积极替同事答疑解惑。这在无形中提高了团队的凝聚力，这也是他最自豪的事!

　　物业工作繁琐平凡，小李用每一个细节诠释着坚守的传奇!

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 4

　　她，乐观、踏实、敬业；她，每天和园区美化打交道；她，小小的身材蕴藏着大大的能量；她，就是兢兢业业的福邸绿化主管小张。

　　每一个舒适、优美的园区背后，都有无数个物业人在辛勤劳作、默默付出，福邸项目的小张便是其中一员，她不仅是园区的“美容师”，也是园区的“清理大师”，身兼保洁绿化主管，晴天一身灰，雨天一身泥，带领团队用辛勤的双手美化园区。

　　培训新人责无旁贷

　　自2003年入职上街江南小镇项目以来，小张就勤勤恳恳工作在绿化一线，积累了丰富经验。在2020年福邸项目交付后，小张多年丰富的工作经验以及出色的工作表现得到大家的认可，前往福邸小区任职绿化主管岗位。

　　新到福邸项目，从熟悉小区环境，到培训新手绿化工人，小张凭借自己丰富的绿化经验和过硬的知识技术“顺利过关”。她手下的4名绿化工人刚刚入职，不熟悉盛世物业服务理念，更没有绿化工作的相关经验。面对庞大的绿化工作，小张就带领绿化工一起梳理每日工作流程和重点花草景观的养护方法，让每个绿化工人对自己的工作内容都做到心中有数。她还常和绿化工人一同作业，传授自己的绿化经验，组织员工现场实操培训，带领绿化工人积极进行绿化改善与提升工作，帮助大家能够熟练系统地掌握本项目内的绿化维护管理技术。

　　最快速度修复绿化

　　2021年7月那场罕见的强降雨，使福邸园区的植被、绿地遭受了严重损失。大风大雨导致大量的植物和绿地等被冲毁，很多苗木或坏死或倒地，小区也是淤泥四散、残枝枯叶遍地，一片狼藉。暴雨停歇后，小张带领绿化工人迅速开展绿化恢复清理和隐患治理，全力以赴做好补栽苗木、清淤排障、垃圾绿化清理、隐患排查治理工作。连续一个月的紧急修复作业，小张丝毫不敢放松，以最快速度恢复福邸园区绿化植被，保障园区业主居民的正常生活秩序。

　　见证女性力量

　　从小区到环道，从景观树木到葱郁草坪......不管晴天雨天，总能在福邸的花草间看到小张的身影。工作时的小张既有女性独有的细心呵护：把不会说话的花草当作“宠物”，每一株树木、每一朵花都尽心尽力养护。更有不输男性的魄力！追求完美和细节控的她，对园区每个绿化角落都不放过，任何脏活累活也绝不推脱，修剪灌木、清理杂草、枯枝死树、落叶清理清运、移栽花草等工作她更是手到擒来。

　　对于小张来说，专注深耕绿化工作是一份享受。特别是当她看到园区绿树成荫、花团锦绣，和那些洋溢在业主脸上的幸福笑脸时，再苦再累心里也是甜的。

　　力学不倦，笃行不怠

　　2021年4月，福邸园区的保洁外包合作停止，小张义无反顾地接手了保洁工作，自此保洁主管和绿化主管的工作都落到她一人肩头。可是，专注绿化工作的她之前并未做过保洁工作，缺乏相关经验。小张一筹莫展时，想到自己手下从零起步的绿化工人们，她就拿出学习的劲头，积极询问其他小区的保洁主管，向他们取经学习。

　　保洁工作是一项持续性长、重复性强，繁琐程度高的工作。尽管不是自己最熟悉的领域，小张的.工作态度却和绿化工作时如出一辙，在工作中不怕吃苦，遇到脏、累的工作，她总是冲在前面。此外，她还会每天督促检查保洁工作。保洁工人早上7点上班，她每天早上6点多就到达工作岗位，7点之前就已经在小区巡查一遍，发现问题及时整改。这一巡查任务她一坚持就是2年多了，直到今天还在继续。

