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面试的通知
在当下社会，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的面试的通知，希望对大家有所帮助。
面试的通知1
xxx先生/女士：
您好!首先，感谢您应聘我公司现场管理的职位，您的简历与我们公司目前招聘的岗位要求基本匹配，为了能够对您有更多的了解，请您于 XX年X月X日时来我公司参加面试。
面试带简历和有效相关证件。
如果您还有其他的'疑问，敬请咨询人力资源管理中心。 如若时间安排不便可电话或邮件再确认。
联系人：x先生
联系电话：029- Email：
公司地址：xx省xx市灞桥x路
公交路线：乘地铁到 (x)--做x路到--(x)，到x小区，向东x米!
xx有限公司人力资源部
xx年XX月XX日
面试的通知2
XXX先生（小姐）：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于6月11日8时到华盛公司人事部面试。
XXX华盛公司人事部
20xx年4月12日
注意事项：
（1）请带本人身份证、学历学位证书。
（2）请携带证明本人能力的其他证明材料。
面试的通知3
xxx先生：
您好，xxx人事部已为您安排好面试时间，请您带一份个人简历，准时参加面试。注：此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入xxx。
面试时间：自收到面试通知起3个工作日内，9：30—12：00，14：00—16：30。
面试地点：xxxx。
乘车路线：地铁八通线，高碑店下车，出北口，穿过兴隆公园斜对过锐成国际，地图见红点标识。
公交车：民航医院站，下车即到。联系电话：xxxxxx，李经理。
公司网址：xxxx
公司地图请参见：百度地图、高德地图、搜狗地图或其他地图。
XXX
20xx年XX月XX日
面试的通知4
（应聘者）__：
感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于_______年_______月_______日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。
___公司人事部
20__年__月12日
面试的`通知5
xx先生女士：
一、欢迎您应聘本公司xx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片xx张。
三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：0731—8868xx
公司地址：长沙市岳麓区桐梓坡路xx号
人力资源部
x年xx月xx日
面试的.通知6
1、简历要与大公司沾边
人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。
2、经常刷新简历
很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！
3、不要只应聘最近三天的职位
很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。
4、让你的邮件永远在最前面
要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页！怎么能把自己的简历排在最前面呢？在发邮件前，把电脑系统的`日期改为一个将来的日期就搞定啦！
此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
面试的通知7
求职者心声：“要还是不要，给个痛快!不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强!”
近期，网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：
“为啥总叫我回去等通知啊?其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”
HR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧!”
其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：
一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。
二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到Offer。
三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。
四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的.人对比，反而是比较合适的人选。
专家提醒：
从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。
面试的通知8
根据《20xx年大庆市部分市属学校公开招聘公告》要求，现将面试有关事项通知如下：
一、面试对象
以通知公布的考生名单为准（详见附件1）。
二、面试地点
考生的`面试地点与所报考学校一致，具体位置可咨询报考学校。（联系方式详见附件2）
三、面试时间
面试将在9月23日至10月15日期间进行，具体考试时间由各设岗学校进行通知，请各位考生保持通讯畅通。因考生个人原因导致设岗学校无法取得联系，所产生的后果由考生个人承担。
四、面试方式及内容
此次面试采取听考生实际讲课方式进行（特殊教育岗位在实际讲课外，加试手语翻译），每名考生的备课时长为1小时，授课时长不得超过20分钟。授课内容为各学段相应专业科目现行教材知识（面试教材版本详见附件3）。
五、面试准考证
面试考试仍使用考生笔试准考证。
六、有关要求
（一）所有参加面试考生必须携带本人有效身份证、准考证。
（二）考生必须在报考学校规定的时间前进入校园报到，并参加面试抽签。考生未能按时报到的，按放弃面试资格处理。
（三）考生需自备午餐等食品及饮用水，必须用透明袋携带。
（四）考生必须服从工作人员的指挥，遵守面试考场纪律。
面试的通知9
xxx：
您好！
xxx管理有限公司邀请您来面试xxx的职位。面试时间：20xx年xx月xx日上午9点；
面试地址：xx
届时请携带您的.个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话：xx。
xxx人力资源部
xx年xx月xx日
面试的通知10
xxxx先生(小姐)：
经我公司初步挑选，您的`学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于xx月xx日xx时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话：
xxx
20xx年xx月xx日
面试的通知11
_________先生/女士：
你好，请您于6月26日(周三)下午2点到______路______号______大厦___楼人力资源部参加面试。
如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话______—_________，联系人______小姐，祝您好运!
_________人力资源部
_________年______月______日
面试的通知12
先生/女士：
感谢你对我公司的.支持!