　　2022年上半年，有位保洁工因为家庭原因，需要辞职，但是还没有新的保洁工到岗。面对岗位空缺，本就繁忙的小张却主动请缨去承担空缺岗位的保洁工作，直到招聘到合适的保洁工为止。这期间不仅绿化保洁正常的本职工作未受影响，小张代劳的保洁工作也出色完成。她就是这样无怨无悔、任劳任怨，其他保洁员也说小张在工作中一直严格要求自己，用自己的切身行动为他人树立了榜样，潜移默化地带动了大家工作的积极性。

　　深耕绿化将近十年，扎根后勤不忘初心，小张在福邸园区绿化保洁岗位上默默躬耕。每一次攻坚克难她都会愈发坚定，每一次废寝忘食，都让她遇强则强。虽然都是点点滴滴的小事，小张却用最为认真负责的态度，将本职工作做得出色，出彩。小张就像一块璞玉，经过历练和打磨，焕发出了更加夺目的光芒！

　　亚星福邸作为一个交房不到3年的小区，她是亚星福邸工龄最长的一位员工，她兢兢业业、不惧苦累、时刻学习的工作态度，是我们所有人学习的榜样，她是名副其实的出彩物业人！

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 5

　　小王，金鹏祥和物业祥鹏环境服务有限公司一名普通的保洁主管，自2020年11月10日入职以来，一直在保洁主管的工作岗位上工作至今，负责区域涉及城南运营中心的住宅、案场、产业园、办公楼等业态，总面积约55万平米，带领团队60余人。

　　保洁工作是一项长期性、繁锁性、重复性的工作，但小王无怨无悔、任劳任怨，在岗位上默默耕耘、勤恳工作。

　　小王在工作中不怕苦，不怕脏、不怕累，在她身上充分体现了物业保洁一线员工“宁愿一人脏，换来万人洁”的奉献精神。她坚守公司“让我们的客户满意、感动+惊喜”的服务理念，在“平凡”的岗位上实现自己的人生价值。

　　学无止境勤则可达

　　1984年7月，小王出生在安徽省宿州市灵璧县一个农村家庭，父母以种地为生，家境清贫。在与她的交谈中，始终能感受到小王身上保持着农民子女的本色，勤劳、朴实、奋进。

　　宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。入职一年多的时间，小王的团队已由当初的13人扩充到60人，从开始的不断磨合到现在的携手并肩，小王付出了巨大的努力和艰辛。

　　“我深知自己在工作上还有很多欠缺的地方，为了能够更好的'管理团队，我经常下班后阅读团队管理、物业技能等方面书籍，并用于实际工作中。”当问到团队管理的诀窍时，小王说到。

　　因保洁工作繁重，部分保洁员消极怠工，在关键时刻，小王积极发挥先进作用，做通同事的思想工作，并不计较个人得失，加班加点带头工作。在她的带动下，原来消极的保洁员恢复了工作热情。“王主管总是鼓励我们，有困难任务也总冲在前面，我们深受鼓舞，工作也有了干劲。”同事是这样描述她的。

　　小王勇于实践，勤学多问，经过不断的实操，她在岗位操作方面积累了许多经验。

　　“楼层防火门清洁作业时，我会在掸子外面罩一条毛巾，再喷洒一些静电吸尘剂，这样既快又干净还不会造成二次污染。”小王有些骄傲的说到。

　　被需要是一种责任感

　　“人活着是为什么，就是互相需要呗，一是被工作需要，二是被家人需要。”2020年11月14日，距离金鹏控股集团总部大厦落成只有4天，当收到公司下发的大楼清扫任务时，小王没有推诿，迎头而上，带领从各项目抽调的40余位保洁员加班加点打扫整栋大厦以及外部卫生。

　　金鹏控股集团总部大厦共有16层楼，面积多达三万平米，那段时间，小王的团队经常是早上6点到，晚上十点走。面对如此艰巨而繁重的任务,他们没有抱怨和退缩，苦干实干，于一周之内完成控股大厦打扫任务并荣获公司大楼集体搬迁奖。