你应聘的我公司xx部xx一职已通过初次面试。
请您于xx年xx月xx日xx时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址：xx市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面);联系人：毛’R;电话：
湖南电力建设有限公司
X年X月X日
面试的通知13
XXX：
您好!XXX管理有限公司邀请您来面试XXXXX的职位。
面试时间:20xx年XX月XX日上午9点;
面试地址:XXXXXXXXXXX
届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话:XXXXXXXX。
XXX人力资源部
20xx年XX月XX日
面试的.通知14
20xx年自治区中学校和幼儿园老师聘请即将进入面试环节，为使各位考生提前做好面试的各项预备工作，现就有关事项公告如下：
一、资格复审及面试时间
(一)资格审核时间：
中学校段资格审核时间：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京时间)工作时间止;
学前段资格审核时间为20xx年7月15日下午16:00至16日20:00点截止。
以上均为北京时间，且为工作时间进行。
(二)面试时间：
中学校段面试时间为7月18——20日(含加试);学前段报考幼儿园特岗考生面试时间为7月22—23日(含专业技能测试)。
资格审核及面试时，考生须携带身份证、毕业证、MHK或一般话测试证、老师资格证(应届毕业生除外)、报考简章及报名确认单、笔试准考证、一寸彩色免冠照片一张。
二、面试人员确定
依据自治区有关要求，从笔试成果通过自治区统一划定的笔试最低把握分数线人员中，聘请1至3人的岗位，依据1︰3的比例确定;聘请4人及以上的岗位，依据1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。同时，面试前塔城地区将对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件或被举报并经查实不符合报名条件的`考生,一律取消其面试资格。
三、面试比重
幼儿园老师岗位面试总分为100分，合格分数线为60分。中学校老师岗位面试总分为150分，合格分数线为90分。面试成果占总成果的50%。凡面试成果不合格的考生取消聘请资格，并不再计算总成果。
四、面试内容、方式及评分
(一)面试内容及方式
报考学前老师的考生面试内容及方式见附件1;报考中学校老师岗位的考生面试内容及方式见附件2。
(二)面试评分
1.中学校老师岗位
面试总分150分，其中试讲120分，答辩30分。音、体、美、信息技术(含计算机、电教)等学科考生要进行专业测试，其中试讲70分，答辩20分，专业测试60分。
①体育专业加试：1.速度测试：400米，男子在1分10秒内，女子在1分20秒内，15分;2.力气测试：男子引体向上不少于15个，女子俯卧撑不少于10个，15分;3.技术测试：篮球基本技术，15分，乒乓球基本技术，15分。
②音乐专业加试：1.读谱测试：视唱指定的五线谱和简谱，发音精确，乐感较强，15分;2.声乐测试：演唱指定歌曲和自备歌曲各一首，15分;3.乐器测试：演奏手风琴或电子琴、热瓦甫(乐器由考生自行预备)，30分。
③美术专业加试：1.速写测试：半小时内进行指定的场景速写，20分;2.素描测试：两个小时静物铅笔素描，20分;3.创作测试：在规定时间进行简洁美术构思创作，要求用水粉或者水彩绘画，20分。
④信息技术专业加试：1.计算机基本学问，windows操作系统基本学问，20分;2.office软件(word、excel、powerpoint)使用力气，20分;3.网络学问和网络使用力气，20分。
2、幼儿园老师岗位
面试总分100分，其中现场授课50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分。幼教专业技能考试形式分为自弹自唱、舞蹈、简笔画，各15分。
①自弹自唱。要求考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱(曲目附后)。考场供应手风琴，如需使用电子琴者请提前自行预备，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器。
②舞蹈。考生自行提前预备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演。(考场供应播放器，考生自带U盘，自带的U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲。)
③简笔画。要求考生依据该场次考试既定的具体题目进行现场绘画，在2分钟内完成不少于3个简笔画。
六、面试组织
面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由塔城地区教育局具体组织实施。面试按报考学科人数分小组进行，原则上每一个学科成立一个面试专家组，每组5人。考生面试完毕，每位考官须填写“面试评分表”，给出分数并在评分表上签字，最终以全部考官的平均分确定考生最终面试得分(保留两位小数，如消逝重分，可保留三位小数)，全部考官在评分表中分别签名，组长签字确认，则成果有效，并经审核后当场向考生公布。
在面试中，超半数的面试考官认定考生不能娴熟把握和应用国家通用语言的，实行一票拒绝，面试成果为不合格。
点击下载>>>附件
1、自治区20xx年学前双语特岗老师聘请面试考试说明; 2、自治区20xx年义务教育学段特岗及高中老师聘请面试考试说明
面试的通知15
XXX先生女士:
欢迎您应聘本公司XXX职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的.了解，请您XX月XX日XX点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片X张。如您时间上不方便，请事先以电话与XX先生(女士)联系，电话:XXXXXX，公司地址:XX省XX市XX路XX号
XXX人力资源部
20xx年XX月XX日
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