　　“自小王负责我们楼栋以来，我多次被她的工作热情所感动，她带领团队每天多次清扫，地板真是比我家里还干净。”下雨天，梧桐郡电梯间、各楼层清洁后很快又都是脚印、水迹，小王立即和同事们商量加大楼层的拖洗频率，除每天一次拖洗外，随时保洁。小王更是每天提前半小时上班，推迟2小时下班，每天早晨擦洗楼道、晚上再检查一遍卫生情况，在她的管理下，保洁员们的工作热情都很高。

　　甘于付出无私奉献

　　小王在做好本职工作的同时，还热心帮助同事。2020年11月13日，金鹏控股集团大厦落成典礼准备期间，一位保洁阿姨左脚不慎受伤，去医务室的途中，小王全程陪护，直至伤口被处理完毕。

　　2021年6月28日，团队中一位绿化师傅工作期间手腕不慎受伤，小王立即将其送至医院，挂号、缴费、安排住院，她跑前跑后，没有一丝怨言。

　　忠于职守舍小家顾大家

　　工作上的拼命三娘、巾帼标兵，小王内心的柔情全给了自己的家人。说起家人，小王的愧疚溢于言表。“有时候工作太忙，早出晚归，晚上回家孩子已经睡了，早上孩子起来时我早走了。”在默默无闻的一年多的工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是雨天都从不偷懒，带领团队坚决完成当日任务。

　　小王入职以来始终保持一颗爱岗敬业的心，全心全意提供优质服务。

　　小王只是金鹏祥和物业人的一个缩影，像她这样的人还有很多，他们一直秉承着“尽责争先、高效完美”的履职格言，坚守匠心，力求在岗位上发出属于自己的光热。

　　物业公司环境主管先进事迹:人舒心无言承诺 6

　　有那么一群人，我们只看见他们弯腰清扫的身影，却从未记住他们的面容，我们只看到整洁美丽的家园，又有谁想到背后他们的辛劳！这就是我们的物业环境工作人员，一群平凡的人，平凡中最美的人。

　　在金地物业还有这么一位“环境美容师”，她与保洁员一同奋斗在一线，不怕脏、不怕累，只希望通过自己的努力带给大家一个干净舒适的生活环境。那么让我们一起走进我们金地物业最美物业人的代表——金地物业环境主管小，去了解一下他们的日常工作。

　　小加入金地物业已经三年的时间了，目前在金地悦峰项目担任环境主管一职，在工作中严格要求自己，脏活、累活都是主动冲在最前面，主动带头去工作，用自己切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化的带动了大家工作的积极性。虽然小负责小区的环境工作，但是业主有其他的需求和疑问，甚至是邻里之间有矛盾，小都会积极的出面解决，她被项目上称为“知心大姐”，小用热心、细心赢得了业主的喜爱。

　　默默无闻的环境美容师

　　对待工作，小认真负责，每周都要做工作计划、工作总结，每天检查楼道保洁卫生。在日常工作中，积极发挥作为环境主管的带头作用，经常带领大家不怕苦、不怕脏、不怕累的工作到深夜，为的就是让业主早上醒来看到干干净的小区后有个好心情。

　　汛期的.坚守

　　小巾帼不让须眉，在物业工作中独当一面。在暴雨期间，为了防止雨水倒灌淹入地库而影响业主第二天出行，小带领物业工作人员争分夺秒扛起了沙袋，有序地码放，从凌晨两点一直忙活到早晨七点，身影穿梭在地库的各个角落。

　　情暖业主心

　　能够赢得业主的信任，这是对小最大的肯定。而在小看来，人与人之间最重要的是爱、是关怀，在金地悦峰刚交房不满一年的供暖季中，因供暖延期，一对老两口在与小主管闲聊时说，“屋里太冷了，因为有关节病，开着空调也呆不住人。”热心的小记住了这个事，找到项目上闲置的电暖气，给老两口送了过去，老两口十分感动，连连道谢，现在老两口碰到新同事还会不断的讲述这个事情，为住在金地悦峰而感到高兴。

　　小区的每一个角落都有环境工作人员辛勤劳动的身影，手臂是酸的，腰是疼的，但是他们脸上永远是挂着笑容的，因为有了他们我们的园区也是干净整洁的。金地物业人始终秉承着“精品服务真情关爱”的服务理念致力于提高业主的居住感，业主满意是我们金地物业人最大的动力！

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